ጥሩ የሽያጭ አማካሪ ለመሆን እንዴት

ዝርዝር ሁኔታ:

ጥሩ የሽያጭ አማካሪ ለመሆን እንዴት
ጥሩ የሽያጭ አማካሪ ለመሆን እንዴት

ቪዲዮ: ጥሩ የሽያጭ አማካሪ ለመሆን እንዴት

ቪዲዮ: ጥሩ የሽያጭ አማካሪ ለመሆን እንዴት
ቪዲዮ: ሴቶችን የሚያሸሹ የወንድ ባህሪያት 2024, ህዳር
Anonim

በተትረፈረፈ ዕቃዎች እና በከባድ ውድድር የሽያጭ አማካሪዎች አነስተኛ ደመወዝ ይቀበላሉ ፣ እንዲሁም የመለዋወጥ መቶኛ። ጥሩ ገቢ ለማግኘት ለደንበኛ ጥያቄዎች በተዘዋዋሪ ምላሽ መስጠት በቂ አይደለም ፡፡ በውስጠኛው ብልህ ሻጭ እንደ ገለልተኛ ሥራ ፈጣሪ ይሠራል ፡፡

ጥሩ የሽያጭ አማካሪ ለመሆን እንዴት
ጥሩ የሽያጭ አማካሪ ለመሆን እንዴት

መመሪያዎች

ደረጃ 1

ምርቱን በጥልቀት ያጠኑ ፡፡ አንድ ጥሩ አማካሪ ምርቱን በሠንጠረ,ች ፣ በግራፎች ፣ በስዕሎች ፣ በስዕሎች እና በአቀራረብ መልክ ማስተዋል ይችላል ፡፡ በተጨማሪም ፣ እሱ እነዚህን የእይታ መገልገያ መሳሪያዎች ራሱ ይፈጥራል እናም በጭንቅላቱ ውስጥ ይቀመጣል ፡፡ ትልቅ ለማሰብ በኩባንያው ውስጥ ከማንኛውም ሰው በተሻለ ምርቱን መመርመር ያስፈልግዎታል ፡፡ ሁሉንም ነገር ማወቅ አለብዎት - አንድ ምርት ከመፍጠር እስከ መጠቀም ፡፡ እንደ አንድ ስካውት ስለ ዕቃዎች / አገልግሎቶች ባህሪዎች ፣ ልዩነቶች እና ዓይነቶች ማወቅ አለብዎት ፡፡

ደረጃ 2

ልዩ ባለሙያተኛ ኦራ ይፍጠሩ. ወደ መደብሩ የሚመጡ ደንበኞች ለአማካሪው ገጽታ በተወሰነ መንገድ ምላሽ ይሰጣሉ ፡፡ አንድ ሱቅ ውስብስብ ቴክኒካዊ ዕቃዎችን የሚሸጥ ከሆነ እና አማካሪው እንደ ነርቭ የሚመስል ከሆነ ምንም ተዓማኒነት አይኖርም ፡፡ በአካባቢዎ ልዩ ባለሙያተኛ ኦራ ይፍጠሩ። ስለ መልክ ፣ ጫማዎች ፣ ሻንጣ ፣ መለዋወጫዎች ዝርዝሮች ያስቡ ፡፡ ሁሉም ነገር ከሚሸጠው ምርት ጋር መመጣጠን አለበት ፡፡ እርስዎን እየተመለከተ ገዥው እርስዎ የሚማከሩበት ልዩ ባለሙያ መሆንዎን ወዲያውኑ መወሰን አለበት ፡፡ ይህ ውጤት በተዘረዘሩት ዝርዝሮች እና በተገቢ ጽሑፎች ባጅ ማግኘት ይቻላል ፡፡

ደረጃ 3

ፍላጎቶችን ለመለየት ይማሩ. ማንኛውም ብቃት ያላቸው ጥያቄዎች ቴክኒክ ለዚህ ይረዳል ፡፡ ተዛማጅ ጽሑፎችን ያንብቡ እና የደንበኞችን ፍላጎቶች ለመለየት ምክሮችን ይለማመዱ። የደንበኞችዎን ፍላጎት በጨረፍታ ማየት ያስፈልግዎታል ፡፡ ስለ ራሳቸው ችግሮች ይነግሩዎታል ብለው አይጠብቁ ፡፡ ስፔሻሊስቱ ሁኔታውን በበርካታ ጥያቄዎች ለማብራራት በመቻሉ ከአማተር ይለያል ፡፡

ደረጃ 4

በገዢው ፍላጎቶች እና በምርቱ ባህሪዎች መካከል “ድልድይ” ይገንቡ ፡፡ ስለ ምርቱ በአንድ የተወሰነ ሰው ቋንቋ መናገር አለብዎት። በያዙት ምርት / አገልግሎት እገዛ ከገዢው ችግሮች ወደ መፍትሄው የሚደረግ ሽግግር ሥዕል በጭንቅላትዎ ውስጥ መታየት አለበት ፡፡ ስለዚህ ጉዳይ በፍጥነት ያስቡ ፣ ግን በዝርዝር ፡፡ “ድልድዩ” እስኪሳል ድረስ የማንኛውም ሽያጭ ጥያቄ ሊኖር አይችልም ፡፡

ደረጃ 5

ደንበኛውን ለችግራቸው መፍትሄ ያቅርቡ ፡፡ በ 4 ኛው ደረጃ ግልፅ የሆነው ለደንበኛው መቅረብ አለበት ፡፡ ስለ ምርቱ ሁሉም ባህሪዎች ማውራት አያስፈልግም ፡፡ በእርግጠኝነት ስለ ምርቱ ብዙ ያውቃሉ። ግን እውቀት ገዥውን አያስደምመውም ወይም ለምርቱ ገንዘብ እንዲያወጣ አያስገድደውም ፡፡ ደንበኛው ፍላጎት ያለው አንድ የተወሰነ ችግር ለመፍታት ብቻ ነው ፡፡ ይህንን ችግር ለመፍታት ስለሚረዳዎት ምርት ሁሉንም ነገር ይንገሩን ፡፡ የተቀሩትን የምርት ባህሪዎች እና ባህሪዎች ከእርስዎ ጋር ለሌሎች ደንበኞች ይተው። የእርስዎ ተግባር ደንበኛውን ለማሸነፍ ሳይሆን አስፈላጊ የሆነውን የመረጃ ክፍል መዘርጋት ነው ፡፡ ያለበለዚያ ግራ ተጋብቶ ሌላ አማካሪ ለመፈለግ ይወጣል ፡፡

የሚመከር: