መገለጫ እንዴት እንደሚተነተን

ዝርዝር ሁኔታ:

መገለጫ እንዴት እንደሚተነተን
መገለጫ እንዴት እንደሚተነተን

ቪዲዮ: መገለጫ እንዴት እንደሚተነተን

ቪዲዮ: መገለጫ እንዴት እንደሚተነተን
ቪዲዮ: ለወንድ ብቻ ሴት ልጅን ፍቅርህ ለማስያዝ ቀለል ቀለል ያሉ ምስጥሮች 2024, ህዳር
Anonim

መጠይቁን በሚሞሉበት ጊዜ አመልካቹ እራሱን በንቃት ለማስተዋወቅ ይሞክራል ፡፡ አንዳንዶቹ ከእውነተኛ ባህሪያቸው ጋር የማይዛመድ መረጃ ይሰጣሉ ፡፡ ለምሳሌ ፣ ዕውቀታቸውን ከመጠን በላይ ይገምታሉ ወይም ለማመልከት ከጠየቁት ፈጽሞ የተለየ ነገር ይጽፋሉ ፡፡ በእንደዚህ ያሉ ጉዳዮች ላይ በአመልካቹ መጠይቅ ላይ ብቃት ያለው ትንታኔ ከእጩው ጋር እንዳይሳሳቱ ይረዳዎታል ፡፡

መገለጫ እንዴት እንደሚተነተን
መገለጫ እንዴት እንደሚተነተን

አስፈላጊ

  • - በአመልካቹ የተጠናቀቀ መጠይቅ;
  • - በኤችአርአር አስተዳደር ላይ ሥነ ጽሑፍ ፡፡

መመሪያዎች

ደረጃ 1

በአመልካቹ የቀረቡትን ከቆመበት ቀጥል ይገምግሙ ፡፡ ቀጠሮ ከመያዝዎ በፊት እንኳን በጣም የሚስቡዎትን ነጥቦች ያብራሩ ፡፡ ሰውየው ወደ ቢሮው ሲመጣ ግንኙነቶችዎን ለመቀጠል መሞላት ያለበት መጠይቅ ይስጡት ፡፡ ቅጹ ሁለቱንም አጠቃላይ ጥያቄዎችን (ለምሳሌ የአመልካቹን መረጃ) እና የታቀደውን አቋም በተመለከተ በጣም ልዩ የሆኑ ድንጋጌዎችን መያዝ አለበት ፡፡

ደረጃ 2

አንድን ሰው ለግንኙነት ወደ ቢሮው ከመጋበዝዎ በፊት ቀደም ሲል የወጣውን መጠይቅ ከእሱ ይውሰዱት ፡፡ አንብበው ፣ በሚነጋገሩበት ጊዜ ልዩ ትኩረት ሊሰጡባቸው የሚፈልጓቸውን እነዚያን ገጽታዎች ላይ አፅንዖት ይስጡ ፡፡

ደረጃ 3

መጠይቁን በሚተነትኑበት ጊዜ በእጩው ለተሞላው ቅጽ ትኩረት ይስጡ ፡፡ ይህ ጊዜ የአንድ ሰውን ስብዕና እና ሥነ-ልቦና ባሕርያትን ያንፀባርቃል። ለምሳሌ የእጅ ጽሑፍን በጥልቀት ይመልከቱ ፡፡ ትላልቅ, በደንብ የተረዱ ፊደላት, በስነ-ልቦና ባለሙያዎች መሠረት, ክፍት ስብዕና ያንፀባርቃል, የሚባሉት. "የሚያርስ ነፍስ". ትናንሽ ፊደላት - አንድ ሰው ብዙ ነገሮችን በራሱ ውስጥ ማቆየት ይመርጣል ፣ ይልቁንም ምስጢራዊ ነው።

ደረጃ 4

መጠይቁን በሚተነትኑበት ጊዜ የጽሑፉ አጠቃላይ ተዳፋት እንዲሁ አስፈላጊ ነው ፡፡ እሱ “የሚጎተት” ከሆነ እጩው በጥሩ ስሜት ውስጥ ይገኛል ፣ ለተጠቀሰው ቦታ ይጥራል እናም በራሱ ይተማመናል ፡፡ ጽሑፉ በተቀላጠፈ "ወደ ታች" የሚፈስ ከሆነ ምናልባት ግለሰቡ በዚህ ቦታ በተለይ ምቾት ላይኖረው ይችላል ፣ ስሜቱ በጣም ጥሩ አይደለም እናም አቋም የማግኘት ፍላጎት ከፍተኛ አይደለም ፡፡

ደረጃ 5

“በተቀላጠፈ ሁኔታ ወደታች የሚንከባለል ጽሑፍ” በተመለከተ እጩውን ላለመቀበል አይጣደፉ ፡፡ ለቦታው አስፈላጊ ለሆኑት ጥያቄዎች የሰጡትን መልሶች መተንተንዎን ያረጋግጡ ፡፡ ለምሳሌ ፣ ሰዓት አክባሪ የሚፈልግ ሰው ከፈለጉ “የመግቢያ እና የስንብት ቀን” ንጥሎችን ለመሙላት ትኩረት ይስጡ ፡፡ በግልፅ ምልክት የተደረገባቸው ቁጥሮች በተመለከተ እጩው በሰዓቱ ጠንቅቆ ያውቃል ፣ ይከተለዋል ፣ ሁሉንም አስፈላጊ እርምጃዎችን በወቅቱ ለማከናወን ይጥራል ብለን መደምደም እንችላለን ፡፡ ቀኖቹ ካልተገቡ ታዲያ እንዲህ ዓይነቱ ሰው በቀኖች ውስጥ ብቻ ሳይሆን በሰዓታት ወይም በደቂቃዎች ውስጥ ሊጠፋ ይችላል ፡፡ ሰዓት አክባሪነት መካከለኛ ልዩነት-በከፊል የተሞሉ አምዶች ፡፡ ዝግጅቱ በሰዓቱ እየጨመረ በሄደ መጠን ሰውየው የሚሰጠው ትክክለኛነት አነስተኛ ነው ፡፡

ደረጃ 6

በመጠይቁ ውስጥ አስቸጋሪ ጥያቄዎች ካሉ አእምሮን መተንተን ይቻላል ፡፡ በትክክለኛው መንገድ የተሞሉ ማናቸውም የማያውቋቸው የመሙላት ዓይነቶች ፣ የጥራቶች ምረቃ ፣ አፍታ “ቢያንስ እስከ ታላቁ” እና በተገላቢጦሽ በትኩረት የተሞሉ እጩዎች ተለይተዋል ፡፡

ደረጃ 7

በቡድን ውስጥ ሲሰሩ አንድ አስፈላጊ ገጽታ የአመልካቹ ግጭት ወይም አለመገኘት ነው ፡፡ ይህንን አፍታ በሚተነትኑበት ጊዜ በሚጽፉበት ጊዜ ለሰውየው ግፊት መጠን እንዲሁም ለእነሱ አሉታዊ ምላሾች የመጻፍ ጥራት ትኩረት ይስጡ ፡፡ ከሌሎቹ ቃላት ጋር በማነፃፀር “አይ” የሚለው ቃል ትልቁ እና ግልጽ የሆነው ተፃፈ የዚህ እጩ የግጭት ደረጃ ከፍ ይላል ፡፡

የሚመከር: