ጠቃሚ ምክሮች 2024, ህዳር

ወላጆች በፓስፖርቱ ላይ የልጃቸውን ስም የማስገባት መብት አላቸው ፡፡ ሆኖም ፓስፖርቶችን መሙላት በተመለከተ ጥብቅ ደንቦችን ከግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል ፡፡ ለነገሩ ደንቦቹን የማያከብር አንድ ምልክት እንኳን ይህንን ሰነድ ዋጋ ቢስ ያደርገዋል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በሲቪል ፓስፖርት ውስጥ የልጁን ስም የያዘ ማህተም ለማግኘት ይህንን ሰነድ እና የልጁን የልደት የምስክር ወረቀት በፓስፖርት ጽ / ቤት ይመልከቱ ፡፡ እዚያ ፣ በአንድ ቀን ውስጥ ፣ ለልጆች በተዘጋጀው አምድ ውስጥ መግቢያ ያደርጋሉ ፡፡ የልጁ የአያት ስም ፣ ስም እና የአባት ስም ፣ እንዲሁም የትውልድ ዓመት ይጠቁማል። መግቢያው በልዩ ማህተም የተረጋገጠ ይሆናል ፡፡ በፓስፖርትዎ ውስጥ የተመዘገቡት ትናንሽ ልጆች ብቻ እንደሆኑ ያስታውሱ። በ 45 ዓመታቸው የመታወቂ

የመኖሪያ ፈቃድ ከሌሎቹ ግዛቶች ለሚመጡት በተግባር የሩሲያ ፌዴሬሽን ዜጋ ሙሉ መብቶችን ይሰጣል ፡፡ የሚከናወነው በጊዜያዊ የመኖሪያ ፈቃድ መሠረት ለ 5 ዓመታት ያህል የወጣ ሲሆን ለተወሰነ ጊዜ ገደብ ለሌለው ጊዜ ሊራዘም ይችላል ፡፡ አስፈላጊ ነው - በተባዛ የመኖሪያ ፈቃድ ለማግኘት ማመልከቻ - 4 ፎቶዎች 45x35 - የዩክሬን ፓስፖርት - ጊዜያዊ የመኖሪያ ፈቃድ - የገቢ መግለጫ - የመኖሪያ ቤት መኖር - የሕክምና የምስክር ወረቀቶች መመሪያዎች ደረጃ 1 የመኖሪያ ፈቃድ የመስጠት ሂደት እ

የግለሰብ ሠራተኛን ደመወዝ ለማሳደግ የሰራተኞች ክፍል አዳዲስ ሰነዶችን በመፍጠር እና ነባር ደንቦችን በማሻሻል በደመወዝ ስርዓት ውስጥ በርካታ ለውጦችን ማድረግ አለበት ፡፡ ለውጡ እየተዘጋጀ ካለው መዋቅራዊ ክፍል አፋጣኝ ተነሳሽነት ሊመጣ ይገባል ፡፡ በመጀመሪያ ደረጃ የአንድ የተወሰነ ሠራተኛ ደመወዝ የመጨመር ፍላጎትን የሚወክል ለከፍተኛ አመራሩ የተላከ ሰነድ ማዘጋጀት አለበት ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች እንደዚህ ያለ ሰነድ እንደ “የደመወዝ ጭማሪ ማስታወሻ” ሆኖ ቀርቧል። በእውነቱ ማስታወሻ በሥራ ሂደት ደንቦች መሠረት በማናቸውም ሥራ አፈፃፀም ላይ የተቀረፀ ሲሆን በመዋቅራዊ ክፍፍሎች ኃላፊዎች መካከል የመረጃ ልውውጥ ለማድረግ የታሰበ ነው ፡፡ ይህ ሰነድ ለከፍተኛ አመራሮች የተላለፈ ስለሆነ ትክክለኛው ውሳኔ “

ውል ሲጨርሱ ተዋዋይ ወገኖች የተወሰኑ ችግሮች ሊያጋጥሟቸው ይችላሉ ፡፡ ብዙውን ጊዜ እነሱ ከተወሰኑ ነጥቦች ጋር ከተቃራኒው አለመስማማት ጋር ይዛመዳሉ። ሁሉንም ጉዳዮች በቃል ለመፍታት መሞከር ይችላሉ ፡፡ ግን አንዳንድ ጊዜ አለመግባባቶችን ፕሮቶኮል በመደበኛነት ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በየትኛው የስምምነት አንቀጾች እንደማይስማሙ ከወሰኑ ፕሮቶኮሉን ማዘጋጀት ይጀምሩ ፡፡ ስያሜው የሚከተለው ቅጽ ሊኖረው ይገባል-“አለመግባባቶች ፕሮቶኮል ቁጥር

ማንኛውም የሩስያ ፌዴሬሽን ዜጋ የመኖሪያ ቦታውን በሚቀይርበት ጊዜ በዚያው ከተማ ውስጥ እንኳን ለምዝገባ ሃላፊነት ያለው ባለሥልጣንን ማነጋገር አለበት ፣ እና በሌሉበት ደግሞ የግቢው ባለቤት በመኖሪያው ቦታ ለመመዝገብ ማመልከቻ ያቀረበ ነው። ከጥር 1 ቀን 2011 ጀምሮ በሕጉ ላይ የተደረጉት ማሻሻያዎች ይህንን ማመልከቻ በኤሌክትሮኒክ መልክ እንዲልኩ ወይም በድረገፁ www.gosuslugi

ከጊዜ ወደ ጊዜ ቁጥራቸው እየጨመረ የመጣ ሩሲያውያን በተለያዩ ምክንያቶች ወደ ውጭ ይሄዳሉ - በቱሪስት ጉዞዎች ፣ ለማጥናት ፣ ለመስራት ፡፡ እናም በእነዚህ ሁሉ ጉዳዮች ላይ ቪዛ ከማግኘትዎ በፊት ፓስፖርት መስጠት አለብዎት ፡፡ ፓስፖርት ማግኘት ከከተማ ወደ ከተማ ሊለያይ ይችላል ፡፡ ይህ የሆነበት ምክንያት ከ 2010 ጀምሮ ለ 5 ዓመታት ያህል ተቀባይነት ያለው ባህላዊ ፓስፖርት ከማውጣት ጀምሮ ለ 10 ዓመታት የባዮሜትሪክ ሰነዶችን የመስጠቱ ሽግግር በመኖሩ ነው ፡፡ ቮልጎግራድ እንዲሁ ለፓስፖርት ሰነዶችን የማውጣት የራሱ የሆነ ዝርዝር አለው ፡፡ አስፈላጊ ነው - አጠቃላይ ሲቪል ፓስፖርት

በፍርድ ቤቱ ክፍለ ጊዜ ውስጥ የሂደቱን አካሄድ በጥልቀት ሊለውጡ የሚችሉ እውነታዎች ብዙውን ጊዜ ይገለጣሉ ፣ ለዚህም ነው የሕግ አውጭው አካላት በሂደቱ ላይ ለተደረጉ ለውጦች በቀጥታ ምላሽ የመስጠት የማይገሰስ መብት የሰጣቸው ፡፡ ስለሆነም ከሳሹ በማንኛውም የይግባኝ ደረጃ ላይ የይገባኛል ጥያቄውን ምንነት የማብራራት እድል አለው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የይገባኛል ጥያቄዎን ለማቅረብ በተጠቀሙበት ተመሳሳይ ሞዴል መሠረት ጥያቄውን ግልጽ ማድረግ ይችላሉ ፡፡ በችሎቱ በማንኛውም ደረጃ ላይ ማብራሪያዎችን ያስገቡ ፡፡ ለጥያቄዎ ማብራሪያ ማቅረብ ለተከሳሹ ለውጦቹን ከግምት ውስጥ በማስገባት ለችሎቱ ለመዘጋጀት ጊዜ ለመስጠት ችሎቱን ለሌላ ጊዜ ማስተላለፍ እንደ ፍርድ ቤቱ ሊቆጠር ይችላል ፡፡ ከሳሽ ተጨማሪ የይገባኛል ጥያቄ የማቅረብ መብት ተ

አንድ የሕፃናት የልደት የምስክር ወረቀት አንድ ብዜት በፌዴራል ሕግ አንቀጽ 9 መሠረት “በሲቪል ሁኔታ ላይ” ሊገኝ ይችላል ፡፡ አንድ ብዜት ለማግኘት የትውልድ ሐቅ በሚመዘገብበት ቦታ ወይም በመኖሪያው ቦታ የመመዝገቢያ ጽሕፈት ቤቱን ማነጋገር አለብዎት ፡፡ አስፈላጊ ነው - ማመልከቻ; - ፓስፖርት; - በጠበቃ የተረጋገጠ የውክልና ስልጣን; - የጋብቻ ወይም የፍቺ የምስክር ወረቀት

በቀላል አሰራር መሠረት ለዩክሬን ዜጎች የሥራ ፈቃድ ይሰጣል ፡፡ የጉልበት ሥራዎችን ለማከናወን በታቀደው የክልሉ የፌዴራል ፍልሰት አገልግሎት አካል (FMS) አካል ተዘጋጅቷል ፡፡ ፈቃዱ የሥራውን ክልል የሚያመለክት መሆኑን ማወቅ አለብዎት ፡፡ በሌሎች ክልሎች እንቅስቃሴዎች ሕገ-ወጥ እንደሆኑ ይነገራል ፡፡ አንድ የዩክሬን ዜጋ በበርካታ ክልሎች የሚሰራ ከሆነ በመላው ሩሲያ የሥራ ፈቃድ ይሰጣል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ከሲ

እያንዳንዱ የሩሲያ ፌዴሬሽን ዜጋ ዕድሜው 45 ዓመት ሲሆነው ፓስፖርቱን መተካት አለበት - አለበለዚያ ይህ ሰነድ ልክ ያልሆነ እንደሆነ ተደርጎ ይቆጠራል ፡፡ በሩሲያ ህጎች መሠረት ይህ የሰነዱን የመጨረሻ መተካት “በእድሜ” ነው ፡፡ ከ 45 በኋላ የአባትዎን ስም የማይለውጡ ከሆነ ፣ ፓስፖርትዎን አያጡም ወይም አይበላሽም ፣ ከዚያ ዋናውን የመታወቂያ ሰነድ ከእንግዲህ መለወጥ አያስፈልግዎትም። አስፈላጊ ነው - ማመልከቻ

ሪል እስቴትን መሸጥ ልዩ እውቀት እና ጥንቃቄ የተሞላበት ዝግጅት የሚፈልግ በጣም የተወሳሰበ ንግድ ነው። ቤት ለመሸጥ የተለያዩ የምስክር ወረቀቶችን እና ሰነዶችን አጠቃላይ ጥቅል መሰብሰብ አለብዎት ፡፡ እናም ይህ ለመኖሪያ ቦታ ባለቤት ብዙ ጊዜ እና ጥረት ሊወስድ ይችላል። ስለሆነም ቤትን ለመሸጥ ምን ሰነዶች እንደሚያስፈልጉ በትክክል ማወቅ ያስፈልግዎታል ፡፡ ቤትዎን ለመሸጥ ከወሰኑ የሁሉም አዋቂዎች ፓስፖርት እና ለአነስተኛ የቤት ባለቤቶች የልደት የምስክር ወረቀት ለግዢ እና ለሽያጭ ስምምነት ያዘጋጁ ፡፡ የቤቱ ባለቤቶች ባልና ሚስት በተሻለ የመኖሪያ ቤት ሽያጭ ውል ወደ መደምደሚያ በተሻለ መምጣት አለባቸው ፡፡ ይህ የማይቻል ከሆነ በግብይቱ ላይ ከተገኙት የትዳር አጋሮች መካከል አንዱ ቤቱን ለመሸጥ ከሌላው የትዳር ጓደኛ የማሳወቂያ ፈቃድ ሊኖ

በአገራችን በአሁኑ ሕግ መሠረት አንድ ዜጋ በሕይወቱ ውስጥ ፓስፖርቱን ብዙ ጊዜ የመቀየር ግዴታ አለበት ፡፡ እንደ አንድ ደንብ ፣ የአያት ስም ወይም ሌላ ውሂብ ሲቀይሩ ከተለዩ ጉዳዮች በስተቀር ለሁሉም የሚወሰኑት እነዚህ ውሎች ናቸው ፡፡ የቀድሞው ፓስፖርት በአዲስ ሲተካ የመጨረሻው ዕድሜ 45 ዓመት ነው ፡፡ እንደዚህ ዓይነቱን አስፈላጊ ሰነድ ለመተካት ትክክለኛው መንገድ ምንድነው?

እንደሚታወቀው የምዝገባ የምስክር ወረቀት አንድ ሰው የ 16 ዓመት ዕድሜ ሲሞላው በወታደራዊ ምዝገባ እና ምዝገባ ቢሮ ይሰጣል ፡፡ ይህ ሰነድ የሚያመለክተው እርስዎ የውትድርና ፣ የቅድመ-ውትድርና ፣ ለወታደራዊ አገልግሎት ሃላፊነት ወይም ለወታደራዊ አገልግሎት ተጠያቂ አይደሉም ፡፡ የባለቤትነት የምስክር ወረቀት ከጠፋ መልሶ መመለስ አለበት ፡፡ አስፈላጊ ነው - የፓስፖርትዎን ፎቶ ኮፒ - ለ 9 ኪሎ (11 ኪ

እንደ አለመታደል ሆኖ ማንም ሰው በቤት ውስጥ ወይም በሥራ ላይ ጉዳት እንዳይደርስ ዋስትና አይሰጥም ፡፡ ግን በስራ ላይ ጉዳት እና በግል ጉዳት መካከል ትልቅ ልዩነት አለ ፡፡ የሥራ ላይ ጉዳት እንደ አደጋ ይቆጠራል ፣ ይህም የማኅበራዊ ዋስትና ፈንድ (ኤፍ.ኤስ.ኤስ) እና የጉልበት ቁጥጥርን ያካትታል ፡፡ በዚህ ሁኔታ ተጎጂው በህመም ፈቃድ ምክንያት የሚገኘውን ገንዘብ ብቻ ሳይሆን ተጨማሪ ክፍያዎችም ይከፍላል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የደረሰዎት ጉዳት በሥራ ላይ ሳይሆን በድንገተኛ አደጋ የተፈጠረ መሆኑን ለማረጋገጥ የድርጅቱ የሂሳብ ክፍል ለሥራ አቅም ማነስ የምስክር ወረቀት እና ከማብራሪያ ማስታወሻዎ ጋር ለ FSS የማስረከብ ግዴታ አለበት ፡፡ ጉዳትዎ እንዴት እንደተቀበለ መግለጽ አለበት። ደረጃ 2 ለእንደዚህ ዓይነቶቹ መስፈ

አልሚኒ ለአካል ጉዳተኛ ጥገና ሲባል የተከፈለ ገንዘብን ያመለክታል ፡፡ የሩሲያ ፌደሬሽን የቤተሰብ ህግ አበልን የማግኘት መብት ያላቸውን የዜጎች ምድብ ይገልጻል ፡፡ እነዚህ ጥቃቅን ልጆችን እንዲሁም የአካል ጉዳተኛ የጎልማሳ የቤተሰብ አባላትን ይጨምራሉ ፡፡ የአበል ክፍያ በፈቃደኝነት በሚከፈልበት ጊዜ የገንዘቡ ተቀባዩ ደረሰኝ ያወጣል ፣ ይህም ከፋዩ የክፍያውን እውነታ እንዲያረጋግጥ ዕድል ይሰጣል ፡፡ አስፈላጊ ነው - የአልሚኒ ተቀባዩ ፓስፖርት

ባለቤቱ ለአፓርትማው ሁሉንም አስፈላጊ ሰነዶች ሊኖረው ይገባል ፡፡ ከጠፉ ወይም ከተጎዱ በተቀበሉበት ድርጅት ውስጥ መልሶ ማቋቋም ይከናወናል ፡፡ ይህንን ለማድረግ የምዝገባውን ቦታ ማነጋገር ፣ ማመልከቻ ማቅረብ ፣ ፓስፖርት ማቅረብ እና ለተባዛዎች መስጠት የስቴት ክፍያ መክፈል አለብዎ ፡፡ አስፈላጊ ነው - ማመልከቻ; - ፓስፖርት; - ለተባዛ መስጫ አገልግሎቶች ክፍያ ደረሰኝ

ቻርተሩ የድርጅቱን መሠረታዊ ሰነዶች የሚያመለክት ሲሆን በማንኛውም አካባቢ ወይም አካባቢ ንግድ ለማካሄድ ደንቦችን እና አሠራሮችን ያወጣል ፡፡ የእሱ ቅጂ ለተለያዩ ዓላማዎች በተለያዩ ድርጅቶች እና ተቋማት ሊጠየቅ ይችላል ፣ ለምሳሌ ባንክ የአሁኑ ሂሳብ እንዲከፈት ወይም ብድር እንዲሰጥ ፣ የንግድ አጋሮች - ስምምነቶችን ለመደምደም ፡፡ የቻርተሩን ቅጅ ለማረጋገጥ ብዙ መንገዶች አሉ ፡፡ ቅጅው በሚቀርብበት ቦታ ላይ በመመስረት የምስክር ወረቀት መስፈርቶች ይወሰናሉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ድርጅቱ ሲመሰረት ቻርተሩ ከክልል ግብር ባለስልጣን ጋር ተመዝግቧል ፣ ስለሆነም የተረጋገጠ የቻርተር ቅጅ ለማግኘት የመጀመሪያ ቦታ የግብር ቢሮ ይሆናል ፡፡ ይህንን ለማድረግ የቻርተሩን ቅጅ እና የስቴቱን ክፍያ ለመክፈል ደረሰኝ ለማቅረብ ጥያቄ ማቅረ

