ጠቃሚ ምክሮች 2024, ህዳር

እርግዝና ለማንኛውም ሴት አስደናቂ ሁኔታ ነው ፡፡ ግን ብዙውን ጊዜ በእኛ ዘመን በተለይም በችግር ጊዜ ነፍሰ ጡር ሴቶች ከአሠሪዎች አመለካከት አንፃር በጣም የተጋለጡ ናቸው ፡፡ ነፍሰ ጡር ሴት በይፋ ከተቋቋመች መጨነቅ አያስፈልጋትም ፣ ህጉ ከጎኗ ነው ፡፡ እሷን ለማባረር ፣ ለንግድ ጉዞ እንዲልኩላት ፣ የትርፍ ሰዓት እንድትሠራ የማድረግ መብት የላቸውም ፡፡ በተጨማሪም ፣ በዚህ ሁኔታ ጥቅማጥቅሞች እና የተከፈለ የወላጅ ፈቃድ ያስፈልጋል ፡፡ የማይሰሩ ነፍሰ ጡር ሴቶች ምን ይጠብቃሉ?

በእርግዝና አንዲት ሴት ሕይወት ውስጥ ትልቅ ጊዜ ነው. ይሁን እንጂ ዘመናዊ እውነታዎች ዕድሜ 9 ወራት ጀምሮ እንዲህ ያለ ብዙ ወይዛዝርት ምክንያት ያላቸውን መብቶች ብዙውን ጊዜ የሚጣስ ናቸው እውነታ ላይ ውጥረት አንድ ግዛት ውስጥ ናቸው ናቸው. እናም በእነዚህ ሁኔታዎች ውስጥ አንድ ጥያቄ አላቸው-እርጉዝ ሴቶችን መብቶች ማን ይጠብቃል? ሳይንስ የሩሲያ አካዳሚ የመጡ ባለሙያዎች ቢያንስ ጡር ሴቶች ድካም መብቶች 100% በ የተከበረ ነበር ከሆነ የወሊድ ምጣኔ 20-30% በ ሊጨምር እንደሚችል ይሰላል አድርገዋል

የእናትነት ካፒታል ለማግኘት የምስክር ወረቀቶች በ 2007 ለቤተሰብ ልጆች ላሏቸው ቤተሰቦች ድጋፍ መስጠት እና በሩሲያ ፌደሬሽን ያለውን የስነሕዝብ ሁኔታ ለማሻሻል መሰጠት ጀመሩ ፡፡ የካፒታል መጠን በየአመቱ መረጃ ጠቋሚ ነው። በ 2012 መጠኑ 387,640 ፣ 3 ሩብልስ ደርሷል ፣ በ 2013 ለ 402,000 ሩብልስ የምስክር ወረቀቶችን ለመስጠት ታቅዷል ፡፡ የወሊድ ድጋፍ እስከ 2016 ድረስ ይካሄዳል ፡፡ የምስክር ወረቀት ለማግኘት ከሩሲያ ሰነዶች የጡረታ ፈንድ የፌዴራል መምሪያ ከሰነዶች ፓኬጅ ጋር ማመልከት አለብዎት ፡፡ ሁለተኛ ወይም ቀጣይ ልጅ የወለዱ ወይም ያደጉ ሴቶች ለምስክር ወረቀቱ ብቁ ናቸው ፡፡ ልጁ እናት ከሌለው የምስክር ወረቀቱ ለአባት ወይም ለአሳዳጊ ይሰጣል ፡፡ ፓስፖርትዎን እና ፎቶ ኮፒውን ለጡረታ ፈንድ ማቅረብ አለብዎት

የሠራተኛ ሥራው መጀመሪያ ላይ ለእያንዳንዱ የሩሲያ ፌዴሬሽን ዜጋ ቲን ወይም የግለሰብ ግብር ከፋይ ቁጥር ይመደባል ፡፡ የሩስያ ፌዴሬሽን የፌደራል ግብር አገልግሎት (FTS RF) ልዩ የመስመር ላይ አገልግሎት በመጠቀም የአንድ የተወሰነ ሰው ቲን ማግኘት ይችላሉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ወደ የሩሲያ ፌዴሬሽን የፌደራል ግብር አገልግሎት ድርጣቢያ ይሂዱ https:

ከሰራዊቱ የተመለሱ ብዙ ወጣቶች በህይወት ውስጥ እራሳቸውን ማግኘት አይችሉም ፡፡ በተለይም ብዙውን ጊዜ ይህ ሁኔታ ከፍተኛ ትምህርት ለማግኘት ጊዜ ባላገኙ መካከል ይከሰታል ፡፡ አንዳንዶቹ በቀን ክፍል ውስጥ ወደ ትምህርት ለመሄድ እድሉ የላቸውም ፣ ምክንያቱም ሥራ ለመፈለግ እና ገንዘብ ለማግኘት ተገደደ ፡፡ የሥራ ፍለጋ ሁል ጊዜ የራስዎን እውቀትና ችሎታ በመግለጽ መጀመር አለበት ፡፡ አንድ ሰው በማንኛውም አካባቢ ፕሮፌሰር ከሆነ ታዲያ ከዚህ አካባቢ ጋር የተዛመደ ሥራ መፈለግ ያስፈልግዎታል ፡፡ ይህ ደግሞ ፍላጎቶች ይመለከታል:

በውል መሠረት የአንድ ሠራተኛ ፈቃድ የሚሰጠው አገልግሎቱ በሚከናወንበት ወታደራዊ ክፍል አዛዥ ትእዛዝ መሠረት ነው ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ ለተወሰነ የእረፍት ጊዜ ምኞቶች ከግምት ውስጥ የሚገቡት ለተወሰኑ ወታደራዊ ሠራተኞች ምድብ ብቻ ነው ፡፡ የኮንትራት ወታደራዊ ሠራተኞች ዓመታዊ ፈቃድ የማግኘት መብት አላቸው ፣ ርዝመቱ በጠቅላላው የአገልግሎት ርዝመት ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ ለእነዚህ ሰዎች ፈቃድ የሚቀርበው ከወታደራዊ አዛዥ አዛዥ በተሰጠው ትዕዛዝ መሠረት ነው ፣ ይህም ለእረፍት ለመስጠት ፣ በአንድ የተወሰነ ክፍል ፍላጎቶች በልዩ ዕቅድ በሚመራ ነው ፡፡ አንድ ወታደር በተወሰነ ጊዜ ውስጥ ለእረፍት ሊጠይቅ ይችላል ፣ ሆኖም ግን ፣ ትዕዛዙ ይህንን ጥያቄ ከግምት ውስጥ የማስገባት ግዴታ አለበት ፣ እንደዚህ ዓይነት ሰው በማመልከቻው ላይ ዕረፍት

