ሥራ እና ሥራ 2024, ህዳር

ጠዋት ላይ የትናንቱን ስራ በፍጥነት ማጠናቀቅ ነበረብዎት ፡፡ አለቃው ፈትሾ በመጨረሻው ሰዓት አንድ ነገር እንዲያስተካክል ጠየቀ ፡፡ ከዚያ ከደንበኛው ጋር አስፈላጊ ድርድሮች ነበሩ ፣ እና የቀኑ ሁለተኛ አጋማሽ በአጠቃላይ ማለቂያ በሌላቸው የስልክ ጥሪዎች እና ዙሪያውን በማለፍ ላይ ነበር ፣ ለአንድ ሰዓት እንኳን መዘግየት ነበረብዎት ፡፡ ለቀኑ የሥራ ዕቅድ በማቀናጀት ጠዋት 10 ደቂቃዎችን ያሳልፉ ፣ እና ሁሉም ነገር ቀላል ይሆናል

እያንዳንዱ ሰው ችሎታውን እና የተፈጥሮ ዝንባሌዎቹን በተቻለ መጠን በተሳካ ሁኔታ እንዲገነዘበው የሚያስችለውን ብቻ ሳይሆን ጥሩ ገቢን የሚያመጣ ሥራን በሕልም ይመኛል ፡፡ ለወደፊቱ እርስዎን ሊያስደስትዎ የሚችል እና ጥሩ ገንዘብ እንዲያገኙ የሚያስችልዎ ሥራን ለመምረጥ በሦስት ዋና ዋና ነገሮች ላይ ያተኩሩ-የራስዎ ፍላጎቶች ፣ የተፈጥሮ ችሎታዎች እና ነባር እሴቶች ስርዓት ፡፡ ከተፈጥሮአዊ ዝንባሌዎችዎ እና ችሎታዎችዎ ጋር በተሻለ የሚስማማዎትን ምን በተሻለ እንደሚወስኑ ይወስኑ ፡፡ ምናልባትም ከሁሉም የበለጠ ጥንካሬዎችዎን ያውቁ ይሆናል ፣ ስለሆነም ምናልባት እራስዎን ወዲያውኑ እንዲያገኙ የሚያግዙ ሁለት ወይም ሶስት ልዩ ባለሙያዎችን ይወስናሉ ፡፡ በአንድ የተወሰነ ሙያ ላይ ፍላጎት ካለዎት በተቻለ መጠን በተቻለ መጠን ይማሩ - ይህ ህይወታችሁን

የኢንሹራንስ ንግድ እንደ ማንኛውም ዓይነት የሥራ ፈጠራ እንቅስቃሴ የማያቋርጥ መስፋፋትን እና አዳዲስ ደንበኞችን መፈለግን ያካትታል ፡፡ ወኪሉ ከንግድ ሥራው ገቢ ማግኘት ከፈለገ ይህንን ችግር መፍታት አለበት ፡፡ አስፈላጊ - በይነመረብ; - የንግድ ሥራ ካርዶች; - ድህረገፅ; - ለመመዝገቢያ ቦታ; - ለማስታወቂያ ገንዘብ; - ስልክ መመሪያዎች ደረጃ 1 የተሞክሮዎን ወሰን ያስፋፉ። ለረጅም ጊዜ የተሳተፉ ከሆነ ለምሳሌ ለሞተር አሽከርካሪዎች ፖሊሲዎችን ብቻ መሸጥ ፣ የሕይወት መድን ወይም የጡረታ መድን ያስቡ ፡፡ እነዚህ ጥሩ ገቢ የሚያገኙባቸው በጣም አስፈላጊ አካባቢዎች ናቸው ፡፡ በአገራችን ውስጥ ብዙ የጡረተኞች (እውነተኛም ሆነ የጡረታ ዕድሜ ያላቸው ሰዎች) እንዲሁም በተዘዋዋሪ በእነዚህ አገልግሎ

ዛሬ ገንዘብ ለማግኘት ብዙ ቁጥር ያላቸው እድሎች አሉ። በተመሳሳይ ጊዜ ከባለስልጣኖች ስሜት ጋር መላመድ በማይፈልጉበት ጊዜ አማራጮች አሉ ፣ እና የገቢ መጠን የሚወሰነው በራስዎ ጥረት ፣ በጋለ ስሜት እና በቆራጥነት ላይ ብቻ ነው ፡፡ የኢንሹራንስ ኩባንያ ማስታወቂያዎች ብዙውን ጊዜ የሚጀምሩት በዚህ መንገድ ነው ፡፡ እውነተኛው ሁኔታስ ምንድነው? ወኪል ማለት ምን ማለት ነው አንድ የኢንሹራንስ ወኪል ወኪሉ ለድርጅቱ ከሚመለመላቸው ደንበኞች ጋር ወደ ኢንሹራንስ ውል ለመግባት የተወሰነ ክፍያ የሚቀበል የኢንሹራንስ ኩባንያ ነፃ ሠራተኛ ነው ፡፡ በኢንሹራንስ መስክ ውስጥ እራስዎን ለመሞከር ከወሰኑ ከዚያ የተወሰኑ ነጥቦችን ለራስዎ መወሰን ያስፈልግዎታል-እንደ ወኪል ለመሥራት ምን ያህል ጊዜ ለማሳለፍ ፈቃደኞች ናቸው ፣ ኢንሹራንስ ይኑር እ

እንደ ደንቡ የቤት እመቤቶችን ሥራ የሚያከናውኑ ሴቶች ሥራን ለመመደብ ጥቂት ነፃ ሰዓታት ብቻ ይቀሯቸዋል ፡፡ ስለዚህ ክፍት የሥራ ቦታዎችን ሲፈልጉ በመጀመሪያ ደረጃ እንደ የሥራ የሥራ መርሃግብር እንደ አንድ እንዲህ ዓይነቱን መስፈርት ይገመግማሉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በጋዜጦች እና በሌሎች ሚዲያዎች ውስጥ ማስታወቂያዎችን ይመርምሩ ፡፡ "የቤት እመቤት ሥራ"

