አብዛኛውን ህይወታችንን በስራ ላይ እናሳልፋለን ፡፡ ከሥራ ባልደረባዬ ጋር ለጡረታ ወይም ለሌላ ሥራ ስንሄድ ከአንድ ቀን በላይ አብረን ያሳለፍነውን ሰው እናየዋለን ፡፡ ሞቅ ወዳጃዊ ሁኔታ እና መልካም ምኞቶች አስደሳች ስሜቶችን ይተዋሉ እና በባልደረባዎ እና እርስዎም ለረጅም ጊዜ ይታወሳሉ።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለሚነሳው የሥራ ባልደረባው በሥራው የመጨረሻ ቀን ውስጥ የበዓላትን ሁኔታ ይፍጠሩ ፡፡ እቅፍ አበባዎችን ይግዙ ፣ ግጥሞችን ወይም ምኞቶችን ብቻ የያዘ ባለቀለም የፖስታ ካርድ ያዘጋጁ ፡፡ ብዙ ግጥሞች እና ለባልደረባ መልካም ምኞቶች በኢንተርኔት ጣቢያዎች ላይ ይገኛሉ ፡፡
ደረጃ 2
ከተቻለ የግድግዳ ጋዜጣ ያዘጋጁ ፡፡ በሥራ ቦታ ፣ በስብሰባ ፣ በኮርፖሬት ድግስ ፣ በንግድ ጉዞ የሥራ ባልደረባዎ ፎቶግራፎች ካሉዎት ጥሩ ነው ፡፡ የሙያ መሰላልን ፣ ደረጃዎቹን ደረጃዎች ይግለጹ ፡፡ በሥራ ቦታ ከሥራ ባልደረቦች ጋር በተያያዘ እንዴት እንደነበረ ይጻፉ ፡፡ አዎንታዊ የሆኑ ባህሪያትን አፅንዖት ይስጡ-የሥራ ባልደረባዎ ወደ ጽ / ቤትዎ ዋና መሥሪያ ቤት ከሄደ ይጫወቱበት ፡፡ ለምሳሌ ፣ ወደ ላይ የሚወጣ “የሙያ መሰላል” ይሳሉ ፡፡
ደረጃ 3
የሥራ ባልደረባዎ ጡረታ ከወጣ የእሱን የመስመር ሥራ አስኪያጅ ያነጋግሩ ፡፡ ምናልባት አስተዳደር የገንዘብ ሽልማት ለመፃፍ እድል ያገኛል ፡፡ ይህ ገንዘብ ለወጪ ሰራተኛ ሊሰጥ ይችላል ፣ ወይም ለማስታወሻ በመግዛት ሊያወጡት ይችላሉ ፡፡ የቀድሞው የሥራ ባልደረባዎ ለረጅም ጊዜ ምን መግዛት እንደሚፈልግ እንዲሁም በቅርብ ጊዜ ውስጥ እቅዶቹን በጥንቃቄ ይጠይቁ ፡፡ በተፈጥሮው ትንሽ ዘና ለማለት አቅዷል ፣ ለጥቂት ቀናት ወደ ካምፕ ጣቢያ ወይም ወደ ማረፊያ ቤት ቫውቸር ይግዙ ፡ አዲስ ቴሌቪዥን ለረጅም ጊዜ ህልም ካለው ፣ ያቅርቡት ፡፡
ደረጃ 4
የሥራ ባልደረባዎ ለሌላ ሥራ ከሄደ ወይም በቀላሉ “በራሱ” ከለቀቀ ለትንሽ የማይረሳ ስጦታ ገንዘብ ይሰብስቡ የቡና ሰሪ ፣ አስደሳች ሻይ ስብስብ ፣ የሚያምር የጠረጴዛ መብራት ያቅርቡ ፡፡ ትርጉም ያለው ስጦታ ያቅርቡ ፡፡ ለምሳሌ ፣ “ከዚህ ቡና አምራች ጠዋት ላይ ቡና ከጠጡ ሁሉም ነገር እንደ እዚህ በአዲሱ ሥራዎ ይሆናል”
ደረጃ 5
ትንሽ ግብዣ ያዘጋጁ ፡፡ የሥራ ባልደረባዎ ጡረታ የሚወጣ ከሆነ ፣ የክፍያውን የሥራ ባልደረባ የቅርብ ባለሥልጣን በስነ-ሥርዓቱ መጀመሪያ ላይ እንዲናገር መጠየቅ ጥሩ ነው ፡፡ የሚገባውን ካሳ ወይም የገንዘብ ሽልማት በግሉ ለባልደረባው ማቅረብ ይችላል። የሥራ ባልደረባዎ ወደ ዋና መሥሪያ ቤቱ ሲዘዋወር ንግግር እንዲሰጥ አለቃዎን መጠየቅ ተገቢ ነው ፣ ከዚያ ምኞቶችዎን ያንብቡ እና ስጦቱን ያስረክቡ ፡፡
