ጡረታ በሰዎች ዘንድ በተለየ መንገድ የተገነዘበ ነው ፡፡ አንድ ሰው የጡረታ አበል በሚገባ የሚገባ ዕረፍት ነው ብሎ ያስባል ፣ ግን ለአንድ ሰው ለድብርት ምክንያት ነው ፡፡ ስለሆነም በጣም ምቹ ሁኔታን ለመፍጠር በመሞከር በመጨረሻው የሥራ ቀን አንድ ባልደረባን በትክክል ማየቱ በጣም አስፈላጊ ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የመጀመሪያው እርምጃ ይህንን በዓል የት እንደሚያሳልፍ መወሰን ነው ፡፡ አንድ ባልደረባን ወደ ጡረታ ለመላክ ምርጥ ምግብ ቤት ወይም ካፌ ነው ፡፡ አንዳንድ ጊዜ የሚተው ሠራተኛ ራሱ ዋናውን ድርጅት ተረክቦ ሁሉንም ባልደረቦቹን ወደ ቤት ይጋብዛል ወይም ጠረጴዛውን በቀጥታ በሥራ ላይ ያዘጋጃል ፡፡
ደረጃ 2
ላኪው በጥሩ ሁኔታ እንዲሄድ ፣ ደስታውን የሚያቀናጅ ልዩ አቅራቢ መቅጠር ይመከራል ፡፡ ሆኖም ፣ በቢሮ ውስጥ ወይም በቤት ውስጥ የሚሰበሰቡ ስብሰባዎች የቅርብ ቡድን ይሆናሉ ከተባለ ፣ የውጭ አቅራቢ አስቂኝ እና ተገቢ ያልሆነ ይመስላል ፡፡
ደረጃ 3
የባልደረባዎን ስንብት ወደ ተከታታይ ውድድሮች እና መዝናኛዎች አይለውጡ። አንድ አዛውንት ወጣት ከወጣት የሥራ ባልደረቦቻቸው ጋር መነጋገሩ የበለጠ ደስ ይላቸዋል ፣ እንኳን ደስ ያላችሁ ይቀበላሉ ፣ በክብር ውስጥ ቶስትሮችን ያዳምጡ ፣ በሥራ ላይ አስቂኝ ክስተቶችን ያስታውሳሉ ፡፡ የሆነ ሆኖ ትንሽ የመዝናኛ ፕሮግራም አሁንም ያስፈልጋል ፡፡ የሥራ ባልደረቦች ለበዓሉ ጀግና የእንኳን አደረሳችሁ ደስታን በዘፈን ወይም በመዝሙር መልክ ማዘጋጀት ይችላሉ ፣ እንዲህ ዓይነቱ የእንኳን አደረሳችሁ ስጦታ ፍጹም ይሟላል ፡፡ እቅፍም እንዲሁ ለስጦታ ጥሩ ተጨማሪ ነው ፣ እናም ለወንድም ለሴትም ሊቀርብ ይችላል ፡፡ ለአንድ ወንድ እቅፍ ብቻ ትንሽ ጠበቅ ያለ መሆን አለበት ፡፡
ደረጃ 4
በነገራችን ላይ ስጦታው ወይም ስጦታው ከወጪው ባልደረባዎ ጋር አስቀድመው መወያየቱ ይመከራል ፡፡ እሱ ወይም እርሷ ለመቀበል የሚፈልገው አንድ የተወሰነ ነገር ካለ እሱን መስጠቱ ተገቢ ነው ፡፡ የወደፊቱ የጡረታ አበል ምኞቱን በግልጽ ለመናገር ፈቃደኛ ካልሆነ መላውን ቡድን ከጣለ በኋላ የተወሰነ ትልቅ ስጦታ መስጠቱ የተሻለ ነው ፡፡ ይህ አማራጭ ከእያንዳንዱ ሠራተኛ አላስፈላጊ ጣጣዎች ስብስብ ሁልጊዜ ጥሩ ነው ፡፡
ደረጃ 5
ከስጦታ ይልቅ በቀላሉ በፖስታ ውስጥ ገንዘብ መስጠት ይችላሉ ፡፡ ግን እንደዚህ ዓይነቱን ዓለም አቀፋዊ ስጦታ ከሰውየው ጋር ለረጅም ጊዜ የሚቆይ እና በባልደረባዎች ክበብ ውስጥ ያሳለፈውን ጥሩ ጊዜ የሚያስታውስ አንድ የማይረሳ ነገርን ማጀብ አሁንም የተሻለ ነው ፡፡ ዲፕሎማ ፣ ሜዳሊያ ወይም የተቀረጸ ሰዓት ጥሩ አማራጭ ነው ፡፡
ደረጃ 6
በበዓሉ ወቅት እያንዳንዱ ሠራተኛ ለተተወው የሥራ ባልደረባው በጋራ ሥራው እና ላደረገው ድጋፍ ማመስገን አለበት እንደዚህ ያሉ ንግግሮችን ከወረቀት ላይ ማድረግ የለብዎትም ፣ ቅን ቃላት ሁል ጊዜ በጣም የተሻሉ ናቸው ፡፡
ደረጃ 7
አለቃ ጡረታ መውጣት በጣም ከባድ ነው ፡፡ በዚህ ሁኔታ ውስጥ ምግብ ቤት ወይም ካፌ ውስጥ አንድ ክፍል መያዙን ያረጋግጡ ፡፡ የተገኙት ሁሉ በተቻለ መጠን ምቾት እንዲሰማቸው ሞቅ ያለ ግን ክቡር ከባቢ መፍጠር ይመከራል ፡፡