ብዙ ሰዎች የፊልም ኮከብ የመሆን ህልም አላቸው ፡፡ ግን ተዋንያን ማለፍ ቀላል ስራ አይደለም ፡፡ ለሥራው አመልካች በሚወረወሩበት ወቅት ምን እንደሚፈለግ ፣ እንዴት መሆን እንዳለበት እና ከዚህ ሂደት ምን እንደሚጠብቅ መረዳትን ይፈልጋል ፡፡ ብዛት ያላቸው ሰዎች ለሙከራ የተጋበዙ መሆናቸው መታወስ አለበት ፡፡ ማለትም ፣ ከእነሱ መካከል አንድ ነገር ጎልቶ መውጣት ያስፈልግዎታል ፣ በዲሬክተሩ ወይም በ cast ሥራ አስኪያጁ እንዲታወሱ ፡፡ አመልካቾች እስኪጠሩ ድረስ ለተወሰነ ጊዜ ይጠብቃሉ ፣ ይህ በራሱ የስነልቦና ጫና ነው ፡፡ ተራው ሲመጣ ኮሚሽኑ ወደሚገኝበት ልዩ ክፍል አንድ በአንድ ወይም በቡድን ተጋብዘዋል ፡፡ ካሜራዎች ሊኖሩ ይችላሉ ፣ ስለሆነም ለእንደዚህ አይነት ሁኔታ አስቀድመው መዘጋጀት ያስፈልግዎታል ፡፡ በመወርወር ወቅት አመልካቾ

አትደነቅ ፣ በግልጽ ከሚታየው በተጨማሪ “ለዚህ ሥራ መሥራት አለብህ!” ለሚለው ለዚህ ጥያቄ ሌሎች መልሶች መኖራቸውን ያሳያል ፡፡ አንድ የሩሲያ ምልመላ በር የምርምር ማዕከል በሥራ ላይ ባሉ ሩሲያውያን መካከል በሥራ ላይ ምን ማድረግ እንደሚችሉ የዳሰሳ ጥናት አካሂዷል ፡፡ ከመካከላቸው ከግማሽ በላይ የሚሆኑት በእውነቱ በሥራ ቦታ ሊሰሩ ከሚገባቸው ጋር የማይዛመዱ በርካታ መልሶችን ሰጡ ፡፡ እናም ፣ ይህ በእንዲህ እንዳለ ፣ ይህ ጊዜ በከፍተኛ ጥቅም ሊውል ይችላል። መመሪያዎች ደረጃ 1 አዎ ፣ በስራ ተግባራት መካከል ዕረፍት መኖሩ ይከሰታል ፣ እና ስራ ፈትተው እንዳሉ ሆነው ይቀራሉ። ግን ይህ ማለት ይህ ጊዜ ለታወቁት የሶሊት ሰው "

የሽያጭ ረዳቱ በመደብሩ ውስጥ የመጨረሻው ቁጥር አይደለም ፡፡ በእሱ እርዳታ ደንበኞች አንድን ምርት በመምረጥ እና በመግዛት ሂደት ውስጥ የሚነሱትን ጥያቄዎች መቋቋም ይችላሉ ፡፡ የአማካሪ ሥራ ፍሬያማ እንዲሆን ስለ ምርቱ ሁሉንም ነገር ማወቅ ብቻ ሳይሆን ወዳጃዊነትን እና ፍላጎትን ማሳየት ያስፈልግዎታል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ጥሩ እና ተግባቢ ይሁኑ ፡፡ እርስዎ በሚሠሩበት ሱቅ ወይም ክፍል ውስጥ አንድ ጎብ enter ሲገቡ ሲያዩዋቸው ለእነሱ ሰላምታ መስጠቱን ያረጋግጡ ፡፡ ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር ማንኛውንም ግንኙነት አያካትቱ ፡፡ ደንበኛው ይህንን ላይወደው ይችላል ፣ እናም እሱ ከሌሎች አማካሪዎች ጋር መግባባት ለእሱ የበለጠ ለእርስዎ አስፈላጊ ነው ብሎ ያስባል። በሥራ ቦታ ውስጥ ድድ አይበሉ ወይም አያኝኩ ፡፡ አቅም ያለው ሰው

የማንኛውም ንግድ ትርፋማነት በቀጥታ በገዢዎች ብዛት ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ በገበያው ውስጥ ለሸቀጦች እና አገልግሎቶች ውድድር የነበረው ውድድር የንግድ ባለቤቶች ደንበኞችን ለመሳብ የተለያዩ ዘዴዎችን እንዲጠቀሙ ያስገድዳቸዋል ፡፡ ይህንን ጉዳይ በሚፈታበት ጊዜ ለመሳብ ብቻ ሳይሆን ገዢዎችን ለማቆየት አንዳንድ ህጎችን መቆጣጠር አስፈላጊ ነው ፣ በዚህም እራስዎን ጥሩ ገቢ ያገኛሉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በመጀመሪያ ፣ የተለያዩ የማስታወቂያ እንቅስቃሴዎችን በመጠቀም እራስዎን በግልፅ ለማሳወቅ ይሞክሩ ፡፡ ማስታወቂያዎን ሲያዘጋጁ አጭር ፣ ተደራሽ እና የማያበሳጭ ጽሑፍ ይጠቀሙ ፡፡ ሰዋሰዋዊም ሆነ ትርጓሜ ስህተቶችን አይስሩ ፡፡ በተለይም ወደ ምርቶችዎ ወይም አገልግሎቶችዎ ትኩረት ለመሳብ በማስታወቂያ ይዘቱ ላይ በሸማቾች ታዳሚዎች ፍላ

የንግዱ ድርጅት ውጤታማነት በአብዛኛው የሚወሰነው በሻጮቹ ሥራ ጥራት ላይ ነው ፡፡ የደንበኞችን አገልግሎት ለማሻሻል እና ሰራተኞችን ለማነሳሳት በመደብሮች ወይም በችርቻሮ ሰንሰለቶች ውስጥ ለሻጩ ሻጭ ውድድር ማደራጀት ትርጉም ይሰጣል ፡፡ እንደዚህ ዓይነቶቹ የምዘና ተግባራት በመደበኛነት መከናወን አለባቸው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ለምርጥ ሻጭ ውድድር ያዘጋጁ ፡፡ ምርቶችን ወደ ሸማቹ በቀጥታ የማስተዋወቅ ኃላፊነት ያላቸው ሠራተኞች ስኬታማነት መስፈርቱን ይግለጹ ፡፡ ለውድድሩ የጊዜ ሰሌዳ ያዘጋጁ ፡፡ ጠቋሚዎቹን ለማስላት ኃላፊነት ያለው ሰው ይሾሙ ፡፡ በጣም ልምድ ያላቸው ሰራተኞችን እና የአስተዳደሩን ተወካዮች ያካተተ አንድ ልዩ ኮሚሽን የውድድሩን ውጤቶች መገምገም ይችላል ፡፡ ደረጃ 2 በተጠቀሰው ጊዜ ውስጥ በውድድሩ ውስጥ የ

