ሥራ እና ሥራ 2024, ህዳር

በ 1 ሴ ውስጥ ያሉትን ሚዛኖች ለመመልከት ሁለት ሁኔታዎች መሟላት አለባቸው-ወደ ተፈለገው በይነገጽ መድረስ እና ውጤቱ ምን መሆን እንዳለበት ግልጽ ግንዛቤ ፡፡ በይነገጽ "የሂሳብ አያያዝ እና የግብር ሂሳብ" ስለ ሸቀጦች እና ቁሳቁሶች ዋጋ ፣ "ግዥ አስተዳደር" ወይም "የእቃ አስተዳደር" - ስለ ብዛቱ ብቻ መረጃን ለማግኘት ያደርገዋል ፡፡ በ 1 C ውስጥ የሂሳብ ቀሪ ሂሳብን ለማስለቀቅ የሂሳብ ሚዛን መፍጠር እና አስፈላጊ ቅንብሮችን መምረጥ ያስፈልግዎታል ፡፡ የመለዋወጫውን ፣ የሂሳብዎን ወይም የመለያ ቁጥሩን ቁጥር ፣ ግቤቶችን በዝርዝር ለማሳየት የሚፈልጉበት ጊዜ ይህ ነው። በ “ምርጫው” ውስጥ መጋዘኖችን ፣ የንጥል ቡድኖችን ወይም ሌሎች ውስንነቶችን የሚወስኑ ነገሮችን መለየት ይችላሉ ፡፡ ለም

ሰዎች ጥያቄውን እራሳቸውን ይጠይቃሉ-የበለጠ አስፈላጊ ምንድነው - ጥሩ ፣ አስደሳች ሥራ ወይም ከፍተኛ ደመወዝ ፡፡ ለዚህ ጥያቄ አንድም መልስ የለም ፡፡ በእርግጥ ፣ ተስማሚ ሁኔታው የአንድ ሰው አቋም እሱ የሚወደውን እንዲያደርግ እድሉን ብቻ የሚሰጥ ብቻ ሳይሆን ፣ ጥሩ የኑሮ ደረጃን የሚያመጣ ጥሩ ገቢ ያስገኛል ፡፡ ግን ፣ ወዮ ፣ ይህ ሁልጊዜ ጉዳዩ አይደለም ፡፡ እንበል ፣ እና ስራው ጥሩ ነው ፣ በትክክል ያሰቡት ፡፡ እና ከቤቱ ብዙም በማይርቅበት ቦታ ተስማሚ ነው ፡፡ እና ሥራው በጋራ - የተሻለ ማሰብ አይችሉም ፡፡ እና ደመወዙ ፣ በሚያሳዝን ሁኔታ ፣ ዝቅተኛ ነው። እና አንድ ሰው በእሱ ላይ መኖር ከባድ ነው ፣ ግን ቤተሰብ ቢኖራችሁስ?

ሴት ፕሮግራም አድራጊዎች ልዩ እና የሆነ ቦታ እንኳን የተወሰኑ ጎሳዎች እንደሆኑ ይናገራሉ ፣ የእነሱ ወጣት ሴቶች በየትኛውም ሙያ ከሚሠሩ ፍትሃዊ ጾታ ፈጽሞ የተለዩ ናቸው ፡፡ እነዚህ የይገባኛል ጥያቄዎች ትክክል ናቸው ፣ እና አማካይ ሴት ፕሮግራም አውጪ በእውነት ምን ይመስላል? ብዙ ቀልዶች እና ተረቶች አሉ ፣ የእነሱ ተዋንያን ሴት የፕሮግራም አዘጋጆች ናቸው ፡፡ የእነሱ ዋና ትርጉም ደካማው የፆታ ግንኙነት አባል መሆን እና የመርሃግብር ችሎታ የማይጣጣሙ ነገሮች መሆናቸውን ያሳያል ፡፡ በእርግጥ ዛሬ በኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂ መስክ ሥራ ላይ ተሰማርተው ከሚሠሩት መካከል ብዙ ልጃገረዶች አሉ ፣ ቁጥራቸው በየዓመቱ እየጨመረ ነው ፡፡ ጥሩ ልጃገረድ-መርሃግብር ምንድነው እና ደካማ ከሆኑት የወሲብ ሙያ ጋር በደንብ ከሚታወቁ ልጃገረዶች የሚለየው ምን

ከቆመበት ቀጥሎም አሠሪውን ለወደፊቱ ሠራተኛ የሚያስተዋውቅ የንግድ ካርድ ነው ፡፡ ሥራ ለማግኘት ትልቅ ሚና የሚጫወተው ይህ ሰነድ ነው ፡፡ ከቆመበት ቀጥል ሥራ አስኪያጁ በሚያጠናበትና “ይህ በቦታው ውስጥ ማየት የምፈልገው ሰው ነው!” በሚለው መልክ መቀናበር አለበት ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የስራ ሂሳብዎን መጻፍ ከመጀመርዎ በፊት እራስዎን ለድርጅት ኃላፊ ያስተዋውቁ ፡፡ በዚህ ቦታ ሰራተኛን እንዴት ያዩታል?

የዝግጅት አቀራረብ ይዘቱን በተደራሽ እና በምስል መልክ እንዲያስረዱ የሚያስችልዎ የሪፖርት ቪዲዮ አጃቢ ነው ፡፡ ብዙውን ጊዜ እሱን ለማካሄድ ተጨማሪ መሣሪያዎች - ኮምፒተር እና ፕሮጀክተር እንዲሁም ይህን አቀራረብ የያዘ ፋይል ያስፈልግዎታል ፡፡ በሪፖርቱ ውስጥ የተካተቱትን ሀሳቦች እና ድንጋጌዎች በተሻለ ሁኔታ ለአድማጭ ለማስተላለፍ ስለሚያስችል ይህ የመረጃ ማቅረቢያ ቅፅ በተለይ ተወዳጅ እየሆነ መጥቷል ፡፡ በኤሌክትሮኒክ ተሸካሚ ላይ በፋይል መልክ የተቀረፀው የዝግጅት አቀራረብ ዘገባዎን በማንኛውም ጊዜ እንዲደግሙ እና ድንጋጌዎቹን በማንኛውም የምስል ይዘት እንዲያረጋግጡ ያስችልዎታል ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ የወረቀት ፖስተሮችን ፣ ስዕሎችን ፣ ግራፎችን ፣ ሰንጠረ tablesችን እና ስዕላዊ መግለጫዎችን ከእርስዎ ጋር ይዘው መሄድ አያስፈልግዎትም

ከምረቃው በኋላ የመጀመሪያውን ሥራ መፈለግ እና ያለ ሥራ ልምድ እንኳን በጣም ከባድ ሊሆን ይችላል ፡፡ እና ከብዙ ያልተሳኩ ሙከራዎች በኋላ አንዳንድ ጊዜ አንድ ሰው ይህ በአጠቃላይ የማይቻል ነው የሚል አስተሳሰብ ያገኛል ፡፡ ግን ሁል ጊዜ መውጫ መንገድ አለ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 አስቀድመህ አስብበት ፡፡ ገና ማጥናት ሲጀምሩ ብዙ ጊዜ የሚቀራቸው ይመስላል ፣ ግን በፍጥነት ይበርራል እናም ሥራ የማግኘት ጥያቄ በዓይናችን ፊት ይቀዘቅዛል ፡፡ ስለሆነም ፣ እርስዎ በምክንያት የሚያጠኑ ከሆነ ፣ ግን በኋላ በዚህ ልዩ ሙያ ውስጥ ለመስራት ዓላማ ካለዎት በስራዎ ውስጥ ለእርስዎ ጠቃሚ ከሚሆኑት ትምህርቶችዎ ከፍተኛውን ዕውቀት ለማግኘት ይሞክሩ ፡፡ ደረጃ 2 ራስህን አረጋግጥ ፡፡ ኃላፊነት የሚሰማቸው እና ታታሪ ተማሪዎች በጥሩ ኩ

በሥራ ፍለጋ ወቅት ፣ ወራትን ሊወስድ በሚችልበት ጊዜ በቅጥር ማእከል መመዝገብ አላስፈላጊ ነው ፡፡ እዚህ ሥራ ለማግኘት ይረዳሉ ፣ እና የሥራ አጥነት ጥቅሞች ለጊዜው ይከፈላሉ ፣ እና ብቃቶች በነፃ ሊሻሻሉ ይችላሉ። ለማይሠራ ሰው የሚሰጠው ክፍያ ከአንድ ሺህ ዶላር በላይ በሚሆንባቸው አገሮች ካልሆነ በስተቀር ሥራ አጥነት መሆን ጥሩ ነው ፡፡ ለቅቀው ሲወጡ አውሮፓውያን ለረዥም ጊዜ የተዘገዩ ጉዳዮችን ለመፍታት በእርጋታ ያርፉ እና ከዚያ አዲስ ሥራ መፈለግ ይጀምሩ ነፃ ጊዜ ያገኛሉ ፡፡ በሩሲያ ውስጥ ቡም መሆን ለጊዜው ጥሩ ነው። የቅጥር ልውውጥ - ጥቅሞች እና ጉዳቶች የመንግስት የሥራ ልውውጥ (የሥራ ስምሪት ማዕከል) ያለ ሥራ የተተዉ ዜጎች ማመልከት የሚችሉበት ቦታ ነው ፡፡ አንድ ሩብል ሳይከፍሉ ብቃቶችዎን ለማሻሻል ከፈለጉ በሲ

ምርመራ ራሱን የቻለ የጽሑፍ ሥራ ዓይነት ነው ፡፡ በተወሰኑ መስፈርቶች መሠረት መከናወን አለበት ፡፡ ሲጨርሱም የሙከራው አስፈላጊ አካል የሆነውን የርዕስ ገጽ በትክክል መሳል አስፈላጊ ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ሙከራውን በ A4 ወረቀት (210x297) ላይ ያካሂዱ። ለርዕሱ ገጽ ታይምስ አዲስ ሮማን ይምረጡ ፣ የቅርጸ-ቁምፊ ዓይነት - መደበኛ ፣ የቅርጸ-ቁምፊ መጠን - 14 ነጥብ ፣ የጽሑፍ ቀለም - ራስ-ሰር (ጥቁር)። ጽሑፉን በስፋት ያስተካክሉ ፣ የመጀመሪያውን መስመር መነሻውን ወደ -12

ስዊዘርላንድ ለህይወት እና ለስራ በጣም ከሚመቹ ሀገሮች አንዷ ነች ፣ ሆኖም ለውጭ ዜጎች የተወሰኑ ህጎች እና መስፈርቶች አሉ ፣ ያለ እነሱ ሥራ ማግኘት አይቻልም ፡፡ ክፍት የሥራ ቦታዎችን ከመፈለግዎ በፊት ብዙ የሰነድ ችግሮችን መፍታት እና ተገቢ ቼኮችን ማለፍ ያስፈልግዎታል ፣ ከዚያ በኋላ ሥራ እንዲያገኙ ያስችልዎታል ፡፡ አስፈላጊ - የሰነዶች ፓኬጅ; - የመኖሪያ ፈቃድ መመሪያዎች ደረጃ 1 በውጭ አገር ክፍት የሥራ ቦታ ሲፈልጉ ይህ በጣም አስፈላጊ ነጥብ ስለሆነ ሥራ ከመፈለግዎ በፊት ፣ ተገቢውን የሰነዶች ፓኬጅ (ዲፕሎማዎች ፣ የሽፋን ደብዳቤዎች እና ከቆመበት ቀጥል) ያዘጋጁ ፡፡ ስዊዘርላንድ ውስጥ ሥራ ለማግኘት በሚያመለክቱበት ጊዜ የማጣቀሻዎች እና የልምድ ልምዶች መኖር በጣም ቁልፍ ከሆኑ ጉዳዮች ውስጥ አ

በበጋ ወቅት በእረፍት ጊዜ እና በወቅታዊ ሥራዎች ጊዜያዊ የሥራ ስምሪት ወይም የትርፍ ሰዓት ሥራዎች ማስታወቂያዎች ይታያሉ ፡፡ በቋሚ ጊዜ ወይም በቁጥር-ተመን ውል ላይ እንደዚህ ያለ ሥራ ማግኘት ይችላሉ። በዚህ ሁኔታ ሁሉም ማህበራዊ ዋስትናዎች ለእርስዎ ይመደባሉ ፡፡ ጊዜያዊ ክፍት የሥራ ቦታዎች አብዛኛውን ጊዜ በእረፍት ወይም በትርፍ ሰዓት መሥራት በሚፈልጉ ተማሪዎች ይወሰዳሉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በልዩ ሀብቶች ላይ ለወቅታዊ ሥራ ማስታወቂያዎችን ይፈልጉ ፡፡ ብዙውን ጊዜ ጊዜያዊ ክፍት የሥራ ቦታዎች ከኤፕሪል መጨረሻ እስከ ግንቦት መጀመሪያ ድረስ መታየት ይጀምራል ፡፡ ሴቶች እና ተማሪዎች በትምህርት ቤት እና በሀገር ውስጥ ካምፖች ፣ በልጆች ልማት ማዕከላት እንደ አስተማሪዎች እና አኒሜተሮች እንዲሰሩ ይቀርብላቸዋል ፡፡ እንዲህ