ከመሬት እና ከሌሎች የሪል እስቴት ዕቃዎች ጋር ግብይቶችን ለመፈፀም ኮንትራቶችን ለማዘጋጀት እና ሰነዶችን ለመንግስት ኤጄንሲዎች አስፈላጊ ከሆነ የመሬት ሴራ ወይም ዕቃ (ህንፃ) የ Cadastral ቁጥር ሊያስፈልግ ይችላል ፡፡ የአንድ የተወሰነ ንብረት የ Cadastral ቁጥርን በኢንተርኔት በኩል ማግኘት ይችላሉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 አንድ አድራሻ ወይም ሁኔታዊ የቁጥር ነገር ካለዎት በሮዝሬስትር ፖርታል በኩል የካዳስትራል ቁጥሩን ማወቅ ይችላሉ ፡፡ ይህንን ለማድረግ አገናኙን መከተል ያስፈልግዎታል https:

የክብር ማዕረግ "የሰራተኛ አንጋፋ" ልዩ ጥቅሞችን ለማቅረብ ዋስትና ይሰጣል ፡፡ የአርበኞች የምስክር ወረቀት ለማግኘት በሚኖሩበት ቦታ ካሉ ማህበራዊ ጥበቃ ባለሥልጣናት ጋር መገናኘት ያስፈልግዎታል ፡፡ አስፈላጊ ነው - የሩሲያ ፌዴሬሽን ዜጋ ፓስፖርት - የሥራ መዝገብ መጽሐፍ እና ሙሉ ፎቶ ኮፒው - የአጠቃላይ የሥራ ልምድ የምስክር ወረቀት (ከጡረታ ፈንድ) - ፎቶ 3X4 - ሜዳሊያዎችን ፣ ትዕዛዞችን ፣ መለያ ምልክቶችን እንዲሁም “የተከበረ መምህር” ፣ “የክብር ኃይል መሐንዲስ” ፣ “የከፍተኛ ደረጃ ባለሙያ” ወይም ተመሳሳይ ማዕረግ ከተሸለሙ ደጋፊ ሰነዶችን ማቅረብ እና / ወይም ፎቶ ኮፒዎቻቸው - በ 1941-1945 በታላቁ የአርበኞች ጦርነት ወቅት መሥራት ከጀመሩ ፣ ዕድሜዎ ሳይሞላ ፣ ይህንን የሚ

የአገሪቱ የሠራተኛ ሕግ ከዓመት ወደ ዓመት እየተሻሻለ ነው ፡፡ የዚህ ሥራ ዋና ግቦች አንዱ የዜጎችን መብት ማስጠበቅ ነው ፡፡ በገቢያ ኢኮኖሚ ውስጥ አሠሪዎች ወጪዎቻቸውን ለመቀነስ የተቻላቸውን ሁሉ ያደርጋሉ ፣ ስለሆነም የሠራተኞችን መብቶች በሕግ አውጭነት ማስጠበቅ በጣም አስፈላጊ ሥራ ይሆናል ፡፡ እ.ኤ.አ. በሚያዝያ ወር 2012 (እ.ኤ.አ.) እ.ኤ.አ. በ 2013 እና በቀጣዮቹ ዓመታት በአዲሱ ዓመት በዓላት ላይ የሠራተኛ ሕግ ተሻሽሏል ፡፡ የጥር በዓላት አጠር ተደርገዋል ፣ አሁን ከጥር 1 እስከ ጃንዋሪ 8 ድረስ ይቆያሉ ፡፡ የአገሪቱ መንግሥት በተወሰነው ውሳኔ ለተወሰኑ በዓላት ሁለት ቀን ዕረፍት ይጨምራል። እነዚህ ግንቦት 1 እና 9 የበዓላት ቀናት እንዲሆኑ ታቅዷል ፡፡ ከ 2013 ጀምሮ በሩሲያ ውስጥ የሕመም እረፍት የሚከፈለው

ለሸማች ብድር ሲጠየቁ ለባንኩ መቅረብ ከሚገባቸው ዋና ሰነዶች በአሠሪው የተረጋገጠ የሥራ መጽሐፍ ቅጅ ነው ፡፡ ግን እንደ አለመታደል ሆኖ የእያንዳንዱ ባንክ ሰራተኞች ለደንበኞቻቸው ናሙና መስጠት ይችላሉ ፣ በዚህ መሠረት የሥራ መጽሐፍ ቅጅ መረጋገጥ አለበት ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በድርጅቱ ኤች.አር.አር. መምሪያ ውስጥ የሥራ መጽሐፍ ቅጅ ማረጋገጥ አስፈላጊ ነው ፡፡ ኩባንያው የሠራተኛ ክፍል ከሌለው የሥራ መጽሐፍ ቅጅ ማረጋገጫ የምስክር ወረቀት የሚከናወነው የድርጅቱን ሠራተኞች ግላዊነት የተላበሱ መዝገቦችን የመጠበቅ ኃላፊነት ባለው ሰው ነው ፡፡ ይህ ሰው የኩባንያው ዋና የሂሳብ ባለሙያ ወይም ሥራ አስኪያጁ ራሱ ሊሆን ይችላል ፡፡ ደረጃ 2 ኃላፊነት ያለው ሰው የሥራ መጽሐፍን ሁሉንም ገጾች ሙሉ በሙሉ ቅጅ ማድረግ አለበት።

