በድጋሜው እና በቃለ-መጠይቁ ውስጥ ክፍት የሥራ ቦታ እጩ ከምርጥ ጎኑ እራሱን ለማሳየት እንደሚፈልግ ግልጽ ነው ፡፡ እና ቃለመጠይቁ እራሱ ፣ ምንም እንኳን ደስታን የሚያመጣ ቢሆንም ፣ ብዙውን ጊዜ በተረጋጋና ወዳጃዊ የንግድ ሁኔታ ውስጥ ይከናወናል ፡፡ ትምህርቱን ለማስቆጣት እና በጣም ከባድ በሆነ ሁኔታ ውስጥ እንዴት እንደሚሰራ ለመፈተሽ ፣ የጭንቀት ምርመራ ዘዴ አንዳንድ ጊዜ ጥቅም ላይ ይውላል።
የጭንቀት ፈተና ምንድነው?
ከቅጥር ወይም ከኩባንያው ተወካይ ጋር በንግድ ውይይት የተስተካከለ አንድ እጩ በድንገት የእሱ ቃል-አቀባዩ ተገቢ ያልሆነ ድርጊት ከፈጸመ እንደሚደነግጥ ጥርጥር የለውም-እሱ አስደንጋጭ የግል ጥያቄዎችን መጠየቅ ይጀምራል ፣ ጨዋ መሆን እና አጸያፊ አመለካከትን መግለጽ ይጀምራል ፡፡ በተለይም በጭንቀት ሙከራዎች ወቅት የተሳሳቱ እና አልፎ ተርፎም አስጸያፊ ጥያቄዎች ጥቅም ላይ ይውላሉ ፡፡ ከሥራ ጋር የሚዛመዱ ከሆነ አሁንም በግልጽ እና በበቂ ሁኔታ ለእነሱ መልስ ለመስጠት መሞከር አለብዎት። ነገር ግን ግልጽ ያልሆነ አነጋገር ወይም ወደ የግል ሕይወትዎ ለመግባት በሚሞክሩበት ጊዜ ድንበሮችን የማቀናበር ችሎታዎን በማሳየት እና በግፊት ላለመሸነፍ እምቢ ማለት ይችላሉ ፡፡
እንዲሁም ፣ ብዙውን ጊዜ የመባረር ዝንባሌ ሊታይዎት ፣ ሊያደናቅፍዎ ወይም ለቃላትዎ ሙሉ ትኩረት ማጣት ሊያሳዩ ይችላሉ ፡፡ እዚህም ቢሆን በጭካኔ መልስ መስጠት የለብዎትም ፣ አነጋጋሪውን ማዳመጥ ትርጉም ይሰጣል ፣ ከዚያ በእርጋታ እና ሆን ተብሎ መሠረተ ቢስ የሆኑትን የይገባኛል ጥያቄዎች በሙሉ ይመልሱ። በውጥረት ሙከራ ውስጥ ብዙውን ጊዜ ጥቅም ላይ የሚውለው እንቆቅልሽ እና ያልተለመዱ ምደባዎች ናቸው። ሀሳቦችዎን በድምጽ በማቅረብ መልስ ለመስጠት ይሞክሩ ፡፡ መግባባት መቻልዎን ያሳዩ ፣ አስቂኝ ስሜትን ያሳዩ ፣ ከሳጥን ውጭ የማሰብ ችሎታን ያሳዩ ፡፡
የጭንቀት ምርመራን መጠቀሙ መቼ ተገቢ ነው?
እንደ ደንቡ ፣ ለአስተዳዳሪ የሥራ ቦታ የሚያመለክቱ አመልካቾች ብዙውን ጊዜ እንደዚህ ዓይነት ማረጋገጫ ይደረግባቸዋል ፡፡ ይህ የሆነበት ምክንያት ብዙ በሚንቀሳቀሱበት ጊዜ ብዙ በሚወሰንበት ጊዜ በአስቸጋሪ ሁኔታዎች ውስጥ ፈጣን እና ትክክለኛ ውሳኔዎችን ማድረግ ስለሚያስፈልጋቸው ነው ፡፡ በሥራ ቦታም ብዙ መታገድ የሚፈልጉት ከደንበኞች ፣ አቤቱታ አቅራቢዎች እና ደንበኞች ጋር በቀጥታ የሚገናኙ ሠራተኞችን ያካትታሉ ፡፡ ከእንደነዚህ ደንበኞች ብዛት ውስጥ ሁል ጊዜ ተገቢ ያልሆነ ባህሪ ሊኖረው የሚችል አንድ ሰው አለ ፣ በአጠቃላይ እንዲህ ዓይነቱ ሥራ በስሜታዊነት እንደ አስጨናቂ ተደርጎ ይቆጠራል ፡፡ በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ ሰራተኛው ዝም ብሎ ጸጥ እንዲል እና ሁልጊዜ ጨዋነት እንዲኖረው ግዴታ አለበት።
የጭንቀት ፍተሻ የሚመከርባቸው የሥራ መደቦች ላኪ ፣ የሽያጭ ረዳት ፣ ገንዘብ ተቀባይ ፣ ጸሐፊ ፣ አስተዳዳሪ ፣ ወዘተ ይገኙበታል ፡፡ ግን ለእንደዚህ ዓይነቶቹ የሥራ ቦታዎች ትክክለኛነት ፣ ጥንቃቄ የተሞላበት ፣ ትኩረት የመስጠት እና የአሠራር ዘዴ ለምሳሌ የመረጃ ቋት ኦፕሬተር ፣ የምጣኔ ሀብት ባለሙያ ወይም የሂሳብ ባለሙያ መሞከር አይመከርም ፡፡ በዚህ ሁኔታ አሠሪው በሥራው ምክንያት እንደ ጭንቀት መቋቋም የመሰለ ጥራት የማይፈልግ ግሩም ሠራተኛ የማጣት አደጋ ተጋርጦበታል ፡፡
