በዘመናዊው ህብረተሰብ ውስጥ የሰራተኞች ተነሳሽነት ችግር በተለይ በጣም ከባድ ነው ፡፡ አሁን ካለው የመረጃ መስክ ዳራ አንጻር ሠራተኞቹን በ “ዱላ” ዘዴ በመጠቀም ሥራቸውን በአግባቡ እንዲወጡ ማነቃቃቱ በጣም ከባድ እየሆነ መጥቷል ፡፡ የማበረታቻ ስርዓት በጣም በተቀላጠፈ ሁኔታ ይሠራል ፡፡ የግለሰብ ሠራተኛን መልካምነት ለማጉላት በጣም ትክክለኛው መንገድ በስሙ የሽልማት ወረቀት መሙላት ነው ፡፡ እንዴት ማድረግ እንደሚቻል?
አስፈላጊ
የሽልማት ወረቀት ባዶ
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ልዩ ቅጽ ያዘጋጁ. የሽልማት ወረቀቶች በፅህፈት መሳሪያ መደብር ውስጥ ሊገዙ ወይም ለማዘዝ ሊደረጉ ይችላሉ ፣ ዋናው ነገር ብልጥ ሆነው የሚታዩ እና ትኩረትን የሚስቡ መሆናቸው ነው ፡፡ ባለቀለም እና በሚያምር ሁኔታ የተነደፉ ሻንጣዎች ምስጋና እና አክብሮት ለመግለጽ ምርጥ አማራጭ ናቸው። በአታሚዎች የተቀዳ የሽልማት ወረቀቶች እንደ አማራጭ ሊወሰዱ አይገባም ፡፡ ቁጠባዎች አጠራጣሪ ናቸው ፣ እና በተራ ሰራተኞች ዘንድ የድርጅቱ መልካም ስም በከፍተኛ ሁኔታ ሊጎዳ ይችላል ፡፡
ደረጃ 2
ለመሙላት ቀለም ያዘጋጁ ፡፡ በእርግጥ በምስጋና በእጅ መፃፍ በጭራሽ አስፈላጊ አይደለም ፣ በማሽን ለማተም ቀላል ነው። ብቸኛው ሁኔታ ጽሑፉ ቆንጆ ሆኖ መታየት አለበት ፡፡ በጥንቃቄ እና በነፍስ የተሞላ የሽልማት ወረቀት በእርግጥ የተፈለገውን ውጤት ያመጣል። ጥቂት ግድየለሽነት መስመሮች ደስ የማይል ስሜት ሊፈጥሩ ይችላሉ ፡፡ መሪው ጥሩ የእጅ ጽሑፍ ካለው ፣ በጣም ጥሩው አማራጭ ቅጹን በራሱ እጅ ከሞላ ነው።
ደረጃ 3
ተስማሚ ጽሑፍ ያዘጋጁ። በመርህ ደረጃ ፣ ዝግጁ የሆነ ስሪት በጣም በተሳካ ሁኔታ ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል ፣ ይህ ስራውን በእጅጉ ያቃልላል። ሆኖም ገዳይ ስህተቶችን ለማስወገድ አንድ ሰው የእንቅስቃሴውን ልዩነቶች ከግምት ውስጥ ማስገባት አለበት ፡፡ ከጠቅላላው ኩባንያም ሆነ ከአንድ የተወሰነ ሠራተኛ አንፃር ከእውነታው ጋር የማይዛመድ በሚያማምሩ መስመሮች መካከል የመረጃ ዝንባሌዎች ለመረዳት የማይቻል ይሆናል ፡፡
ደረጃ 4
ቅጹን ይሙሉ. በዚህ ሁኔታ ቀደም ሲል በተሸለሙ የሽልማት ወረቀቶች ናሙናዎች ላይ መተማመን ይችላሉ ወይም ደግሞ ከበይነመረቡ ተስማሚ አማራጮችን ማግኘት ይችላሉ ፡፡ እንደ አንድ ደንብ ዋናው ጽሑፍ በመሃል ላይ ተጽ writtenል ፡፡ ስፋት ማጽደቅ ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል ፣ ብዙውን ጊዜ የግራ-ጎን አሰላለፍ ጥቅም ላይ ይውላል ፣ እና የቀኝ-ጎን አሰላለፍ ብዙውን ጊዜ ችላ ይባላል። የሰራተኛው ስም የተፃፈው በዋናው ጽሑፍ ፊት ነው ፣ “የተከበረ” ከሚለው ዓይነት ማጣቀሻ ጋር ፣ ምንም እንኳን ይህ ባህሪ ሊተው ቢችልም ፡፡ መጨረሻ ላይ የድርጅቱ ማህተም እና የጭንቅላቱ ፊርማ (ወይም ፊርማው ብቻ) መቀመጥ አለበት። ስለሆነም የሽልማት ዝርዝር ኦፊሴላዊ ሰነድ ሁኔታን ይቀበላል ፡፡