የቤላሩስ ዜጎች ከሩሲያውያን ጋር ከሚመሳሰሉ ዜጎች በስተቀር የዩክሬን ዜጎችን ለመቅጠር የሚደረገው አሰራር ወደ ሩሲያ ፌደሬሽን ለመግባት ቪዛ ለማያስፈልጋቸው የሌሎች ሲአይኤስ አገራት ዜጎች ሁሉ ተመሳሳይ ነው ፡፡ የድርጊቶችዎ ቅደም ተከተል የሚወሰነው ለስራ የሚያመለክተው ዩክሬናዊው የመኖሪያ ቤቱን ችግር ይፈታል ወይም በእርዳታዎ ነው ፡፡ የአሁኑ ሕግ ያለ እርስዎ ተሳትፎ የሥራ ፈቃድ እንዲያወጣ ያስችለዋል ፡፡ እና አሠሪው - አስፈላጊ ከሆነ የውጭ ሰራተኛውን በይፋ ነዋሪ ያልሆኑ ተብለው በሚታሰበው ግቢ ውስጥ ባለው የፍልሰት ምዝገባ ይመዝገቡ ፡፡ አስፈላጊ ነው - የዩክሬን ዜጋ ውስጣዊ ፓስፖርት ወይም የሩስያ ባለ ኖታሪ ትርጉም ያለው ዓለም አቀፍ ፓስፖርት

በወሊድ ፈቃድ ላይ ያለች አንዲት ሴት ወደ ሥራ ስትሄድ ሁለት አማራጮች አሉ ፡፡ የመጀመሪያው ከወላጅ ፈቃድ አስቀድሞ መውጣት ማለት ነው። ሁለተኛው ከአዋጁ መውጣት የታቀደ ነው ፡፡ በሁለቱም ሁኔታዎች በድርጅቱ ከወሊድ ፈቃድ መውጫ ወጥ በሆነ ቅፅ ተዘጋጅቷል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በወላጅ ፈቃድ ላይ ያለች ሴት ከተያዘለት የጊዜ ገደብ ቀድማ ወደ ስራ ከሄደች የስራ ግዴታን ለመቀጠል ስላላት ፍላጎት በጽሑፍ ለድርጅቱ አስተዳደር ማሳወቅ አለባት ፡፡ ወደ ሥራ ከመግባቱ ቀን በፊት ከሁለት ሳምንት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ከእሷ በኩል በማመልከቻ መልክ ማሳወቂያ መቀበል አለብዎት ፡፡ በማመልከቻው ውስጥ ሰራተኛው ከወላጅነት ፈቃድ እንድትወጣ እየጠየቀች መሆኗን ማመልከት አለበት ፡፡ ደረጃ 2 ከሠራተኛው ማመልከቻ ከተቀበሉ በኋላ በሠራተኛው

ማንኛውም ሰው በአንድ ጊዜ የተረጋገጠ የሥራ መጽሐፍ ቅጅ ሊፈልግ ይችላል-ለምሳሌ ፓስፖርት ወይም የባንክ ብድር ለማግኘት ፡፡ የሥራ መጽሐፍን በትክክል እንዴት ማረጋገጥ እንደሚቻል እና ማን ማድረግ አለበት? መመሪያዎች ደረጃ 1 ዋናው ሥራ ሁል ጊዜ በአሠሪው መቀመጥ አለበት - እና የሠራተኞች ክፍል ሠራተኛ መጽሐፉን “በእጅ (ለኮፒተር ለመሮጥ ለ 15 ደቂቃም ቢሆን) የማስረከብ መብት የለውም ፡፡ ስለሆነም እርስዎ የሚሰሩ ከሆነ ቅጅ በሠራተኛ መኮንን መሰራት እና ማረጋገጫ መሰጠት አለበት (በሕጉ መሠረት ይህ በሦስት ቀናት ውስጥ በፅሁፍ ማመልከቻ ላይ ይደረጋል) ፡፡ በአሁኑ ጊዜ በየትኛውም ቦታ የማይሰሩ ከሆነ ታዲያ የሥራ መዝገብ መጽሐፍዎን ቅጂ ለማረጋገጫ ኖትሪውን ማነጋገር ያስፈልግዎታል ፡፡ ደረጃ 2 የተረጋገጠ የሰራተኛ ሰነ

አሠሪዎ በሥራ ስምሪት ውል ውስጥ የተደነገጉትን ሁኔታዎች በመደበኛነት የሚጥስ ከሆነ - ለምሳሌ ደመወዝ አይከፍልም ፣ ፈቃድ አይሰጥም ፣ ወይም የደመወዙን በከፊል በቅጣት መልክ ይከለክላል ፣ የአቃቤ ህጉን ቢሮ ማነጋገር ይችላሉ ፡፡ ቼኩ በትክክል ለማለፍ እና ጉድለቶችን ለማስወገድ የሚወሰዱ እርምጃዎች ተወስደዋል ፣ ቅሬታዎን በግልፅ ማዘጋጀት እና በማመልከቻው ውስጥ በትክክል መግለፅ አስፈላጊ ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ንግድዎ የሚገኝበትን አካባቢ የዐቃቤ ሕግ ቢሮ አድራሻ ይፈልጉ ፡፡ መግለጫን እራስዎ ማውጣት ይችላሉ ፡፡ ግን ፍላጎቱ ከተነሳ ለእርዳታ ወደ ጠበቃ መሄድ ይችላሉ ፡፡ ደረጃ 2 ማመልከቻውን ለድስትሪክቱ ጠበቃ ስም ያቅርቡ ፡፡ በአርዕስቱ ውስጥ ስምህን እና የአባት ስምህን እንዲሁም አድራሻህን እና የስልክ ቁጥር

