ሥራ እና ሥራ 2024, ህዳር

ዋና የሂሳብ ባለሙያው የአስተዳደር አካባቢን ጨምሮ በተለያዩ መስኮች ዕውቀት ያለው መሆን ይጠበቅበታል ፡፡ ድርጅቱ የዋና የሂሳብ ሹመት አቋም ከሌለው ለእሱ ወይም ለዳይሬክተሩ ምን ምክሮች ቀርበዋል ፣ የሂሳብ ክፍልን በሚገባ የተቀናጀ ከፍተኛ ሙያዊ ችሎታ ለመገንባት መስጠት ይችላሉ? መመሪያዎች ደረጃ 1 ስራውን ለመፈተሽ በማስታወስ ከፍተኛውን ባለስልጣን ለማወከል አይፍሩ ፡፡ የዋና የሂሳብ ሹም ዘመን ዋና ክፍል “በለውጥ” በሚባለው ተይ isል ፡፡ ብዙውን ጊዜ የበታች ሠራተኞች ማንኛውንም የሥራ ጊዜ እንዲፈቅድላቸው ጥያቄ በማቅረብ ወደ ዋና የሂሳብ ሹም ወይም ዳይሬክተር ይመለሳሉ ፡፡ ጉዳዩ በተለያዩ መንገዶች ከተፈታ ለአመልካቹ የመምረጥ መብት ይስጡ ፡፡ ከሁሉም በላይ በራሱ ውሳኔ የወሰነ ሰው በበለጠ ተነሳሽነት ይሠራል ፡፡ የሂሳብ

በግብር ሕግ መሠረት የሩሲያ ፌዴሬሽን ነዋሪ የሆነ እና በ 13% በተመዘገበው ገቢ ላይ ቀረጥ የሚቀንስ ግለሰብ መደበኛ የግብር ቅነሳን የማግኘት ዕድል አለው። ቅነሳው ራሱ ለግብር ከፋዩ የሚሰጥ ሲሆን ለቅነሳው መሠረት የሆኑ የተወሰኑ መመዘኛዎችን ካሟሉ ለእያንዳንዱ ላለው ልጅ ይሠራል ፡፡ ግብር ከፋዩ በራሱ ፈቃድ ፈቃድ መደበኛ ቅነሳ ለማድረግ ማመልከቻ የመጻፍ መብት አለው። መመሪያዎች ደረጃ 1 ለመደበኛ ቅነሳ የይገባኛል ጥያቄ ጽሑፍ ምንም ጥብቅ ቃል የለም ፡፡ እንዲህ ዓይነቱ መግለጫ በዘፈቀደ በመደበኛ መግለጫ መልክ የተጻፈ ነው-ርዕስ ፣ የጥያቄው ትርጓሜ ፣ አባሪ ፣ ቀን እና ፊርማ ፡፡ በእጅ የተጻፈ ወይም የታተመ መግለጫ ተቀባይነት አግኝቷል መደበኛ ተቀናሾች የሚሰሉበት ቦታ የግብር ከፋይ (ድርጅት ፣ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ፣ ወዘ

በድርጅቱ ውስጥ ውስጣዊ ቁጥጥርን እንዴት ማደራጀት እንደሚቻል የሚለው ጥያቄ እነዚያን የምርት ውጤታማነት ለማሳደግ ዘመናዊ ዘዴዎችን የሚጠቀሙ ሥራ አስኪያጆችን ያስጨንቃቸዋል ፡፡ ይህ በድርጅቱ ውስጥ የተረጋጋ አቋም እንዲፈጠር ፣ በገበያው ተዋንያን እና በሕዝብ ዘንድ ዕውቅና እንዲሰጥ ያተኮረ የጥራት ማኔጅመንት ሥርዓት አስፈላጊ አካል ነው ፡፡ የውስጥ ቁጥጥር ለድርጅቱ የምርት እና የአመራር ስርዓቶች በገበያው ላይ ተለዋዋጭ ወደሆነ የውጭ ሁኔታ እንዲሠራ አስተዋፅዖ ያደርጋል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በድርጅቱ ውስጥ የውስጥ ቁጥጥር ስርዓትን ሲያስተዋውቁ በመጀመሪያ ወሳኝ ትንታኔ ያካሂዱ እና ለቀደሙት ኢኮኖሚያዊ ሁኔታዎች የተወሰኑ ግቦችን ከአዲሱ የገቢያ ሁኔታ ጋር ያነፃፅሩ ፡፡ አስፈላጊዎቹን እርምጃዎች ፣ ስልቶች እና ታክቲኮች ያስቡ

ለብዙ ትልልቅ ኩባንያዎች ወይም ለመንግሥት ኤጄንሲዎች አስቸኳይ መልእክት ሊያስተላልፉ በሚችሉ ሠራተኞች ላይ አንድ ወይም ሁለት መልእክተኞች መኖሩ አስፈላጊ ነው ፡፡ ተላላኪን ወደ ሥራ በሚቀጥሩበት ጊዜ ስለ የሥራ ልምዱ እና ምን ያህል ኃላፊነቱን እንደሚያውቅ ይጠይቁ ፡፡ ያለምንም ዋጋ እና በጣም አስፈላጊ በሆነ በጣም አስፈላጊ እና አስፈላጊ በሆነ የደብዳቤ ልውውጥ በእርሱ ላይ እምነት እንዲጥሉ በእሱ ስም ላይ በጣም መተማመን አለብዎት። መመሪያዎች ደረጃ 1 ተላላኪ ሥራውን በደንብ እንዲሠራ የሚከተሉትን ባሕርያት ሊኖሩት ይገባል-ጨዋነት ፣ ትጋት ፣ ኃላፊነት እና ሰዓት አክባሪ ፡፡ በአገር ውስጥ ገበያ ላይ የሚሠሩ የተለያዩ ብቃቶችን በመላክና በማሠልጠን ላይ የተሰማሩ ብዙ ኩባንያዎች አሉ ፡፡ እራስዎን እና ኩባንያዎን ከስርቆት ለ

የአውታረመረብ ግብይት የቀጥታ ሽያጭ ዘዴ ሲሆን ፣ የእቃዎቹ እንቅስቃሴ በሰንሰለቱ "አምራች-ሻጭ-ገዢ" በኩል የሚከናወን ነው። መካከለኛ እና ምልክት ማድረጊያዎች በተቻለ መጠን እንዲገለሉ ተደርገዋል ፡፡ የሰዎች-ሰራተኞች "ኔትዎርክ" የተገነባው በፒራሚድ መርህ ላይ ነው ፣ እና ብዙዎች በዚህ ንግድ ውስጥ ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ሥራዎች ጅምር በአግባቡ ማግኘት እንደማይችሉ ያምናሉ። ጉዳዩ እንደዚያ አይደለም - በዚህ ንግድ ውስጥ እጅግ በጣም ጥሩዎቹ በስልጣን ተዋረድ ውስጥ ያላቸው ቦታ ምንም ይሁን ምን ከፍተኛ ደመወዝ ይቀበላሉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በአውታረመረብ ግብይት ውስጥ በጣም ጥሩ ለመሆን በመጀመሪያ የንግዱን ውስጠ-ገፆች መማር አለብዎት። የ “ቀጥታ ሽያጭ” ዘዴን ጥንካሬዎች እና ድክመቶች በማወ

አንዳንድ ምርቶች የምስክር ወረቀት እና ፈቃድ አይሰጡም ፡፡ ገዢው ከእርስዎ ነፃ የመሆን ደብዳቤ ከጠየቀ በድርጅትዎ ቦታ ላይ እውቅና የተሰጠውን አካል ማነጋገር ያስፈልግዎታል። ይህንን ለማድረግ ደብዳቤ ለመቀበል ማመልከቻ መሙላት ያስፈልግዎታል ፣ አስፈላጊ ዝርዝሮችን ወደ ውስጥ ያስገቡ ፡፡ አስፈላጊ - የኩባንያ ሰነዶች; - የድርጅቱ ኃላፊ የግል መረጃ

የሰራተኞች የምስክር ወረቀት የሰራተኞችን ሙያዊ ዕውቀት ፣ ክህሎቶች እና ችሎታዎች ፣ የንግድ ባህርያቸውን ለመፈተሽ መንገድ ነው ፣ አንድ ሠራተኛ ለቦታው ተስማሚ መሆኑን የሚገመግምበት መንገድ ነው ፡፡ የሰራተኞች ማረጋገጫ በሕግ የተደነገገ ሲሆን በሚከናወኑበት ጊዜም ግምት ውስጥ መግባት ይኖርበታል ፡፡ አስፈላጊ - በምስክር ወረቀት ላይ ድንጋጌ እና ደንብ

የእጅ ጽሑፍዎ ዝግጁ ሲሆን ማድረግ ያለብዎት መጽሐፉን ማተም እና የሚፈልጉትን አሳታሚ መምረጥ ብቻ ነው ፡፡ አሳታሚ ለመምረጥ በጣም ጥቂት መንገዶች አሉ-የምታውቃቸው ሰዎች ፣ ዓለም አቀፍ አውታረመረብ ፣ የማጣቀሻ መጽሐፍ ፣ ወዘተ ፡፡ ብዙ ተስማሚ አሳታሚዎችን በአንድ ጊዜ መምረጥ እና ከመጽሐፉ ዋጋ እና የምርት ሁኔታዎች አንጻር በጣም ተቀባይነት ያላቸውን መምረጥ ይችላሉ ፡፡ ታዋቂ ደራሲ እስክትሆኑ ድረስ ለመጽሐፉ ህትመት በሙሉ ወይም በከፊል ለመክፈል ዝግጁ መሆን አለባችሁ ፡፡ በመቀጠል ፣ የበለጠ እና የበለጠ ዝና እያገኙ እና የሥራዎን ዋጋ ከፍ ሲያደርጉ መጽሐፍትዎን ለማተም የሚያስችሉትን ሁኔታዎች በደህና እንደገና ማጤን ይችላሉ ፡፡ የእጅ ጽሑፍዎን በእጅዎ ለማተም ማዘጋጀት ከቻሉ - የማረም ስህተቶች ፣ የጽሕፈት አይነቶች ፣ የርዕስ

ትዕዛዞችን የማግኘት ሂደት እምብዛም አስደሳች አይደለም። ሆኖም ፣ በአጠቃላይ እሱን ለማስወገድ አንድ መንገድ አለ ፣ ግን በተመሳሳይ ጊዜ ለደንበኞች የማያቋርጥ ፍሰት ለራስዎ ያቅርቡ ፡፡ በጣም ቀላሉ መንገድ ትዕዛዞችን በነጻ ጣቢያዎች ላይ ማንኳኳት ነው። እንደዚህ ያሉ ጣቢያዎች በአብዛኛው እጅግ በጣም ተወዳዳሪ እና በጣም ዝቅተኛ ደመወዝ በመሆናቸው ይህ ዘዴ መጥፎ ነው ፡፡ በተጨማሪም ፣ ለረዥም ጊዜ ፣ እራስዎን ደንበኛ ላያገኙ ይችላሉ ፡፡ ሌላ አማራጭም አለ ፡፡ በማኅበራዊ አውታረመረቦች ውስጥ የንድፍ ሕዝቦችን መፍጠር እና ልማት ውስጥ ያካትታል ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ የቡድኖቹን “አርማዎች” በእራስዎ መፍጠር ፣ ይዘቱን በተከታታይ ማዘመን ፣ ስራዎን ማሳየት እና ለታላሚው አንባቢ ጠቃሚ የሆኑ ቁሳቁሶችን መለጠፍ አስፈላጊ ነው ፡፡ የኋለኞ

