በውል መሠረት የአንድ ሠራተኛ ፈቃድ የሚሰጠው አገልግሎቱ በሚከናወንበት ወታደራዊ ክፍል አዛዥ ትእዛዝ መሠረት ነው ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ ለተወሰነ የእረፍት ጊዜ ምኞቶች ከግምት ውስጥ የሚገቡት ለተወሰኑ ወታደራዊ ሠራተኞች ምድብ ብቻ ነው ፡፡
የኮንትራት ወታደራዊ ሠራተኞች ዓመታዊ ፈቃድ የማግኘት መብት አላቸው ፣ ርዝመቱ በጠቅላላው የአገልግሎት ርዝመት ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ ለእነዚህ ሰዎች ፈቃድ የሚቀርበው ከወታደራዊ አዛዥ አዛዥ በተሰጠው ትዕዛዝ መሠረት ነው ፣ ይህም ለእረፍት ለመስጠት ፣ በአንድ የተወሰነ ክፍል ፍላጎቶች በልዩ ዕቅድ በሚመራ ነው ፡፡ አንድ ወታደር በተወሰነ ጊዜ ውስጥ ለእረፍት ሊጠይቅ ይችላል ፣ ሆኖም ግን ፣ ትዕዛዙ ይህንን ጥያቄ ከግምት ውስጥ የማስገባት ግዴታ አለበት ፣ እንደዚህ ዓይነት ሰው በማመልከቻው ላይ ዕረፍት የማድረግ መብት ያላቸው ልዩ የዜጎች ምድብ ከሆነ ብቻ ነው ፡፡
የራሳቸውን የእረፍት ጊዜ የመምረጥ መብት ያለው ማነው?
አንዳንድ የኮንትራት አገልግሎት ሰጭዎች ምድቦች ለየብቻ የእረፍት ጊዜ ጥያቄዎችን መፃፍ ይችላሉ ፣ እና ክፍሉ አዛ for በተወሰነ ጊዜ ውስጥ የእረፍት ጥያቄያቸውን የማርካት ግዴታ አለበት ፡፡ እነዚህ ምድቦች በሌሎች ግዛቶች ክልል ውስጥ የጥላቻ አርበኞችን ፣ በቼርኖቤል የኑክሌር ኃይል ማመንጫ በደረሰው አደጋ የተጎዱ አገልጋዮች ፣ ዕድሜያቸው አሥራ ስድስት ዓመት ያልሞላቸው የአካል ጉዳተኛ ልጆች አባቶች እንዲሁም ዕድሜያቸው ያልደረሱ ልጆች ነጠላ አባት ናቸው ፡፡ የአሥራ አራት. እንዲሁም እነዚያ ሚስቶች በወሊድ ፈቃድ ላይ ስለሆኑት የሥራ ተቋራጮቹ ፈቃድ የተወሰነ ጊዜ ያለውን አስተያየት ግምት ውስጥ ያስገባ ነው ፡፡ ህጉ በተጨማሪ ለእነሱ ምቹ በሆነ ሰዓት ለመሄድ መብት ያላቸውን ሌሎች በርካታ የወታደራዊ ሠራተኞችን ምድብ ይለያል ፡፡
ለሥራ ተቋራጮች ዕረፍት ሲጠቀሙ ምን ግምት ውስጥ መግባት አለበት?
የኮንትራት አገልግሎት ሰጭዎች ዓመታዊ ፈቃዳቸው የሚቆይበት ጊዜ እየጨመረ በሚሄድ ወታደራዊ አገልግሎት እየጨመረ እንደሚሄድ ከግምት ውስጥ ማስገባት አለባቸው ፡፡ ስለዚህ የእረፍት የመጀመሪያ ጊዜ በዓመት ሰላሳ ቀናት ሲሆን ከፍተኛው ደግሞ የተወሰነ የአገልግሎት ርዝመት ሲደርስ በየአመቱ አርባ አምስት ቀናት ነው ፡፡ በተጨማሪም አንዳንድ የሥራ ተቋራጮች ምድቦች ተጨማሪ ፈቃድ የማግኘት መብት አላቸው ፡፡ በዚህ ሁኔታ ውስጥ ከተቻለ የወታደራዊ ክፍሎች አዛersች እንዲሁ የአገልጋዮችን ምኞት ከግምት ውስጥ ማስገባት እና በመካከላቸው ያለ ዕረፍት መሠረታዊ እና ተጨማሪ ዕረፍት የማድረግ ግዴታ አለባቸው ፡፡ አንዳንድ ጊዜ ተቋራጩ ራሱ በተወሰኑ ምክንያቶች የራሱን የእረፍት ጊዜ ወደ ብዙ ክፍሎች ለመከፋፈል ይፈልጋል ፡፡ በዚህ ሁኔታ አንድ የእረፍት ክፍል ከአስራ አምስት ቀናት በታች መሆን እንደሌለበት ከግምት ውስጥ በማስገባት ጥያቄ ወደ ትዕዛዙ መላክ አለበት ፡፡