ብዙ የታወቁ ደራሲያን መፃፍ ሙዚየምና መነሳሻ ሳይሆን ከባድ የዕለት ተዕለት ሥራ ነው ፣ በዚህ ውስጥ የፍቅር ፍንጭ እንኳን የማይታይ ነው ብለው ይከራከራሉ ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ ፣ ከቴክኒካዊ እይታ አንጻር ታሪክን ፣ ታሪክን ፣ ድርሰትን ወይም መጣጥፎችን እየፃፉም ቢሆን ምንም ችግር የለውም ፡፡ በወረቀት እና በብዕር የታጠቁ ወይም የመጀመሪያውን ጽሑፍዎን ለመጻፍ የጽሑፍ አርታኢን በማስኬድ ልብ ሊሏቸው የሚገቡ ጥቂት ነገሮች አሉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ጽሑፉን የትኛውን ጽሑፍ እንደሚጽፉ በግልጽ መረዳት አለብዎት ፡፡ የሚቻል ከሆነ መጣጥፎችን በሌሎች ደራሲያን ይመልከቱ ፡፡ ለመረጡት ህትመት መጣጥፎች የትኛው የንግግር ዘይቤ ይበልጥ ተስማሚ እንደሆነ ይወስኑ ፣ የትእዛዙን መለኪያዎች ሁሉ ያብራሩ - የታተሙ ቁምፊዎች ብዛት ፣ የንድ

የሸማቹን ገበያ ለመመርመር ፣ ፍላጎቶቹን ፣ ጉድለቶቹን እና ምርጫዎቹን ለመረዳት በርካታ ዘዴዎች ጥቅም ላይ ይውላሉ ፡፡ ከመካከላቸው አንዱ ጥልቀት ያለው የቃለ መጠይቅ ዘዴ ነው ፡፡ ስለ ሥነ ምግባሩ መርሆዎች እና ጥልቀት ያለው ቃለ-መጠይቅ ስለ መሠረቱ ዘዴዎች ብዙ ውይይት አለ ፡፡ ሆኖም ይህ የምርምር መሣሪያ በተሳካ ሁኔታ ተተግብሮ ውጤትን ያስገኛል ፡፡ የ “ጥልቅ ቃለ-መጠይቅ” ቴክኒክ ይዘት ጥልቅ ቃለመጠይቅ በቃለ መጠይቁ ጥያቄዎች ላይ በመመርኮዝ ከተጠሪ ጋር ፊት ለፊት የሚደረግ ውይይት ነው ፡፡ የቃለ-መጠይቅ ጥያቄዎች ቀደም ብለው በጥንቃቄ ቢዘጋጁም ውይይቱ ግልፅ የሆነ መዋቅር ስለሌለው ተመራማሪው የቃለ-መጠይቁን አካሄድ ወደ ተፈለገው አቅጣጫ መቀየር ወይም መለወጥ መቻል አለበት ፡፡ ቃለመጠይቁ የተጠሪውን ትክክለኛ አመለካከት

የበጋ ወቅት የእረፍት እና የእረፍት ጊዜ ብቻ ሳይሆን ለትርፍ ጊዜ ሥራም ጥሩ ጊዜ ነው ፡፡ በበጋ ወቅት ለታዳጊዎች እና ተማሪዎች ጊዜያዊ ሥራ መፈለግ ቀላል ነው። እናም በሐቀኝነት ጉልበት የተገኘ ገንዘብ እንደአስፈላጊነቱ ሊጠፋ ይችላል - በጥናት ላይ ኢንቬስት ያድርጉ ፣ ወደ ውጭ አገር ይጓዙ ፣ ዘመናዊ መሣሪያ ይግዙ ፣ ወላጆችን ይረዱ … መመሪያዎች ደረጃ 1 ወደ ክረምት ሀገር ካምፕ ይሂዱ አይ አታርፉ ፡፡ ሥራ ለምሳሌ አማካሪ ፡፡ ብዙውን ጊዜ ቫውቸር ወደ ካምፖች በትምህርቱ ክፍል ውስጥ ይሰራጫል ፡፡ ስለዚህ ፣ እንደ ካምፕ አማካሪ የበጋ ሥራ ለመሥራት ከወሰኑ የመጀመሪያ መዳረሻዎ የአካባቢዎ ትምህርት ክፍል ነው ፡፡ የካም camp አስተዳደርን እንዴት እንደሚያነጋግሩ ይነግርዎታል ፡፡ እና ከዚያ ሁሉም ነገር በእርስዎ ላይ የ

የሲኒማ አስማታዊ ዓለም ለብዙ ሰዎች ሙሉ በሙሉ ለመረዳት የማይቻል እና ተደራሽ ያልሆነ ነገር ይመስላል ፡፡ ይህ በእንዲህ እንዳለ በፊልም ኢንዱስትሪ ውስጥ ሥራ መፈለግ በየትኛውም ኢንዱስትሪ ውስጥ ሥራ ከመፈለግ የበለጠ ከባድ አይደለም ፡፡ በተፈጥሮ ፣ ብዙ ለማመልከት ባሰቡት ቦታ ላይ የተመሠረተ ነው። በሲኒማ ውስጥ "ከመንገድ" ያለ ልዩ ትምህርት በሲኒማ ውስጥ ሥራ ለማግኘት ቀላሉ መንገድ ለድጋፍ ሰጪ ሠራተኞች ክፍት የሥራ ቦታ መፈለግ ነው ፡፡ ያለ ፀሐፊዎች ፣ ሥራ አስኪያጆች ፣ የኮምፒተር ስፔሻሊስቶች ፣ የሠራተኛ ሠራተኞች ያለ ምንም የፊልም ኩባንያ ማድረግ አይችልም ፡፡ በእርግጥ እንዲህ ያለው ሥራ ከተራ የቢሮ እንቅስቃሴዎች በተግባር የማይለይ ይሆናል ፣ ግን ጠቃሚ የምታውቃቸው እና ግንኙነቶች ምንጭ ሊሆን ይችላል

የሥራ ፍሰት ስኬት በአብዛኛው የተመካው በደንብ በታቀደ የሥራ ቀን ላይ ነው ፡፡ የጊዜ ሰሌዳ ማውጣት በቀጥታ ተቆጣጣሪውም ሆነ በሠራተኛው ራሱ ሊከናወን ይችላል። መመሪያዎች ደረጃ 1 መጀመሪያ ላይ እየተሰራ ያለውን ስራ ልዩ ነገሮችን ማጥናት አለብዎ ፡፡ ዋናዎቹን ተግባራት ፣ አናሳዎቹን ይግለጹ ፡፡ ደረጃ 2 መጀመር ያለብዎትን እና ሥራዎን በሚያጠናቅቁባቸው ነገሮች መካከል ይለዩ (ለስብሰባዎች ፣ ምሳ ፣ እረፍቶች ፣ ስብሰባዎች ለማቀድ ጊዜ የሚወስደውን ጊዜ ከግምት ውስጥ ያስገቡ) ፡፡ የተግባሮችን "

በተራዘመ ቀውስ ውስጥ በሥራ ገበያው ላይ የመተማመን ስሜት በጣም አስፈላጊ ነው ፡፡ ይህ እርስዎ ባሉበት ቦታ እንዲቆዩ ብቻ ሳይሆን ለረጅም ጊዜ ሲጠበቅ የነበረውን ማስተዋወቅም እንዲያገኙ ያስችልዎታል። ወይም ለመስራት የበለጠ ተስማሚ ቦታ ይፈልጉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በሥራ ገበያው ላይ በራስ የመተማመን ስሜት እንዲሰማዎት ሁሉንም አዳዲስ ምርቶች ማወቅ አለብዎት ፡፡ የቅርብ ጊዜዎቹን የኮምፒተር ፕሮግራሞች ማጥናት ፣ ዘመናዊ የአሠራር ዘዴዎችን በመጠቀም የቴክኖሎጂ ሂደቱን ማመቻቸት ፣ የቅርብ መሣሪያዎቹን መቆጣጠር ፡፡ ይህ ሁሉ እድገትን ለመቀጠል እና በተመሳሳይ አቋም ውስጥ ለዓመታት ላለመቀመጥ ይረዳል ፡፡ ደረጃ 2 ከቆመበት ቀጥል በስራ ፍለጋ ጣቢያዎች ላይ ከጊዜ ወደ ጊዜ ይለጥፉ። መገለጫው ለሁሉም ሰው እንዳይታይ ይህን

የድርጅቱ ሥራ አስኪያጅ ከመብቱና ከኃላፊነቱ ጋር ተመሳሳይ የሥራ ሠራተኛ ሲሆን በሥራ መግለጫው ላይ ተገልelledል ፡፡ ይህ ሰነድ የኃላፊነቶች ዝርዝር እና ይህንን ቦታ ለያዘው ሰው አስፈላጊ የብቃት ደረጃን ያወጣል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ይህ መመሪያ በማን እና መቼ እንደጸደቀ በገጹ አናት ላይ ይጻፉ ፡፡ ይህ የድርጅቱ ኃላፊ መሆን አለበት ፡፡ እንዲሁም ሰነዱ የመለያ ቁጥር ተመድቧል ፡፡ ደረጃ 2 በትእዛዙ የመጀመሪያ አንቀጽ ውስጥ “አጠቃላይ አቅርቦቶች” ተብሎ የሚጠራውን ሰነድ ፣ ሰነዱ ምን እንደሚገልፅ ፣ ዳይሬክተሩ የየትኛው የሰራተኛ ምድብ እንደሆነ ፣ ከስልጣኑ ለመሾም ወይም ከስልጣን ለማውረድ ስልጣን የተሰጠው ፣ ቀጥተኛ እና ተጨማሪ ተገዢነት ያለው መረጃን ያካትቱ ፡፡ ለእሱ

በሠራተኛ ሕግ መሠረት የሚሠራ እያንዳንዱ ሠራተኛ ዓመታዊ ደመወዝ የማግኘት መብት አለው። እንደ ደንቡ ሰራተኞች በተቀመጠው የጊዜ ሰሌዳ መሠረት ማለትም ወደ ዕረፍት ይሄዳሉ ፣ ይህም በድርጅቱ ኃላፊ በተዘጋጀው የእረፍት ጊዜ መርሃግብር ነው ፡፡ በሠራተኛ ሕግ መሠረት የእረፍት ጊዜ መርሃግብር አስገዳጅ ሰነድ ነው ፡፡ እሱ ለእያንዳንዱ የቀን መቁጠሪያ ዓመት ተዘጋጅቷል ፣ ዓመቱ ከመጀመሩ ከሁለት ሳምንት በፊት። ይህንን አስተዳደራዊ ሰነድ ለማዘጋጀት አንዳንድ አሠሪዎች በሠራተኞቻቸው መካከል ጥናት ያካሂዳሉ ፡፡ መጠይቅ እንዲሁ ጥቅም ላይ ይውላል። አስተዳደሩ ሊቀበለው የሚፈልገው መረጃ የዕረፍት ጊዜን ፣ ከቀጠሮው ቀድመው ወደ ሥራ የመሄድ ችሎታ ለመስጠት ነው ፡፡ እንዲሁም የእረፍት ጊዜውን ወደ ብዙ ክፍሎች ለመከፋፈል የሰራተኞችን ፍላጎት ያሳያል ፡

የሰራተኞች ሰንጠረዥ የድርጅቱን የመዋቅር ክፍፍል ፣ የሰራተኛ ፣ የስራ ማዕረግ እንዲሁም የደመወዝ እና የአበል ዝርዝር የያዘ ሰነድ ነው። እንዲህ ዓይነቱ የድርጅታዊ እና አስተዳደራዊ ሰነድ ብዙውን ጊዜ በጥር 1 ተቀባይነት አግኝቶ በድርጅቱ ኃላፊ ትእዛዝ ይጸድቃል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በሠራተኛ ሠንጠረዥ ልማት ላይ ያለው ቅደም ተከተል በድርጅቱ ኃላፊ ተቀርጾ ፀድቋል ፡፡ በተጨማሪም ለዚህ ድርጅታዊ ሰነድ አፈፃፀም ተጠያቂ የሆነውን ሰው ይመርጣል ፡፡ ይህ ዋና የሂሳብ ባለሙያ ፣ የሠራተኛ ሠራተኛ ፣ የሂሳብ ባለሙያ እና በዚህ መሠረት ሥራ አስኪያጁ ራሱ ሊሆን ይችላል ፡፡ ትዕዛዙ ለሰነዱ ልማት ተጠያቂ የሆነውን ሰው ማመልከት አለበት ፡፡ ትዕዛዙ በሠራተኛ ጊዜ ፣ ይዘቱን በማስተባበር እና በማፅደቅ ላይ መረጃ መያዝ አለበት ፡፡

አንድ ከቆመበት ቀጥል ልብስ ጋር ለማድረግ ብዙ አለው. እሱ ጥቅሞችን አፅንዖት መስጠት ፣ ጉድለቶችን መደበቅ እና በእርግጥ በመጠን ተስማሚ መሆን አለበት ፣ ያ በጣም ትልቅ አይደለም ፣ ግን ትንሽ አይደለም። እና በእርግጥ ፣ በየጊዜው መዘመን ያስፈልገዋል ፡፡ ግን ለጀማሪዎች የእርስዎን ሪሰርም በብቃት መፃፍ ተገቢ ነው ፡፡ ከቆመበት ቀጥል ንድፍ በጽሑፉ ውስጥ በተመሳሳይ ቅርጸ-ቁምፊ የተተየቡ አስፈላጊ መረጃዎችን ማጣት ቀላል ነው። ስለዚህ ፣ ከቆመበት ቀጥል ሲፈጥሩ የጽሑፍ አርታኢ ችሎታን መጠቀሙ የተሻለ ነው። ማጠቃለያ በሠንጠረዥ መልክ ማዘጋጀት የተሻለ ነው ፡፡ ስለዚህ አሠሪው የሚፈልገውን ውሂብ በፍጥነት ያገኛል ፡፡ ለምሳሌ ፣ በግራ አምድ ውስጥ እንደ ትምህርት ፣ የሥራ ልምድ ፣ የግል ባሕርያት ፣ ወዘተ ያሉ መረጃዎችን ይሙሉ ፡፡