ወጣቶች የተወሰነ ዕድሜ ላይ ሲደርሱ ወደ ወታደራዊ ምዝገባ እና ምዝገባ ቢሮ መጥሪያ ይቀበላሉ እና ልዩ የሕክምና ኮሚሽን ያካሂዳሉ ፡፡ አንድ ሰው ለወታደራዊ አገልግሎት ብቁ ከሆነ የውትድርና ሠራተኛ ይሆናል እናም ወደ ሠራዊቱ ለማገልገል ይሄዳል ፡፡ ሩሲያ በጣም ትልቅ እና እጅግ በጣም ያልተስተካከለ የህዝብ ብዛት ነው ፣ ይህ ማለት በሩስያ ጦር ውስጥ በክልል መሠረት ማገልገል የማይቻል ነው ማለት ነው። ምንም እንኳን ከቅርብ ዓመታት ወዲህ የወታደራዊ ምዝገባ እና ምዝገባ ቢሮዎች ያለ ምንም ምክንያት እና ፍጹም አስፈላጊ ካልሆነ በስተቀር ከአገራቸው ርቀው ወታደሮችን እንደማይልኩ ግልጽ ሆኗል ፡፡ ለክልል ከክልል ኢኮኖሚያዊ እይታ አንጻር የአገልግሎት ክልላዊ መርህ ለአንድ ወታደር በመንገድ ላይ ለመንቀሳቀስ እና ለማቆየት ከገንዘብ ካሳ ይልቅ በጣም

ዘመናዊው መንግሥት ሥራ አጥነትን ለመዋጋት አንድ አካል ሆኖ ዜጎች ሥራ እንዲያገኙ ሁኔታዎችን ለመፍጠር እየሞከረ ነው ፡፡ በሥራ ስምሪት አገልግሎት መመዝገብ ሥራ የማግኘት እድልን ከማሳደጉም በላይ የተወሰኑ ማኅበራዊ ጥቅሞችን ያስገኛል ፡፡ ሥራዎ ከጠፋብዎ እና የሚፈልጉት ከሆነ አስፈላጊ ሰነዶችን ይሰብስቡ እና የጉልበት ቢሮን ያነጋግሩ ፡፡ አስፈላጊ ነው - ፓስፖርት

የሥራ ስምሪት ማእከል (ወይም የጉልበት ልውውጥ) ሥራ አጥ ለሆኑ ዜጎች ድጋፍ ለመስጠት ያለመ ልዩ ተቋም ነው ፡፡ እርዳታው የሥራ አጥነት ጥቅሞችን በመክፈል ፣ ተስማሚ የሥራ መደቦችን መምረጥ ፣ እንደገና ማሠልጠን ፣ የገንዘብ ድጋፍ ፣ ወዘተ. መመሪያዎች ደረጃ 1 በክምችት ልውውጡ ላይ ማግኘት እና የሩሲያ ፌዴሬሽን ዜጋ ከሆኑ ፣ የውጭ ዜጋ ወይም ሩሲያ ውስጥ የሚኖር ዜግነት ከሌለው መመዝገብ ይችላሉ ፣ ዕድሜዎ ከ 16 ዓመት በላይ ከሆነ ግን የእርጅና ጥቅሞችን አያገኙም ፣ እርስዎ ነዎት ነፃነት ሳይገፈፍ በፍርድ ቤት ውሳኔ በማረም ሥራ ውስጥ የማይሳተፉ ወይም ነፃነት በተነፈጉባቸው ቦታዎች ውስጥ አይደሉም ፡ በዚያ ላይ ከሥራ (ከስንብት ክፍያ ሌላ) ገቢ ሊኖርዎት አይገባም ፣ ሥራ እየፈለጉ ነው ፣ ወይም በማንኛውም ጊዜ ሥራ ለመጀመ

ንድፍ አውጪ ለፈጠራ ቪዥዋል ባለሙያዎች ፍጹም የሆነ የሞተሊ ሙያ ነው ፡፡ የሥራው ይዘት አዳዲስ ስዕላዊ ቅጾችን እና በሁሉም የሕይወት ዘርፎች መፍጠር ነው-ከመኪናዎች እስከ ሳህኖች ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ሁለንተናዊ ንድፍ አውጪዎች የሉም ፡፡ ብዙ አቅጣጫዎች አሉ ፣ አብዛኛዎቹም እርስ በእርሳቸው የማይጣመሩ ፡፡ የመሬት ገጽታ ንድፍ አውጪ ጥሩ የድር ዲዛይን ሥራን ለማድረስ አይቸገርም ፣ እና በተቃራኒው ፡፡ ስለሆነም ይህንን ሙያ ለመቆጣጠር ከወሰኑ በመጀመሪያ ዋናውን አቅጣጫ መወሰን ይኖርብዎታል ፡፡ ደረጃ 2 ከዲዛይነር ዋና ጠቀሜታዎች መካከል አንዱ ለመስራት በቢሮ ውስጥ መገኘቱ አያስፈልገውም-በቤት ውስጥ ፣ በካፌ ውስጥ አልፎ ተርፎም በፓርኩ ውስጥ መሥራት ይችላል ፡፡ የንድፍ ስህተቶች እምብዛም ገዳይ ስለሆኑ በቀላሉ ሊስተ

በሁሉም ረገድ ለእርስዎ የሚስማማ ጥሩ ሥራ መፈለግ ቀላል አይደለም ፡፡ አንዳንድ ጊዜ ሰዎች የተለያዩ ዘዴዎችን በመጠቀም ጨዋ ሥራ ለመፈለግ ለስድስት ወር ያህል ያጠፋሉ ፡፡ አስፈላጊ ነው - ማጠቃለያ; - ፎቶዎች; - የነፃ ማስታወቂያዎች ጋዜጣ; - በይነመረብ. መመሪያዎች ደረጃ 1 ምን ዓይነት ሥራ ማግኘት እንደሚፈልጉ ይወስኑ። “ቢያንስ ጥቂት” የሚል አቋም ካለዎት በምንም መንገድ ያጋጥሙዎታል ፡፡ በግልፅ ሁለት ጥያቄዎችን ለራስዎ ይመልሱ-ምን እንደሚፈልጉ እና ለምን ይፈልጋሉ?

