ስምምነቱን በማንኛውም ጊዜ በተናጠል በተናጠል የማቋረጥ መብት ለእያንዳንዱ የስምምነቱ ወገኖች ይሰጣል ፡፡ የሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትሐ ብሔር ሕግ በአንቀጽ 782 ውስጥ የአሰራር ሂደቱን ለመፈፀም የአሰራር ሂደቱን ይገልጻል ፡፡ የውሉ መቋረጥ ማስታወቂያ ለያዘ ባልደረባ በተሳሳተ መንገድ የተፈጸመ ይግባኝ ዋጋ ቢስ ሊሆን ይችላል ፡፡ ስለሆነም ለተጠናቀረው ገፅታዎች ልዩ ትኩረት መስጠት አለብዎት ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በመጀመሪያ ፣ ይህ ሰነድ የማሳወቂያ ተፈጥሮ እንደሚሆን ማወቅ አለብዎት ፣ ስለሆነም መግለጫን ሳይሆን ማስታወቂያን ይሰይሙ። ለባልንጀሮቻቸው እንደዚህ ያለ የይግባኝ አቤቱታ አንድ ወጥ ቅጽ የለም ፣ ስለሆነም በማንኛውም መልኩ ሊዘጋጅ ይችላል። እባክዎን እዚህ ያሉት ዋና ዋና መስፈርቶች ለይዘት መሆናቸውን ልብ ይበሉ ፡፡ በውስጡ የያዘውን መረጃ ስለሚፈልጉ ዋና ውልዎን ያዘጋጁ ፡፡
ደረጃ 2
በሰነዱ አናት መሃል ላይ የሰነድ ርዕስ "ማስታወቂያ" የሚለውን በማስቀመጥ መልእክትዎን ይጀምሩ ፡፡ በተጨማሪም በሕጎቹ መሠረት ከአቤቱታው ይዘት ጋር አጭር አገናኝ ማድረግ አለብዎት ፡፡ እዚህ ሕጋዊው ትክክለኛ ቃል “ውሉን ለመፈፀም በተናጥል አለመቀበል” ይሆናል ፡፡ ያለምንም ሙከራ ስምምነቱን ሲያቋርጥ መተግበር ያለበት ይህ የርዕሱ ፍቺ ስሪት ነው።
ደረጃ 3
ከላይ በስተግራ በኩል የራስዎን ዝርዝሮች እና በተቃራኒው አድሬስ ላይ ያስቀምጡ። ለእያንዳንዱ ፓርቲዎች የድርጅቱን ስም ፣ ቲን ፣ የፍተሻ ጣቢያ ፣ የእውቂያ መጋጠሚያዎች ማቅረብ አለብዎት ፡፡ በባልደረባው ክፍል ውስጥ በመነሻ ሁኔታ ውስጥ የመሪውን ፣ የአያት ስሙን እና የስም ፊደሎቹን ሁኔታ በትክክለኛው ሁኔታ ውስጥ ያመልክቱ ፡፡ የራስዎን ዝርዝሮች ላለመጻፍ እንዲህ ዓይነቱን መልእክት በድርጅትዎ ፊደል ላይ መፃፉ የተሻለ ነው። ካልሆነ የድርጅቱን የማዕዘን ማህተም በሰነዱ ቀኝ ጥግ ላይ ማስቀመጥ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 4
የመልዕክቱን ይዘት ከአሁኑ ውል ጋር ባለው አገናኝ መሙላት ይጀምሩ ፣ ቁጥሩን ፣ መደምደሚያውን ቀን እና ቦታውን ይፃፉ ፡፡ አሁን በስምምነቱ ውስጥ ያሉትን ወገኖች ይሰይሙ ፡፡ ኮንትራቱን ለማቋረጥ ሁኔታዎችን እና አሰራሮችን የሚደነግግ አንቀጽን ያካተተ ከሆነ አሠራሩ በጣም ቀላል ነው ፡፡ በዚህ ጊዜ “በአንቀጽ መሠረት …” ብለው ይፃፉ እና በውስጡ የተገለጹትን ሁኔታዎች ይጥቀሱ ፡፡ በመቀጠልም በየትኞቹ ሁኔታዎች ላይ ጥሰት እንዳለ ሪፖርት ያድርጉ ፣ ውሉ እንደተቋረጠ የሚቆጠርበትን ቀን ያመልክቱ ፡፡ በማጠቃለያው የውሉ ቀን ይፃፉ ፣ ለጭንቅላቱ ፊርማ እና ማህተም ቦታ ይተው ፡፡
