ስለ ስደተኛ ሰራተኛ ለ FMS ካላሳወቁ ምን ይሆናል

ዝርዝር ሁኔታ:

ስለ ስደተኛ ሰራተኛ ለ FMS ካላሳወቁ ምን ይሆናል
ስለ ስደተኛ ሰራተኛ ለ FMS ካላሳወቁ ምን ይሆናል

ቪዲዮ: ስለ ስደተኛ ሰራተኛ ለ FMS ካላሳወቁ ምን ይሆናል

ቪዲዮ: ስለ ስደተኛ ሰራተኛ ለ FMS ካላሳወቁ ምን ይሆናል
ቪዲዮ: ስለ ወረርሽኙ ከሰዎች የሚነሱ ጥያቄዎች እና መልሶቻችን 2024, ግንቦት
Anonim

በየአመቱ በሩሲያ ውስጥ ለመስራት የሚፈልጉ የውጭ ዜጎች ቁጥር እየጨመረ ነው ፡፡ ለዚህም ሳይሆን አይቀርም የሕግ አውጭው በአንድ በኩል ሕጋዊ ማድረግን ቀላል የሚያደርግላቸው ሲሆን በሌላ በኩል ደግሞ ስደተኞችን በሚቀበሉበት ወገን ላይ የበለጠ እና ብዙ ሀላፊነቶችን የሚጭነው ፡፡ ስለዚህ ከ 2015 ጀምሮ እያንዳንዱ አሠሪ ስለ ቅጥር እና ከሥራ መባረር ለባዕድ ማሳወቅ አለበት ፡፡

ስለ ስደተኛ ሰራተኛ ለ FMS ካላሳወቁ ምን ይሆናል
ስለ ስደተኛ ሰራተኛ ለ FMS ካላሳወቁ ምን ይሆናል

ለሩስያውያን ዛሬ አንድ ስደተኛ መቅጠር ከባድ አይደለም ፣ በአጋጣሚ ከፍተኛ ቁጥር ያላቸው “ወጥመዶች” ያሉት የፍልሰት ህግን በድንገት የሚጥሱ አለመሆን በጣም ከባድ ነው። ስለዚህ ለምሳሌ በተግባር አንድ የሩሲያ ኩባንያ የውጭ ዜጋን ልዩ ሁኔታ (ለምሳሌ ጊዜያዊ የመኖሪያ ፈቃድ ካለው) መቅጠሩ ያልተለመደ ነገር ነው ፡፡ እንደነዚህ ያሉት የውጭ ዜጎች ያለፍቃድ ሊሠሩ ይችላሉ ፣ ስለሆነም እንደ ሩሲያውያን በተመሳሳይ ይቀበላሉ ፡፡ ይህ ይመስላል: - የሥራ ስምሪት ውል ማጠናቀቅ እና ያ ነው ፣ በእውነቱ ፣ አንድ ስደተኛ ከተመደበ በኋላ ስለዚህ እውነታ ለ FMS ማሳወቂያ ማስገባት አለብዎት።

ስለ አንድ የውጭ ዜጋ ለኤስኤምኤስ ያሳውቁ
ስለ አንድ የውጭ ዜጋ ለኤስኤምኤስ ያሳውቁ

ማሳወቂያዎችን ለማስገባት ቀነ-ገደብ ሁል ጊዜ ሶስት የስራ ቀናት ነው። ስደተኛ ብትቀጥርም ብትባረር ምንም ችግር የለውም ፡፡ ወደ ኤፍኤምኤስ መሄድ አስፈላጊ አይደለም ፣ የተጠናቀቀ ማሳወቂያ በተመዘገበ ፖስታ ከአባሪው መግለጫ ጋር መላክ ይችላሉ ፡፡ በፖስታ ምልክቱ ላይ ያለው ቀን ማሳወቂያው የቀረበበት ቀን ተደርጎ ይወሰዳል ፡፡

ላለማሳወቅ የአሠሪ ኃላፊነት

የሩሲያ ሕግ ከሚያስፈልጉት አንጻር በጣም የተወሰነ ነው ፡፡ አሠሪው በሶስት ቀናት ውስጥ በትክክል እና በሩሲያ FMS ቁጥር 147 በተደነገገው ቅፅ በትክክል የማሳወቅ ግዴታ አለበት ፡፡

ማስታወቂያ ለማስገባት ቀነ-ገደቡን ስለጣሰ - ቅጣት ፣ ቅጹን መጣስ (እና ብዙ ሰዎች ስለዚህ ጉዳይ ይረሳሉ) - እንዲሁም ቅጣት። እባክዎ ልብ ይበሉ የ FMS ማሳወቂያ ቅጽ መጣስ እና ከዚያ በኋላ ፍርድ ቤቶች የሚከተሉትን ይመለከታሉ