በሥራ መጽሐፍ ውስጥ ያለው አስገባ የተለየ ሰነድ ነው ፡፡ ግን ፣ በተመሳሳይ ጊዜ ፣ ያለ ሥራ መጽሐፍ ትክክለኛ አይደለም ፣ እሱ ለእሱ አባሪ ነው። በአንድ ሁኔታ ብቻ ተሞልቷል-በክፍሎቹ ውስጥ “ስለ ሥራ መረጃ” እና “ስለ ሽልማቶች መረጃ” ውስጥ ለመግባት ክፍት ቦታ ከሌለ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በሥራ መጽሐፍ ውስጥ ያለው ማስጫ በአሠሪው መሰጠት አለበት ፡፡ ደረጃ 2 በማስገባቱ የመጀመሪያ ገጽ ላይ በሥራ መጽሐፍ ውስጥ ስለገባ ሠራተኛ ያለው መረጃ የተባዛ ነው በማንነት ሰነዱ መሠረት አግባብ ባሉት አምዶች ውስጥ የአያት ስም ፣ የመጀመሪያ ስም እና የአባት ስም (ስም) ያስገቡ ፡፡ የሠራተኛውን የትውልድ ቀን ይግለጹ ፡፡ ትምህርት "

የሥራ መጽሐፍ በብዙ ምክንያቶች ሊጠፋ ይችላል ፣ እና አንዳቸውም ቢሆኑ ፣ በሚያሳዝን ሁኔታ ከችግሮች በስተቀር ምንም አያስከትሉም ፡፡ በጡረታ ጊዜ ሥራ መፈለግ ወይም ሰነዶችን ማውጣት አይችሉም ፡፡ ብቸኛው መውጫ የጠፋውን ሰነድ ወደነበረበት መመለስ ነው ፣ ግን እንዴት ማድረግ? የሥራ መጽሐፍን በሕጋዊ መንገድ ወደነበረበት መመለስ አይቻልም ፣ አንድ ብዜት ብቻ ማውጣት ይችላሉ። መመሪያዎች ደረጃ 1 በመጀመሪያ ፣ የሥራ መጽሐፍ ከጠፋብዎ “የሥራ መጻሕፍትን ለመንከባከብ እና ለማከማቸት ፣ የሥራ መጻሕፍት ቅጾችን ለመሥራት እና ለአሠሪዎቻቸው ለማቅረብ” በሚለው “በአንቀጽ 31” መሠረት ወዲያውኑ ለአሠሪው በፅሁፍ የቀረበ ማመልከቻ ማቅረብ አለብዎት የመጨረሻው የሥራ ቦታ

እያንዳንዳችን የጡረታ የምስክር ወረቀት የተቀበልነው ምናልባትም በመጥፋቱ ምክንያት ለመጀመሪያ ጊዜ አልተቀበልንም ፡፡ ሰነዱ በጣም አስፈላጊ ከሆኑት ውስጥ አንዱ ነው - የተሰበሰበው የጡረታ አሠሪዎ ለአሠሪዎ አስተዋፅዖዎች ምስጋና ይግባቸውና ወደዚህ የጡረታ ሰርቲፊኬት ቁጥር ይተላለፋል ፡፡ አስፈላጊ ነው የሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ቅርንጫፍዎ አድራሻ ፣ የፓስፖርት መረጃ ትንሽ ሆቴል መመሪያዎች ደረጃ 1 “አረንጓዴ የጡረታ ሰርቲፊኬት” የግዴታ የጡረታ ዋስትና የመድን ዋስትና የምስክር ወረቀት ነው ፡፡ የዚህ የምስክር ወረቀት ቁጥር የወደፊት ጡረታዎ የተሠራበትን መጠን ይዘረዝራል። ለምሳሌ ከአንድ ሥራ ወደ ሌላው ይሸጋገራሉ ፡፡ ሁሉም ሰነዶች በእጃችሁ አሉ ፣ ነገር ግን በአዲሱ የሥራ ቦታ የኢንሹራንስ የምስክ

የንግድ ፈቃድ በታወጀው የእንቅስቃሴ ዓይነት መሠረት በአጠቃላይ የንግድ መዝገብ መዝገብ ውስጥ የመግቢያ የምስክር ወረቀት ነው ፡፡ እያንዳንዱ የንግድ ድርጅት እንዲህ ዓይነት ፈቃድ እንዲኖረው ይጠየቃል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 እንደዚህ ያሉ ጉዳዮችን የሚመለከት የሕግ ኩባንያ ማነጋገር ቀላሉ መንገድ ይሆናል ፡፡ ኩባንያው ሁሉንም ነገር ያደርግልዎታል ፣ የፍቃድ ክፍያውን ብቻ መክፈል ያስፈልግዎታል - 1300 ሩብልስ - እና አገልግሎቶቹ። የንግድ ሥራ ፈቃድ ለማግኘት የሚደረግ አሰራር ፈጣን አይደለም-እስከ 30 ቀናት ፡፡ ደረጃ 2 በመጀመሪያ ፣ የግብይት እንቅስቃሴዎችን በምን ዓይነት መልክ እንደሚያካሂዱ መወሰን ያስፈልግዎታል ፡፡ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ መሆን ወይም ሕጋዊ አካል መፍጠር ይችላሉ (ለምሳሌ ፣ LLC) ፡፡ እያንዳንዳቸ