በሽያጮች ውስጥ ስኬታማ ለመሆን ከፈለጉ በጭራሽ አያቁሙ ፡፡ የተረጋጋ የደንበኛ መሠረት አለዎት ፣ ከንግድዎ ጥሩ ገቢ እያገኙ ነው? ስኬቶችዎን ለተጨማሪ ልማት ይጠቀሙ ፡፡ አስፈላጊ - የግብይት ስትራቴጂ ትንተና; - የገንዘብ ሪፖርት (በትርፍ ላይ ያለ መረጃ); - የተለያዩ ዓይነቶች ማስታወቂያ; - ከሠራተኞች ጋር መሥራት ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የሽያጭዎን እድገት ለማሳደግ ፣ ስለ ሥራዎ መጠነ ሰፊ ትንታኔ ያካሂዱ። የንግድ ስትራቴጂዎን ጥንካሬዎች እና ድክመቶች ያስሱ ፡፡ ለምሳሌ ፣ አንድ ብሩህ የግብይት ዕቅድ አለዎት ፣ እያንዳንዱ ቅናሽ ለገዢው እውነተኛ ጥቅም ነው ፣ ግን የማስታወቂያ ዘመቻው ሁሉንም ጥቅሞች የሚያንፀባርቅ አይደለም ፣ ግን በሌላ በጣም አስፈላጊ ባልሆነ ገጽታ ላይ ያተኩራል። ደረጃ

ለማንኛውም የንግድ እንቅስቃሴ ትግበራ የተለያዩ የሂሳብ ሰነዶችን መጠቀም አስፈላጊ ነው ፡፡ ከመካከላቸው አንዱ የሸቀጦች ሪፖርት ነው ፣ ያለ እሱ የችርቻሮ ንግድ የማይቻል ነው ፡፡ ሸቀጦችን ለመከታተል ፣ ከኪሳራ እና በሂሳብ መዝገብ ውስጥ ካሉ ስህተቶች ለመከላከል ነው የተቀየሰው ፡፡ ሆኖም ፣ ለእዚህ የምርት ሪፖርቱን በትክክል እንዴት እንደሚሞሉ ማወቅ ያስፈልግዎታል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የምርት ምላሽ - በድርጅቶች ፣ በሻጮች ፣ ወዘተ መካከል የእቃዎችን እንቅስቃሴ ለመከታተል የሚያስችል ሰነድ ፡፡ በሜቶሎጂካል ምክሮች በአንቀጽ 2

የጭነት መላኪያ ሥራ በጣም ኃላፊነት የሚሰማው ነው ፡፡ ይህ ሰራተኛ መንገዶቹን ጠንቅቆ ማወቅ እና ለእያንዳንዳቸው ምን ያህል ጊዜ እንደሚወስድ ማወቅ ብቻ ሳይሆን ባህሪው የቱንም ያህል ከባድ ቢሆን ለማንኛውም የጭነት መኪና አሽከርካሪ አቀራረብን ማግኘት መቻል አለበት ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ሥራ ፈላጊዎች ሥራቸውን የሚቀጥሉባቸውን ጣቢያዎች በመከታተል የጭነት ላኪ መላኪያ ፍለጋዎን ይጀምሩ ፡፡ እነዚህ እንደ መግቢያዎች ናቸው www

አንድ የህክምና ሰራተኛ ቀንን ለማክበር በፖሊኪኒኩ ነርሶች መካከል በርካታ ውድድሮች መካሄድ የሚችሉ ሲሆን በውድድሩ ውጤት መሰረት አሸናፊው “የአመቱ ነርስ” የሚል ማዕረግ ይሰጠዋል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 "እስከ አንድ ዓመት ድረስ ሕፃኑን" ያደራጁ ይህንን ለማድረግ እንደ ቤቢን የተወለዱ አሻንጉሊቶች ያሉ እውነተኛ ሕፃናትን የሚመስሉ ትልልቅ አሻንጉሊቶችን ያዘጋጁ ፣ ለእያንዳንዱ በውድድሩ ላይ ለሚሳተፉ ነርስ አንድ ፡፡ ዳይፐር ፣ ሰውነት ፣ ባርኔጣ ፣ ተጣጣፊ አሻንጉሊቶችን ያድርጉ ፡፡ የውድድሩ ተግባር አሻንጉሊቱን በፍጥነት ማላቀቅ ፣ በልጆች ሚዛን መመዘን ፣ ቁመቱን ፣ ደረቱን እና የጭንቅላት ዙሪያውን መለካት ነው ፡፡ ስለ መጫወቻ ህፃኑ ሁሉም መረጃዎች በልዩ ካርድ ላይ መመዝገብ አለባቸው። ከዚያ በኋላ በውድድ

ደላላ በሻጮች እና በገዢዎች ዋስትና ገበያዎች መካከል መካከለኛ ነው ፡፡ ይህ ሙያ በጣም የሚፈለግ እና የተከበረ ነው ፣ ምክንያቱም ደላላ ብልጥ የልውውጥ ተጫዋች ብቻ ሳይሆን የመጀመሪያ ደረጃ ፋይናንስ ነው ፡፡ ሁሉም የእርሱ እንቅስቃሴዎች ከዋስትናዎች ጋር የተለያዩ ግብይቶችን ለማከናወን ያተኮሩ ናቸው ፡፡ የደላላነት ባህሪ የግል ነጋዴዎች ከዋስትናዎች ጋር በቀጥታ ግብይቶችን እንዳያደርጉ የተከለከሉ ስለሆኑ ወደ ደላላዎች አገልግሎት እንዲዞሩ ተገደዋል ፡፡ ይህ የእነሱ ዋና ሚና ነው ፡፡ ደላላ ወይ ህጋዊ አካል ወይም በፌዴራል ባለሥልጣናት ዕውቅና ሊሰጥበት የሚችል ግለሰብ ሊሆን ይችላል ፡፡ ደላላዎች በመወከል ብቻ ሳይሆን በደንበኛው ወጪም ከዋስትናዎች ጋር ሲቪል ግብይቶችን የማድረግ ሂደት ነው ፡፡ የሽምግልና ግብይቱ በተከፈለ የሁለ

ተስማሚ የስራ ቀን መርሃግብር አንድ ሰው የታሰበውን ሁሉ ለማድረግ ጊዜ እንዲኖረው በሚያስችል መንገድ የተስተካከለ ጊዜ ነው ፡፡ የተሳካ የጊዜ አያያዝ በጣም ብዙ ምስጢሮች የሉም ፣ እና በመጀመሪያ ፣ ሁሉም ነገር ውጤቱን ለማሳካት የሚደግፍ የጊዜ ሰሌዳውን እንደገና ለመቀየር በወሰነው ማን ላይ የተመሠረተ ነው። አስፈላጊ ማስታወሻ ደብተር ፣ እቅድ ማውጣት እና እስክርቢቶ መመሪያዎች ደረጃ 1 ከየት ነው የሚጀምሩት?

ሁሉም የድርጅቱ ወጪዎች በሂሳብ መዝገብ ውስጥ መታየት አለባቸው። አለበለዚያ የምርመራ አካላት ጥያቄዎች ሊኖራቸው ይችላል ፡፡ የተመዘገቡት የወጪዎች ብዛት ለማስታወቂያ አገልግሎቶች የሚውለውን መጠን ማካተት አለበት። ሆኖም የሂሳብ ሰራተኞች እንደዚህ ያሉትን ወጭዎች በትክክል እንዴት እንደሚመዘገቡ አያውቁም ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በመጀመሪያ ፣ ምን ዓይነት የማስታወቂያ ዘመቻ እንደሠሩ ይወስኑ ፡፡ በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ሕግ መሠረት የሂሳብ አያያዝ የግድ በመገናኛ ብዙሃን ፣ ከቤት ውጭ ማስታወቂያዎች የማስታወቂያ ወጪዎችን የሚያንፀባርቅ መሆን አለበት ፡፡ በተጨማሪም ኤግዚቢሽኖችን ፣ ትርኢቶችን ፣ ኤግዚቢሽኖችን እና የማስዋቢያ ቦታዎችን የማስዋብ ወጪዎች ከግምት ውስጥ ይገባሉ ፡፡ ለማስታወቂያ ዘመቻዎ ሽልማቶችን ከገዙ እነሱም በሪፖ

በሶቪዬት ኢንተርፕራይዞች ውስጥ ከሚጠቀሙባቸው ባህላዊ ዘዴዎች ጋር በመተባበር በተቀላጠፈ እና በተሳካ ሁኔታ በማደግ ላይ የተደራጀ የሰራተኞች መምሪያ ተግባራት በሠራተኛ መምሪያዎች ከሚከናወኑ ተግባራት በጣም የተለዩ ናቸው ፡፡ የሰው ሀይልን መምሪያን በዘመናዊ ዘዴዎች መምራት ማለት ሁሉንም የሰራተኛ ዑደት ደረጃዎች መሸፈን ማለት ነው - አዲስ ሰራተኞችን ከመፈለግ እና ከመቅጠር ፣ እስከ ማባረር ወይም ወደ ጡረታ መላክ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የሩሲያን ልዩነቶችን ከግምት ውስጥ በማስገባት አንድ የሰራተኞች መምሪያ ሠራተኛ ከ 100-150 ሰዎችን መቁጠር አለበት ፡፡ የሚፈለገውን የሰራተኛ ቁጥር መወሰን እና ከዚያ ኃላፊነቶችን ለቡድኖች ወይም ለግለሰቦች መስጠት። ደረጃ 2 አንድ ሠራተኛ ወይም የምልመላ ቡድን የምልመላ ዘዴን ፣ ለ

በሕዝብ ጤና ተቋማት ውስጥ ነፃ የሕክምና አገልግሎት እንዲያገኙ የሕክምና ፖሊሲዎች በአሠሪው ለሠራተኞቻቸው ይሰጣል ፡፡ የእነዚህ ሰነዶች ምዝገባ እንደሚከተለው ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 እንደ ፖሊሲ ባለቤትነት ድርጅትዎን በአስገዳጅ የጤና መድን ፈንድ (MHIF) ይመዝግቡ ፡፡ ከመረጡት የጤና መድን ድርጅት ጋር ውል ይግቡ ፡፡ እንዲህ ዓይነቱን ኢንሹራንስ የሚሰጡ ድርጅቶች ዝርዝር በሩሲያ ፌደሬሽን MHIF ድርጣቢያ ላይ ይገኛል ፡፡ ስምምነትን ለማጠናቀቅ የተወሰኑ ሰነዶችን ማቅረብ ያስፈልግዎታል ፣ ዝርዝራቸው ከኩባንያው ተወካይ ሊገኝ ይገባል ፡፡ ደረጃ 2 ለሠራተኞቻቸው ፖሊሲዎችን የማውጣት ኃላፊነት ያለበትን ሰው ለመሾም ወይም ይህንን በሚሠራው ሠራተኛ የሥራ መግለጫ ላይ ለውጦች እንዲያደርጉ ትእዛዝ ይስጡ ፡፡ የእሱ ኃላፊነ

የቢሮ ሥራ በየአመቱ ብዙ እና ብዙ ሰዎችን ይስባል ፣ ምክንያቱም ብዙ ዕድሎችን ስለሚሰጥ እና በጣም ምቹ ስለሆነ ፡፡ ባለፈው ምዕተ ዓመት መጀመሪያ ላይ የቢሮ ሠራተኞች በይፋ በይፋ “ነጭ አንገትጌዎች” ተብለው የተጠሩ ሲሆን ከመቶ ዓመታት በኋላ በንቀት “የቢሮ ፕላንክተን” መባል ጀመሩ ፡፡ የቢሮ ብዛት ወደ ድህረ-ኢንዱስትሪ ህብረተሰብ የሚደረግ ሽግግር ምርትን ሳይሆን የመጀመሪውን ደረጃ ያስገኘ ሲሆን የአገልግሎት ዘርፍ ግን በዚህ አካባቢ ያሉ የስራዎችን ቁጥር በከፍተኛ ደረጃ ከፍ አድርጎታል ፡፡ የኮርፖሬሽኖች እድገት ፣ ለሥራ ፍሰት እና ለሪፖርት አዳዲስ መስፈርቶች ፣ በኮምፒተር ውስጥ በቢሮ ሥራ ውስጥ መጠቀማቸው - ይህ ሁሉ ከአዕምሯዊ ጋር የተዛመዱ በቢሮዎች ውስጥ ብዙ የሥራ መደቦች እንዲፈጠሩ ምክንያት ሆኗል ፣ ግን የፈጠራ ሥራ

