አንድ የተወሰነ ኩባንያ የተሰማራበት እንቅስቃሴ ምንም ይሁን ምን አስተዳደሩ አንድ ምርጫ ይገጥመዋል-ማን መቅጠር አለበት ፡፡ ብዙውን ጊዜ ሥራ ፈጣሪዎች የውጭ ሰራተኞችን ይቀጥራሉ ፣ ይህም በብዙ ምክንያቶች ሊነሳ ይችላል ፡፡ በመጀመሪያ ፣ አንድ የውጭ ሰራተኛ በጣም የተሻለ የሥልጠና ደረጃ ሊኖረው ይችላል ፡፡ በሁለተኛ ደረጃ ብዙ የውጭ ዜጎች እንዲሁ ርካሽ የጉልበት ሥራ ናቸው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የውጭ ሰራተኞችን ለመሳብ, ተገቢውን ፈቃድ ያግኙ. ይህ እ.ኤ.አ. ሐምሌ 25 ቀን 2002 የፌዴራል ሕግ ቁጥር 13 በአንቀጽ 4 በአንቀጽ 4 ላይ ተደንግጓል "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ባሉ የውጭ ዜጎች ሕጋዊ ሁኔታ ላይ" ፡፡
ደረጃ 2
ብቸኞቹ የተለዩ ሠራተኞች ናቸው ፣ በሩሲያ ግዛት ላይ ቪዛ የማያስፈልጋቸው ፡፡
በውጭ ሰዎች የሥራ ስምሪት ፈቃድ ከማግኘትዎ በፊት ከላይ በተጠቀሰው ሕግ በአንቀጽ 6 በአንቀጽ 13.1 በሩሲያ ፌደሬሽን መንግሥት የተቋቋመ ከሆነ ኮታ ማግኘት አለብዎት ፡፡
ደረጃ 3
ኮታ ለማግኘት እና መጠኑን ለመወሰን የውጭ ሰራተኛን ለመሳብ እንደ አሠሪ ያለዎትን ፍላጎት የሚገልጹበትን ማመልከቻ ይፃፉ ፡፡ ይህንን ሰነድ ለስቴት አስፈፃሚ አካላት ያስረክቡ ፡፡ ለዚህ አካል የተሰጡት ሁሉም ኃይሎች በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት እ.ኤ.አ. ታህሳስ 22 ቁጥር 783 ድንጋጌ ላይ ተጽፈዋል ፡፡
ደረጃ 4
ምን ያህል የውጭ ሰራተኞችን መሳብ እንደሚችሉ አስቀድመው ማወቅ ከፈለጉ የሩስያ ፌደሬሽን መንግስት ተጓዳኝ ድንጋጌን ይመልከቱ ፣ ይህም ለውጭ ዜጎች ፈቃድ ለመስጠት ጠቅላላ ኮታዎች ይሰጣል ፡፡
ደረጃ 5
እንዲሁም የጠቅላላ ኮታዎች ብዛት በምድብ ፣ በሙያ ፣ በብቃት እና በልዩ ሙያ የተከፋፈለበትን የሩሲያ የጤና እና ማህበራዊ ልማት ሚኒስቴር ትዕዛዝ ይመልከቱ። ስለዚህ የሚፈለገውን ንጥል ይምረጡ እና በዚህ ሁኔታ ውስጥ ሊኖር የሚችለውን ከፍተኛ የውጭ ዜጎች ቁጥር ለማወቅ ይችላሉ ፡፡ አንድ አሠሪ አስቀድሞ በተወሰነው ኮታ ውስጥ ገደብ የለሽ ሰዎችን መቅጠር እንደሚችል ያስታውሱ ፡፡
ደረጃ 6
አንድ የውጭ ሰራተኛ ከቪዛ ነፃ በሆነ አገዛዝ ወደ ሩሲያ ቢመጣ ለኮታ ማመልከት አያስፈልግዎትም። ተገቢውን ፈቃድ ካለው የውጭ ዜጋ ጋር የሥራ ውል መጠናቀቂያ ማስታወቂያ ለ FMSRF ባለሥልጣን እና ለቅጥር ባለሥልጣን ያስገቡ እና እንቅስቃሴዎን ይቀጥሉ ፡፡
