ሥራ እና ሥራ 2024, ህዳር

ማቃጠል ደስ የሚል ሂደት አይደለም ፡፡ ነገር ግን አንድ ሰው በይፋ በሥራ ቦታ ከተመዘገበ የቀደመውን የሥራ ቦታ ለቅቆ ሲወጣ ብዙ አስደሳች ጉርሻዎች አሉት ፡፡ ከመካከላቸው አንዱ የስንብት ክፍያ ድምር ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የሥራ ስንብት ክፍያን ለማስላት ብቸኛው ሰው ወደ እውነተኛ ራስ ምታትነት ይለወጣል ፡፡ ከግምት ውስጥ የሚገቡ ብዙ ምክንያቶች ስላሉ ብቻ ፡፡ ስለዚህ በርካታ የሰራተኞች ምድቦች ከሥራ መባረር ጋር በተያያዘ ቁሳዊ ካሳ የማግኘት መብት አላቸው ፡፡ በመጀመሪያ ፣ እነዚህ ከድርጅቱ ጋር አብረው ወደ ሌላ አከባቢ እንዲዛወሩ በአለመግባባታቸው ምክንያት ያቆሙ ናቸው ፣ ወይም በሥራ ሁኔታ ላይ ከፍተኛ ለውጦች ያልረኩ ናቸው ፡፡ በሁለተኛ ደረጃ እነዚህ ከድርጅቱ ፈሳሽ ፣ መልሶ ማደራጀት ፣ ክስረት እና እንደገና መገ

ገቢያቸውን ማሳደግ የማይፈልግ ሰው ማግኘት ከባድ ነው ፡፡ አንድ ሰው በቀላሉ እና በፍጥነት ያደርገዋል ፣ አንድ ሰው በችግር ያደርገዋል ፣ እና አንድ ሰው በጭራሽ አይሳካም። ብዙውን ጊዜ ፣ የገንዘብ ችግሮች በብዙዎች ላይ ይከሰታሉ-መጀመሪያ ላይ በቂ ገንዘብ ነበር ፣ ግን ከጊዜ በኋላ የገንዘብ ፍሰት ቀንሷል እናም ስለ ተጨማሪ ገቢ ለማሰብ ጊዜው ነበር ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ከአለቃዎ ጋር በመደራደር ደመወዝዎን ለመጨመር ይሞክሩ ፡፡ ለአንድ ውድ ባለሙያ ቀላል ይሆናል - ተፎካካሪዎች በቅርብ ጊዜ በተሻለ የክፍያ ውሎች አንድ አቋም እንዳቀረቡ ለአስተዳደሩ ሁልጊዜ ፍንጭ መስጠት ይችላሉ ፡፡ አንድ ተራ ሰራተኛ ተጨማሪ ሀላፊነቶችን ለመውሰድ ወይም ቦታዎችን ለማጣመር ማቅረብ ይኖርበታል። ግን በጣም ምቹ ይሆናል-ለሁለት የተለያዩ አሠ

ለተለያዩ የባንክ ብድር ፕሮግራሞች ምስጋና ይግባውና በአሁኑ ጊዜ መኪና መግዛት የቤት እቃዎችን ከመግዛት ጋር ሊወዳደር ይችላል ፡፡ ግን ብዙውን ጊዜ መኪና ገዝቶ ባለቤቱ በብድሩ ላይ ወርሃዊ ክፍያዎችን ማድረግ አለመቻሉ ይከሰታል። ከዚያ መኪናው ራሱ ሊሆን የሚችል ተጨማሪ የገቢ ምንጭ መፈለግ አስፈላጊ ይሆናል። መመሪያዎች ደረጃ 1 በመኪናዎ ገንዘብ ለማግኘት በጣም ከተለመዱት መንገዶች አንዱ በታክሲ ውስጥ መሥራት ነው ፡፡ እነዚህን አገልግሎቶች ወደሚያቀርብ ማንኛውም ኩባንያ ይምጡና እራስዎን እንደ ታክሲ ሹፌር ያቅርቡ ፡፡ እርስዎ ማድረግ ያለብዎት ብቸኛ ወጪዎች ‹ዎይኪ-ወሬ› እና ቼክ መግዛት ብቻ ናቸው ፡፡ እራስዎን “ግብር” ማድረግ ይችላሉ ፣ ግን ችግሮች እዚህ ሊከሰቱ ይችላሉ ፡፡ በመጀመሪያ ፣ ሁሉም “ዳቦ” ቦታዎች ቀድሞውኑ ተ