ሐኪሞች ፣ ወታደራዊ ኃይሎች ፣ ፖሊሶች - እነዚህ አገልግሎቶች ያለ ዩኒፎርም ማድረግ አይችሉም ፡፡ በአደጋ ጊዜ ሊረዳ የሚችል ሰው በአቅራቢያ እንዳለ በአጠገባቸው ላሉት ሁሉ ግልፅ ታደርጋለች ፡፡ ነገር ግን ከእነዚህ መሰረታዊ አገልግሎቶች በተጨማሪ አጠቃላይ ሰራተኞችም በግል ድርጅቶች ይተዋወቃሉ ፣ እዚያም የሁሉም ሰራተኞች አጠቃላይ ዘይቤን ማክበሩ አስፈላጊ ነው ፡፡ ዩኒፎርም ምንድን ነው?

የሕክምና ሙያ ክቡር እና ኃላፊነት የሚሰማው ብቻ ሳይሆን ቀጣይነት ያለው ሥልጠና ፣ ሥልጠና እና ተጠያቂነት ይጠይቃል ፡፡ ዶክተሩ በየአምስት ዓመቱ በአዳዲስ የሕክምና ዘዴዎችና መድኃኒቶች ላይ ልዩ ትምህርቶችን የመከታተል ፣ ፈተናዎችን የመውሰድ እና በተመረጠው ርዕስ ላይ በዝርዝር በፅሁፍ ሪፖርት የሥራውን ውጤት የማቅረብ ግዴታ አለበት ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በመጀመሪያ ደረጃ በልዩ ሙያዎ ውስጥ አንድ ርዕስ መምረጥ ያስፈልግዎታል ፡፡ በስልጠናዎ ሂደት ውስጥ ስለዚህ በሽታ ሕክምና ዘዴዎች አዲስ ነገር ቢማሩ እና ይህንን በስራዎ ውስጥ ካካተቱ ጥሩ ነው ፡፡ ለክፍሉ ኃላፊ የተላከ ማመልከቻ በመፃፍ ርዕሱ መጠናከር አለበት ፡፡ ስልጠናዎ ከሚሰለጥኑ ሌሎች የህክምና ባለሙያዎች ርዕሰ ጉዳይ ጋር የእርስዎ ርዕስ መደራረቡ ተገቢ አይደለም

ለአንድ የተወሰነ ምርት ፣ የአንድ የተወሰነ ዓይነት ምርት ፣ የምርት ስም ፣ መጣጥፎች በተቆጣጣሪ እና ቴክኒካዊ ሰነዶች ፓኬጅ ውስጥ ተካትተዋል ፡፡ እነሱ ለምርቱ ቴክኒካዊ መለኪያዎች ብቻ ሳይሆን ሌሎች ብዙ መስፈርቶችን ያዘጋጃሉ-አካባቢያዊ ፣ በሚሠራበት ጊዜ ደህንነት ፣ ለመጓጓዣ እና ለማከማቸት ሁኔታ ፡፡ ይህ የአንድ ምርት ወይም ምርት አጠቃላይ ባህሪያትን ሙሉ በሙሉ የሚያንፀባርቅ ሰነድ ነው። መመሪያዎች ደረጃ 1 ለእነዚህ ምርቶች ቴክኒካዊ ዝርዝሮች ለእነዚህ ምርቶች የሚሠሩትን አሁን ያሉትን የሩሲያ እና ኢንተርስቴት መመዘኛዎች መቃወም የለባቸውም ፡፡ የእድገታቸው አስፈላጊነት የሚወሰነው ለዚህ ዓይነቱ ምርት ብሔራዊ ደረጃ ባለመኖሩ ወይም ለዚህ ዓይነቱ ምርት የቴክኒክ መስፈርቶች መስፋፋት ነው ፡፡ ደረጃ 2 ይህ ሰነድ በት

የቅድሚያ ክፍያ በደንበኛ የታዘዙ ዕቃዎች ፣ አገልግሎቶች ወይም ሥራዎች የቅድሚያ ክፍያ ነው። ክፍያዎችን ለመቀበል ደንቦች በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ሕግ ቁጥር 169 ውስጥ በዝርዝር ተገልፀዋል ፡፡ ሁሉም ነገር በመንግስት ድንጋጌ ቁጥር 914 በተፀደቀው የሂሳብ መጠየቂያ ደረሰኝ ላይ መሳል አለበት ስለ የተቀበለው የቅድሚያ መረጃ በሂሳብ መዝገብ ውስጥ መመዝገብ እና ወደ 1 ሲ ፕሮግራም መግባት አለበት ፡፡ አስፈላጊ - የክፍያ መጠየቂያ

ተገቢው ተሞክሮ ሳይኖርዎት ሥራ መፈለግ በጣም አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል ፣ በተለይም አሁንም ተማሪ ከሆኑ ፡፡ ሆኖም ፣ ተስፋ አትቁረጡ: - በስራ ገበያው ውስጥ ብዙ ውድድር ቢኖርም ፣ ሁሉም ሰው አንድ ጊዜ ብዙ አስፈላጊ ዕውቀት እና ክህሎቶች ሳይኖሩት መሥራት ጀመሩ ፡፡ ዋናው ነገር ጥሩ ከቆመበት ቀጥል መጻፍ ነው። መመሪያዎች ደረጃ 1 ምንም እንኳን በጭራሽ ሰርተው የማያውቁ ቢሆኑም ፣ ምናልባትም ምናልባት በዩኒቨርሲቲ ውስጥ የመጀመሪያ የሥራ ልምድን ያጠናቀቁ ናቸው ፡፡ ምንም እንኳን መረጃ ሰጭ መረጃ ቢሆንም ፣ እና በመሠረቱ የድርጅቱ ወይም የተቋሙ ሰራተኞች የሚያደርጉትን የተመለከቱ እና ጣልቃ ላለመግባት ቢሞክሩም ፣ ይህ ከተመረጠው ልዩ ባለሙያ ጋር የመጀመሪያ ጓደኛዎ ነበር ፡፡ በ "