አንድ ሠራተኛ በሆነ ምክንያት የተሰጡትን ሰነዶች የማይቀበል ከሆነ ለሠራተኛ ሠራተኛ ይህንን እውነታ በሕጋዊ መንገድ በትክክል መመዝገብ አስፈላጊ ነው ፡፡ ለዚህም ምስክሮች የተሳተፉ ሲሆን ሰነድ ለመቀበል ፈቃደኛ ባለመሆን ተገቢው እርምጃ ተወስዷል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በመስመሩ መሃል ባለው የ A4 ወረቀት አናት ላይ በድርጅቱ ቻርተር መሠረት የድርጅቱን ሙሉ ስም ያመልክቱ ፡፡ ኩባንያው ለቢዝነስ ደብዳቤዎች እና ሰነዶች የተፈቀደ የደብዳቤ ቅፅ ካለው የራስጌውን በመገልበጥ ይጠቀሙበት ፡፡ አስፈላጊ ከሆነ ህጋዊ እና ትክክለኛ አድራሻዎችን ፣ ስልክን ፣ ፋክስን ፣ ኢሜልን ይፃፉ ፡፡ ደረጃ 2 በአዲስ መስመር ላይ “ሰነዶችን ለመቀበል ፈቃደኛ ባለመሆን ቁጥር ቁጥር _” የሚለውን የደብዳቤውን ስም ይጻፉ ፡፡ እባክዎ የማጠናከሪያው

በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ሕግ ቁጥር 224 እና በአንቀጽ 220 መሠረት ሁሉም ዜጎች የንብረት ግብር ቅነሳ የማግኘት መብት አላቸው። ይህ ግብር ከፋዩ የሚፈለገው መጠን እስኪሰበሰብ ወይም ገንዘቡ ወደ ሂሳብዎ እስኪገባ ድረስ ግብር ከፋዩ ነፃ በሚሆንበት ጊዜ ይህ ሪል እስቴትን በባንክ ማስተላለፍ ከተገዛበት ጊዜ አንስቶ በሦስት ዓመት ጊዜ ውስጥ ሊከናወን ይችላል። አስፈላጊ ነው - መግለጫ

በቤተሰብ ወይም በገንዘብ ምክንያት በከተማው ራቅ ባለ አካባቢ ለመስራት ፈቃደኛ ካልሆኑ ተስፋ አትቁረጡ! በአሁኑ ጊዜ በሁሉም ቦታ ማለት ይቻላል ጥሩ ሥራ ማግኘት ይችላሉ ፡፡ በስኬት ዘውድ ለመሆን በአካባቢዎ ለሚደረገው ሥራ ፍለጋ አንዳንድ ቀላል ደንቦችን መከተል ብቻ በቂ ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በአካባቢዎ ያለውን የቅጥር ማዕከል ይጎብኙ። ማዕከሉን ለመጀመሪያ ጊዜ ሲያነጋግሩ እንኳን ትክክለኛ ክፍት የሥራ ቦታዎችን ዝርዝር ማግኘት ይችላሉ ፡፡ ደረጃ 2 በሥራ ስምሪት ማዕከሉ የሚቀርቡት ክፍት የሥራ መደቦች እርስዎን የማይስማሙ ከሆነ ሥራ መፈለግ ለሚፈልጉበት ጊዜ እንደ ሥራ አጥነት ሰው ይመዝገቡ ፡፡ ደረጃ 3 ሊኖሩ ከሚችሉ አሠሪዎች ተወካዮች ጋር በግል የሚገናኙበትን የሥራ ትርኢት ይጎብኙ ፡፡ በአውደ ርዕዩ ላይ

በሌላ ከተማ ውስጥ ሥራ ፍለጋ በአጠቃላይ በመኖሪያው ቦታ በተመሳሳይ ቴክኖሎጂ ላይ የተመሠረተ ነው-ክፍት የሥራ ቦታዎችን መከታተል ፣ እንደገና መላክ ፣ ከአሠሪው ተወካዮች ጋር መገናኘት ፡፡ ለቃለ-መጠይቅ የጉዞ ፍላጎት እና ተጓዳኝ ወጪዎች በአሠሪው ፖሊሲ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ ብዙዎች በአካል መገናኘት ይመርጣሉ ፡፡ ግን በመጀመሪያ ግንኙነት ስካይፕ ለብዙዎች በቂ ነው ፡፡ አስፈላጊ ነው - ኮምፒተር

በሁሉም ዕድሜ ያሉ ሰዎች ስለ ሥራ ጉዳይ ያሳስባቸዋል ፡፡ ሥራ የሚፈልጉት በ 20 ፣ 30 እና 40 ዓመታቸው ነው ፡፡ በአንድ ድርጅት ውስጥ አንድ ሰው ሕይወቱን በሙሉ መሥራት የሚችለው በሶቪየት ዘመናት ነበር ፣ ግን ዛሬ ይህንን ለማድረግ የተሳካላቸው በጣም ጥቂት ሰዎች ናቸው ፡፡ እናም ሰዎች በየጊዜው አዲስ ሥራ መፈለግ አለባቸው ፡፡ በተለይም ልምድ ለሌላቸው በጣም ከባድ ነው ፣ ወይም እሱ በጣም ትንሽ ነው ፡፡ እና ዕድሜው ቀድሞውኑ የበሰለ ከሆነ ምን ማድረግ አለበት። ለምሳሌ ያለ ልምድ በ 30 ዕድሜ እንዴት ሥራ ማግኘት ይችላሉ?