የጡረታ ዋስትናዎን የምስክር ወረቀት ቁጥር ለማወቅ ቀላሉ መንገድ የዚያ ሰነድ ፊት ለፊት ማየት ነው ፡፡ ግን በአንዳንድ ሁኔታዎች እሱ ላይሆን ይችላል ፣ እና ቁጥሩ በአስቸኳይ ይፈለግ ይሆናል። እሱን ለማግኘት የሂሳብ ክፍልን በማንኛውም የሥራ ቦታ ፣ የአሁኑ ወይም የቀድሞ ፣ ወይም በቀጥታ ለተዘረዘሩበት የ PRF ቅርንጫፍ ማነጋገር ይችላሉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ለአዳዲስ ሥራ ሲያመለክቱ ብዙውን ጊዜ የጡረታ ዋስትና የምስክር ወረቀት ቁጥር ይፈለጋል እና የመጀመሪያው ይጠፋል ፡፡ ይህንን ሰነድ በአሰሪዎ በኩል መመለስ አለብዎት ፡፡ እና የሥራ ቁጥሩ ወይም የፍትሐ ብሔር ሕግ ውል ሲጠናቀቅ ቁጥሩ ቀድሞውኑ ይፈለጋል። በዚህ ሁኔታ ውስጥ ማንኛውንም የቀድሞ ሥራዎች የሂሳብ ክፍልን ማነጋገር ይችላሉ ፣ በተለይም በቅርቡ ያቋረጡትን ፡፡ እ

ለሠራተኞች በሌሊት ለሥራ የሚከፈለው ክፍያ በሩሲያ ፌደሬሽን መንግሥት ቁጥር 554 የተደነገገ ሲሆን የሌሊት ሰዓቶች ከ 10 ሰዓት እስከ 6 am የሚቆጠሩ ሲሆን ከተለመደው የታሪፍ መጠን ቢያንስ 20% ከፍ ያለ ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ኩባንያው ለሌሊት ሥራ ለሠራተኞቹ የሚሰጠውን ደመወዝ ሊጨምር ይችላል ፡፡ ይህ በጋራ ስምምነት የተቋቋመ እና በድርጅቱ ደንብ ውስጥ የተቀመጠ ነው ፡፡ ደረጃ 2 አንድ ሠራተኛ ደመወዝ የሚከፈለው ደመወዝ ካልሆነ እና ደመወዝ ካልተከፈለው በአንድ ወር ውስጥ ለአንድ ሰዓት ሥራ ደመወዝ መወሰን አለበት ፡፡ ይህንን ለማድረግ ደመወዙ በአንድ ወር ውስጥ በስራ ሰዓቶች ብዛት መከፋፈል አለበት ፡፡ የተገኘው ቁጥር በሌሊት በሚሠሩ ሰዓቶች ብዛት እና በሌሊት ለሥራ በተቋቋመው መቶኛ ተባዝቷል ፡፡ በሌላ መ

ኦፊሴላዊ ደመወዝ የሰራተኛው ደመወዝ መሠረታዊ ክፍል ነው ፡፡ የደመወዙ መጠን ወደ ሥራ ለመግባት ፣ የሥራ ስምሪት ውል መደምደሚያ ላይ ድርድር ይደረጋል ፡፡ ደመወዙ በአቀማመጥ ፣ በተከናወኑ የሥራ ግዴታዎች ፣ በሠራተኛው ብቃቶች ፣ በተከናወነው ሥራ ውስብስብነት ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ ደመወዙ በሠራተኛ ሠንጠረዥ ውስጥ ተገልጧል ፡፡ ደመወዝ ደመወዝ አንድ ሠራተኛ አበል እና ማካካሻዎችን ሳይጨምር ለተሟላ የቀን መቁጠሪያ ወር የሚቀበለው የተወሰነ መጠን ነው ፡፡ የደመወዝ ጭማሪን ለመመዝገብ የሚከተሉትን ማድረግ አለብዎት:

በማንኛውም ሰው ላይ ሊደርስ ይችላል ፡፡ እነሱ ድንቅ ሰራተኛን ለመልቀቅ አይፈልጉም እና እሱ በድንገት ለመልቀቅ ሀሳቡን ይለውጣል ወይም የልዩ ቅናሾች ጥቅል ለእሱ እየተዘጋጀ ነው ብለው ተስፋ በማድረግ ለጊዜው ይጫወታሉ። አለቃው በአንቀጽ ስር መጥፎ ሰራተኛን ማሰናበት ይፈልግ ይሆናል ፣ እና በራሱ ፈቃድ አይለቅም። ሌሎች ብዙ ምክንያቶችም አሉ ፡፡ ለምሳሌ ፣ በቀላሉ ምትክ የለም እና የሚቀጥለው ስፔሻሊስት እስኪታይ ድረስ መጠበቅ ያስፈልግዎታል። እና ምክንያቶቹ ምንም ቢሆኑም ይህ ሁኔታ ለለቀቀው ሰው ደስ የማይል ነው ፣ ግን ተስፋ የለውም ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በመጀመሪያ የሥራ መልቀቂያ ደብዳቤዎን በተባዙ ይጻፉ ፡፡ እናም ወደ ሥራ አስኪያጁ መሄድ ዋጋ ቢስ መሆኑን አስቀድመው ስለሚያውቁ ፣ ከቀጣሪው ጋር በመጋጨት ፍላጎቶችዎን መ

ማህበራዊ የተከራይና አከራይ ውል የመኖሪያ አኗኗራቸውን ማሻሻል ለሚፈልጉ ዜጎች መኖሪያ ለመኖሪያነት የሚተላለፍበት ስምምነት ነው ፡፡ በእንደዚህ ዓይነት ስምምነት መሠረት የሚሰጥ መኖሪያ ቤት በክፍለ ሀገር ወይም በማዘጋጃ ቤት ባለሥልጣኖች መከናወን አለበት ፡፡ አስፈላጊ ነው የግል መግለጫ ፣ ፓስፖርት ፣ የጋብቻ የምስክር ወረቀት ወይም ፍቺ መመሪያዎች ደረጃ 1 ማህበራዊ ቅጥር በመሠረቱ ከፕራይቬታይዜሽን የተለየ ነው ፡፡ በግል የተያዘ መኖሪያ ቤት የአንድ ዜጋ ንብረት ነው ፣ እና የማኅበራዊ ተከራይ ውል መኖሪያው በማዘጋጃ ቤቱ ወይም በክፍለ-ግዛቱ የተያዘ መሆኑን ይደነግጋል። ደረጃ 2 ከሶቪዬት ዘመን ጀምሮ ለብዙዎች የሚታወቅ የማኅበራዊ ተከራይ ስምምነት ለአፓርትማው ትዕዛዝ አማራጭ ሆኗል ፡፡ ቀደም ሲል ትዕዛዙ ለመ

