የአንድ ኩባንያ ወይም የማዘጋጃ ቤት አስተዳደር ሠራተኞች አብዛኛውን ጊዜ የአስተዳደር ወይም የሥራ አስፈፃሚ ሥራዎችን ያከናውናሉ ፡፡ በዚህ ረገድ ተገቢውን ቦታ ለማግኘት የሚፈልጉት ቁጥራቸው እያደገ መጥቷል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ከቆመበት ቀጥል ይፍጠሩ። ያለውን የሙያ ትምህርት ያመልክቱ ፡፡ ለቅጥር ፣ ለምሳሌ ፣ በከተማ ወይም በክልል አስተዳደር ውስጥ ከፍተኛ የሕግ ወይም የኢኮኖሚ ትምህርት ያስፈልግዎታል ፡፡ በማንኛውም ኩባንያ ውስጥ ላለው መሣሪያ አስተዳዳሪ የሁለተኛ ደረጃ ልዩ ትምህርት በቂ ይሆናል ፣ ምንም እንኳን በማንኛውም ሁኔታ የከፍተኛ ትምህርት ቅድሚያ የሚሰጠው ቢሆንም ፡፡
ደረጃ 2
የሥራ ልምድን ይጻፉ. ሲቪል ሰርቪስ ቢያንስ 5 ዓመት የበላይነትን ይጠይቃል ፡፡ በግል ኩባንያዎች ውስጥ አመልካቾች ከ 1 እስከ 3 ዓመት የሥራ ልምድን ይመለከታሉ ፣ በአንዳንድ ሁኔታዎች - ያለ ልምድ ፡፡
ደረጃ 3
የእርስዎን ስብዕና ባህሪዎች እና የአስተዳደር ችሎታዎችን ይዘርዝሩ። ከደንበኞች ጋር የጋራ ቋንቋን እንዴት ማግኘት እንደሚችሉ እና እንዲሁም ከተለያዩ የህብረተሰብ ክፍሎች ተወካዮች ጋር ውጥረትን የሚቋቋም ፣ በራስ መተማመን ያለው ሰው መሆን እና ለማዘጋጃ ቤት ተቋም የሚያመለክቱ ከሆነ ፍላጎታቸውን መገንዘብ አለብዎት ፡፡
ደረጃ 4
በመረጡት ተቋም ውስጥ ተስማሚ ክፍት የሥራ ቦታዎች መኖራቸውን ይወቁ ፡፡ የእሱን ስልክ ቁጥር ወይም ድር ጣቢያ ይፈልጉ እና የፍላጎቱን መረጃ ይፈልጉ። እንዲሁም ከአሠሪ ተስማሚ ቅናሽ እንዳያመልጥዎ ለሥራ ቦታዎች የፖስታ ዝርዝር ይመዝገቡ ፡፡ ከቆመበት ቀጥል (ሥራዎ) ጋር ከተደሰቱ አሠሪውን ያነጋግሩ እና ለቃለ መጠይቅ ያዘጋጁ ፡፡
ደረጃ 5
በከተማ ወይም በክልል አስተዳደር ውስጥ ሥራ ማግኘት በጣም ከባድ ነው ፡፡ ከከፍተኛ ትምህርት በተጨማሪ ፣ ከባድ የሥራ ልምድ ፣ በተመረጠው ተቋም ውስጥ ግንኙነቶች እዚህ ያስፈልጉ ይሆናል ፡፡ ብዙውን ጊዜ እንደዚህ ያሉ የሥራ መደቦች ከፍተኛ ደመወዝ ስለሚከፈላቸው ብዙ ሰዎች በተመሳሳይ ጊዜ ሊያገ wantቸው ይፈልጋሉ ፡፡ እንደ አለመታደል ሆኖ ማኔጅመንቱ ከማያውቀው ሰው ይልቅ አንድን ሰው ከሚያውቋቸው ሰዎች መቅጠር ይመርጣል ፡፡
