በሥራ ቦታ ማሽኮርመም እንዳይኖር የሚያስጠነቅቅ የታወቀ ሕግ አለ ፡፡ ምናልባትም ፣ የሥራ ባልደረቦችዎ ወይም የእርስዎ አስተዳደሮች ትኩረት ለመሳብ እና በባልደረባዎ ላይ ለማሸነፍ ያደረጉትን ሙከራ አይወዱም ፣ ምክንያቱም በሥራ ላይ ስለ እርሷ ማሰብ አለብዎት እና እንዴት በፍጥነት እና በብቃት ሥራዎን ማጠናቀቅ እንደሚችሉ ሕይወት ግን ሕይወት ናት ልብህን ማዘዝ አትችልም ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ከባልደረባዎችዎ መካከል አንዱ እንደ እርስዎ በጣም የሚስብዎት እና የሚስብዎት መስሎ ከተገነዘቡ ለሥራ ባልደረቦችዎ ወደ አጋሮች ለመሳብ ተስፋ በማድረግ ስለዚህ ጉዳይ ማሳወቅ የለብዎትም ፡፡ ደህና ፍላጎት ያላቸው ሰዎች በጭራሽ በሥራ እንደማይጠመዱ ለአስተዳደር እንዳያስታውቁ በእራስዎ አደጋ እና አደጋ ይቀጥሉ ፡፡
ደረጃ 2
በሥራ አካባቢ ያለው ጥሩ ነገር አዕምሮዎን መንጠቅ እና ከባልደረባዎ ጋር ለመወያየት ተስማሚ ሰበብ መፈለግ የለብዎትም ፡፡ የተወሰኑ ተግባራትን እንዲፈጽም በአደራ የተሰጠው ከእሱ ጋር ወደ ተመሳሳይ ቡድን ለመግባት ይሞክሩ ፡፡ ምንም እንኳን ያኛው ባይሳካም እንኳን ፣ በአማካሪነት እሱን ለማስገባት ይሞክሩ እና ስራዎን ለማከናወን ማወቅ ያለብዎትን አንዳንድ ጉዳዮችን ለማጉላት ይጠይቁ ፡፡
ደረጃ 3
ምክር ከተቀበሉ በኋላ ከልብ ያመሰግኑ እና ለእውቀቱ ጥልቀት አድናቆትን ይግለጹ ፣ ለወደፊቱ እሱን ለማነጋገር ፈቃድ ይጠይቁ ፡፡ ከተወሰነ ጊዜ በኋላ ከእሱ ጋር በተወያየበት ርዕስ ላይ ግልፅ ጥያቄዎችን ለመጠየቅ ዝግጁ ይሁኑ እና እንደገና ይነጋገሩ ፡፡ እሱ የነገረዎትን እንደተረዱ እና እውነተኛ ፍላጎት እንዳሳዩ ያሳዩ። በዚህ ጊዜ የጀግናዎ ልብ መቅለጥ ይጀምራል - በፍላጎትዎ ይደሰታል ፣ እና ከእርስዎ ጋር በመግባባት ደስተኛ ይሆናል ፡፡
ደረጃ 4
ስለ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች ፣ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች ይፈልጉ። ስለእነሱ ተነጋገሩ ፡፡ ከንግግር በላይ ያዳምጡ ፣ እሱ ምን ያህል አስደሳች እንደሆነ እና የእሱን ታሪክ በማዳመጥ እንደሚደሰቱ ሀረጎችን ወደ ውይይቱ ያስገቡ። ለእሱ ደስ የማይልባቸውን ርዕሰ ጉዳዮችን ከመናገር ተቆጠብ ፣ እና እሱ ራሱ ነፍሱን ለእርስዎ መክፈት እስከሚፈልግ ድረስ በግል ጉዳዮች ላይ አይወያዩ ፡፡
ደረጃ 5
በዕቅድ ስብሰባ ወይም በጋራ ሥራ ላይ በሚደረግ ውይይት ላይ ዕውቀቱን እና ልምዱን በመጥቀስ ስለ እርሱ በደንብ ይናገሩ ፣ የአስተዳደር እና የተቀሩት ሠራተኞች የሚገኙበት ፡፡ የእርስዎ ተግባር በብቃት እና በሰዓቱ ስለተጠናቀቀ የእርሱን ተሳትፎ ልብ ይበሉ ፡፡ ስኬትዎን እንዲያከብር ለመጋበዝ ሰበብ ይፈልጉ ፣ ለቡና ጽዋ ወደ ምሳ ይጋብዙ ፣ ከዚያ ከዚያ በኋላ ከሥራ በኋላ ምሽት ላይ ስብሰባ ማመቻቸት ይችላሉ ፡፡
