ብዙ የኮንትራት ወታደሮች የአገልግሎት ዘመናቸው ከማለቁ በፊት ብዙውን ጊዜ ከወታደራዊ አገልግሎት የመለቀቅ ችግር ይገጥማቸዋል ፡፡ በፌዴራል ሕግ መሠረት “በምልመላ እና በወታደራዊ አገልግሎት” እ.ኤ.አ. መጋቢት 6 ቀን 1998 ቁጥር 53-FZ መሠረት አንድ ትክክለኛ ሠራተኛ በራሱ ጥያቄ ከሥራ መባረሩ የቀረቡት ትክክለኛ ምክንያቶች ካሉ ነው ፡፡
አስፈላጊ ነው
- - የሥራ መልቀቂያ ሪፖርት;
- - የማረጋገጫ ኮሚሽኑ ውሳኔ ማውጣት;
- - ለመባረር ጥሩ ምክንያት የሚያረጋግጡ ሰነዶች መኖራቸው;
- - የአዛ commander ፈቃድ ከሥራ እንዲሰናበት ፈቃድ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የሩሲያ ሕግ አንድ የኮንትራት ሠራተኛ አገልግሎቱን ከማብቃቱ በፊት በራሱ ፈቃድ ለመልቀቅ የሚያስችላቸውን በርካታ ምክንያቶችን ይለያል ፡፡ እነዚህ ምክንያቶች ተጨማሪ ወታደራዊ አገልግሎት አስቸጋሪ ያደርጉና ከሥራ ለመባረር ምክንያቶች ናቸው ፡፡
ደረጃ 2
የራሳቸውን ፈቃድ የመሰናበት ምክንያቶች የሚከተሉት ሊሆኑ ይችላሉ - - በውጭ አገር የአንድ ወታደር ወላጆች ወይም ቤተሰቦች መኖር;
- የጤና መበላሸት እና ቀጣይ አገልግሎት ለመቀጠል አለመቻል;
- ሌሎች የገቢ ምንጮች በሌሉበት በወታደራዊ ደመወዝ ላይ ቤተሰብን ለመደገፍ አለመቻል ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ በክልሉ ካለው ዝቅተኛ ኑሮ እና ከ “የሸማች ቅርጫት” ወጭ ይቀጥላሉ ፡፡
- በጤንነቷ ሁኔታ መበላሸቱ የሴት ወታደር እርግዝና;
- የቅርብ ዘመድ ሞት ፣ ከዚያ በኋላ ወታደር ተግባሩን ማከናወኑን መቀጠል አይችልም ፡፡
- አንድ ወታደር ያለ የትዳር ጓደኛ ትንንሽ ልጆችን ለመደገፍ እና ለማሳደግ ከተገደደ ወይም እንክብካቤ የሚፈልጉ አረጋውያን ወላጆችን ለመንከባከብ።
ደረጃ 3
እንደዚህ ያሉ ትክክለኛ ምክንያቶች ካሉ ወታደር በቂ ምክንያት ካለው አመላካች ጋር የመልቀቂያ ደብዳቤ ለአዛዙ ያቀርባል ፡፡ አዛ the ሪፖርቱን ወደ ማረጋገጫ ኮሚሽኑ ይልካል (በወታደራዊ ክፍል ውስጥ የተፈጠረ ሲሆን የውትድርና ክፍል ኃላፊን ወይም ምክትሉን ፣ የንጥል አዛersችን እና የሕግ አካላት ተወካዮችን ያጠቃልላል) ፡፡
ደረጃ 4
የምስክርነት ኮሚሽኑ ጉዳዩን የሚመለከተው ለዚህ በተጠቀሰው የጊዜ ገደብ ውስጥ ነው ፡፡ እነሱ የተለያዩ ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ ስለዚህ ፣ በወታደራዊ ክፍሎች ውስጥ ሪፖርቱ በአስቸኳይ ከታሰበው ከሪፖርቱ ማቅረቢያ ከ 7 ቀናት በኋላ እንደታሰበው ይቆጠራል ፡፡ በወታደራዊ አውራጃዎች ፣ በመርከበኞች ፣ በሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር ዋና ዳይሬክቶሬቶች ውስጥ ሪፖርቱ ከተቀበለበት ቀን ጀምሮ ለ 15 ቀናት ይመደባል ፡፡
ደረጃ 5
ተጨማሪ ማረጋገጫ ካስፈለገ የሥራ መልቀቂያ ሪፖርቱን ከግምት ውስጥ የሚያስገቡ ውሎች ሊራዘሙ ይችላሉ ፡፡ እዚህ ያለው ከፍተኛ ቃል ከ 15 ቀናት አይበልጥም ፡፡ የሪፖርቱን ተጨማሪ የመመርመር አስፈላጊነት ለአገልጋዩ ያሳውቃል ፡፡
ደረጃ 6
በማረጋገጫ ኮሚሽኑ አዎንታዊ ውሳኔ ከተሰጠ በኋላ አዛ commander በእሱ መሠረት ለመባረር የመጨረሻ ፈቃድ ይሰጣል ፡፡