የሩሲያ ፌዴሬሽን ነዋሪዎች ፣ የቅርቡ እና አልፎ አልፎም በውጭ ያሉ ሀገሮች የኑሮ ደረጃቸውን ከፍ ለማድረግ ሥራ ለማግኘት ተስፋ በማድረግ ወደ ሩሲያ ዋና ከተማ ያዘነብላሉ ፡፡ አንዳንድ ሰዎች ገንዘብ የሚያገኙት ለራሳቸው ብቻ ሳይሆን ለመላው ቤተሰባቸው ጭምር ነው ፡፡ በሞስኮ ውስጥ ብዙ የተለያዩ ክፍት የሥራ ቦታዎች አሉ ፣ ግን አዲስ መጤዎች ሁል ጊዜም የመጠለያ ጉዳይ መፍትሔ ይገጥማቸዋል ፡፡ በሞስኮ ውስጥ መኖርያ ቤት ብዙውን ጊዜ በጣም ውድ ነው ፣ እና ለማእዘን እንኳን ትልቅ ድምር መክፈል አለብዎት። ክፍት የሥራ ቦታዎች ከመኖርያ ጋር ለሠራተኞች መኖሪያ ቤት ያለ ክፍያ የሚሰጥባቸው ልዩ ክፍሎች አሉ ፡፡ ብዙውን ጊዜ ይህ የሚሆነው የሥራ ቦታን ከመኖሪያ ቦታ ጋር በማጣመር ነው ፡፡ ለምሳሌ ፣ የሕፃናት ሞግዚትነት ማለት ብዙውን

በስካር ሁኔታ ውስጥ በሥራ ቦታ ያለው ሠራተኛ ከሥራ መባረሩ ሥራ አስኪያጁ በሕግ የተቀመጠ መብት ነው ፡፡ ሆኖም ፣ ይህ አሰራር አንዳንድ ልዩ ጊዜዎች አሉት ፣ አለማክበሩ ሰራተኛው በፍርድ ቤት በኩል ወደ ስራ እንዲመለስ ሊያደርግ ይችላል ፡፡ አስፈላጊ ነው - አንድ ድርጊት መሳል; - የህክምና ምርመራ. መመሪያዎች ደረጃ 1 ሥራ አስኪያጁ በአልኮል ፣ በመርዛማ ወይም በመድኃኒት ስካር ውስጥ በሥራ ቦታ ስለነበረ አንድ ሠራተኛን ለመውሰድ ሙሉ መብት አለው ፡፡ ሆኖም በሥራ መጽሐፍ ውስጥ የተመለከተው የመሰናበት አንቀፅ (የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 81 አንቀጽ 6 ንዑስ አንቀጽ “ለ”) ለተሰናበተበት ምክንያት ሊሆን ስለሚችል በትክክለኝነትዎ ላይ ሙሉ በሙሉ መተማመን አስፈላጊ ነው ፡፡ ሊሠራበት ከሚችለው

ሕጉ አሠሪው ለሠራተኛው የዕረፍት ቀናት የማቅረብ ግዴታ በግልጽ ይደነግጋል ፡፡ እነዚህም ቅዳሜና እሁድን (እንደ የሥራ ሳምንቱ ርዝመት የሚወሰን 1 ወይም 2) እና የሕዝብ በዓላትን ይጨምራሉ ፡፡ ሠራተኞቹን ከነዚህ ቀናት በአንዱ እንዲሠራ ለመሳብ በፅሁፍ ፈቃዱ እና በይፋ በሚወጣው የአሠሪ ትዕዛዝ ብቻ ነው ፡፡ እንዲህ ዓይነቱ ሥራ ቢያንስ በእጥፍ መጠን ይከፈላል። መመሪያዎች ደረጃ 1 የሰራተኛን መውጫ በሳምንቱ መጨረሻ ላይ ለመስራት መደበኛ ለማድረግ ብዙ ሰነዶች ያስፈልጋሉ። በመጀመሪያ ከሥራው ዕረፍት ላይ ሠራተኛውን ለመጥራት ከድርጅቱ ኃላፊ የጽሑፍ ትዕዛዝ ይሙሉ ፡፡ በትእዛዙ ውስጥ የተጠራውን ሠራተኛ ስም ፣ የጥሪውን ቀን ፣ ምክንያቶቹን እና የካሳውን ዘዴ ያመልክቱ (ይህ በሌላ ቀን ተጨማሪ የዕረፍት ቀን በማቅረብ ሁለት ጊዜ ደመ

ማንኛውም ሥራ በበቂ ሁኔታ መከፈል አለበት ፡፡ ነገር ግን ሰራተኛው ድርጊቱ በቂ ያልሆነ ደመወዝ እያገኘ እንደሆነ እና እሱ እየተታለለ እንደሆነ የሚሰማው ሁኔታ ብዙውን ጊዜ ይከሰታል ፡፡ ደመወዝዎን እንዴት ማወቅ እንደሚቻል? መመሪያዎች ደረጃ 1 በጣም ቀላሉ መፍትሔ ወደ ኩባንያው የሂሳብ ክፍል ይሂዱ እና ሁሉንም ነገር እዚያ ይፈልጉ ፡፡ ደመወዝ ያለፉ የሥራ ቀናትና የሥራ ሰዓቶች ምንም ይሁን ምን ሠራተኛው ላለፈው ወር መከፈል ያለበት የተወሰነ መጠን ነው። በሂሳብ አያያዝ ውስጥ የክፍያ ወረቀት እንዲያቀርቡ ይጠየቃሉ ፣ ይህም ምን ዓይነት ደመወዝ እንደሚቀበሉ በዝርዝር ያሳያል ፡፡ ደረጃ 2 የሂሳብ ክፍል የማይተባበር ከሆነ የቅጥር ውል እንዲያሳዩዎት ይጠይቁ። የተከናወነውን የሥራ መጠን እና ለእሱ የተከፈለውን ደመወዝ ማመልከት

ክፍት የሥራ ቦታ አመልካቾችን የሚስብ አንድ አስፈላጊ ጥያቄ ለመቅጠር በቃለ መጠይቅ እንዴት ጠባይ ማሳየት እንዳለበት ነው? ጥቂት አስፈላጊ እና ጠቃሚ ምክሮች በዚህ ጥረት ውስጥ የስኬት እድሎችዎን ከፍ ለማድረግ ይረዳዎታል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የአመልካቹ በቃለ መጠይቁ ባህሪ በእርግጥ አሠሪው ሊቀጥርለት እንደሚፈልግ መሆን አለበት ፡፡ ለዚያም ነው የድርጊትዎን እቅድ አስቀድመው ያዘጋጁ እና በመስታወት ፊት ወይም ከዘመድ ተካፋይ ጋር አጭር ልምምድን ያድርጉ ፡፡ በመጀመሪያ ፣ ሁሉንም አስፈላጊ ሰነዶች ዝግጁ መሆን አለብዎት-ፓስፖርት ፣ የሥራ መጽሐፍ ፣ የነባር ትምህርት ዲፕሎማ እና ከቆመበት ቀጥል ፡፡ ሁሉንም ማግኘት ብቻ አሠሪው ወዲያውኑ ስለ እርስዎ ማንነት የተሟላ ስዕል እንዲያገኝ ያስችለዋል። እንደ ንጹህና ተግባራዊ ሰው በሚ