በሲቪል ሠራተኛ ውል መሠረት የሚሠራ ማንኛውም ሰው ዓመታዊ ደመወዝ 28 የቀን መቁጠሪያ ቀናት የማግኘት መብት አለው ፡፡ ይህ ቁጥር ለምሳሌ በአደገኛ ሁኔታዎች ውስጥ በሚሰሩ ጉዳዮች ላይ እንዲሁም በሩቅ ሰሜን ባሉ ቦታዎች ሊጨምር ይችላል ፡፡ የእረፍት ጊዜውን ጥቅም ላይ ካልዋለ ሰራተኛው ካሳ ይከፈለዋል ፡፡ እንዲሁም ይህ ክፍያ ሠራተኛን ከሥራ ሲባረር የሚሰላው በቀኖቹ ብዛት ላይ በመመርኮዝ ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ጥቅም ላይ ያልዋሉ የእረፍት ቀናት ብዛት ለማስላት በየወሩ የሚያስፈልገውን የቀን መቁጠሪያ ቀናት ብዛት ማስላት አስፈላጊ ነው። ለምሳሌ ፣ ቁጥሩ ከ 28 ቀናት ጋር እኩል ከሆነ ፣ ለእያንዳንዱ ወር ፣ 2 ፣ 33 የቀን መቁጠሪያ ቀናት ይገመታል (28/12) ፡፡ ደረጃ 2 በመቀጠልም የሠሩትን ወሮች በሙሉ ማከል

እንደ ስመ እና እውነተኛ የደመወዝ መጠን ያሉ የስታቲስቲክስ አመልካቾች የሕዝቡን የኑሮ ጥራት ከኢኮኖሚ አንፃር ለማነፃፀር ያገለግላሉ ፡፡ የኢንዱስትሪ ትንተና በኢኮኖሚው ውስጥ ችግር ያለባቸውን አካባቢዎች ያሳያል ፡፡ የክልሉ ሁኔታ በአጠቃላይ የሚከፈለው በአማካኝ ደመወዝ መጠን አመላካች ዋጋ ነው ፡፡ አማካይ ደመወዝ የሕዝቡን ደህንነት ለመገምገም መሠረታዊ አመላካች ነው ፡፡ ለማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ ልማት መርሃግብሮች እቅድ ሲዘጋጁ ፣ የአገሪቱን የግለሰብ ክልሎች የእድገት ደረጃዎችን ሲያወዳድሩ እንዲሁም በሩሲያ ውስጥ ደመወዝ ከሌሎች ሀገሮች ጋር ሲወዳደሩ በአማካይ ደመወዝ ላይ ያለው መረጃ ከግምት ውስጥ ይገባል ፡፡ በተጨማሪም እነዚህ አመላካቾች በአለም ድርጅቶች ቁጥጥር የሚደረግባቸው እና በተናጥል ክልሎችም ሆነ በዓለም ውስጥ ለአገሮች እድገት

ግራፍ በጊዜ ሂደት የአንድ ክስተት ግቤቶች ለውጥን በምስል የሚያሳይ ነው። ይህ ተለዋዋጭ ሂደቶችን በዓይነ ሕሊናዎ ለመመልከት ፣ እነሱን ለማደራጀት ፣ ለመተንተን እና መደምደሚያዎችን ለመሳል የሚያስችልዎ የስታቲስቲክስ መረጃ ግራፊክ ማሳያ ነው። ግራፍ ለመገንባት የተወሰነ የውሂብ መጠን መሰብሰብ ያስፈልግዎታል። በበዙ ቁጥር መደምደሚያዎች ይበልጥ ትክክለኛ እና አስተማማኝ ይሆናሉ። መመሪያዎች ደረጃ 1 ሰንጠረ line መስመራዊ ፣ በመጠጥ ቤቶች እና “የጃፓን ሻማዎች” ተብሎ በሚጠራ መልኩ ሊሆን ይችላል ፡፡ አንድ የመጠን አመልካች ከአንድ ጊዜ ቆጠራ ጋር በሚመሳሰልበት ጊዜ በጣም ታዋቂ እና በጣም ብዙ ጊዜ ጥቅም ላይ የዋለው ዓይነት የመስመር ገበታ ነው። ለአብዛኛዎቹ ትንታኔያዊ ስሌቶች ይህ በጣም በቂ ነው ፡፡ እንዲህ ዓይነቱን ግራፍ

ከመቶ አመት በፊት አንዲት ሴት እራሷን ከቤት ውጭ መገመት አልቻለችም ፣ እናም ዛሬ አንዳንድ ባልዳበሩ ወይም በሙስሊም ሀገሮች ውስጥ የፆታ አድልዎ ቀጥሏል ፡፡ ግን በአውሮፓ ፣ በአሜሪካ እና በሩስያ እንኳን የሴትነት ድልን ማየት ትችላላችሁ … ለምሳሌ ሴቶች ብዙውን ጊዜ በኩባንያዎች ፣ በመንግስት ልጥፎች ውስጥ አስፈላጊ ቦታዎችን የሚይዙ ሲሆን አንዳንድ ጊዜ ያለማንም እርዳታ ለህይወታቸው እና ለልጆቻቸው ህይወት ሙሉ በሙሉ ይሰጣሉ ፡፡ አንዲት ሴት ከወንድ ገለልተኛ ለመሆን ስንት ማግኘት አለባት?

አስተዳዳሪው የሆቴሉ ፊት ነው ፣ ምክንያቱም ደንበኛው ተመዝግበው ሲገቡ እንዲሁም በአጠቃላይ ቆይታው ሁሉ በመጀመሪያ የሚነጋገረው ከእሱ ጋር ስለሆነ ፡፡ ግን ይህ ግንኙነት በአስተዳዳሪው ግዴታዎች አያበቃም ፡፡ የሆቴሉ ፊት በደንበኞች ላይ ጥሩ ስሜት እንዲፈጥር ማድረግ ለአስተዳዳሪ ዋና ዋና ጉዳዮች አንዱ ነው ፡፡ ስለሆነም ለዚህ ቦታ የሚያመለክተው ሰው ጥሩ የጭንቀት መቋቋም አለበት ፣ ምክንያቱም ደንበኞች የተለያዩ ስለሆኑ ፡፡ እና ብዙ ጊዜ ከእነሱ ጋር መግባባት አለብዎት-አስተዳዳሪው የወደፊቱን እንግዶች ያገኛል ፣ በሆቴሉ የመቆየት ደንቦችን ያስረዳቸዋል ፣ በክፍሎቹ ውስጥ ያስቀመጧቸዋል ፣ የክፍሎችን ቁልፎች ይሰጣቸዋል እንዲሁም ይቀበላሉ ፣ ለሚነሱት ጥያቄዎች ሁሉ መልስ ይሰጣል እንዲሁም ያዳምጣል ቅሬታዎች አንድ ጥሩ አስተዳዳሪም እ

የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ እንደገለጸው አንድ ድርጅት እንደ ምርት (ወይም እንደ ሽያጭ) ሶፍትዌሮችን የመግዛት ወጪዎችን የመቁጠር መብት አለው። ነገር ግን ለፕሮግራሙ ምን መብቶች እንደሚያገኙዎት በመመርኮዝ የሂሳብ አያያዙም እንዲሁ ይለያያል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በንዑስ አንቀፅ መሠረት ፡፡ 26 ገጽ 1 የአርት. 264 NKRF ፣ ከሽያጩ እና ከምርት ጋር የተያያዙ ሌሎች ወጭዎች ለመረጃ ቋቶች እና ለኮምፒዩተሮች ፕሮግራሞችን የመጠቀም መብትን የማግኘት ወጪን ይጨምራሉ ፡፡ እንዲሁም ከ ‹PBU 10/99 ›‹ የድርጅት ወጪዎች ›አንቀጽ 5 ን ቁጥር 5 ትኩረት መስጠቱ አስፈላጊ ነው ፣ ይህም ለሶፍትዌሮች ብቸኛ ያልሆነ መብት የማግኘት ወጪዎች ፣ ከሽያጭ እና ማምረቻ ፣ ግዢ እና የሸቀጦች ሽያጭ ፣ ከተራ እንቅስቃሴዎች ወጪዎች ጋር

በሩሲያ ፌደሬሽን ክልል ውስጥ የሚሰሩ ድርጅቶች የግለሰቦችን ሞገስ በየወሩ የኢንሹራንስ አረቦን ማግኘት አለባቸው ፡፡ መዋጮዎች በግላዊ የገቢ ግብር ተገዢ ለሆኑ ሁሉም ገቢዎች ተገዢ ናቸው። መመሪያዎች ደረጃ 1 በመጀመሪያ ፣ የግብር ነገርን ይወስኑ። ይህንን ለማድረግ በቅጥር ውል መሠረት ለሠራተኛው የተከፈለውን ገቢ በሙሉ ይጨምሩ ፡፡ እንዲሁም በሲቪል ሰነድ ስር የተከማቸውን እነዚያን ገንዘቦች እዚህ ያካትቱ ፡፡ ለምሳሌ ፣ በሚያዝያ ወር ለሚቀጥሉት መሐንዲሶች የሚከተሉት መጠኖች ተቀጥረዋል-በቅጥር ውል መሠረት - 15,000 ሩብልስ

በሥራ ሂደት ውስጥ የድርጅቶች ኃላፊዎች መዝገቦችን መያዝ አለባቸው ፡፡ ይህ ሠራተኞችን ፣ ሂሳብን እና የግብር ሂሳብን ያጠቃልላል ፡፡ ይህ እጅግ በጣም ብዙ ደህንነቶችን እና በዚህ መሠረት መረጃን እንደሚያመለክት ለመረዳት ቀላል ነው። በመረጃው ውስጥ ግራ መጋባትን ለማስወገድ የሰነዶች ጥገናን በትክክል ማቀድ አስፈላጊ ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ድርጅቱ ትልቅ ከሆነ ለእያንዳንዱ ጣቢያ ሰራተኛ መቅጠር ይመከራል ፡፡ የሰራተኛ ሰነዶችን ለመመዝገብ አንድ ሰራተኛ አስፈላጊ ነው እንበል ፣ ሌላው ወይም ሌላው ቀርቶ በርካታ ለሂሳብ አያያዝ ያስፈልጋል ፡፡ በስራ መግለጫው ውስጥ በክልልዎ ውስጥ የሚሰሩ እያንዳንዱን ሰው ሀላፊነቶች በግልፅ ይግለጹ ፡፡ በመጀመሪያ ፣ መዝገቦችን እንዴት መያዝ እንዳለባቸው አንድ አንቀጽ ያካትቱ ፡፡ ደረጃ

በ 2016 የጉልበት ሥራ ስደተኞች የፈጠራ ባለቤትነት መብትን የመግዛት ግዴታ ይይዛሉ ፡፡ የባለቤትነት መብቱ ዋጋ በሞስኮ ውስጥ ጨምሮ በመላው አገሪቱ ይጨምራል ፡፡ ከ 2015 ጀምሮ ለሩስያ ግለሰቦች ወይም ለህጋዊ አካላት ለመስራት ያቀዱ ስደተኞች የመስራት መብታቸውን የፈጠራ ባለቤትነት መብታቸውን እንዲያገኙ ይጠበቅባቸዋል ፡፡ ወደ ሀገር ውስጥ ከገባ በ 30 ቀናት ውስጥ ይህ መደረግ አለበት ፡፡ የባለቤትነት መብትን ለማስረከብ ስደተኞች በየወሩ የግል የገቢ ግብር መክፈል ይኖርባቸዋል። በሚከተለው ቀመር መሠረት ይሰላል-የቅድሚያ ክፍያ * የፌደራል ዲፕሎማሲ ቅንጅት (በኢኮኖሚ ልማት ሚኒስቴር የተቀመጠው) * የክልል ዲፕሎራተር መጠን (በአካባቢው ባለሥልጣናት የሚወሰነው በአካባቢው የሥራ ገበያ ትንታኔ ላይ በመመርኮዝ ነው) ፡፡ በ 2016 የባ

ከስህተቶች ነፃ የሆነ ማንም የለም ፣ እና የሂሳብ መግለጫዎችን ካወጣ በኋላ ፣ በአንዳንድ ሁኔታዎች ፣ በእሱ ውስጥ የማይታይ ገቢ ይገለጣል። ለውጦችን የማድረግ አሰራሩ ስህተቱ በተገኘበት ጊዜ ላይ የተመረኮዘ ነው - መግለጫዎቹ ከፀደቁ በፊት ወይም በኋላ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የሂሳብ ሰነዶቹን ከመፈረም ቀን በፊት ስህተቱ ከተገኘ (መግለጫው በተዘጋጀበት ዓመት ታህሳስ / December) በተጠቀሰው የሂሳብ መግለጫዎች ላይ እርማት ያድርጉ (በፒ

በሕግ አውጭው ደረጃ በቀላል ግብር ላይ ቀረጥን ለመቀነስ በርካታ መንገዶች አሉ። የግብር ቅነሳ ዕድሎችን ማወቅ ለማንኛውም ሥራ ፈጣሪ አስፈላጊ ነው ፡፡ ከሁሉም በላይ ይህ ትርፉን እንዲጨምር ያስችለዋል ፡፡ አስፈላጊ ለግብር ጊዜ የተቀበሉትን የገቢ መጠን እና ወጪዎች ስሌት ፣ ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች እና ሠራተኞች የኢንሹራንስ አረቦን ክፍያ ደረሰኞች ፣ ላለፉት የግብር ጊዜያት በቀላል የግብር ስርዓት ላይ የተደረጉ ማስታወቂያዎች ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በቀላል የግብር ስርዓት ላይ ቀረጥ ለሠራተኞች እና ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች በተከፈለው የኢንሹራንስ አረቦን መጠን ሊቀነስ ይችላል። ከተመዘገቡት መዋጮዎች መካከል ለሩሲያ የጡረታ ፈንድ ለጡረታ እና ለህክምና መድን እንዲሁም ከህመም ፣ ከወሊድ እና ከኢንዱስትሪ ጉዳቶች ጋር በ

እርስዎ (ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ) ወይም ህጋዊ አካል (ድርጅት) ምንም ይሁን ምን ቀለል ያለውን የግብር ስርዓት የሚጠቀሙ ከሆነ የገቢ እና የወጪ መጽሐፍን መሙላት አለብዎት። እና እንደ ማንኛውም የሂሳብ መዝገብ አስፈላጊ ምዝገባ በቁጥር ተቆጥሯል ፡፡ በጥገናው ዘዴ ላይ በመመስረት መጽሐፉ በቁጥር ተቆጥሯል ፡፡ አስፈላጊ ኮምፒተር ፣ ኤሌክትሮኒክ ወይም የወረቀት ቅጽ የገቢ እና ወጪ መጽሐፍ ፣ አታሚ ፣ እስክሪብቶ ፣ ማተሚያ። መመሪያዎች ደረጃ 1 የኤሌክትሮኒክ ዘዴ በዓመቱ ውስጥ የ Excel ተመን ሉህ አርታዒን በመጠቀም በሕግ አውጪው መሠረት አንድ መጽሐፍ በኤሌክትሮኒክ መልክ ያስቀምጣሉ ፡፡ አንዳንድ ጊዜ እንዲህ ዓይነቱ ቅፅ በግብር ጽ / ቤት ውስጥ ወደ መረጃ ሰጪ መረጃ ሊገለበጥ ይችላል (በእያንዳንዱ ክልል ውስጥ የግብር

