ከቅርብ ዓመታት ወዲህ አነስተኛና መካከለኛ ንግዶች በአስቸጋሪ ጊዜያት ውስጥ አልፈዋል ፡፡ ይህ የሚሰማው በድርጅቶች ኃላፊዎች ብቻ ሳይሆን አንዳንድ ጊዜ ከሥራ መባረር ስለሚኖርባቸው ሠራተኞችም ጭምር ነው ፡፡ በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ውስጥ ፣ ልብን ላለማጣት አስፈላጊ ነው ፣ ግን አዲስ ሥራን ለመፈለግ ወይም እንደገና ለማሠልጠን መካከል ባለው ክፍተት ውስጥ በቅጥር ማዕከሉ ለመመዝገብ ጊዜ ይኑርዎት ፡፡
አስፈላጊ
- - የደመወዝ የምስክር ወረቀት;
- - ፓስፖርቱ;
- - ቲን;
- - የጡረታ ዋስትና የምስክር ወረቀት;
- - በትምህርት ላይ ሰነዶች
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ከተቀነሰበት ቀን ጀምሮ በሁለት ሳምንት ጊዜ ውስጥ የከተማዎን የሥራ ስምሪት ማዕከል ያነጋግሩ ፡፡ የቀድሞው አሠሪ ከቀድሞው ከተሰናበተበት ቀን ጀምሮ ባሉት ሦስት ወራት ውስጥ ከደመወዙ ጋር እኩል የሆነ “ቅጣት” ስለሚከፍል ይህንን ነጥብ ማሟላት ግዴታ ነው ፡፡ የመጨረሻው ፣ ሦስተኛው ክፍያ የሚከናወነው ሠራተኛው እዚያ በተመዘገበው የሥራ ስምሪት ማዕከል የምስክር ወረቀት መሠረት ነው ፡፡ ይህንን በወቅቱ ማስተዳደር ካልቻለ ክፍያውን አይቀበልም ማለት ነው ፡፡
ደረጃ 2
ከቀድሞው የሥራ ቦታ የደመወዝ የምስክር ወረቀት ያቅርቡ ፡፡ ቅጹን በቅጥር ማእከል ወስደው ለመሙላት ለሂሳብ ባለሙያው መውሰድ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 3
ያሉትን የትምህርት ሰነዶች ሁሉ ይዘው ይምጡ ፡፡ ዲፕሎማዎችን እና የምስክር ወረቀቶችን ያለ ማስገባት ሊሰጡ ይችላሉ ፡፡ በሩስያ ውስጥ ትምህርትዎን ካልተቀበሉ ከዚያ ዲፕሎማው ወደ ራሽያኛ መተርጎም አለበት ፣ እና ይህ ትርጉም በኖታሪ መሆን አለበት።
ደረጃ 4
ፓስፖርትዎን ፣ ቲንዎን ፣ የጡረታ ዋስትና የምስክር ወረቀት ያያይዙ ፡፡
ደረጃ 5
ከምዝገባ በኋላ የይለፍ ቃል በ 5 ቀናት ውስጥ ይክፈቱ ፡፡