የ SWOT ትንታኔ ዓላማ የድርጅቱን ወይም የድርጅቱን ጥንካሬዎች እና ድክመቶች ጥናት ፣ ከውጭ አከባቢ የሚመጡ ዕድሎች እና ስጋቶች እና በአፈፃፀሙ ላይ ባላቸው ተጽዕኖ ላይ በመመርኮዝ ስትራቴጂን ለመምረጥ እና ለተግባራዊነቱ እቅድ ማውጣት ነው ፡፡ የድርጅቱ የ SWOT ትንታኔ ማካሄድ የሚከተሉትን ተግባራት ያጠቃልላል-የድርጅቱን ጥንካሬዎች እና ድክመቶች መለየት ፣ ዕድሎች እና ስጋቶች እና በመካከላቸው አገናኞችን መመስረት ፣ ከዚያ በኋላ በስትራቴጂው ትግበራ ላይ ሊውሉ ይችላሉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የድርጅትዎን ውጫዊ አከባቢ ያጠኑ-የቅርቡ እና የሩቅ አከባቢው (አቅራቢዎች ፣ ደንበኞች) ፣ የንግድ ሁኔታዎች እና የኢንዱስትሪው ማራኪነት ፡፡ ደረጃ 2 በዚህ መረጃ ትንታኔ ላይ በመመርኮዝ ለድርጅትዎ እድሎች እና ስጋቶች ዝርዝር

ለህትመቶች ፣ ለተለያዩ ዝግጅቶች እና ለዜና ታሪኮች አዳዲስ ርዕሶችን መፈለግ የጋዜጠኞች ሥራ ወሳኝ አካል ነው የተለያዩ ሚዲያዎች ለግብዣዎ በደስታ ምላሽ ይሰጣሉ እንዲሁም ተጨማሪ ትብብርን አይቃወሙም ፣ ግን እርስዎ የሚጋበዙበት የዝግጅት ርዕስ ብቻ ነው ፡፡ የሚለው ለእነሱ ፍላጎት ይሆናል ፡፡ አስፈላጊ - ለዝግጅት ክፍሉ - የግብዣው ጽሑፍ (ጋዜጣዊ መግለጫ)

በድርጅቶች ላይ አጠቃላይ ልብሶችን ፣ ጫማዎችን እና ሌሎች የግል መከላከያ መሣሪያዎችን (ፒ.ፒ.ኢ) ሲያወጡ በተፈቀደው ቅጽ ቁጥር ሜባ -6 መሠረት የግል ካርዶችን ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው ፡፡ በእነዚህ ሰነዶች ውስጥ ያሉ ግቤቶች በጣቢያው ሥራ አስኪያጅ ወይም በመጋዘን ሥራ አስኪያጅ መቀመጥ አለባቸው ፡፡ አጠቃላይ ነገሮችን ለማውጣት የግል ሂሳብ ካርድ ምዝገባ አጠቃላይ ልብሶችን ፣ ጫማዎችን ፣ የግል መከላከያ መሣሪያዎችን (ፒፒኢ) ለማውጣት የግል የሂሳብ ካርዶች በተፈቀደው ቅጽ ቁጥር MB-6 መሠረት ይዘጋጃሉ ፡፡ ይህ ሰነድ ለሠራተኞች በተሰጠ መጠን ለግል ጥቅም ሲባል የተሰጡትን አጠቃላይ ልብሶችን ፣ የደህንነት ጫማዎችን እና የመከላከያ መሣሪያዎችን ያስተካክላል ፡፡ አጠቃላይ ካርታውን ለተሰጠ ለእያንዳንዱ ሠራተኛ ካርዱ በአንድ ቅጅ ተ

በልዩ ሙያ ውስጥ ዲግሪ እንዲኖርዎት የማይፈልጉባቸው ጥቂት ሙያዎች ጋዜጠኝነት ነው ፡፡ ጥሩ ጋዜጠኛ ለመሆን የተለያዩ መንገዶች አሉ ፣ እና ከእነሱ ውስጥ አንድ ብቻ ልዩ ትምህርት ማግኘትን ያካትታል ፡፡ አስፈላጊ - የጋዜጠኝነት መሰረታዊ ነገሮች ስለሚሰጡባቸው ክፍሎች መረጃ; - ኦሪጅናል ፣ እርስዎ እና እርስዎ ብቻ የተፈጠሩ ፣ የጋዜጠኝነት ስራዎች; - በመገናኛ ብዙሃን ውስጥ ህትመቶች

የገቢ ሰነዶቹን ማመቻቸት ከፈለጉ ከብዙ ግለሰቦች ወረቀቶች አንድ ነጠላ መጽሐፍ በማዘጋጀት ብልጭ አድርገው ማየት ይችላሉ ፡፡ ሰነዶችን መስፋት ከእርስዎ ጽናትን ብቻ የሚጠይቅ ቀላል ቀላል እንቅስቃሴ ነው። አስፈላጊ መንጠቆ ፣ ናይለን ክር ፣ መሰርሰሪያ ወይም አውል። መመሪያዎች ደረጃ 1 በመጀመሪያ ፣ በትክክል እንዲታይ ለወደፊቱ መጽሐፍ ፣ እንዲሁም ለመጨረሻው መጽሐፍ የርዕስ ገጽ ያዘጋጁ። ለእነዚህ ወረቀቶች ከራሳቸው ከሰነዶች ወረቀቶች የበለጠ ከባድ የሚሆነውን ወረቀት ለመምረጥ ይሞክሩ ፡፡ በጥሩ ሁኔታ ፣ ቀጭን የካርቶን ወረቀት ለዚህ ዓላማ ተስማሚ ነው ፡፡ ደረጃ 2 ርዕሱን እና የመጨረሻውን ገጽ እንደጨረሱ በተወሰኑ መስፈርቶች መሠረት ሁሉንም አስፈላጊ ሰነዶች ማመቻቸት አለብዎት ፡፡ መለያየቱ ሲጠናቀቅ ሰነዶቹን

የሂሳብ ባለሙያ-ገንዘብ ተቀባይ የብዙ ዲሲፕሊን ባለሙያ ነው ፣ ብቃት ያለው እንቅስቃሴ በጠቅላላው የድርጅት ሥራ የመጨረሻ ውጤቶች ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል ፡፡ እንዲህ ዓይነቱ ሠራተኛ በሕግ አውጪዎች በተቋቋሙ መስፈርቶች መመራት አለበት ፡፡ ከሌሎች ነገሮች በተጨማሪ የሂሳብ ሹም-ገንዘብ ተቀባይ በ “አካውንቲንግ” ክፍል ላይ ያሉትን መመሪያዎች እንዲሁም ለአንድ የተወሰነ ኩባንያ እና መምሪያ ትዕዛዞችን መከተል አለባቸው ፡፡ ሥራ አስኪያጁ የሂሳብ ባለሙያ ሥራን በመገምገም በርካታ መስፈርቶችን ከግምት ያስገባ ነው ፡፡ ከነሱ መካከል አንድ ሰው የሥራ ዝርዝር መግለጫዎችን በግልፅ ማሟላት ፣ ሪፖርቶችን በወቅቱ ማቅረቡን ፣ ብቃት ያላቸውን ወረቀቶች እና ተጠያቂነት ያላቸውን የገንዘብ ሀብቶች ማቆየት ይችላል ፡፡ የሂሳብ ሹም-ገንዘብ ተቀባይ መሰረ

