በንግድ አካላት መካከል የሚደረግ ስምምነት መደምደሚያ እርስ በርሳቸው የሚጠቅሙ ትብብርን ያመለክታል ፡፡ ለአንዱ ወገን እንዲህ ያለ ውጤት አለመኖሩ ፣ በባልደረባ የውሉን ውሎች በመጣስ ወይም አፈፃፀማቸው የማይቻል በመሆኑ ውሳኔውን ለማቋረጥ ያስገድዳል ፡፡ በዚህ ጊዜ ተጓዳኝ ግንኙነቱ በተናጥል በተናጥል የውል ግንኙነቱ መቋረጥ በማሳወቂያ በኩል ይነገርለታል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለእንዲህ ዓይነቱ ሰነድ አንድ ወጥ ቅጽ ስለሌለ ውሉን የማቋረጥ ማስታወቂያ በማንኛውም መልኩ ይሳሉ ፡፡ የሩስያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ሕግ አንቀጽ 782 ን በተናጥል በተናጥል የውሉን ውል ለመፈፀም ፈቃደኛ ባለመሆን ብቻ ነው ፡፡ ስለሆነም ለመልእክትዎ ይዘት ልዩ ትኩረት ይስጡ ፡፡ ኮምፒተር ላይ መተየብ ከመጀመርዎ በፊት ያዘጋጁት ቃል በሕጋዊ መንገድ ትክክል መሆኑን ያረጋግጡ ፡፡ በዚህ ጉዳይ ላይ እየተነጋገርን ያለነው “ውሉን በተናጠል ስለማቋረጥ” ነው ፡፡ “ውሉን ለመፈፀም በአንድ ወገን እምቢታ” አድርጎ ማዘጋጀቱ ትክክል ይሆናል ፡፡ ያለ ሙከራ ያለ ውል ለማቋረጥ ተስማሚ የሆነው ይህ ፍቺ ነው ፡፡
ደረጃ 2
በመጀመሪያ ፣ በሰነዱ የላይኛው ማእከል ውስጥ የሰነዱን “ማሳወቂያ” ስም ይጻፉ። ቀጥሎም “ውሉን ለመፈፀም በአንድ ወገን ባለመቀበል ላይ” ስለ መልእክቱ ምንነት ማብራሪያ ይለጥፉ። በስምምነቱ ውስጥ ያሉትን ወገኖች የመጀመሪያ ዝርዝሮች በማመልከት የመግቢያውን ክፍል ይጀምሩ ፡፡ ለድርጅትዎ ቲን ፣ ኬ.ፒ.ፒ. ፣ ስም ፣ ህጋዊ እና ትክክለኛ አድራሻ ፣ የእውቂያ ቁጥሮች ፣ የባንክ ዝርዝሮች ይጻፉ ፡፡ በመቀጠል የማሳወቂያዎን ተቀባዩ ተቀባዩ ዝርዝር ያቅርቡ። የኩባንያው ስም ፣ የመጨረሻ ስሙ ፣ የመጀመሪያ ስሙ እና የአባት ስም "ዳይሬክተር" ይጻፉ።
ደረጃ 3
በማስታወቂያው ወሳኝ ክፍል ውስጥ የሚቋረጥ ውል (ቁጥሩ ፣ የግብይቱ ተዋዋይ ወገኖች የድርጅት ስም ፣ የተፈረመበት ቀን እና ቦታ) መጠቆሙን ያረጋግጡ ፡፡ ይህን ሲያደርጉ የስምምነቱን አንቀፅ ይመልከቱ ፣ እሱም የሚቋረጥበትን ሂደት የሚገልጽ ፡፡ ይህ መረጃ ውሉን ቀድሞ የማቋረጥ መብትዎ ማረጋገጫ ሆኖ ሊያገለግል ይገባል ፡፡ በተጨማሪ ፣ የስምምነቱን የተወሰኑ ውሎችን (ነጥቦችን በመጥቀስ) በመጥቀስ ፣ በባልደረባዎ የተፈፀመውን የግብይት ውሎች አለመታዘዝን ይግለጹ ፡፡ አሁን ያቀረቡትን የማቋረጥ ሂደት ያሳውቁን እና ውሉ የሚቋረጥበትን ቀን ያመልክቱ ፡፡
ደረጃ 4
ለማጠቃለያ ፣ ለባልደረባው ያስረዷቸውን መስፈርቶች ዘርዝሩ ፣ የትግበራቸውን ቀን ይንገሩ ፡፡ ለኩባንያዎ ኃላፊ ፊርማ ቦታ ይተው ፣ ቦታውን ያመልክቱ ፣ ፊርማውን በቅንፍ ውስጥ ያስረዱ ፡፡ ማሳወቂያውን በድርጅትዎ ማኅተም ያሽጉ ፡፡