ዜጎች ሥራ ፍለጋ ላይ ያሉ ራሳቸው የሚጽ sendቸውን ሲቪአቸውን ይልካሉ ፡፡ አሠሪዎች በተለይ ለዚህ ኩባንያ አመልካቾች መጠይቅ ያዘጋጃሉ ፡፡ የተዋሃዱ ቅጾች የላቸውም ፣ ግን መከተል ያለባቸው አመልካቾች መሞላት ያለባቸው ተፈላጊዎች መኖራቸው አስፈላጊ መስፈርቶች አሉ። አስፈላጊ - የማንነት ማረጋገጫ ሰነድ; - የትምህርት ሰነድ; - የከዚህ በፊት የቅጥር ታሪክ

ማንኛውም ንግድ ከጭነት መጓጓዣ ጋር እንደምንም ተገናኝቷል ፡፡ ምርቶችን ለኩባንያው መጋዘን ማድረስ ፣ ሸቀጦችን ለደንበኞች ማድረስ እና የመውጫ ንግድ የአሽከርካሪ ሥራ የሚያገለግልባቸው በጣም የተለመዱ ሥራዎች ናቸው ፡፡ እና በእያንዳንዱ በእነዚህ አማራጮች ውስጥ የአሽከርካሪ ደመወዙን ለማስላት የተለያዩ አቀራረቦች አሉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 እንደ አንድ ደንብ አንድ ኩባንያ በሠራተኛ ኮንትራቶች የተዋቀረ የራሱ አሽከርካሪዎች ካሉት ደመወዙ በተለመደው አሠራር ላይ የተመሠረተ ነው-ደመወዝ ፣ የጉርሻ ዕድል ፣ የሕመም ፈቃድ እና የእረፍት ክፍያዎች እና ለነዳጅ እና ቅባቶች ተጠሪ ገንዘብ መስጠት

እርስዎ እና የቤተሰብ አባላትዎን በግል የሚወስድ ሾፌር ለመቅጠር ከወሰኑ ታዲያ ለዚህ ሰራተኛ የሚያስፈልጉትን ሁሉንም ነገሮች ግምት ውስጥ ማስገባት አለብዎት። A ሽከርካሪ በመንገድ ላይ ፣ በጤንነትዎ ላይ E ንዲሁም በሕይወትዎ ላይ ደህንነትዎ የሚመካበት ሰው ነው ፡፡ ስለሆነም ለምርጫው በጣም የሚጠይቅ አካሄድ ይውሰዱ ፡፡ የግል ሾፌር ከመቅጠርዎ በፊት ለአሽከርካሪው ሚና እጩ ሲመርጡ ሊያሳዩዋቸው የሚፈልጓቸውን ብቃቶች እና ባሕሪዎች ዝርዝር በወረቀት ላይ ይጻፉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ለግል አሽከርካሪነት እጩ ሲመርጡ ፣ በመጀመሪያ ፣ ለአሽከርካሪ ተሞክሮ ትኩረት ይስጡ ፡፡ ያለአደጋዎች የሥራ ዱካ ሪከርድ ላለው ልምድ ያለው አሽከርካሪ ፣ የትራፊክ ደንቦችን ለሚያውቅ እና ለሚተገብረው እንዲሁም እርስዎን ከሚነዳበት ከተማ ጋር በደንብ

የኢንዱስትሪ ተራራ መውጣት የከፍታ ከፍታ ሥራን ለማከናወን የሚያስችል ቴክኖሎጂ ነው ፡፡ የዚህ መገለጫ ስፔሻሊስቶች ፍላጎት ለከፍታ ከፍታ ጫ instዎች በማይደረስባቸው ቦታዎች በመንቀሳቀስ እና በመሥራት ምክንያት ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ባልተደገፈ ቦታ ውስጥ ለመድረስ አስቸጋሪ በሆኑ ቦታዎች የተከናወነው የከፍታ ሥራ የኢንዱስትሪ ተራራ ተብሎ ይጠራል ፡፡ የዚህ ውስብስብ እና ለሕይወት አስጊ የሆነው የቴክኖሎጂ ስፋት በጣም ሰፊ ነው-ከፍ ያሉ ሕንፃዎች ያሉ መስኮቶችን ለማፅዳት አገልግሎት ከመስጠት እስከ ተንቀሳቃሽ አንቴናዎችን መጫን ፡፡ ነገር ግን የፍላጎቱ ዋና ድርሻ በግንባታው መስክ ላይ ነው-የፊት ገጽታዎችን መልሶ ማደስ ፣ የውሃ ፍሳሽ ማስወገጃ ስርዓቶችን መዘርጋት ፣ የኢንተርኔል ስፌቶችን ማተም ፣ ወዘተ ፡፡ ደረጃ 2

ኒው ዮርክ ሊያመለክቷቸው ከሚችሏቸው በርካታ ሥራዎች ጋር ከሌሎች የአሜሪካ ከተሞች ጎልቶ ይታያል ፡፡ ሁሉም አማራጮች በአሜሪካ ውስጥ በማንኛውም ሌላ ከተማ ውስጥ ሊያገለግሉ በሚችሉ በዚህች ከተማ ላይ ሁሉም አማራጮች ተፈጻሚ መሆናቸውን ልብ ሊባል የሚገባው ጉዳይ ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ወደ ኒው ዮርክ ጉዞዎ ከመጀመሩ በፊት ውሃዎቹን በ craigslist

በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የጡረታ ዋስትና በግዴታ የጡረታ ዋስትና ሞዴል ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ የፋይናንስ ደህንነታችን ወደ ጡረታ ዕድሜ ሲደርስ በእሱ ላይ የተመካ ስለሆነ የግዴታ የጡረታ ዋስትና የመድን ዋስትና የምስክር ወረቀት የማግኘት አስፈላጊነት ግልጽ ነው ፡፡ የጡረታ ፖሊሲን ለማግኘት ብዙ እርምጃዎችን መውሰድ ያስፈልግዎታል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ለመጀመሪያ ጊዜ ሥራ ለማግኘት የሚያመለክቱ ከሆነ የግዴታ የጡረታ ዋስትና የምስክር ወረቀት ለእርስዎ እንዲሰጥ ማመልከቻ መፃፍ አለብዎት ፡፡ ይህ አሰራር ያስፈልጋል ፡፡ ደረጃ 2 ከዚያ በኋላ ይህንን ሰነድ የማስኬድ እና የማውጣት ኃላፊነት በአሠሪው ላይ ነው ፡፡ ወደ ሥራ ከገቡበት ቀን ጀምሮ ባሉት ሁለት ሳምንቶች ውስጥ አንድ አሠሪ ያለ እርስዎ ተሳትፎ ለጡረታ ፈንድ ቅርንጫ

መጠይቁን በሚሞሉበት ጊዜ አመልካቹ እራሱን በንቃት ለማስተዋወቅ ይሞክራል ፡፡ አንዳንዶቹ ከእውነተኛ ባህሪያቸው ጋር የማይዛመድ መረጃ ይሰጣሉ ፡፡ ለምሳሌ ፣ ዕውቀታቸውን ከመጠን በላይ ይገምታሉ ወይም ለማመልከት ከጠየቁት ፈጽሞ የተለየ ነገር ይጽፋሉ ፡፡ በእንደዚህ ያሉ ጉዳዮች ላይ በአመልካቹ መጠይቅ ላይ ብቃት ያለው ትንታኔ ከእጩው ጋር እንዳይሳሳቱ ይረዳዎታል ፡፡ አስፈላጊ - በአመልካቹ የተጠናቀቀ መጠይቅ

ፀጉር አስተካካይ የፀጉር አሠራር ባለሙያ ነው ፡፡ ይህ በሴቶች ብቻ ሳይሆን በወንዶችም ዘንድ ተወዳጅነት ያለው ተፈላጊ ሙያ ነው ፡፡ በልዩ ኮርሶች ውስጥ በመመዝገብ ሊቆጣጠሩት ይችላሉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ለወንዶች ፀጉር አስተካካዮች ልዩ የፀጉር ማስተካከያ ኮርሶች ይመዝገቡ ፡፡ እርስዎ የበይነመረብ የፍለጋ ፕሮግራሞችን በመጠቀም ሊያገኙዋቸው ወይም በከተማዎ ውስጥ በሙያዊ የፀጉር ማስተካከያ ሳሎኖች ውስጥ ሊያገ canቸው ይችላሉ ፡፡ ትምህርቶች ከጥቂት ወራቶች እስከ አንድ አመት የሚቆዩ ሲሆን አብዛኛውን ጊዜ በሁሉም ዋና ዋና አካባቢዎች ያስተምራሉ ፡፡ ትክክለኛውን አካሄድ እና ተቋም ለመምረጥ ፣ እንደ ወንድ ፀጉር አስተካካይ ሥልጠና ለምን እንደፈለጉ መወሰን አስፈላጊ ነው ፣ ለምሳሌ በቀላሉ ጓደኞችዎን እና ቤተሰቦችዎን መቁረጥ

ምንም እንኳን አስተማሪ የተከበረ ሙያ ቢሆንም ይህ ሥራ ከፍተኛ ደመወዝ ተብሎ ሊጠራ አይችልም ፡፡ ሆኖም በሁሉም ነገር ላይ መቆጠብ አሰልቺ ነው ፣ የደመወዝ ጭማሪም ለረጅም ጊዜ ሊጠበቅ ይችላል ፣ ስለሆነም የማግኘት አማራጭ መንገዶችን ከግምት ማስገባት አለብዎት ፡፡ አንድ አስተማሪ ከዋና ተግባሩ በተጨማሪ ተጨማሪ ገንዘብ ሊያገኝ ይችላል ፡፡ በእርግጥ የትርፍ ሰዓት ሥራዎች ዝርዝር ትልቅ አይደለም ፣ ግን ጥሩ ገቢን የሚያመጡ ብዙ ነገሮችን ከእሱ መምረጥ በጣም ይቻላል ፡፡ ትምህርት ማንኛውም አስተማሪ ሊያገኘው የሚችለው ቀላሉ የትርፍ ሰዓት ሥራ መማሪያ ነው ፡፡ በርግጥ ትምህርቱን ለማሻሻል የሚፈልጉ ብዙ ተማሪዎች አሉ ፡፡ እንዲሁም በአውቶቡስ ማቆሚያዎች እና መግቢያዎች ላይ ማስታወቂያዎችን በመለጠፍ በሌሎች ት / ቤቶች ውስጥ ሰዎችን

ዲፕሎማዬንና የኮሌጅ ዓመቴን ስቀበል ሥራ የማፈላለግ ጥያቄ ይነሳል ፡፡ ኖቮሲቢርስክ አንድ ሚሊዮን-ጠንካራ ከተማ ናት ፣ በሀብቶች እና በወጣት የጉልበት ኃይል ፣ በሀይለኛ የሙያ ትምህርት የበለፀገች ከተማ ናት ፡፡ ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ የሚሄድ ባለሀብቶችን እና አሠሪዎችን ይስባል ፣ ስለሆነም ሥራ መፈለግ ቀላል ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የጉልበት ልውውጥ

የንግድ ሥራዎች መጽሔት የድርጅቱን እንቅስቃሴ መዝገቦችን ይይዛል ፣ የሂሳብ ምዝገባዎችን ይመሰርታል ፡፡ የንግድ ግብይቶች መጽሔት የድርጅቱን የንግድ ሥራ ግብይቶች ሁሉ ያንፀባርቃል ፣ ለመጨረሻ ሪፖርት ዝግጅት አስፈላጊ ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ሰነዶቹን ወደ አቃፊዎች "ባንክ", "ገንዘብ ተቀባይ", "ግዢዎች"