የማምረቻ መመሪያዎችን ለማዘጋጀት የምርት ወይም የቴክኖሎጂ ሂደቶችን በዝርዝር ማጥናት እና መግለፅ ያስፈልግዎታል ፡፡ እንዲሁም አካላዊ ፣ ኬሚካዊ ክስተቶችን ፣ መሣሪያዎችን ወይም ማስተካከያ ሥራን የሚሠሩ ደንቦችን መግለጽ ይችላል ፡፡ የመመሪያው አጠናቃሪ ትልቅ ሃላፊነት አለበት እናም ወደ ምርቱ ሂደት በጥልቀት ለመግባት ይፈልጋል ፡፡ አስፈላጊ የተለመዱ መመሪያዎች የደህንነት መስፈርቶች መመሪያዎች ደረጃ 1 የማኑፋክቸሪንግ መመሪያዎችን የመግቢያ አካል ያድርጉ ፡፡ እዚህ የሰነዱን ስፋት እና ዓላማ ያንፀባርቃሉ ፡፡ ደረጃ 2 ከስራ መግለጫው በፊት በሰነዱ ዋናው ክፍል ውስጥ ለሥራ ደህንነት የሚያስፈልጉ መስፈርቶችን ያንፀባርቁ ፡፡ እዚህ ለሠራተኛ ጥበቃ ፣ ለንፅህና አጠባበቅ ደንቦች እና ደንቦች ነባር መመሪያ

የፈረንሳይ የውጭ ሌጌዎን በአፈ-ታሪክ ፣ በአፈ ታሪክ እና በፍቅር ጭፍን ጥላቻ የተሞላ ነው ፡፡ ሁሉም ሰው ማለት ይቻላል ስለ እሱ ያውቃል ፣ ግን ምንም የተለየ ነገር የለም ፡፡ ይህ በእንዲህ እንዳለ ፣ ሁሉም ሰው ማለት ይቻላል የሌጌኒናር የክብር ማዕረግ ሊሰጥ ይችላል ፡፡ አስፈላጊ የቱሪስት ጥቅል ወደ ፈረንሳይ ወይም የጎብኝዎች ቪዛ መለያ መመሪያዎች ደረጃ 1 ሁሉም ሰው ማለት ይቻላል በፈረንሳይ የውጭ ሌጌዎን ተቀባይነት አለው ፡፡ በተግባር ግን አሁንም ልዩ ሁኔታዎች ስላሉ • ዕድሜው ከ 17 እስከ 40 ዓመት ነው • የወንድ ፆታ ዜግነት እና የቆዳ ቀለም ምንም ችግር የለውም ፣ እና የአካላዊ የአካል ብቃት ፣ የጤና እና የስነ-ልቦና ደረጃ ከ Legion መስፈርቶች ጋር መመዘን የሚቻለው በመጀመሪያዎ

ከፍ ለማድረግ በአንቀጽ 72.1 መመራት አለብዎት ፡፡ የሩሲያ ፌዴሬሽን የሥራ ሕግ. ይህንን አሰራር ለማጠናቀቅ በርካታ ሰነዶችን ማውጣት እና የሰራተኛውን የጽሑፍ ፈቃድ ማግኘት ያስፈልግዎታል ፡፡ ጭማሪ ፣ እንዲሁም መቀነስ በቀጥታ መታደስ ከመሆኑ 2 ወር በፊት ማስጠንቀቂያ ሊሰጥ ይገባል ፡፡ አስፈላጊ - የሥራ መደቡ ለውጥ ከመደረጉ ከሁለት ወራት በፊት ስለ ሠራተኛው የጽሑፍ ማስጠንቀቂያ - ለቅጥር ውል ተጨማሪ ስምምነት - የቅጹ ቁጥር T-5 ቅደም ተከተል - በሚከተለው የመለያ ቁጥር ስር መረጃን ወደ የግል ካርድ እና ወደ ሥራ መጽሐፍ ማስገባት - የሰራተኛ ሰንጠረዥን መለወጥ -በአዳዲስ የሥራ ኃላፊነቶች ላይ ሰነድ - ስለ ደመወዝ ጭማሪ ለሂሳብ ክፍል ማሳወቅ - ሁሉም ሰነዶች በአሠሪና በሠራተኛ የተፈረሙ ናቸው

የሥራ ጊዜ ፍቺ በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ ጽሑፍ ውስጥ ተሰጥቷል. የተጠቀሰው መደበኛ ደንብ የሥራ ሰዓቶችን ሕጋዊ ደንብ ፣ የሥራ ሰዓትን በተወሰነ ጊዜ ውስጥ በአሠሪው ለማሰራጨት የሚረዳውን አሠራርም ይገልጻል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 አሁን ባለው የሠራተኛ ሕግ መሠረት አንድ ሠራተኛ በድርጅቱ ውስጥ በተጠናቀቀው የሠራተኛ ስምምነት ውል መሠረት በድርጅቱ ሠራተኛ ሥራውን የሚያከናውንበት ጊዜ እንደሆነ ይቆጠራል ፡፡ በተጨማሪም የሥራ ጊዜ ሠራተኛው በትክክል ሥራ የማያከናውንባቸውን ሌሎች በርካታ ጊዜዎችን ያካትታል ፡፡ ደረጃ 2 አንዳንድ ሥራዎች የማይከናወኑባቸው ክፍተቶች ከሥራ ጊዜ ጋር ይመሳሰላሉ ፣ ሆኖም ግን የእነሱ ተግባራዊ ዓላማ እና የአጠቃቀም ገፅታዎች በተገለፀው መንገድ እንዲተረጉሙ ያስችላቸዋል ፡፡ እነዚህ ጊዜያት