ሁልጊዜ የሕይወት ሁኔታዎች እና ደመወዝ ቅዳሜና እሁድን ለእረፍት እና ከቤተሰብ ወይም ከጓደኞች ጋር ለመግባባት እንዲሰጡ አይፈቅድልዎትም ፡፡ በአስቸጋሪ ሁኔታዎች ውስጥ መዝናኛን መስዋእት ማድረግ እና ቅዳሜ እና እሁድ በሥራ ላይ ማሳለፍ አለብዎት ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የውጭ ቋንቋን በትክክል ወይም ቢያንስ በላቀ ደረጃ ካወቁ ይህንን ቋንቋ መማር የሚፈልጉ ተማሪዎችን ወይም ጎልማሶችን ያግኙ ፡፡ ደንበኞችን በሰዓት ከ 100 ሩብልስ ያስከፍሉ እና ቅዳሜና እሁድ ከእነሱ ጋር ይገናኙ ፡፡ እንዲሁም በሩሲያ ፣ በሂሳብ ወይም በፊዚክስ የመጀመሪያ ደረጃ ተማሪዎች ሞግዚት መሆን ይችላሉ ፡፡ የዚህ ደረጃ ትምህርት ቤት ሥርዓተ-ትምህርት ከተፈለገ ያለ ልዩ ሥልጠና እንኳን ሊረዳ ይችላል ፡፡ ደረጃ 2 አታሚውን ያነጋግሩ እና የጽሕፈት መፃ

የከንቲባ ጽ / ቤት በየትኛውም ከተማ ውስጥ የመንግስት ስልጣን ዋና አስፈፃሚ አካል ነው ፡፡ በከንቲባው ጽ / ቤት ውስጥ ሥራ እንደ ክብር እና በጣም ከፍተኛ ደመወዝ ስለሚቆጠር ብዙ ወጣቶች በከተማ አስተዳደሩ ውስጥ ሥራ ለማግኘት ይጥራሉ ፡፡ አስፈላጊ ነው - ከከፍተኛ የትምህርት ተቋም የምረቃ ዲፕሎማ; - በሌሎች የመንግስት ተቋማት ውስጥ የሥራ ልምድ (ያለ እሱ ሥራ ማግኘት ይቻላል ፣ ግን ይህ በአስተዳደሩ ውሳኔ ነው) መመሪያዎች ደረጃ 1 ከዩኒቨርሲቲ የተመረቀ ወጣት ስፔሻሊስት ከሆኑ ታዲያ በከተማው የወጣቶች አስተዳደር ውስጥ ሥራ ማግኘት ይችላሉ ፡፡ ብዙውን ጊዜ የተማሩ ፣ ንቁ ወጣቶች እዚያ ይሳባሉ የወጣትነት ልዩ ሙያ ሙሉ ለሙሉ የተለያዩ አቅጣጫዎች ሊሆኑ ይችላሉ - ከሲቪል መሐንዲስ እስከ የሂሳብ ባለሙያ

ሞስኮ በማንኛውም ጊዜ ጎብኝዎች ገንዘብ ለማግኘት ከፍተኛ ተወዳጅነት ነበራቸው ፡፡ ይህ ልክ እንደዛሬው ተገቢ ነው ፡፡ ሞስኮ የሩሲያ ዋና ከተማ ናት ፣ ትልቅ ዕድሎች ያሏት ግዙፍ ከተማ ፡፡ ለዚህም ነው ከሰፊው የእናት ሀገራችን ማእዘናት ሁሉ እንዲሁም ከቅርብ የውጭ ሀገር ወደ ቋሚ መኖሪያነት እዚህ ለመምጣት የሚፈልጉት ፡፡ ሁሉንም ጎብኝዎች የሚያሳስበው በጣም የመጀመሪያ እና አስፈላጊ ጥያቄ በሞስኮ ውስጥ ለመስራት ምዝገባ አስፈላጊ ነው ወይ የሚለው ነው ፡፡ ስለ ምዝገባ አጠቃላይ ድንጋጌዎች አሁን ባለው ሕግ መሠረት ከ 90 ቀናት በላይ ከምዝገባ ዋናው አድራሻ ውጭ የሚኖር ማንኛውም ዜጋ ጊዜያዊ ምዝገባ ማውጣት አለበት ፡፡ አለበለዚያ በአስተዳደር በደሎች ሕግ መሠረት ከ 90 ቀናት በኋላ 2500 ሩብልስ ይቀጣሉ ፡፡ ጥቁር ቆዳ እና

አንዳንድ ጊዜ በህይወት ውስጥ አንድ ሰው በጣም ረዘም ላለ ጊዜ እና በቋሚነት ሥራ ለማግኘት ሲሞክር ሁኔታዎች አሉ ፣ ግን አሠሪዎች እሱን ስለከለከሉ አይሳካለትም ፡፡ ለዚህ ብዙ ምክንያቶች ሊኖሩ ይችላሉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በአሁኑ ጊዜ ተማሪዎች እንኳን ተጨማሪ ገንዘብ ማግኘት መጀመራቸው ምስጢር አይደለም ፡፡ እነሱ በመጀመሪያው ዓመት ውስጥ ቀድሞውኑ ሥራ እየፈለጉ ነው ፡፡ ሆኖም ግን ጥቂቶቹ የኋላ ኋላ ሁል ጊዜ የበለጠ የሚሠቃይ ስለሆነ የትርፍ ሰዓት ሥራን ከጥናት ጋር ሙሉ በሙሉ ለማጣመር ያስተዳድራሉ ፡፡ ቋንቋው ማንንም ለማውገዝ አይዞርም ፡፡ አንድ ሰው የማይቀጠርበት ፣ ወይም እንደአማራጭነቱ የሚቀጠርበት የመጀመሪያ ምክንያት ብቻ ነው ፣ ግን በከፍተኛ እምቢተኝነት በትክክል የእርሱ ጥናት ነው። ማንም አሠሪ የበታች ሠራተኛ

ከሥራ መቅረት ከሥራ መባረር ያለማቋረጥ ከአራት ሰዓታት በላይ በሥራ ቦታ የማይገኝ ሠራተኛን ያስፈራራል ፡፡ የንግድ ሥራ አመራሮች ቸልተኛ (ወይም በቀላሉ ተቃዋሚ) ሠራተኛን “በርዕሱ ስር” በማስወገድ ማስፈራራት ይወዳሉ ፣ ሆኖም እነዚህ ዕቅዶች ብዙ ጊዜ የሚተገበሩ አይደሉም ፡፡ ግን ቅድመ-ሁኔታዎች ይከሰታሉ ፡፡ የ “መጥፎ” መዝገብ የሥራ መጽሐፍዎን እንደማያበላሸው እንዴት ማረጋገጥ ይቻላል?