ከታዋቂ ኩባንያ ጋር ለቃለ-መጠይቅ በሚሄዱበት ጊዜ ስለ መልክዎ እስከ ትንሹ ዝርዝር ድረስ ማሰብ ያስፈልግዎታል ፡፡ አለበለዚያ ክፍት የሥራ ቦታ በዚህ ረገድ ወደተሳካለት አመልካች ሊሄድ ይችላል ፡፡ አስፈላጊ - የንግድ ሥራ ልብስ; - የንግድ ዘይቤ ሸሚዝ ወይም ሸሚዝ; - የንግድ ሥራ ዘይቤ ጫማዎች; - ማሰሪያ; - የሥጋ ቀለም ያላቸው አሻንጉሊቶች ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የንግድ ሥራ የአለባበስ ኮድ ይልበሱ ፡፡ ከ 2009 ጀምሮ ጋዝፕሮም ለሰራተኞቹ በዚህ ተቋም ውስጥ ለመስራት መልበስ ያለባቸውን ህጎችን አውጥቷል ፡፡ በእነሱ መሠረት ሴቶችም ሆኑ ወንዶች ክላሲክ-የተቆረጡ ልብሶችን መልበስ አለባቸው ፡፡ በተጨማሪም ፣ በቀጥታ ወደ አንድ ወይም ለሌላ አካል በርካታ መስፈርቶች አሉ-ሸሚዞች ፣ ሸሚዞች ፣

የኤች.አር.አር. ሥራ አስኪያጆች በቃለ መጠይቆች ውስጥ ስለ እጩ ጉድለቶች እጩን መጠየቅ ያልተለመደ ነገር ነው ፡፡ ይህንን ጥያቄ አይፍሩ-እያንዳንዱ ሰው ድክመቶች አሉት ፣ እና አሠሪውም ይህንን ይረዳል ፡፡ ግን ስለራስዎ ያለውን ግንዛቤ ሳያበላሹ እና በራስ መተማመንን ሳይመለከቱ ይህንን ጥያቄ በትክክል በትክክለኛው መንገድ እንዴት ይመልሱ? መመሪያዎች ደረጃ 1 ለማንኛውም ሙያ ትልቅ ሚና የሚጫወቱ እና ስራውን በእጅጉ የሚጎዱ ጉዳቶች አሉ ፡፡ ጥቃቅን ጉዳቶችም አሉ ፡፡ ለሙያዎ ከፍተኛ ጠቀሜታ ያላቸውን እና እነዚህን የማይጠቅሙትን ዝርዝር ያቅርቡ ፡፡ ደረጃ 2 ከተጠቀሰው ዝርዝር ውስጥ በእውነቱ በውስጣችሁ ያሉትን እነዚያን ድክመቶች ይምረጡ ፡፡ አሠሪው እንደ ጉዳቶች ብቁ በሆኑባቸው አንድ ወይም ሁለት ባሕሪዎች ላይ ያተኩሩ ፡

ትክክለኛውን የሕይወት ጎዳና መወሰን ሁልጊዜ በጣም አስፈላጊ ነው ፡፡ ደግሞም እያንዳንዱ ሰው በኅብረተሰብ ውስጥ ቦታውን ለማግኘት እየጣረ ነው ፡፡ በሕይወታችን በሙሉ ምን እንደምናደርግ እና ምድራዊ ህልውናችንን ለመስጠት ዝግጁ እንደሆንን ማወቅ እንፈልጋለን ፡፡ በዚህ ዓለም ውስጥ ለእሱ ብዙ አስደሳች እና አስፈላጊ ነገሮች ስላሉ አንድ ወጣት ከሚወስዳቸው በጣም አስፈላጊ እና ከባድ ውሳኔዎች አንዱ የሙያ ምርጫ ነው ፡፡ እያንዳንዱ ሰው በሕይወቱ ውስጥ የራሱን ሙያዊ መንገድ ይመርጣል። አንዳንዶቹ ሃይማኖትን ይመርጣሉ ፣ ሌሎች ሂሳብን ይመርጣሉ ፣ አንዳንዶቹ በተፈጥሮ ሳይንስ ላይ ፍላጎት አላቸው ፣ አንዳንዶቹ ደግሞ ለሰብአዊነት ይማራሉ ፡፡ ግን ምን መምረጥ እና የትኛው መንገድ ትክክል ነው?

ከዩኒቨርሲቲ ከተመረቁ በኋላ ለተመራቂዎች ሰፊ ዕድሎች እና ብሩህ ተስፋዎች ያሉ ይመስላል ፡፡ ነገር ግን የቀድሞው ተማሪ ከእውነታው ጋር ሲጋጭ የደስታ ስሜት ይደክማል ፡፡ ወዮ አሠሪዎች ገና የተመረቁትን እና የሥራ ልምድ የሌላቸውን ለመቅጠር ፈቃደኛ አይደሉም ፡፡ ከምረቃ በኋላ ሥራን እንዴት መፈለግ እንደሚቻል? አስፈላጊ - የከፍተኛ ትምህርት ዲፕሎማ; - ማጠቃለያ

ከረጅም እረፍት በኋላ ለሥራ ሲያመለክቱ ለቀጣይ የሥራ ልምድ በፍለጋ ደረጃዎች ላይ አይመኑ ፡፡ እራስዎን በጣም ከፍተኛ ደረጃዎች ካላወጡ የሥራ ፍለጋዎ ለአጭር ጊዜ የሚቆይ ይሆናል ፡፡ ለሥራ ረጅም እረፍት ብዙ ምክንያቶች ሊኖሩ ይችላሉ-ከቀጣሪዎች አስደሳች እና ትርፋማ ቅናሾች እጥረት ፣ የወሊድ ፈቃድ ፣ በጠና የታመመ ዘመድ መንከባከብ ፣ ወዘተ ፡፡ ምክንያቱ ምንም ይሁን ምን ምልምሎች በእንደዚህ አመልካቾች ላይ ጥርጣሬ ያላቸው እና ብዙውን ጊዜ እንደዚህ ያሉ ሰራተኞች ሙያዊ ክህሎታቸውን እንዳጡ ያምናሉ ፡፡ ሥራ ሲፈልጉ ምን መዘጋጀት ያስፈልግዎታል?