የቅጥር ትዕዛዙ ፣ ከዝውውር ፣ ማስተዋወቂያ ወይም ከሥራ መባረር ትዕዛዞች ጋር ፣ በኤች.አር.አር. አስተዳደር ውስጥ ጥቅም ላይ የዋሉትን ዋና ሰነዶች ያመለክታል ፡፡ በአዲሱ የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ መስፈርቶች መሠረት ቅጹ አንድ ወጥ እና ለአንድ ግለሰብ ሠራተኛ (ቁጥር T-1) ወይም የሰዎች ቡድን (ቁጥር T-1a) ተሞልቷል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የተዋሃደ ቅጽ ቁጥር T-1 የሚሞላው አመልካቹ ከፊርማው ጋር በድርጅቱ ውስጥ ካለው የሥራ ዝርዝር መግለጫ እና የውስጥ ደንቦችን እንዲሁም የጉልበት ሥራውን የሚቆጣጠሩትን አካባቢያዊ ድርጊቶችን ካወቀ በኋላ ብቻ ነው ፡፡ እንዲሁም በጋራ ስምምነት በደንብ ይተዋወቁት። ደረጃ 2 ከሠራተኛው ጋር ወደ ሥራ ውል (ውል) ይግቡ እና አስፈላጊ ከሆነም ሙሉ ኃላፊነት ላይ ስምምነት ያድር

የተስማሚነት የምስክር ወረቀት የሚወጣው በመንግሥት ድንጋጌ ቁጥር 982 በ 1.12.09 መሠረት ነው ፡፡ ይህ ሰነድ በሩሲያ ፌደሬሽን ክልል ውስጥ ለሽያጭ ምርቶች ተመሳሳይነት መስፈርቶችን ያረጋግጣል ፡፡ የንፅህና ሰርቲፊኬት ጊዜው የሚያበቃበት ቀን እንደ ማረጋገጫ በተሰጠው ምርት ዓይነት ላይ የሚመረኮዝ ሲሆን ሲያልቅም መታደስ ይኖርበታል ፡፡ ለተሸጡት ሸቀጦች ዝርዝር የምስክር ወረቀትዎ ጊዜው ካለፈ ፣ ጊዜው ያለፈበትን ሰነድ ለማደስ የሚያስችል ድንጋጌ ስለሌለ አዲስ ማውጣት አለብዎት። ይህ ማለት አጠቃላይ የምርቶች ዝርዝር ተደጋጋሚ የላቦራቶሪ እና የራዲዮኬሚካል ጥናቶችን ማካሄድ አለበት ማለትም የምዝገባ ሂደቱን እንደገና ማጠናቀቅ አለብዎት ፡፡ የክልልዎን አንድ የተረጋገጠ የምስክር ወረቀት ማዕከል ያነጋግሩ ፡፡ ፓስፖርቱን ፣ ጊዜው ያለፈበት ሰ

ሥራ ሲፈልጉ ከቆመበት ቀጥል በትክክል እና በትክክል ማጠናቀር ያስፈልግዎታል ፡፡ ለተገለፀው ክፍት የሥራ ቦታ አስፈላጊነትዎን አፅንዖት መስጠት አስፈላጊ ነው ፡፡ ከቆመበት ቀጥል በሦስት ስሪቶች ሊጻፍ ይችላል- ኤሌክትሮኒክ ፣ በታተመ መልክ ፣ በእጅ በተጻፈ ቅጽ. የኤሌክትሮኒክ ከቆመበት ቅጽ. ለአሠሪ እና ክፍት የሥራ ቦታ እጩ ተስማሚ የሪፖርት ቅጽ። እንደዚህ ዓይነቱን ከቆመበት ቀጥል ለማቅረብ ብዙ ደቂቃዎችን ይወስዳል እና አሠሪው አያጣውም ፡፡ ከቆመበት ቀጥል በኮምፕዩተር ላይ በአብነት የጽሑፍ ፕሮግራም ውስጥ መፃፍ አለበት ፡፡ የታተመ ከቆመበት ቀጥል ቅጽ። እንዲሁም ለሥራ አመልካች ምቹ አማራጭ ፡፡ ይህ በጣም ተራ የሆነ ቅጽ ነው ፣ በጽሑፍ ሰነድ ውስጥ አስፈላጊ የግል መረጃዎች ፣ በትምህርት ላይ ያሉ መረጃዎች ፣ በ

በኪነጥበብ ክፍል 1 መሠረት ለእርስዎ ከተሰጠዎት የወሊድ ፈቃድ ውጡ ፡፡ 256 የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ ፣ ልጁ ሦስት ዓመት ከሞላው በኋላ ማድረግ ይችላሉ ፣ ግን ቀድመው ማድረግ ይችላሉ ፡፡ ያም ሆነ ይህ አሠሪው ደመወዙን እንዲጠብቅ ተመሳሳይ ሥራ የመስጠት ግዴታ አለበት ፡፡ ግን ወደ ሥራዎ ለመመለስ እና የዕለት ተዕለት የሥራ ኃላፊነቶችዎን ለመቀላቀል እራስዎን እንዴት ማዘጋጀት ይችላሉ?

የሥራ አቅርቦት በአንዱ ወይም በሌላ ምክንያት የማይስማማዎት ከሆነ እምቢ የማለት ሙሉ መብት አለዎት ፡፡ ከዚህ ጋር ላለመዘግየት የተሻለ ነው-ያልተሳካው አሠሪ በአንተ ላይ መተማመን እንደሌለብዎት ሲማር ይሻላል። እምቢ ማለት በትህትና እና በዘዴ መቅረጽ አለበት ፡፡ አስፈላጊ - የግንኙነት ችሎታ; - ኢሜል ወይም ስልክ መመሪያዎች ደረጃ 1 አቅርቦቱ ለእርስዎ የማይስማማ መሆኑን ከወሰኑ በኋላ ስለ ጉዳዩ ያልተሳካውን አሠሪ ያሳውቁ ፡፡ ሌሎች እጩዎችን ለማግኘት ጊዜውን ይስጥ ፡፡ ደረጃ 2 ከከሸፈው አሠሪ ተወካይ ጋር ሊደውልዎ ወይም በሌላ መንገድ እንደሚገናኝ ስምምነት ካለዎት ይህንን አፍታ ይጠብቁ እና በውይይቱ መጀመሪያ ላይ ውሳኔዎን ያሳውቁ ፡፡ አለበለዚያ እራስዎን ያነጋግሩ ፡፡ ደረጃ 3 የግንኙ