ከመጠን በላይ መሥራት ከተቀመጠው የሥራ ጊዜ ደንብ በላይ እንደሆነ ተደርጎ ይቆጠራል ፡፡ እንደገና ጥቅም ላይ የሚውለው በተቋቋመው የሥራ ሰዓት እና እንደ ደመወዝ ስርዓት ላይ በመመርኮዝ ነው ፡፡ መልሶ መጠቀምን ለማስላት የሚከተሉትን ያድርጉ: አስፈላጊ ነው የጊዜ ወረቀት መመሪያዎች ደረጃ 1 የስራ ሰዓቶችዎን ያሰሉ። ለምሳሌ ፣ ከአምስት ቀናት የሥራ ሳምንት ጋር ፣ የዕለት ተዕለት የሥራ ለውጥ 8 ሰዓት ነው ፣ እና አንድ ሳምንት - 40 ሰዓታት ነው ፡፡ ለመቁጠር ምቾት ፣ የምርት የቀን መቁጠሪያ በየአመቱ ይዘጋጃል ፡፡ በማጣቀሻ የፍለጋ ሞተር አማካሪ ፕላስ ውስጥ (“የማጣቀሻ መረጃ” በሚለው ክፍል ውስጥ) ከ 1993 እስከ 2011 ባለው ጊዜ ውስጥ የምርት ቀን መቁጠሪያዎች አሉ ፡፡ ለአንዳንድ ምድቦች የሥራ ሰዓቶች ቅነሳ

የህብረት ስምምነት የአንድ ቡድን አባላት ማህበራዊ እና የሰራተኛ ግንኙነቶችን የሚቆጣጠር የውስጥ ህጋዊ ሰነድ ነው (የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 40) ፡፡ ሰነዱ ተዘጋጅቶ ተቀዳሚ ወይም ገለልተኛ የሠራተኛ ማኅበራት አደረጃጀት አካል በሆነው የሥራ አመራርና የሠራተኞች ተወካዮች ተሳትፎ ነው ፡፡ ማናቸውም ለውጦች ወይም ጭማሪዎች በተመሳሳይ ድርድር በድርድር እና በድምጽ መስጠት ይችላሉ ፡፡ አስፈላጊ ነው - የአስተዳደሩ እና የመጀመሪያ ወይም ገለልተኛ የሰራተኛ ማህበር አጠቃላይ ስብሰባ

የምርት ፅንሰ-ሀሳብ አብዛኛውን ጊዜ ከሠራተኛ ምርታማነት አመልካቾች አንዱ ሆኖ ያገለግላል ፡፡ የጉልበት ምርታማነት የጉልበት ውጤታማነት ደረጃን ፣ በአንድ የተወሰነ አሀድ የተወሰነ እቃዎችን እና አገልግሎቶችን የማምረት አቅሙን እንዲሁም አንድ የውጤት ክፍል በማምረት ላይ የሚውለውን ጊዜ ያሳያል ፡፡ ከአፈፃፀም አመልካቾች መካከል በጣም አስፈላጊው መጠን እና የምርት ደረጃ ናቸው ፡፡ የምርት ደረጃውን እንዴት መወሰን ይቻላል?

የ Cadastral ምዝገባ የሚከናወነው ማንኛውም የሪል እስቴት ነገር በሚፈጠርበት ጊዜ ነው ፡፡ ለእንደዚህ ዓይነቱ መግለጫ አሰራሩ በፌዴራል ሕግ "በመንግስት ሪል እስቴት ካዳስተር" ቁጥጥር ይደረግበታል። ለእንደዚህ ዓይነቱ መግለጫ ስለ ሪል እስቴት ዕቃ የተወሰኑ የሰነዶች ፓኬጆችን ለካዳስተር ምዝገባ ባለሥልጣን ማቅረብ አስፈላጊ ነው ፡፡ አስፈላጊ ነው ለ Cadastral ምዝገባ የሚከተሉትን ሰነዶች መቅረብ አለባቸው:

የሥራ መጽሐፍ ስለ ሠራተኛ የሥራ ልምድ መረጃ የያዘ አስፈላጊ ሰነድ ነው ፡፡ ለምሳሌ ለጡረታ አበል ሲያመለክቱ አስፈላጊ ነው ፡፡ እና ሰነዱ ትክክለኛ እንዲሆን በትክክል መሞላት አለበት ፡፡ ስለ ሰራተኛ ዝውውር በስራ መጽሐፍ ውስጥ እንዴት ግቤት ማድረግ እንደሚቻል? አስፈላጊ ነው - የቅጥር ታሪክ; - እስክርቢቶ; - የድርጅቱ ማህተም; - ሠራተኛን ለማዛወር ትእዛዝ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የሥራውን መጽሐፍ ለመሙላት አስፈላጊ የሆኑትን ቁሳቁሶች ያዘጋጁ

ተዋዋይ ወገኖች በትብብር ላይ ያደረጉት ስምምነት በስምምነት መልክ ተቀር isል ፡፡ የተሣታፊዎቹን ዓላማና ስምምነት ከግምት ውስጥ በማስገባት የስምምነቱ ቅፅ እና አንቀጾች በሕግ ይወሰናሉ ፡፡ “የተዋዋይ ወገኖች ስምምነት” የሚለው ቃል ብዙውን ጊዜ በሠራተኛ ሕግ መስክ ላይ የሚውል ሲሆን ከሥራ ለመባረር ልዩ አሠራርን የሚያመለክት ሲሆን ይህም በአንቀጽ 1 በአንቀጽ የተደነገገው ነው ፡፡ የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ 77 አንቀጽ 78