  1. የቅጹን የድሮ ቅፅ (ቀደም ሲል ትዕዛዝ ቁጥር 5 ነበረ ፣ ቅጾቹ ተመሳሳይ ናቸው ፣ ግን አዲሱ የበለጠ መረጃ ይ containsል)።
  2. በማሳወቂያው ውስጥ ሁሉንም አስፈላጊ መስኮች አለመሙላት።
  3. የድርጅቱ ባለሥልጣን የውክልና ስልጣን ማኅተም ወይም መረጃ አለመኖር።

የማስጠንቀቂያው ጊዜ ሲያልፍ

አሠሪው ማሳወቂያ ለማስገባት ቀነ-ገደቡን ካጣ ወይም ለቅጹ የሚያስፈልገውን መስፈርት ችላ ካለ የስደት አገልግሎቱ ወደ አስተዳደራዊ ኃላፊነት ያመጣዋል ፡፡ እንደ ደንቡ ፣ ይህ የሚከናወነው በኢሚግሬሽን ቁጥጥር መምሪያ ነው ፣ ተቆጣጣሪዎቹ ሁኔታዎችን ለማጣራት በመጀመሪያ የአሠሪ ተወካዮችን ለቃለ መጠይቅ ሲጋብዙ ከዚያ ፕሮቶኮል እና ለተወሰነ የገንዘብ ቅጣት ደረሰኝ ያስረክባሉ ፡፡

የሩሲያ ፌዴሬሽን የአስተዳደር ኮድ ፣ ፍልሰት ፣ fms ጥሩ
የሩሲያ ፌዴሬሽን የአስተዳደር ኮድ ፣ ፍልሰት ፣ fms ጥሩ

በሩሲያ ፌደሬሽን የአስተዳደር ህግ መሰረት የውጭ ዜጋን መቅጠር ወይም ማሰናበት የማሳወቂያ ውሎች እና ቅጾች ጥሰት - በቀላል አነጋገር ማንኛውም ሩሲያዊ ሁኔታ ምንም ይሁን ምን ጥሰተኛ ይሆናል ፡፡

- አንድ ግለሰብ (ስደተኞችን በቤት ውስጥ ሥራ እንዲያግዙ የሚጠይቁ እና ከእነሱ ጋር ስምምነት እንኳን የማይፈርሙ ተራ ዜጎች);

- ህጋዊ አካል (አንድ ስደተኛ በቅጥር ውል ስር የሚሰራበት ሙሉ ድርጅት);

- አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ (አነስተኛ የንግድ ሥራ የሚሠራ እና ስደተኞችን ላልተወሰነ ጊዜ ወይም ለተወሰነ ጊዜ ውል ረዳት ሆኖ ረዳት ሆኖ የሚጋብዝ)።

በሦስተኛው ክፍል በአንቀጽ 18.15 ላይ አንድ የሩሲያ ጥሰተኛ ከ 2000 እስከ 5,000 ሩብልስ ፣ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ወይም ድርጅት ከ 400,000 እስከ 800,000 ሩብልስ የገንዘብ ቅጣት መክፈል አለበት ይላል - ትኩረት! - ለእያንዳንዱ የውጭ ዜጋ ፣ በተሳሳተ ጊዜ ስለ እሱ እንዲያውቀው የተደረገው።

የቅጣቱ መጠን የሚወሰነው በ FMS ተቆጣጣሪ ነው ፣ እንደ አንድ ደንብ ፣ ለመጀመሪያው ጥሰት ፣ ቅጣቱ አነስተኛ ነው ፣ ለሚቀጥሉት ጥሰቶች - ከፍተኛው። በወንጀል ውስጥ ሆን ተብሎ ከታየ በስነ-ስርዓት ላይ አይቆሙም ፡፡

ቅጣቱን ለመቀነስ አንዳንድ ብልሃቶች

ግለሰቦች የገንዘብ መቀጮ በሚጥሉበት ጊዜ በሩሲያ ፌደሬሽን የአስተዳደር በደሎች አንቀጽ 2.9 መሠረት እንዲሰረዝ ለመታገል መሞከር ይችላሉ - “እዚህ ግባ የማይባል” ቢሆንም ድርጊቱ ለማህበራዊ አደገኛ እንዳልሆነ እና እንዳልሆነ ማረጋገጥ አስፈላጊ ይሆናል ፡፡ መዘዞች (ማለትም ሕገ-ወጥ ስደተኞች ማንንም አልገደሉም ወይም አልዘረፉም) ፡

ሕጋዊ አካላት በሕጋዊ ጉልህ እርምጃዎችን ለመፈፀም ከግል ፍልሰት አገልግሎት ጋር አብረው ከሚሠሩ ሰዎች ጋር በይፋዊ ውል ውስጥ ሊመከሩ ይችላሉ ፡፡ በዚህ ሁኔታ ኢንስፔክተሩ በድርጅቱ (በሕጋዊ አካል) ላይ ሳይሆን የማሳወቂያ ጊዜውን በጣሰ ሠራተኛ (ባለሥልጣን) ላይ ቅጣት ይጥላል ፡፡ በዚህ ሁኔታ ውስጥ የቅጣቱ መጠን በ 10 እጥፍ ቀንሷል-ከ 35,000 እስከ 50,000 ሩብልስ።

የሚመከር: