በስራ ላይ ግራጫ አይጥ መሆን ከባድ ነው ፡፡ ሰራተኞች ስለ አንድ አስፈላጊ ክስተት ሪፖርት ማድረጉን ሊረሱ ይችላሉ ፣ በእንቅስቃሴዎ ላይ ሪፖርቶችን ያለአእምሮ ማዳመጥ ፣ ላያስታውሱዎት ይችላሉ ፣ ለመላው ክፍል ድግስ ወይም ሻይ ግብዣ ያዘጋጁ ፡፡ ደግሞም በቀላሉ ለማስተዋወቅ ሊረሱ ይችላሉ! ከመጠን በላይ ላለመሆን የባልደረባዎችን ትኩረት ወደ ሰውዎ አዘውትሮ መሳብ ያስፈልግዎታል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በመጀመሪያ የባልደረባዎችን ትኩረት ለመሳብ እና ምን ሊነግራቸው እንደሚፈልጉ መወሰንዎን ይወስኑ ፡፡ ለምሳሌ ፣ የኩባንያዎ ሠራተኞች እንደ ከፍተኛ-ደረጃ ስፔሻሊስት ስለእርስዎ እንዲያውቁ ከፈለጉ በስኬቶችዎ ትኩረት ለመሳብ የተሻለ ነው ፡፡ ውስብስብ ፕሮጀክት ይውሰዱ ፣ የስራ ባልደረቦችዎ ወደ ቢሮው ሲመጡ እና ሲወጡ በስራዎ ላይ ያለማቋረጥ እንዲያዩዎት ያድርጉ ፡፡ በመጨረሻ ማን ጠንክሮ እየሰራ ነው ብለው ይገረማሉ ፡፡ በእሳተ ገሞራ ስብሰባው ላይ እድገትዎን ማሳወቁ ለአለቃዎ በጣም ጥሩ ነገር ነው ፡፡ ከዚያ ሁሉም መምሪያዎች ስለ እርስዎ ይሰማሉ።
ደረጃ 2
ባልተለመደ መልኩ ወይም በአለባበስዎ የባልደረባዎችን ትኩረት መሳብም ይችላሉ ፡፡ ቄንጠኛ የሆነ የፀጉር አሠራር ያግኙ ፣ የማይረሳ ግራጫ ጃኬትን የበለጠ የማይረሳ ነገር ይለዋወጡ ፣ ደማቅ ቀለሞችን አይፍሩ (በእርግጥ የሥራ ልብስ ኮድ ባለቀለም ሸሚዝ ወይም ቁምጣ እንዲለብሱ የሚፈቅድ ከሆነ) ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ ፣ ከልክ ያለፈ እና ያልተለመደ መስሎ መታየትዎን ያረጋግጡ ፣ እና አስደንጋጭ እና ብልሹ አይደሉም ፡፡
ደረጃ 3
በትክክለኛው ጊዜ የማጉሃም ልብ ወለድ ጀግና ደማቅ ቀይ ሻርፕ አወጣች ፣ የዳኞችን ትኩረት ከተፎካካሪዋ ያዘናጋ ፡፡ ባልተጠበቁ ቀለሞች ውስጥ አስደሳች መለዋወጫዎችን ይጠቀሙ እና የባልደረባዎችን ትኩረት ይስባሉ ፡፡ በተጨማሪም ፣ እሱ ብሩህ ሻርፕ ወይም የጆሮ ጌጥ ፣ ወይም ያልተለመደ ብዕር ወይም በጠረጴዛዎ ላይ ብልጭ ድርግም የሚል ቀለም ያለው አቃፊ ሊሆን ይችላል ፡፡
ደረጃ 4
ለሥራ ባልደረቦችዎ አንድ አቀራረብ ማቅረብ አለብዎት ፣ እና በንግግሩ ወቅት አይሰሙም የሚል ስጋት አለዎት? ለታዳሚዎችዎ አስደሳች ያድርጉት! ኩባንያዎ ስለ ቀውሱ መወያየት ከፈለገ በሪፖርቱ ውስጥ ስለዚህ ጉዳይ ጥቂት ቃላትን ይናገሩ ፡፡ በቅርቡ ከመላው ቢሮ ጋር ወደ ሲኒማ ቤት ከሄዱ በሪፖርቱ ውስጥ እንደ አስቂኝ ምሳሌ ከፊልሙ ውስጥ አንድ ክፍል ያስገቡ ፡፡ ይህ ታዳሚዎችዎ ፈገግ እንዲሉ እና በሪፖርቱ ውይይት ውስጥ በንቃት እንዲሳተፉ ያደርጋቸዋል ፡፡
ደረጃ 5
የባልደረባዎችዎን ትኩረት ብቻ ሳይሆን መላውን ከተማ ወደ እርስዎ የሚስብ አንዳንድ ቀላል ያልሆነ እርምጃ ይውሰዱ ፡፡ የአከባቢን የውበት ውድድር አሸንፉ ፣ የሰጠመ ህፃን ከውሃ ውስጥ ያውጡ ፣ የከተማ ጋዜጣ የፊት ገጽን ይምቱ ፡፡ ትኩረት ለእርስዎ የተረጋገጠ ነው ፡፡