እያንዳንዳችን ለገንዘብ ነፃነት ፣ ብልጽግና እና ዕውቅና ለማግኘት እንጥራለን ፡፡ ለአብዛኞቹ ሰዎች ይህ ሁሉ ለረጅም ጊዜ ሲጠበቅ የነበረውን ማስተዋወቂያ ያመጣል ፣ ይህም እንደ ከፍተኛ የሙያ ደረጃ ፣ ውስብስብ ችግሮች የመፍታት ችሎታ ፣ አለቃ በሚሾምበት ጊዜ ሰዎችን ለማስተዳደር የመሰሉ ምክንያቶች ውጤት ነው ፡፡ በግልጽ እንደሚታየው እነዚህን ሁሉ ባሕሪዎች በማሳየት ማስተዋወቂያ ማግኘት ይችላሉ ፡፡ በዚህ መሠረት ሥራዎን በጥሩ ሁኔታ የሚያከናውን ከፍተኛ ብቃት ያለው ሰው ብቻ ሳይሆን ከፍተኛ ኃላፊነቶችንም የመወጣት ችሎታ ያለው ሰው መሆን ያስፈልግዎታል ፡፡ አደረጃጀት ፣ ሁሉንም ነገሮች በሰዓቱ የማጠናቀቅ ችሎታ ፣ የትንታኔ ችሎታዎች በእጆችዎ ላይ ብቻ ይጫወታሉ። እንዴት ማስተዋወቅ እንደሚቻል-በርካታ መፍትሄዎች ብዙውን ጊዜ ማስተዋወቂ

አንዳንድ ተማሪዎች ከምረቃ በፊት ሥራ ለመጀመር ይመርጣሉ ፡፡ ተጨማሪ ገንዘብ እና የሥራ ልምድ አይጎዱም ፣ ግን ጥናትን እንዴት ማዋሃድ እና እራስዎ ላይ ጭፍን ጥላቻ ሳይኖር እንዴት እንደሚሰራ ማሰብ አለብዎት ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የመጀመሪያዎን ከፍተኛ ትምህርት እያገኙ ከሆነ እና ስለ የትርፍ ሰዓት ሥራ እያሰቡ ከሆነ ፣ በመጀመሪያ ከወደፊቱ ልዩ ባለሙያዎ ጋር ለመተዋወቅ እድሉን ያስቡ ፡፡ አንዳንድ ኩባንያዎች የትርፍ ሰዓት ተማሪዎችን በመቅጠር ደስተኞች ናቸው ፡፡ ተጨማሪ ገቢን ብቻ ሳይሆን በሙያዎ ውስጥም ልምድ ይቀበላሉ። ከኢንስቲትዩት ፣ ከዩኒቨርሲቲ ወይም ከአካዳሚ ከተመረቁ በኋላ በፍጥነት ሥራ ማግኘት ይችላሉ ፡፡ በመጀመሪያው ሥራዎ ውስጥ የሙሉ ጊዜ ሥራ ሊሰጥዎት ይችላል ፡፡ ደረጃ 2 በሆነ ምክንያት በሚያገኙት ሙ

ዛሬ አንድ የሽያጭ ሠራተኛ በሥራ ገበያ ውስጥ በጣም ከሚፈለጉት ሙያዎች አንዱ ነው ፡፡ ንግድዎን እንደ የእንቅስቃሴ መስክዎ ከመረጡ እና እንደ ሻጭ ሥራ ለማግኘት ከፈለጉ ረጅም ፍለጋን ለማስወገድ አንዳንድ ቀላል ምክሮችን ይከተሉ። መመሪያዎች ደረጃ 1 በህትመት እና በስራ ፍለጋ ጣቢያዎች ውስጥ የሥራ ማስታወቂያዎችን ይመልከቱ ፡፡ የትላልቅ የንግድ ድርጅቶች ድርጣቢያዎች አብዛኛውን ጊዜ “ክፍት የሥራ” ወይም “ሥራ ማግኘት የሚፈልጉ” ገጽ እንዳላቸው ልብ ይበሉ ፡፡ ለእርስዎ ጠቃሚ ሊሆኑ የሚችሉ መረጃዎችን ይ mayል ፡፡ ደረጃ 2 ከቆመበት ቀጥል ዋና ሥራ ፍለጋ ጣቢያዎች ላይ ይለጥፉ እና በመደበኛነት ያዘምኑ። ስራው በሚገኝበት ጊዜ የግል መረጃን ከበይነመረቡ ለማውጣት ብቻ አይርሱ ፣ አለበለዚያ ለረጅም ጊዜ በስልክ ጥሪዎች ሊጨና

ትክክለኛውን የሥራ ድርሻ (ፖርትፎሊዮ) መገንባት ለስኬት ምደባ ዋና ዋና ንጥረ ነገሮች አንዱ ነው ፡፡ ይህ በተለይ “በአስተማሪ” ሙያ ውስጥ አስፈላጊ ነው ፡፡ ልጆች በችግሮቻቸው ላይ ተስተካክለው በማንበብ ፣ ደግነት በጎደለው ፣ በጭራሽ በማያነቡ እጅ አይሰጡም ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በአስተማሪው ፖርትፎሊዮ ውስጥ በጣም አስፈላጊው ነገር ካለፉት ሥራዎች አዎንታዊ ግብረመልስ ነው ፡፡ ሁሉም ምክሮች የቀደሙት አሠሪዎች የዕውቂያ ቁጥሮች መሰጠት አለባቸው ፡፡ ይህ አስፈላጊ ከሆነ መረጃውን ከፖርትፎሊዮው እንዲያረጋግጡ ያስችልዎታል። ደረጃ 2 ከተቋሙ የምረቃ ዲፕሎማ ፡፡ በጣም ብዙ ጊዜ አሠሪዎች ከፍተኛ ትምህርት ያላቸውን አስተማሪዎች ይፈልጋሉ ፡፡ በልጅ እና በልማት ሥነ-ልቦና ላይ ያተኮረ ሁለቱም ትምህርታዊ እና ሥነ-ልቦና ሊሆ

አርማው የአንድ ኩባንያ ፣ የድርጅት ወይም ምርቶቻቸው ሙሉ ወይም አህጽሮት ስም የመጀመሪያ ምስል ነው ፡፡ በዘመናዊው ዓለም አርማዎች የተፈጠሩ እና የሚሸጡት ከማንኛውም ምርት ጋር በሚመሳሰል መልኩ ነው ፣ ከሌሎች ነገሮች ጋር ብቻ ፣ የቅጂ መብት ህጎች ለአርማው ይተገበራሉ ፡፡ አስፈላጊ አርማን በተሳካ ሁኔታ ለመሸጥ በመጀመሪያ ደረጃ እሱን መፍጠር እና ለእሱ መብቶች (በይፋ ከተረጋገጡት በተሻለ) እና አርማዎችን ለመግዛት እና ለመሸጥ ወደ ገበያ ውስጥ መግባት ያስፈልግዎታል። በቅርቡ አርማዎች በኢንተርኔት ላይ ይሸጣሉ ፣ ስለሆነም የአውታረ መረብ ግንኙነት ያለው ኮምፒተር ያስፈልግዎታል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 አርማ በተሳካ ሁኔታ እንዲሸጥ እና ፣ ከሁሉም በላይ ፣ በከፍተኛ ዋጋ ፣ ልዩ ፣ በቀላሉ የሚገነዘበው ፣ ከድርጅቱ

ጥሩ ሥራ ለማግኘት አንድ ቡቃያ ዲዛይነር ምን ማድረግ እንደሚችል ማሳየት አለበት ፡፡ ለዚህም አንድ ፖርትፎሊዮ ተሠርቷል - የተጠናቀቁ ሥራዎች ምሳሌዎች ፣ አንድ ሰው ችሎታውን ሊፈርድበት ይችላል ፡፡ የዲዛይነር ፖርትፎሊዮ በትክክል እንዴት መቅረጽ? ፖርትፎሊዮ ፣ በመጀመሪያ ፣ የእሱን ጣዕም ማንፀባረቅ አለበት። ምርጥ ስራዎን ወደ ተለያዩ ምድቦች ይሰብስቡ እና ይመድቧቸው-ፖስተሮች ፣ ባነሮች ፣ የንግድ ካርዶች እና ሌሎችም ፡፡ የትግበራ ምርጫን ይምረጡ። በጣም ጥሩው አማራጭ ፖርትፎሊዮዎን በግል ጣቢያ ላይ ማስተናገድ ነው ፡፡ ድርጣቢያው የተሻለው ፣ የበለጠ አስደሳች እና የመጀመሪያነቱ የተቀየሰ ነው ፣ ለሥራዎ ያለው አመለካከት የተሻለ ይሆናል ፣ ስለሆነም በበይነመረብ ላይ የራስዎን ገጽ ለመፍጠር ምንም ጥረት እና ገንዘብ አይቆጠቡ። ከታዋቂ

የጥያቄ ደብዳቤ በጣም የተለመደ የንግድ ሥራ ደብዳቤ ነው። ለማነጋገር ብዙ ምክንያቶች አሉ-እሱ ስምምነት ወይም ለድርጊት ተነሳሽነት ፣ እና የመረጃ ፣ አገልግሎቶች ወይም ዕቃዎች ደረሰኝ ነው። ደብዳቤው ለአንድ የተወሰነ ሰው እና ለጠቅላላው ድርጅት ሊላክ ይችላል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የዕውቂያ መረጃ ደብዳቤው ድርጅቱን ወክሎ የተፃፈ ከሆነ በደብዳቤ ፊደል መጠቀሙ የተሻለ ነው ፡፡ ያም ሆነ ይህ የጥያቄው ደብዳቤ መያዝ አለበት-የላኪውን የእውቂያ መረጃ እና ደብዳቤው ኩባንያውን ወክሎ ከሆነ ስሙ ፣ የእንቅስቃሴው አይነት እና ዝርዝሮች ደረጃ 2 “እባክዎን” በሚለው ቃል ደብዳቤ መጀመር ብልህነት ነው ፡፡ የመግቢያ ክፍሉ መጀመሪያ መቀመጥ አለበት ፡፡ የጉዳዩን ዋና ነገር ፣ የዚህን የይግባኝ ዓላማ እና ግቦች ያስቀምጣል፡፡የአቤቱ

የቤት ዕቃዎች በማንኛውም ክፍል ዲዛይን ውስጥ አስፈላጊ አካል ናቸው ፡፡ እና ቢሮው ከዚህ የተለየ አይደለም ፡፡ ሆኖም ፣ የተሳካ ሞዴልን መምረጥ በቂ አይደለም ፣ በሠራተኞች እንቅስቃሴ ውስጥ ጣልቃ ላለመግባት ትክክለኛውን ቦታ ለመምረጥ ፣ በትክክል መጠቀሙ አስፈላጊ ነው ፡፡ በቢሮ ውስጥ የቤት እቃዎችን ለማዘጋጀት በጣም ጥሩው መንገድ ምንድነው? እዚህ በእርግጥ ሁሉም ነገር በኩባንያው ሠራተኞች እና በግቢው አካባቢ ላይ የተመረኮዘ ነው - የበለጠ ትልቅ ነው ፣ የበለጠ ቀላል ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የቤት እቃዎችን ከማስተካከልዎ በፊት የቢሮዎን ቦታ በዞኖች ይከፋፍሉ ፡፡ ይህንን ለማድረግ ዝቅተኛ ካቢኔቶችን ፣ ሁሉንም ዓይነት ማያ ገጾች ወይም የቢሮ ክፍልፋዮችን መጠቀም ይችላሉ ፡፡ በእነሱ እርዳታ የስራ ቦታን ከመቀበያ ቦታ እ

አንዳንድ ሰዎች በማንቂያ ሰዓቱ የመጀመሪያ ምልክት ላይ እና ከዚያ ጥቂት ደቂቃዎች ቀደም ብለው እንኳን ከእንቅልፍ ለመነሳት ይችላሉ - ሌሎች - ረዘም ላለ ጊዜ ለመተኛት ተስፋ በማድረግ ይህንን ጊዜ ሁሉ ያዘገያሉ ፡፡ እና ለቀድሞው የንቃት ሂደት በአንፃራዊነት በቀላሉ ከተሰጠ ለሁለቱም ከድብርት ጋር ተመሳሳይ ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በሰዓቱ ወደ ሥራ መነሳት ለጥሩ ቀን ቁልፉ ሲሆን በሰዓቱ መነሳት የሌሊት መተኛት ይጠይቃል ፡፡ “ማለዳ ከምሽቱ ይጀምራል” የሚል አባባል ለከንቱ አይደለም። ስለሆነም ፣ ከአልጋዎ ለመነሳት ከተቸገሩ ታዲያ የዕለት ተዕለት እንቅስቃሴውን በተለይም ምሽት ላይ እንደገና ማጤን አለብዎት ፡፡ ለመተኛት ቢያንስ ለ 7 ሰዓታት መወሰዱ ተገቢ ነው ፣ ስለሆነም ሰውነት በእንቅልፍ እጦት “ማመፅ” ቢጀምር አትደነቁ

የቢሮው ድባብ እና ብቸኛ ጉዳዮች ተስፋ አስቆራጭ ናቸው ፣ ይህም ሰውነት ለእረፍት እንዲጠይቅ ያስገድደዋል ፡፡ ማዛጋት ትጀምራለህ ፣ ዓይኖችህ ይዘጋሉ ፣ እና ጭንቅላትህ ስለ ሥራ በጭራሽ ማሰብ አይፈልግም ፡፡ ጥረት ካደረጉ እና ቀላል እርምጃዎችን ከተከተሉ ይህንን ሁኔታ ማስወገድ እና በስራ ላይ ያለማቋረጥ መተኛት አይፈልጉም ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በቂ እንቅልፍ ያግኙ ፡፡ በሥራ ላይ ላለመተኛት ፣ ማታ ማታ በትክክል ማረፍ ያስፈልግዎታል ፡፡ አንድ አዋቂ ሰው ቢያንስ ስምንት ሰዓት መተኛት ይፈልጋል ፡፡ ምንም እንኳን ለመተኛት ብዙ ጊዜ ለማሳለፍ አቅም ባይኖርዎትም ቢያንስ ከእኩለ ሌሊት በፊት ለመተኛት ይሞክሩ ፡፡ በሚሠራ ቴሌቪዥን ወይም በሙዚቃ ስር ሳይሆን በዝምታ እና በጨለማ መተኛት ያስፈልግዎታል። ደረጃ 2 የትዳር ጓደ

