ከረጅም እረፍት በኋላ ለሥራ ሲያመለክቱ ለቀጣይ የሥራ ልምድ በፍለጋ ደረጃዎች ላይ አይመኑ ፡፡ እራስዎን በጣም ከፍተኛ ደረጃዎች ካላወጡ የሥራ ፍለጋዎ ለአጭር ጊዜ የሚቆይ ይሆናል ፡፡
ለሥራ ረጅም እረፍት ብዙ ምክንያቶች ሊኖሩ ይችላሉ-ከቀጣሪዎች አስደሳች እና ትርፋማ ቅናሾች እጥረት ፣ የወሊድ ፈቃድ ፣ በጠና የታመመ ዘመድ መንከባከብ ፣ ወዘተ ፡፡ ምክንያቱ ምንም ይሁን ምን ምልምሎች በእንደዚህ አመልካቾች ላይ ጥርጣሬ ያላቸው እና ብዙውን ጊዜ እንደዚህ ያሉ ሰራተኞች ሙያዊ ክህሎታቸውን እንዳጡ ያምናሉ ፡፡
ሥራ ሲፈልጉ ምን መዘጋጀት ያስፈልግዎታል?
የሥራ ልምድ ረዘም ያለ እረፍት ያላቸው አመልካቾች የሚያጋጥሟቸው በጣም የተለመዱ ችግሮች የብቃታቸው እና የጉልበት አቅማቸው ዝቅተኛ ግምገማ ነው ፡፡ የኤችአር ሥራ አስኪያጆች እና አሠሪዎች በረጅም ዕረፍት ጊዜ ዕውቀታቸውን እና ክህሎታቸውን እንደጣሉ በማመን በእንደዚህ ያሉ ሠራተኞች ላይ እምነት አይጥሉም ፡፡
ጨዋ ሥራ መፈለግ ረጅም ጊዜ ሊወስድ ይችላል ፡፡ በአስቸኳይ ገንዘብ ከፈለጉ በመጀመሪያ በተገኘው ቦታ ለጥቂት ወራት ሥራ ማግኘት እና በተመሳሳይ ጊዜ የተሻለ ሥራ መፈለግ ይችላሉ ፡፡ አሠሪዎች በሥራ ልምዳቸው ውስጥ ሳይስተጓጎሉ ከፍተኛ ደመወዝ ላላቸው ሥራዎች ልዩ ባለሙያተኞችን መቅጠር ይመርጣሉ ፡፡
ከረጅም እረፍት በኋላ ሥራ ለመፈለግ ትክክለኛው መንገድ ምንድነው?
ምንም እንኳን ሁሉም ችግሮች ቢኖሩም ብዙ ህጎችን ከተከተሉ ከረጅም እረፍት በኋላ ጨዋ እና ተስፋ ሰጭ ሥራ ማግኘት አሁንም ይቻላል-በጣም ከፍተኛ ደመወዝ አይጠይቁ ፣ ለሠራተኛዎ ጉልህ የሆነ የክፍያ ክፍያን በሂሳብዎ ውስጥ ያሳዩ, ከ 15 እስከ 30 ሺህ ሩብልስ) ፣ በየቀኑ በተቻለ መጠን ብዙ ድጋሜዎችን ይላኩ ፣ የሙያዊ ችሎታዎን ማቆየት ያሳዩ።
ከረጅም ጊዜ የሥራ እረፍት በኋላ ለከፍተኛ ደመወዝ ተስፋ ማድረግ የለብዎትም ፣ ግን ችሎታዎን እንዲሁ ማቃለል የለብዎትም ፡፡ ምልመላዎች እንደነዚህ ያሉ ልዩ ባለሙያተኞችን በሪፖርታቸው ውስጥ በጣም ከፍተኛ የደመወዝ ደረጃ እንዳያመለክቱ ይመክራሉ ፡፡ ለምሳሌ ፣ ከ 500 ዶላር እስከ 1.5 ሺህ ዶላር ሊያመለክቱ ይችላሉ ፣ እና በቃለ መጠይቁ ላይ ዋጋዎን ያረጋግጡ እና የደመወዝዎን ደረጃ ከፍ ለማድረግ ይሞክሩ።
በተቻለ መጠን በየቀኑ በተቻለ መጠን ብዙ ሥራዎችን በየቀኑ ለመላክ ለራስዎ ግብ ያኑሩ በቃለ መጠይቅ ከአሠሪዎ ጋር ሲገናኙ የሥራ ችሎታዎን እና ሙያዊ ችሎታዎን እንዳላጡ ማረጋገጥ አለብዎት ፡፡ በእረፍት ጊዜዎ ያገኙትን እውቀት ያሳዩ ፡፡
ሥራን ለረጅም ጊዜ መፈለግ የማይፈልጉ ከሆነ ሙያዊ ችሎታዎን መልሰው እንዲያገኙ የሚያግዝ ዝቅተኛ ክፍያ የሚጠይቅ ቦታ መውሰድ ይችላሉ ፡፡ በዚህ ሁኔታ ለአሠሪው ሁሉንም ነገር በግልፅ መናገር እና ለእነሱ በቀረበው ደመወዝ ወዲያውኑ መስማማት ይችላሉ ፡፡
