በሥራ መጽሐፍ ውስጥ ያለው አስገባ የተለየ ሰነድ ነው ፡፡ ግን ፣ በተመሳሳይ ጊዜ ፣ ያለ ሥራ መጽሐፍ ትክክለኛ አይደለም ፣ እሱ ለእሱ አባሪ ነው። በአንድ ሁኔታ ብቻ ተሞልቷል-በክፍሎቹ ውስጥ “ስለ ሥራ መረጃ” እና “ስለ ሽልማቶች መረጃ” ውስጥ ለመግባት ክፍት ቦታ ከሌለ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በሥራ መጽሐፍ ውስጥ ያለው ማስጫ በአሠሪው መሰጠት አለበት ፡፡
ደረጃ 2
በማስገባቱ የመጀመሪያ ገጽ ላይ በሥራ መጽሐፍ ውስጥ ስለገባ ሠራተኛ ያለው መረጃ የተባዛ ነው በማንነት ሰነዱ መሠረት አግባብ ባሉት አምዶች ውስጥ የአያት ስም ፣ የመጀመሪያ ስም እና የአባት ስም (ስም) ያስገቡ ፡፡ የሠራተኛውን የትውልድ ቀን ይግለጹ ፡፡ ትምህርት አምድ, የትምህርት ደረጃን ይጠቁሙ. ይህ ግቤት የተደረገው የትምህርት መቀበልን በሚያረጋግጡ ሰነዶች ላይ የተመሠረተ ነው-ዲፕሎማ ወይም የምስክር ወረቀት ፡፡ “ሙያ ፣ ልዩ” በሚለው አምድ ውስጥ በዲፕሎማው ውስጥ በተጠቀሰው የሰራተኛ ሙያ ውስጥ ይግቡ ፡፡ የሙያ መረጃ ከሌለ መስኩን ባዶ ይተውት እና ማስገባቱ የተጠናቀቀበትን ቀን ይጻፉ። የመሙላቱ ቀን በዚህ ሰነድ ውስጥ ለመጀመሪያ ጊዜ የገባበት ቀን ነው፡፡በተጨማሪም በማስገባቱ ውስጥ እንዲሁም በሥራ መጽሐፍ ውስጥ በመጀመሪያው ገጽ ላይ የሥራ መጽሐፍትን የመሙላት ኃላፊነት ያለበትን ልዩ ባለሙያ ስም ማመልከት አለብዎት ፡፡ የሰራተኛ ሰራተኛ እንዲሁም ፊርማው የሰራተኛው የግል ፊርማ መኖር ያስፈልጋል ፡
ደረጃ 3
በመክተቻው ውስጥ ያሉት ግቤቶች በሥራ መጽሐፍ ውስጥ እንደገቡ በተመሳሳይ መንገድ ይከናወናሉ ፡፡ የመመዝገቢያዎች ቁጥር የሥራ መጽሐፍ ቁጥርን ይቀጥላል። ሁለተኛው አምድ የመግቢያውን ቀን ያመለክታል ፡፡ በሦስተኛው አምድ ውስጥ የቅጥር ፣ ከሥራ መባረር ፣ ወደ ሌላ ሥራ ማዛወር እና ቅነሳ መዝገብ ገብቷል ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ አህጽሮተ ቃላት ማድረግ አይፈቀድም ፣ ለምሳሌ “መጣጥፍ” የሚለውን ቃል በ “ሴንት” ይተኩ ፡፡ ከሥራ መባረር ወይም መቀነስ አግባብነት ካለው ፡፡ የመጨረሻው ፣ አራተኛው አምድ የሰነዱን ስም (ትዕዛዝ) ይይዛል ፣ በመግቢያው መሠረት ፣ በተፈረመበት ቀን እና በቁጥር ፡፡ አህጽሮተ ቃላትም በዚህ አምድ ውስጥ አይፈቀዱም ፡፡
ደረጃ 4
ማስገባትን በሚሰጡበት ጊዜ የሥራውን መጽሐፍ ሽፋን ውስጠኛው ክፍል ላይ ማስገባቱ አስፈላጊ ነው-“አስገባ አስገባ” ፣ ተከታታይነቱን እና ቁጥሩን ያሳያል ፡፡ ማስገባቱ በተከፈተ ቁጥር ይህ ክዋኔ ይደገማል ፡፡ ማስገባቱን ከመሙላትዎ በፊት ይህንን ግቤት ማድረግ የለብዎትም ፡፡ ስህተት ከተሰራ ማስገባቱ መደምሰስ ወይም መስተካከል አለበት። አንድ ማስገባትን በሚሰጥበት ጊዜ ለቴምብር ቦታ ላይኖር ይችላል ፡፡
ደረጃ 5
ከተከታታይ እና ቁጥሩ አመላካች ጋር ስለ ማስገባቱ መዝገብ ስለ ሥራ መጽሐፍት እንቅስቃሴ በሂሳብ መዝገብ ውስጥ ይግቡ ፡፡
ደረጃ 6
የሥራ መጻሕፍትን ለመሙላት በተደነገገው መሠረት ማስገባቱ በመጽሐፉ ውስጥ መሰፋት አለበት (መለጠፍም የለበትም) ፣ እሱም ተጨማሪ ነው ፡፡ ይህ አስገባው ባለው ሽፋን አመቻችቷል ፡፡ ሆኖም ይህንን እንዴት ማድረግ እንደሚቻል መመሪያ አልተሰጠም ፡፡ በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች ማስቀመጫው ከሥራ መጽሐፍ የመጨረሻ ገጽ በኋላ ይሰፋል ፡፡