በሩሲያ አኃዛዊ መረጃ መሠረት ከ 33-35% የሚሆኑት የፍትህ ክፍት የሥራ ቦታዎች ከዓቃቤ ሕግ ቢሮ የተውጣጡ ናቸው ፣ ከ23-25% - ዳኞችን ወደ ሌሎች ቦታዎች በማዘዋወር ምክንያት 15% - የቀድሞው ጠበቆች ፣ 13-15% - ጠበቆች የሚለማመዱ, 11% - ረዳቶች እና ጸሐፊዎች ዳኞች. በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ዳኛ ለመሆን የሚከተሉትን መስፈርቶች ማሟላት አለብዎት እያንዳንዱ የሩሲያ ፌዴሬሽን ዳኛ መሆን ይችላል ፡፡ የሕግ ትምህርት ሊኖርዎት ይገባል ፡፡ የወንጀል መዝገብ ወይም የወንጀል ክስ የለም

ብዙ ሰዎች ትምህርት ከተቀበሉ እና በመረጡት ልዩ ሙያ ለተወሰነ ጊዜ ከሠሩ የሙያዊ እንቅስቃሴ መስክን መለወጥ እንደሚፈልጉ ይገነዘባሉ ፡፡ ስለሆነም የትምህርት ተቋማት አዲስ ሙያ ማግኘት ለሚፈልጉ ሰዎች በልዩ ሁኔታ የተፈጠሩ የተለያዩ የሥልጠና ፕሮግራሞችን አቅርበዋል ፡፡ ግን ለእርስዎ ትክክል የሆነ ፕሮግራም እንዴት ማግኘት ይችላሉ? መመሪያዎች ደረጃ 1 ምን ዓይነት ሙያ እንደሚያገኙ ይወስኑ ፡፡ አሁን ካለው ጋር ቅርብ ከሆነ ፣ ለምሳሌ በልዩ “አካውንታንት” ውስጥ የሁለተኛ ደረጃ ልዩ ትምህርት አለዎት ፣ እናም በዓለም ኢኮኖሚክስ ውስጥ ልዩ ባለሙያ ሊሆኑ ይችላሉ ፣ በተመረጠው ሙያዎ ውስጥ በከፍተኛ ትምህርት ሊቀነስ ይችላል ፕሮግራም

የበረራ አስተናጋጅ ሙያ ከ 20-30 ዓመታት በፊት በእሱ ዘንድ የነበሩትን የቀድሞ ክብሩን እና ክብሩን አጥቷል ፡፡ የዚህ ሙያ ተወካዮች ከመጠን በላይ ጫና ፣ በእግራቸው ላይ አሰቃቂ ለውጦች ፣ የነርቭ ተሳፋሪዎች እና የሙያ እድገት እጦት እንደሚገጥማቸው ተገንዝበዋል ፡፡ ሆኖም ፣ እነዚህ ድክመቶች በጣም ከባድ አይደሉም ፣ ምክንያቱም በበረራ አስተናጋጅ ሥራ ውስጥ ብዙ ጥቅሞች አሉት ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 እምቅ እጩዎች ከቅጥር በፊት ሁልጊዜ ማለት ይቻላል ሥልጠና ይወስዳሉ ፡፡ በትምህርቶቹ ላይ የበረራ አስተናጋጆች ለወደፊቱ ሥራ አስፈላጊ የሆኑ ልዩ ዕውቀቶችን ብቻ ሳይሆን ሁለንተናዊ ችሎታዎችን (የመጀመሪያ እርዳታ ፣ የውጭ ቋንቋ ፣ ከተሳፋሪዎች ጋር የመግባባት ችሎታ) ይማራሉ ፡፡ እንደሚያውቁት ከ30-35 ዓመታት በኋላ አብዛኛዎ

በኅብረተሰብ ውስጥ የባለሙያ ፍለጋዎች እና ፈጣን ለውጦች የወጣት ብቻ መለያዎች እንደሆኑ ይታመናል ፡፡ በእርግጥ ፣ በአዋቂነት ጊዜ ፣ ካርዲናል ለውጦች በጣም ከባድ ናቸው። ሆኖም ፣ ከ 40 በኋላም ቢሆን ሙያዎን መለወጥ ይችላሉ - ፍላጎት ሊኖር ይችላል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 አንድ ሰው በ 40 ዓመቱ ሥራ ለመሥራት ብዙ ጊዜ አለው ፣ ሕይወቱ ሥርዓታማ እና የተረጋጋ ይሆናል ፡፡ ግን በተመሳሳይ ጊዜ ሙያዎን በጥልቀት እንዲቀይሩ የሚያደርጉ በጥሩ ሁኔታ ላይ የተመሰረቱ ምክንያቶች ሊታዩ ይችላሉ ፡፡ እንደነዚህ ያሉ ለውጦች በእውነተኛ ሥራ ፣ በሥራ ቅነሳዎች እና በአንዳንድ የግል ምክንያቶች ጥልቅ እርካታ ሊነዱ ይችላሉ ፡፡ ደረጃ 2 በብስለት ዕድሜዎ ሙያዎን ለመቀየር ከወሰኑ የተወሰኑ ህጎችን ለመከተል ይሞክሩ ፡፡ በመጀመሪያ

ዛሬ አንድም ጎልማሳ ያለ ሙያ ሊሠራ አይችልም ፡፡ ገንዘብ ለማግኘት ይህ አብዛኛውን ጊዜ ዋናው መንገድ ነው ፡፡ ከሁኔታዎች ጋር በተደባለቀ ሁኔታ አንድ ሙያ ራስን የመግለጽ ዘዴም ነው። እና ባህላዊ እና በጣም ያልተጠበቀ ልዩን ለማግኘት ብዙ አማራጮች አሉ። መመሪያዎች ደረጃ 1 ባህላዊውን መንገድ ይመልከቱ ፡፡ ዕድሜዎ ምንም ይሁን ምን ፣ ወደ ሁለተኛ ደረጃ ልዩ ወይም ከፍተኛ የትምህርት ተቋም ለመግባት እድሉ አለዎት ፡፡ ይህንን ለማድረግ አንድ ሰው በመጀመሪያ በሙያው ላይ መወሰን አለበት ፣ ስለሆነም በትምህርታዊ ተቋም ላይ ፡፡ ከዚያ ለመግቢያ አስፈላጊ የሆኑትን ትምህርቶች ይማሩ እና ከዚያ መዘጋጀት ይጀምሩ። ይህ ዘዴ በጣም አስተማማኝ እና እርስዎን ያረጋግጥልዎታል ፣ የባለሙያ ችሎታ ካልሆነ ፣ ከዚያ ቢያንስ እነሱን የሚያረጋግጥ

ሠራተኞችን በአመት ፈቃድ ላይ “የመላክ” ትዕዛዝ በ Art. 123 የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ በድርጅቱ በተፈቀደው የጊዜ ሰሌዳ የተቋቋመ ነው ፡፡ አሠሪው የእረፍቱን መጀመሪያ ቀን ከሁለት ሳምንት ባልበለጠ ጊዜ በፊት ማሳወቅ አለበት። እንደ ደንቡ ፣ የእረፍት ጊዜውን በጥቂት ቀናት ወደ ሌላ ለመቀየር ሲመጣ የሰው ሀይል ክፍል ሰራተኛውን በግማሽ መንገድ ያገኛል ፡፡ የእረፍት ቀናትን ለመወሰን እና ጥቅሞቹን ለማወቅ ተጣጣፊ አቀራረብ ከስራ እረፍትዎን በብቃት ለመጠቀም ይረዳዎታል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የእረፍት ጊዜዎን ሲያቅዱ የእረፍት ቀናት በቀን መቁጠሪያ ቀናት ውስጥ የሚሰሉ መሆናቸውን ከግምት ውስጥ ማስገባት አለብዎት። እንደዚህ ያሉ 28 ቀናት የማግኘት መብት ይኖርዎታል። ይህ ቅዳሜና እሁድን ያካትታል (በዓላት የማይካተቱ

ዓመታዊው የተከፈለበት ፈቃድ 28 የቀን መቁጠሪያ ቀናት ነው ፣ ግን አብዛኛዎቹ አሠሪዎች እንደዚህ ላለው ረጅም ጊዜ ከሠራተኛ ጋር ለመለያየት ዝግጁ አይደሉም። የእረፍት ጊዜያቱ በ 14 ቀናት በሁለት ክፍሎች የተከፈለ የመሆኑን እውነታ በቀላሉ እየቀረቡላችሁ ነው ፡፡ ግን ይህ ከሠራተኛ ሕጎች ጋር ተቃራኒ ነው ፡፡ ስለዚህ እንዴት መብቶችዎን ማሳካት ይችላሉ እና ከአመራሩ ጋር አለመግባባት?

በምርት ቀን መቁጠሪያ 2015 ላይ በግንቦት ውስጥ ብዙ ቀናት እረፍት አለን ፡፡ የትኞቹን ቀናት የሥራ ቀናት እንደሚኖሩን እና የትኞቹን ቀናት እረፍት እንዳሉ እና በስራ ላይ ዕረፍት በማድረግ በዓላትን እንዴት “ማራዘም” እንደሚችሉ እናውቅ ፡፡ እ.ኤ.አ. በግንቦት 2015 (እ.ኤ.አ.) ከ 4 ቀን (ከ 1 እስከ 4 ሜይ) እናርፋለን ፣ ከዚያ 4 ቀናት (ከ 5 እስከ 8 ሜይ) እንሰራለን ፣ ማለትም ከማክሰኞ እስከ አርብ ፣ ከዚህም በላይ በስምንተኛው ቀን የስራ ቀን በ 1 ሰዓት ቀንሷል ፣ ከዚያ 3 ቀናት እናርፋለን (ከ 9 እስከ 11 ግንቦት) ፣ ከዚያ ከ 12 እስከ 15 (ከ ማክሰኞ እስከ አርብ) እንሰራለን ፡ የግንቦት ሁለተኛ አጋማሽ በዓላትን አያካትትም ፣ ስለሆነም በ “ክላሲክ” ትዕይንት መሠረት ይካሄዳል-አምስት የሥራ ቀናት እና የእረፍት

በደንብ የሚናገሩ ፣ የሚያብረቀርቅ ቀልድ ፣ ንቁ ፣ ተግባቢ ከሆኑ እና ከአስቸጋሪ ሁኔታ ውስጥ በፍጥነት መንገድን ለማግኘት ከፈለጉ የሬዲዮ አስተናጋጅ ሥራ ለእርስዎ ብቻ ነው። ልዩ ትምህርት እፈልጋለሁ? በመርህ ደረጃ ያን ያህል አስፈላጊ አይደለም ፡፡ በተጨማሪም ፣ እንደዚህ ዓይነት ፋኩልቲ “የሬዲዮ አቅራቢ” የለም ፡፡ እርስዎ ከመረጡት ሙያዎ ጋር በአንድ ወይም በሌላ መንገድ የሚያቋርጥ ትምህርት ማግኘት ይችላሉ ፣ ሊፈልጉት ይችላሉ ፣ እና ከዛም በተጨማሪ አስደሳች የምታውቃቸው ሰዎች ዕድል አለ። ስለዚህ በቴሌቪዥን ተቋም ውስጥ የተማሩ ከሆነ ብቃት ያለው ባለሙያ ብቻ ሳይሆኑ ታዋቂ ሰዎችን ማግኘትም ይችላሉ ፡፡ ሙያዎች ለጋዜጠኞች በጣም አስፈላጊ ከሆኑት መስፈርቶች መካከል አንዱ በሚገባ የተረከበው ትርጓሜ ነው ፡፡ ይህ በተ

ሥራ አስኪያጅ በጣም ሰፊ የሆነ ፅንሰ-ሀሳብ ነው ፣ የሚያሳዝነው ፡፡ አስተዳዳሪዎች በስልክ ፣ በሻጮች ፣ በሽያጭ ተወካዮች እና በመምሪያ ኃላፊዎች ትዕዛዞችን የሚቀበሉ የሁለት ኦፕሬተሮች ስሞች ናቸው ፡፡ ስለዚህ ከቆመበት ቀጥል በሁሉም እና በሁሉም ሰዎች ይላካል ፡፡ ባልፈለጉ እጩዎች ላይ ሰው ሰራሽ ገደቦችን ማደረጉ ትርጉም ይሰጣል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የአንድ ሥራ አስኪያጅ ቁልፍ ባሕርያትን ይለዩ ፡፡ በእርስዎ ግንዛቤ ውስጥ “ተስማሚ ሥራ አስኪያጅ” ምንድነው?