አንድ የተወሰነ ኩባንያ ምን ዓይነት ሥራ ቢሠራም አስተዳደሩ ሁል ጊዜ ምርጫን ይጋፈጣል-ማንን መቅጠር አለበት ፡፡ አንዳንድ ጊዜ ሥራ ፈጣሪዎች ለውጭ ሠራተኞች ምርጫን ይሰጣሉ ፣ ለዚህም በርካታ ምክንያቶች አሉ ፡፡ በመጀመሪያ ፣ በአንዳንድ ሁኔታዎች የውጭ ዜጎች ከፍተኛ የሙያ ሥልጠና አላቸው ፡፡ በሁለተኛ ደረጃ ፣ እነሱ ብዙውን ጊዜ ቀለል ያሉ የጉልበት ሥራዎች ናቸው ፣ አሠሪውን ግን መሳብ አይችልም ፡፡ በማንኛውም ሁኔታ አንድ የውጭ ዜጋ ለመቅጠር ከወሰኑ የውጭ ሰራተኞችን ለመቅጠር ኮታ ያስፈልግዎታል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በማንኛውም ሁኔታ አንድ የውጭ ዜጋ ለመቅጠር ከወሰኑ የውጭ ሰራተኞችን ለመቅጠር ኮታ ያስፈልግዎታል ፡፡
ስለዚህ የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ “በውጭ ዜጎች ሕጋዊ ሁኔታ ላይ” በአንቀጽ 4 ፣ በአንቀጽ 13 መሠረት የውጭ ሰራተኛን ለመሳብ ልዩ ፈቃድ ማግኘት ያስፈልግዎታል ፡፡ ያስታውሱ የዚህ ደንብ ብቸኛ ልዩነቶች ያለ ቪዛ በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ሊሆኑ የሚችሉ እነዚያ ሠራተኞች ናቸው ፡፡ የሚቀጥሩት ሰራተኛ የዚህ ምድብ ካልሆነ ታዲያ ፈቃድ ከማግኘትዎ በፊት ለውጭ ሰራተኛ ኮታ ማግኘትዎን እርግጠኛ ይሁኑ ፡፡
ደረጃ 2
ለውጭ አገር ሠራተኞች ኮታ ለማመልከት በክልልዎ ውስጥ ካሉ የሥራ አስፈፃሚ ባለሥልጣኖች አንዱ ማመልከቻ ይጻፉ ፡፡ በማመልከቻው ውስጥ የውጭ ዜጋን ወደ ድርጅትዎ ለመሳብ እንደ አሠሪ ያለዎትን ፍላጎት ያሳዩ ፡፡ ለዚህ አካል ለተሰጡት ኃይሎች እ.ኤ.አ. 2010-22-12 የሩሲያ ፌዴሬሽን ቁጥር 783 ድንጋጌን ይመልከቱ ፡፡ ያው አካል የኮታውን መጠን ሊነግርዎት ይገባል።
ደረጃ 3
ምን ያህል የውጭ ሰራተኞችን ለመሳብ እንደሚችሉ አስቀድመው ማወቅ ከፈለጉ የሩሲያ ሠራተኛ የውጭ ሀገር ሠራተኛን ለመቅጠር ፈቃድ ለማውጣት አጠቃላይ ኮታዎችን የሚወስን የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ድንጋጌን ያንብቡ ፡፡
ደረጃ 4
በተጨማሪም በሩሲያ ጤና ጥበቃ እና ማህበራዊ ልማት ሚኒስቴር ትዕዛዝ ውስጥ ምን ያህል ኮታዎች ከሚጠበቀው ሰራተኛ ሙያ ፣ ልዩ ሙያ ወይም ብቃት ጋር የሚዛመድ መሆኑን ያረጋግጡ ፡፡ ለእርስዎ የሚስማማዎትን የዚህን ሰነድ አንቀጽ ይወስኑ እና በተወሰነ ቦታ በድርጅትዎ ውስጥ ከፍተኛው የውጭ ዜጎች ቁጥር ምን ሊሠራ እንደሚችል ይወቁ።
ደረጃ 5
ያስታውሱ ማንኛውም አሠሪ አስቀድሞ በተወሰነው ኮታ ውስጥ ያልተገደበ ሠራተኞችን የመቅጠር መብት እንዳለው ያስታውሱ ፡፡ ሰራተኛው ከሌላ ሀገር ወደ ሩሲያ ፌዴሬሽን ያለ ቪዛ የመጣ ከሆነ ለዚህ ኮታ ማመልከት አያስፈልግዎትም ፡፡