በስራ ፍለጋዎ ውስጥ የስኬት ቁልፍዎን (ሪሚሽን )ዎን ማዘመን ቁልፍ ነገር ነው ፡፡ ከቆመበት ቀጥል መጻፍ ሥራ ለሚፈልግ ማንኛውም ሰው ወደ ስኬት ከሚመጡት ወሳኝ ደረጃዎች ውስጥ አንዱ ነው ፡፡ እንዲሁም ምናልባት በሚፈልጉት ኩባንያ ድር ጣቢያ ላይ ከቆመበት ቀጥልዎን ከለቀቁ በኋላ የተፈለገውን ውጤት ማለትም ሥራ ፣ አያገኙም ምናልባት እርስዎ አይደሉም ፣ የሆነ ነገር ያልሰራ መሆኑ ነው … አስፈላጊ እራስዎን የማስተማር ችሎታ

በአሁኑ ጊዜ የአንዳንድ ኩባንያዎች የፋይናንስ ሁኔታ በጣም አደገኛ ነው ፣ ለዚህም ነው የድርጅቶች ኃላፊዎች ሠራተኞችን ለመቁረጥ የተገደዱት ፡፡ በሠራተኛ ሕግ ቁጥር 81 በአንቀጽ 2 መሠረት የሠራተኞችን ቁጥር ከመቀነስ ጋር በተያያዘ በአሠሪው አነሳሽነት ውሉ ሊቋረጥ ይችላል ፡፡ ግን አሠሪው እነዚህን ድርጊቶች በትክክል ማመቻቸት አለበት ፣ አለበለዚያ እሱ ችግር ውስጥ ሊገባ ይችላል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በመጀመሪያ ደረጃ የሰራተኞችን ብዛት ለመቀነስ ውሳኔ መስጠት አለብዎት ፡፡ ይህንን ለማድረግ የባለአክሲዮኖችን ስብሰባ ያካሂዱ ፡፡ መፍትሄውን በፕሮቶኮል መልክ ያጠናቅቁ ፡፡ አስተዳደራዊ ሰነድ ያዘጋጁ ፡፡ በእሱ ውስጥ ፣ የሚቆረጡትን የሥራ መደቦች እና የሚይ occupቸውን ሠራተኞች መዘርዘር አለብዎት ፡፡ ትዕዛዙ በሚሠራበት ቀን

ስራዎን ማጣት ሁሌም ያበሳጫል ፡፡ እና በምን ምክንያቶች እንደተከሰተ ምንም ችግር የለውም ፡፡ አንድ ሰው ከስራ ይለቃል ፣ አንድ ሰው ለአንዳንድ ሙያዊ ወይም ኦፊሴላዊ አለመጣጣሞች ከስራ ተባሯል ፣ አንድ ሰው እራሱን ለመልቀቅ ማመልከቻ ያቀርባል ፡፡ ግን ጊዜ ያልፋል ፣ እናም ለሌላ ሥራ ፍለጋ ይጀምራል። አስፈላጊ - ማጠቃለያ; - የሽፋን ደብዳቤ መመሪያዎች ደረጃ 1 ለራስዎ ያለማቋረጥ ላለማዘን ፈተናውን ይቋቋሙ። እና በጠፋው ስራዎ ላይ የጥፋተኝነት ስሜት እንዲረከብ አይፍቀዱ ፡፡ ይህ በሁሉም ሰው ላይ ይከሰታል ፡፡ ከሥራ ቢባረሩም እንኳ ይህ በአለቆቻችሁ በኩል ሁል ጊዜም ፍትሃዊ ውሳኔ መሆኑ ሀቅ አይደለም ፡፡ ግን እንደዚህ ያሉ ሀሳቦች በጭንቅላትዎ ውስጥ ለአጭር ጊዜ ብቻ ይቆዩ ፡፡ ይህ ቀድሞውኑ ያለፈው ነ

አመልካቹ በሚያመለክተው ሥራ ውስጥ ፈጽሞ ተግባራዊ ተሞክሮ ከሌለው ችግሮች መከሰታቸው አይቀሬ ነው ፡፡ ለነገሩ እያንዳንዱ ጨዋ ኩባንያ ባለሙያዎችን ይፈልጋል ፣ ለየት ባሉ ጉዳዮች ብቻ ቢሆን አደጋውን ለመውሰድ እና የትናንቱን ተማሪ ለመቀበል የሚፈልጉ ጥቂት ሰዎች አሉ ፡፡ ይህ ጉዳይ ለእርስዎ ብቻ ፈገግ እንዲል ለማድረግ የተወሰኑ ምክሮችን ይጠቀሙ። አስፈላጊ ፓስፖርት ፣ ቲን ፣ የኢንሹራንስ የምስክር ወረቀት ፣ የሥራ መጽሐፍ (ካለ) ፣ ብቃት ያለው ከቆመበት ቀጥል ፣ አዎንታዊ በራስ የመተማመን መንፈስ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ከሁሉም በላይ ምን ዓይነት ሥራ እንደሚፈልጉ መወሰን ፣ በየትኛው የሥራ መስክ መሥራት እንደሚፈልጉ ይወስኑ ፡፡ በማንኛውም ሁኔታ ፣ የትኛውም ቦታ በሚያጠኑበት ፣ ያለ የሥራ ልምድ ፣ እንደ ቢሮ ሥ

የፅዳት ሴቶች ብዙውን ጊዜ ተጨማሪ ገቢዎችን በሚሹ በጡረታ ዕድሜያቸው ሴቶች ወይም በቀን ከ 2-3 ሰዓት ባልበለጠ ጊዜ መሥራት የሚችሉ ሴት ተማሪዎች ናቸው ፡፡ በማንኛውም ሁኔታ የሚፈልጉትን ሥራ ለማግኘት ብዙ መንገዶች አሉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የአገር ውስጥ ጋዜጣዎችን ይመርምሩ ፡፡ ብዙውን ጊዜ ለነባር ክፍት የሥራ ቦታዎች ማስታወቂያዎች “ይፈለጋሉ” ፣ “ሥራዎች” ፣ ወዘተ በሚለው ርዕስ ስር ይገኛሉ ፡፡ በአንዳንድ ድርጅቶች ውስጥ “የፅዳት እመቤት” ከሚለው ቃል ይልቅ “የንፅህና ጌታ” ወይም “የማሳደጊያ ስፔሻሊስት” ስሞችን ይጠቀማሉ ፡፡ ደረጃ 2 በይነመረቡ መዳረሻ ካለዎት ወደሚመለከታቸው የሥራ አቅርቦት ጣቢያዎች በመሄድ በፍለጋ ጥያቄዎ ውስጥ የተፈለገውን ቦታ ርዕስ ያስገቡ ፡፡ ስለራስዎ መረጃ መለጠፍ ይችላሉ ፣ ማለ

የበጋ ወቅት የትምህርት ቤት ተማሪዎች እና ተማሪዎች ከትምህርታቸው እረፍት ወስደው ለራሳቸው ወቅታዊ ሥራ ለማግኘት የሚሞክሩበት ጊዜ ነው ፡፡ ልምድ እና አስፈላጊ የትምህርት ደረጃ ከሌለ በጣም ጥሩው አማራጭ ጥሩ እና የተወሰኑ የግል ባሕርያትን የመስራት ፍላጎትን ብቻ የሚያመለክቱ ክፍት የሥራ መደቦች ይሆናል ፡፡ በበጋ ወቅት ከምግብ ቤቱ ንግድ ጋር የተያያዙ ብዙ አዲስ ክፍት የሥራ ቦታዎች አሉ። በርከት ያሉ የበጋ ካፌዎች ክፍት ስለሆኑ ከፈለጉ እንደ አስተናጋጅ ወይም ገንዘብ ተቀባይ ሥራ ማግኘት አስቸጋሪ አይደለም ፡፡ እንዲሁም በማእድ ቤት ውስጥ ረዳቶች ያስፈልጋሉ ፡፡ የአገልጋዩ ደመወዝ አነስተኛ ቢሆንም ከጫፉ ገንዘብ የማግኘት ዕድል አለ ፡፡ እንዲሁም ለበጋው አይስክሬም ፣ ለስላሳ መጠጦች ፣ ወዘተ ሻጭ በመሆን ሥራ ማግኘት ይችላሉ ፡፡

ማንኛውም ታዳጊ ለራሱ ፍላጎት የሚያጠፋው የራሱ ገንዘብ ሊኖረው ይፈልጋል ፡፡ ሆኖም ግን ወላጆች በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች ጥቂት መቶ ሮቤሎችን ይሰጣሉ ፣ እና ለሁሉም ነገር በቂ አይደሉም ፡፡ ግን በራስዎ ጉልበት ገንዘብ ማግኘት ይችላሉ ፡፡ በእርግጥ በአሥራዎቹ ዕድሜ ውስጥ የሚገኙ ወጣቶች ገንዘብ ለማግኘት በጣም ብዙ መንገዶች የሉም ፣ ግን በጣም ተስማሚ የሆነውን መምረጥ ይችላሉ። ሆኖም አንዳንድ ድርጅቶች በፅሁፍ ፈቃዳቸውን ስለሚጠይቁ በመጀመሪያ ወላጆች ስለዚህ ጉዳይ ምን እንደሚሉ መጠየቅ አለብዎት ፡፡ ሊቀርብ ካልቻለ ታዲያ ሌላ ቦታ መፈለግ ይኖርብዎታል ፡፡ አስተዋዋቂ ከሞላ ጎደል ማንኛውም ታዳጊ በአስተዋዋቂነት ወደ ሥራ መሄድ ይችላል ፡፡ እንዲህ ዓይነቱ ሥራ በጣም ጥሩ ክፍያ ይከፍላል ፣ በቀን ውስጥ ለጥቂት ሰዓታት ብቻ መሥራት

ጥሩ ትምህርት ጥሩ እና የተከበረ ሥራ ለማግኘት ሁልጊዜ ዋስትና አይሆንም ፡፡ ነገር ግን ከፍተኛ ወይም የሁለተኛ ደረጃ የሙያ ትምህርት የሚጓጓ ዲፕሎማ ለሌላቸው ሥራ ማግኘት የበለጠ ከባድ ነው ፡፡ በዚህ ሁኔታ ልዩ ችሎታ እና ችሎታ በማይፈለጉባቸው በእነዚህ አካባቢዎች ሥራ ለማግኘት መሞከር ይችላሉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በሥራ ስምሪት አገልግሎት ይመዝገቡ እና እነዚያን ክፍት የሥራ ቦታዎች ያስቡ ፣ የግዴታ ትምህርትን የማያመለክቱ መስፈርቶች ፡፡ በእርግጥ ብዙውን ጊዜ በጣም ከፍተኛ ያልሆነ የደመወዝ ደረጃ ያለው ችሎታ የሌለው ሙያ ይሆናል። እንደ ጫኝ ፣ ጠባቂ ፣ የጥበቃ ሠራተኛ ወይም የእጅ ሥራ ሥራ ለማግኘት ልዩ ትምህርት አያስፈልግም ፡፡ ትምህርት የሌላቸው ሴቶች በሱፐር ማርኬት ውስጥ እንደ ገንዘብ ተቀባዮች ሥራ ለማመልከት እ

ሥራ በሚፈልጉበት ጊዜ ሥራ ፈላጊ ብዙ ማጣሪያዎችን እና ገደቦችን ማለፍ አለበት ፡፡ ስኬታማ ሥራን ሊያቆሙ ከሚችሉት መስፈርቶች መካከል የከፍተኛ ትምህርት የግዴታ መኖር ነው ፡፡ ሁሉም በዩኒቨርሲቲ ዲፕሎማ ሊኩራሩ አይችሉም ፡፡ ገና ከትምህርት ቤት ከተመረቁ ፣ ቢማሩ ወይም የሁለተኛ ደረጃ ልዩ ትምህርት ካለዎት ወደ የት መሄድ ነው? መመሪያዎች ደረጃ 1 ስለ የሥራ ክፍት የሥራ ቦታዎች መረጃ የታተመባቸውን ህትመቶች በጥንቃቄ ያጠናሉ ፡፡ እነዚህ ነፃ ጋዜጦች ፣ የኤሌክትሮኒክስ ማስታወቂያ ሰሌዳዎች ፣ ለሥራ ስምሪት የበይነመረብ መግቢያዎች ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ ትምህርት ምንም ፋይዳ እንደሌለው የሚያመለክቱ ብዙ ጊዜ ማስታወቂያዎችን ማግኘት ይችላሉ ፡፡ ብዙ ድርጅቶች በሥራ ላይ ልዩ መብት ለመማር ዝግጁ የሆኑ ብልጥ ሠራተኞችን ይፈልጋሉ ፡፡

የአንድ ኩባንያ ወይም የማዘጋጃ ቤት አስተዳደር ሠራተኞች አብዛኛውን ጊዜ የአስተዳደር ወይም የሥራ አስፈፃሚ ሥራዎችን ያከናውናሉ ፡፡ በዚህ ረገድ ተገቢውን ቦታ ለማግኘት የሚፈልጉት ቁጥራቸው እያደገ መጥቷል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ከቆመበት ቀጥል ይፍጠሩ። ያለውን የሙያ ትምህርት ያመልክቱ ፡፡ ለቅጥር ፣ ለምሳሌ ፣ በከተማ ወይም በክልል አስተዳደር ውስጥ ከፍተኛ የሕግ ወይም የኢኮኖሚ ትምህርት ያስፈልግዎታል ፡፡ በማንኛውም ኩባንያ ውስጥ ላለው መሣሪያ አስተዳዳሪ የሁለተኛ ደረጃ ልዩ ትምህርት በቂ ይሆናል ፣ ምንም እንኳን በማንኛውም ሁኔታ የከፍተኛ ትምህርት ቅድሚያ የሚሰጠው ቢሆንም ፡፡ ደረጃ 2 የሥራ ልምድን ይጻፉ

ሩሲያውያን አሜሪካን መጎብኘት የሚችሉት በቪዛ ብቻ ነው ፡፡ ሆኖም ፣ እያንዳንዱ ቪዛ ሥራ የማግኘት ዕድል አይሰጥም ፡፡ ስለሆነም በአሜሪካ ውስጥ መሥራት የሚፈልግ ሰው በመጀመሪያ ይህንን ለማድረግ ፈቃድ ማግኘት አለበት ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ለእርስዎ የሚስማማውን የቪዛ ዓይነት ይምረጡ። ዋናው ግብዎ ስራ ከሆነ እና እርስዎን ለመቀበል ዝግጁ የሆነ ኩባንያ ቀድሞውኑ ካገኙ ለስራ ቪዛ ያመልክቱ ፡፡ የዚህ ቪዛ ዓይነት - ኤች ፣ ኤል ፣ ኦ ወይም አር - በእንቅስቃሴ መስክዎ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ ተማሪዎች እንዲሠሩ የሚያስችላቸውን ለጥናት ቪዛ ማመልከት የተሻለ ነው ፣ ግን በትርፍ ሰዓት ብቻ ፡፡ ከአሠሪዎች ጋር ወደ አሜሪካ ለሚመጡ ተለማማጆችና የቤት ሠራተኞች ልዩ ቪዛዎችም አሉ ፡፡ ለአሜሪካ ዜጎች የትዳር ጓደኛዎች የመሥራት መብ

በሥራ ገበያ ውስጥ መካከለኛ አገልግሎቶችን የሚሰጡ እና አሠሪዎች ሠራተኞችን እንዲያገኙ የሚረዱ ኩባንያዎች ፣ እና ክፍት የሥራ ቦታ ለማግኘት ሥራ የሚፈልጉ ሰዎች በቀድሞው አሠራር “የጉልበት ልውውጥ” ይባላሉ ፡፡ አሁን ብዙ እንደዚህ ያሉ “ልውውጦች” አሉ እነዚህ እነዚህ የምልመላ ኤጄንሲዎች ፣ እና የቅጥር ኤጀንሲዎች ፣ እና የክልል ሥራ ስምሪት ገንዘብ እና እንደዚህ ያሉ አገልግሎቶችን የሚሰጡ የበይነመረብ መግቢያዎች ናቸው ፡፡ በእንቅስቃሴዎቻቸው ውስጥ, የተለየ አቀራረብ ይጠቀማሉ

በደርዘን የሚቆጠሩ ሰዎች ለአንድ ክፍት የሥራ ቦታ ማመልከት ይችላሉ ፡፡ ስለዚህ ፣ ሪሚምዎ ከተመረጠ እና ለቃለ-መጠይቅ ከተጋበዙ ላለመሳካት ይሞክሩ ፡፡ ከአሰሪዎ ጋር ለስብሰባ አስቀድመው መዘጋጀት ያስፈልግዎታል-መልክዎን ያስተካክሉ ፣ ባህሪዎን ያስቡ ፣ ስለራስዎ አጭር ታሪክ ያዘጋጁ ፡፡ አስፈላጊ - ጥብቅ ልብስ; - ፓስፖርቱ; - የከዚህ በፊት የቅጥር ታሪክ

ክፍት የሥራ ቦታ ትክክለኛውን ሰው መፈለግ በእውነቱ እንደሚመስለው ቀላል አይደለም ፡፡ ከዚህ በፊት የምልመላ ልምድ ከሌለ ይህን ለማድረግ የበለጠ ከባድ ነው። ትክክለኛውን ሠራተኛ የማግኘት ሥራን ለማጠናቀቅ ማሰብ ያለብዎት ሦስት ነገሮች አሉ- እኛ እንዴት እንፈልጋለን? ፍለጋ ንቁ እና ተለዋዋጭ ሊሆን ይችላል። ተገብጋቢ ፍለጋ የሚመጣው መረጃን ብቻ መሠረት በማድረግ ሥራን ማከናወን ነው ፣ ማለትም ፣ በልዩ ጣቢያዎች ላይ የሥራ ፈላጊዎችን ማስታወቂያዎች ፣ የመልእክት ሰሌዳዎች ፣ በኢንተርኔት ጣቢያዎች እንደገና መቀጠልን ይመለከታል። ንቁ ፍለጋ በሁሉም በሚገኙ የመረጃ ሰርጦች አማካኝነት መረጃን በቅድመ ዝግጅት እና በማሰራጨት ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ እነዚህ በመጀመሪያ ፣ በጋዜጣዎች ፣ በቴሌቪዥን ፣ በኢንተርኔት ጣቢያዎች ላይ ክፍት የሥራ ማ

ተርጓሚ ዋና ገቢ ቢኖርዎትም በቢሮ ውስጥ ቢሠሩም የትርፍ ሰዓት ሥራ እንዲሠሩ ዕድል የሚሰጥ ሙያ ነው ፡፡ በጥሩ ሁኔታ የተፃፈ ከቆመበት ቀጥሎም ለአሰሪው የተላከው ወይም በሚመለከታቸው ጣቢያዎች ላይ የተለጠፈ ተጨማሪ ገቢ እንዲያገኙ ይረዳዎታል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ከቆመበት ቀጥሎም ሩሲያንን ጨምሮ በሚናገሯቸው ቋንቋዎች ሁሉ ቢፃፍ ጥሩ ነው ፡፡ ይህ አሠሪው የአጻጻፍ ዘይቤዎን እና አቀራረብዎን እንዲለካ ያስችለዋል። ደረጃ 2 ከቆመበት ቀጥል በወረቀት ላይ የታተመ ቢሆንም ፣ እና ከዚያ በላይ ደግሞ በኢሜል የተላከ ቢሆንም አርዕስት ያድርጉ እና የርዕሱን ርዕስ ይጻፉ - “የፒተር ፔትሮቪች ፔትሮቭ ከቆመበት ቀጥል ለአስተርጓሚ ቦታ ፡፡” ደረጃ 3 በማመልከቻው ቅጽ ውስጥ የአያትዎን ስም ፣ የመጀመሪያ ስም እና የአባት ስም