ስለዩኒቨርሲቲዎች የሥራ ቅልጥፍና ብዙ እየተባለ ነው ፡፡ የትምህርት ተቋም ውጤታማነት ወይም ውጤታማነት በጣም አስፈላጊ ከሆኑት አመልካቾች አንዱ በስራ ላይ የተገለፀው ተመራቂዎቹ ፍላጎት ነው ፡፡ ከዚህ አንፃር ሁኔታው አውዳሚ ተብሎ ሊጠራ ይችላል-ከዩኒቨርሲቲ ከተመረቁ በኋላ በልዩ ሙያቸው ወደ ሥራ የማይሄዱ ሰዎች እየበዙ መጥተዋል ፡፡ ይህ ሁኔታ እንግዳ ሊመስል ይችላል-አንድ ሰው ለ 5 ዓመታት በትምህርቱ ላይ ጊዜን ፣ ጥረትን እና አንዳንዴም ገንዘብን ያሳልፋል - እናም ይህ ሁሉ ወደ ከንቱነት ይለወጣል ፡፡ እንደ አለመታደል ሆኖ ወደዚህ ሊያመሩ የሚችሉ ብዙ ምክንያቶች አሉ ፡፡ ሥራ በልዩ ሙያ ውስጥ ሥራን ላለመቀበል ፈቃደኛነት ሁልጊዜ ፈቃደኛ አይደለም - ብዙ ተመራቂዎች በሙያቸው ውስጥ ሥራ ማግኘት አይችሉም ፡፡ ዩኒቨርስቲዎች

በስራዎ ወይም በእውነተኛ መኖሪያዎ አቅራቢያ በሚገኝ ክሊኒክ ውስጥ መታከም ይፈልጋሉ ፡፡ እና ተከልክለዋል ፡፡ ያስታውሱ ፣ እርስዎ በሕጋዊ መንገድ ይህንን የማድረግ መብት አለዎት። የሕክምና የምስክር ወረቀትዎን ይውሰዱ ፣ ፓስፖርት ወስደው የተመረጠውን ክሊኒክ ይጎብኙ ፡፡ በአዲስ አድራሻ ተመዝግበዋል ፡፡ ወዲያውኑ ወደ ክሊኒኩ ያያይዙ ፡፡ ከዚህ በፊት ከታዘቡበት ክሊኒክ ውስጥ ፓስፖርቱን ፣ የግዴታ የሕክምና መድን ፖሊሲን እና የሕክምና ካርዱን መዝገብ ያነጋግሩ ፡፡ ይኼው ነው

ሰራተኛም ሆኑ ተማሪም ሆነ የትምህርት ቤት ተማሪ አለመታየትዎ ሪፖርት ማድረግ ይጠበቅበታል ፡፡ በእውነቱ በሕመም ምክንያት ካልታዩ ታዲያ እርስዎ የሚሳተፉት ሐኪም በሕክምና አስተያየት ላይ የተመሠረተ የምስክር ወረቀት ይጽፍልዎታል ፡፡ ግን ሌላ ምክንያት ቢኖርዎት ፣ እና ህመሙን ከማመልከት ውጭ ሌላ አማራጭ ከሌለዎት ፣ በዚህ ሁኔታ ውስጥ ላብ ማለብ ይኖርብዎታል ፡፡ ግን ቢሆንም ፣ እርዳታ ማግኘት ይቻላል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ዘዴ አንድ ፡፡ ከእሱ ጋር በጥሩ ሁኔታ ላይ ከሆኑ የቤተሰብ ዶክተርዎን ይመልከቱ ፡፡ በእንግዳ መቀበያው ወይም ከሕክምና ባልደረቦች የምታውቃቸው ሰዎች ካሉ እነሱን ማነጋገር ይችላሉ ፡፡ ለሐኪምዎ ወይም ለምታውቁት ሰው የሕክምና የምስክር ወረቀት እንዲሰጥዎ ይጠይቁ ፡፡ ይህንን ለማድረግ ወደ ሐኪም ይሂዱ ፣

ነፍሰ ጡር ከሆኑ እና ከሥራ ለማረፍ ለመዘጋጀት ጊዜው መቼ እንደሆነ ካሰቡ ታዲያ ያውቁ ፣ በሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 255 መሠረት የልጁ ልደት ከታቀደ ከ 10 ሳምንት በፊት ልጅ ለመውለድ አካላዊ እና አእምሯዊ ዝግጅት የሚከፈልበት ፈቃድ ይሰጣል ፡፡ ከወሊድ ሂደት በኋላ, ሌላ 10 ሳምንታት እረፍት, ጤናን ለማደስ. በወሊድ ሂደት ውስጥ እና በበርካታ የእርግዝና ሂደቶች ውስጥ ችግሮች ቢኖሩም የእረፍት ጊዜ ሊለወጥ ይችላል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የሴት አካል ለመውለድ ዝግጅት ይፈልጋል - ሁሉንም ጉዳዮች ወደ ጎን መተው ፣ በእግር ለመጓዝ የበለጠ መሄድ ፣ ከቤት ውጭ እርግጠኛ መሆን እና መጪው የሕፃኑ መታየት ላይ ማተኮር ይሻላል ፡፡ ስለዚህ ለ 30 ሳምንታት ያህል የሥራ ድርጅትዎ የሚከፈልበትን ፈቃድ ይሰጣል ፣ በእርግ

ለመደበኛ እርግዝና የወሊድ ፈቃድ 140 ቀናት ፣ ለተወሳሰበ ልጅ መውለድ 156 ፣ 194 ለብዙ እርግዝና ወይም በወሊድ ጊዜ ብዙ እርግዝናዎች ናቸው ፡፡ ልጁ አንድ ዓመት ተኩል እስኪሞላው ድረስ የወሊድ ፈቃድ ይከፈላል ፡፡ በአማካኝ ገቢዎች በ 40% በየወሩ ይከፈላል። አማካይ ገቢዎች ከ 24 ወሮች በላይ ይሰላሉ። መመሪያዎች ደረጃ 1 ለእርግዝና እና ልጅ መውለድ መከፈል ያለበትን የጥቅም መጠን ለማስላት ከወሊድ ፈቃድ በፊት ባሉት 24 ወሮች ውስጥ ሴቲቱ የተቀበሏትን መጠኖች በሙሉ ማከል አስፈላጊ ነው ፡፡ ድምርው የማኅበራዊ ጥቅሞችን መጠን አያካትትም ፡፡ የተቀበለው መጠን ሁል ጊዜ በ 730 መከፈል አለበት። ይህ ለአንድ ቀን የወሊድ ፈቃድ አበል ይሆናል። አንዲት ሴት ነጠላ ወይም ብዙ እርግዝና እንዳላት ላይ በመመርኮዝ ተጨማሪ ተ

ሁሉም ሴት ልጅ ማለት ይቻላል ይዋል ይደር እንጂ እናት ትሆናለች ፡፡ እና የወሊድ ፈቃድን ለማስላት ጥያቄ በእያንዳንዱ ሰራተኛ ሴት ፊት ለፊት ተጋርጧል ፡፡ አሠሪው በመጨረሻዎቹ የእርግዝና ወራት ውስጥ እንዲሁም በመጀመሪያ የእናትነት ጊዜ ውስጥ እንዲህ ዓይነቱን ፈቃድ የመስጠት ግዴታ አለበት ፡፡ አስፈላጊ ነው የህመም ጊዜ የስራ ዕረፍት ፍቃድ መመሪያዎች ደረጃ 1 የወሊድ ፈቃድ 140 የቀን መቁጠሪያ ቀናት ማለትም ከተጠበቀው የትውልድ ቀን ከ 70 ቀናት በፊት እና ከዚያ በኋላ 70 መሆን አለበት ፡፡ የወደፊቱ መንትዮች እናት ከሆኑ ታዲያ ከመውለድዎ በፊት በ 84 ቀናት ውስጥ እና ከዚህ “ከፍተኛ ቦታ” በኋላ ከ 110 ቀናት በኋላ የማግኘት መብት አለዎት ፡፡ በተጨማሪም የተወሳሰበ ልጅ መውለድ በሚከሰትበት ጊዜ ፣ ለምሳ

ዜጎች በተለያዩ ጉዳዮች ወደ ፍርድ ቤት መሄድ ይችላሉ-የይገባኛል ጥያቄ መግለጫዎችን ፣ የሰበር አቤቱታዎችን ፣ ስለ ፍርድ ቤት ሰራተኞች ሥራ ቅሬታዎች ወዘተ. የደብዳቤዎ ይዘት ምንም ይሁን ምን ጥቂት ነጥቦችን በአእምሯችን መያዝ አስፈላጊ ነው። መመሪያዎች ደረጃ 1 ለተወሰኑ የሰነዶች ምድብ ለምሳሌ የይገባኛል ጥያቄ መግለጫዎች ለመመዝገብ ግልፅ መስፈርቶች አሉ ፡፡ በሩሲያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ሥነ ሥርዓት ሕግ ውስጥ ተመዝግበዋል ፡፡ አንድ የይገባኛል ጥያቄ ፋይል ለማድረግ የሚሄድ ከሆነ ስለዚህ, ማንኛውም የፍርድ ቤት ውስጥ ኦፊሴላዊ ድረ-ገጽ ላይ በዚህ ሰነድ ናሙና ማግኘት እና ከእሱ ጋር ንጽጽር በማድረግ ይግባኝ ይሰለፋሉ

የግብር ተመላሾችን እና ሌሎች አንዳንድ ሰነዶችን በሚሞሉበት ጊዜ አንዳንድ ጊዜ የእርስዎን “OKATO” ማስገባት ያስፈልግዎታል ፡፡ ለመጀመሪያ ጊዜ ይህንን ከተጋፈጡ ፣ በተለይም ሰነዶቹን በኢንተርኔት በኩል እየሞሉ ከሆነ ተስፋ አይቁረጡ ፣ ኦኮቶን ማወቅ በጣም ከባድ አይደለም ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ስለዚህ ፣ OKATO ምንድነው? ይህ አሕጽሮተ ቃል በአስተዳደራዊ-የክልል ክፍፍል ነገሮች ሁሉ የሩሲያ ምደባ ተብሎ ተተርጉሟል ፡፡ በ OKATO በኢኮኖሚክስ ፣ በስታቲስቲክስ ፣ ወዘተ … ጥቅም ላይ የሚውለው በተለያዩ ክልሎች እና በአስተዳደር ወረዳዎች መካከል በስታቲስቲክስ ፣ በገንዘብ እና በሌሎች መረጃዎች ሂደት ውስጥ ግራ መጋባትን ለማስወገድ ነው ፡፡ ደረጃ 2 እያንዳንዱ የአስተዳደር ክፍል (ከተማ ፣ ወረዳ) የራሱ የሆነ “O

በተፋቱ ባለትዳሮች መካከል ጋብቻ በይፋ ቢፈርስ ፣ የጋራ ልጅን የበለጠ ለማሳደግ ሁኔታዎችን በተመለከተ አጣዳፊ ጥያቄዎች መነሳታቸውን ቀጥለዋል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የልጁ መብቶች ጥያቄ የሚነሳው ለአካለ መጠን ያልደረሰ አካለመጠን የማይኖርበትን የመኖሪያ ቦታ ሲወስኑ ብቻ ከተፋቱ ወላጆች ጋር ሲሆን አንደኛው ደግሞ ለጥገና ወይም ለአስተዳደሩ ቀጥተኛ ኃላፊነቶችን ከመወጣት ሲሸሽ ነው ፡፡ ደረጃ 2 በቀድሞ ባለትዳሮች መካከል የሚነሱ አለመግባባቶች ሁሉ በልጁ ላይ በይፋ መፍትሄ የሚያገኙላቸው በክልል የፍትህ አካላት ብቻ መሆኑን ልብ ማለት ይገባል ፡፡ እነዚህም የፌዴራል ከተማ ፍ / ቤቶች እና የወረዳ ደረጃ ፍ / ቤቶች ይገኙበታል ፡፡ ደረጃ 3 ግጭቱን በቃል እና በጋራ ስምምነት በተሳታፊዎች በተናጥል መፍታት ይቻላል ፡፡

ፍቺ ለትዳር ጓደኞች ብቻ ሳይሆን ለልጆቻቸውም ከባድ ፈተና ነው ፡፡ የፍቺ ሂደት በሩሲያ ፌደሬሽን የቤተሰብ ኮድ የተደነገገ ነው ፡፡ እንዲሁም ሕጉ ሕፃናት በተቻለ መጠን ሁኔታቸው የተረጋጋ ሆኖ እንዲቆይ ለማድረግ የታቀደ ሲሆን በቤተሰብ ውስጥ የሚከሰቱ ለውጦች ለወደፊቱ ሕይወታቸው ትልቅ አሻራ አይተውም ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ለአካለ መጠን ያልደረሰ ልጅ ባለበት ቤተሰብ ውስጥ የፍቺ ሥነ ሥርዓት የሚከናወነው በፍርድ ቤት ብቻ ነው ፡፡ ልጆቹ ከማን ጋር ይቆያሉ የሚለው ጥያቄ እንዲሁ በተናጠል በፍርድ ቤት ይወሰዳል ፡፡ ደረጃ 2 የትዳር ጓደኛዎች ልጁ ከማን ጋር እንደሚቆይ እና የት እንደሚኖር በተናጥል መስማማት ይችላሉ ፡፡ ስምምነት ካልተሰጠ ጉዳዩ ስለ እያንዳንዱ ወላጆች ባለው መረጃ መሠረት በፍርድ ቤቱ ውሳኔ ይሰጣል ፡፡ እ

በጣም ትጉ ሠራተኞች እንኳን አንዳንድ ጊዜ ጠንክረው መሥራት እና የሙያ ሥራ መፈለግ አይፈልጉም ፡፡ የሚገርም ነገር የለም ፡፡ ሰዎች ይደክማሉ ፣ ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ነገሮች ይለውጣሉ ፣ እና የሚወዱት ሥራ ሸክም በሚሆንበት ጊዜ በቀላሉ ሁኔታዎች አሉ። ግን ለረዥም ጊዜ ለመስራት የማይመኙ ከሆነ እራስዎን እንዴት የበለጠ ጠንክረው እንዲሰሩ ማስገደድ ይችላሉ? መመሪያዎች ደረጃ 1 ራስዎን ይጠይቁ-ለምን በትክክል ጠንክሬ መሥራት አልፈልግም ፣ ሁል ጊዜ መሥራት ስለወደድኩ?

ብዙ ሙያዎች አሉ ፣ አስደሳች እና የተለያዩ ፡፡ እና እያንዳንዳቸው በሙያዊ ክህሎቶች ውድድር ላይ መቅረብ አለባቸው ፣ ምክንያቱም ከልጅነታችን ጀምሮ እንደምናስታውሰው-“ሁሉም ሙያዎች አስፈላጊ ናቸው ፣ ሁሉም ሙያዎች ያስፈልጋሉ ፡፡” እንዴት ማድረግ እንደሚቻል? መመሪያዎች ደረጃ 1 በነፃ ሙያዎ ውስጥ ስለ ሙያዎ ለመናገር የፓወር ፖይንት ማቅረቢያ ያዘጋጁ። አፈፃፀምዎን ውጤታማ ለማድረግ ፣ እንቅስቃሴዎን የሚያሳዩ ግልፅ ፎቶግራፎችን ይምረጡ ፣ በዚህ ሙያ ውስጥ እራሳቸውን ያገኙ ዝነኛ ሰዎችን ይጥቀሱ ፡፡ አድማጮቹን ያሳትፉ-ከእነሱ መካከል ይህን ልዩ ሙያ መምረጥ የሚፈልጉ እና “ማሳመን” የሚፈልጉም እንዳሉ ያስቡ ፡፡ ደረጃ 2 በዚህ ልዩ መስክ ባለሙያ ለመሆን ውሳኔው እንዴት እንደነበረ ወደ ኋላ መለስ ብለው ያስቡ ፡፡ የእርስዎ

በትክክል ከ 20 ዓመታት በፊት የተፈጠረው የሩሲያ የዲዛይነሮች ህብረት ዛሬ ከ 70 የአገራችን ከተሞች የመጡ ከሦስት ሺህ በላይ ባለሙያዎችን ያካትታል ፡፡ አንድ ሰው እንዴት ከእነሱ አንዱ ሊሆን ይችላል? አስፈላጊ ነው • ፖርትፎሊዮ ፣ • 6 ባለቀለም ፎቶግራፎች 3 x 4 ፣ • የጽሑፍ መግለጫ ፣ • የተቋቋመውን ቅጽ መጠይቅ ፣ • የፈጠራ ካርድ • ከቆመበት ቀጥል (የፈጠራ የሕይወት ታሪክ ፣ ዋና ሥራዎች ፣ በኤግዚቢሽኖች ላይ የመሳተፍ ልምድ ፣ ነባር ሽልማቶች እና ሌሎች በዲዛይን መስክ የተገኙ ውጤቶች) • የምዝገባ ካርድ ፣ • በኖታሪ የተረጋገጠ የትምህርት ዲፕሎማ ቅጅ - 2 ቅጅዎች ፣ እና የአካዳሚክ ዲግሪ መኖሩን የሚያረጋግጥ የሰነድ ቅጅ (ካለ) - 2 ቅጅ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ለማ

የፈጠራ አከባቢው ለፈጠራ ሙያዎች ሰዎች ብቻ ሳይሆን በፈጠራ መስኮች ራስን ማሳደግ እና መግለፅ ለሚፈልጉ ሁሉ አስደሳች ነው ፡፡ ከሁሉም የተለያዩ የፈጠራ ስብሰባዎች ውስጥ ትክክለኛውን ቦታ ለመምረጥ ብቻ ከሚያስፈልጉዎት የፈጠራ ሰዎች ተወካዮች የሚሰበሰቡበትን ቦታ ማግኘት አስቸጋሪ አይደለም ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ወደ የፈጠራ አከባቢ ውስጥ ለመግባት ከፈለጉ በመጀመሪያ ለእርስዎ በጣም አስፈላጊ በሆነው የፈጠራ አቅጣጫ ላይ መወሰን ያስፈልግዎታል ፡፡ ምንድነው-ሥነ ጽሑፍ ፣ ቲያትር ፣ ሥዕል ፣ ዲዛይን ፣ በሥነ-ሕንፃ ወይም በሙዚቃ ይማረካሉ?