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች እንዲሁም በቀላል ግብር ስርዓት ግብር የሚከፍሉ ድርጅቶች የገቢ እና የወጪ መጽሐፍን ይሞላሉ ፡፡ ለተወሰነ የግብር ጊዜ የእንቅስቃሴዎቻቸውን ውጤቶች ያንፀባርቃል። የዚህ ሰነድ የተዋሃደ ቅፅ በ 12/30/2005 የሩሲያ ፋይናንስ ሚኒስቴር ቁጥር 167n ትዕዛዝ በአባሪ ቁጥር 1 ፀድቋል ፡፡ አስፈላጊ ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ፣ የ እስክሪብቶ ፣ የሂሳብ ሰነዶች ፣ የኩባንያ ሰነዶች ፣ ካልኩሌተር ስር የገቢ እና ወጪዎች መጽሐፍ ቅፅ መመሪያዎች ደረጃ 1 በገቢ እና ወጪዎች መጽሐፍ የመጀመሪያ ወረቀት ላይ በተጠቀሰው ሰነድ ፣ በግብር ከፋይ መለያ ቁጥር እና በምዝገባ ኮድ ወይም በአያትዎ ስም ፣ የመጀመሪያ ስም ፣ የአባት ስም በመታወቂያ ሰነድ ፣ በግብር ከፋይ መለያ መሠረት የድርጅቱን ስም ያስገቡ ቁጥ

የተቀበለው የቅድሚያ ዋጋ ከሸቀጦች ወይም ከአገልግሎቶች ዋጋ በላይ ከሆነ ብዙውን ጊዜ የአንድ የንግድ ድርጅት የሂሳብ ሹም ተመላሽ እንዴት በትክክል ማውጣት እንዳለበት ይጠራጠራል። በተጨማሪም ፣ ቅድመ ሁኔታው በጥሬ ገንዘብ የሚመጣ ከሆነ ገንዘብ ተቀባይ ቼክን በቡጢ ለመምታት በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ አስፈላጊ ነው የሚለው ጥያቄ ይነሳል ፡፡ በእርግጥ በሕጉ መሠረት አንድ ገንዘብ ተቀባይ ቼክ ሊመታ የሚገባው እቃዎችን ሲሸጥ ፣ ሥራ ሲያከናውን ወይም አገልግሎት ሲሰጥ ብቻ ነው ፡፡ ለሁሉም የስቴት አካላት ቦታው ተመሳሳይ ነው የቅድሚያ ክፍያ ሲቀበሉ ሲ

በቅርቡ በግብር ባለሥልጣናት የኢንተርፕራይዞች እንቅስቃሴ ቁጥጥር በከፍተኛ ሁኔታ ጨምሯል ፡፡ ይህ በእንዲህ እንዳለ የሩሲያ ሕግ እርስ በርሱ በማይቃረኑ መንገዶች ሁሉ የራስን ጥቅም መከላከልን አይከለክልም ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ብዙውን ጊዜ ግብር ከፋዮች የግብር ምርመራን በሚጠብቁበት ጊዜ የሂሳብ አያያዝ እና የሌሎች ሰነዶችን ትክክለኛነት ፣ ሙሉነት እና ትክክለኛነት ያረጋግጣሉ ፡፡ በእርግጥ ይህ ትክክል ነው ፣ ግን አሁንም የግብር ምርመራዎች አሉታዊ መዘዞች አደጋን ለመቀነስ የሚረዱ ሌሎች እርምጃዎች አሉ። ደረጃ 2 ብዙውን ጊዜ ለተቆጣጣሪዎች ፍላጎት ያለው መረጃ በእነሱ በኩል ከኦፊሴላዊ ሰነዶች እና ከንግድ ልውውጦች ብቻ ሳይሆን ከሠራተኞች ጋር ከሚደረጉ ውይይቶችም ይገኛል ፡፡ ስለሆነም ለግብር ባለሥልጣናት የሚሰጡት ማብ

በአብዛኛዎቹ ድርጅቶች ውስጥ የገንዘብ ደረሰኞች እና ደረሰኞች የተመዘገቡበት የገንዘብ መጽሐፍ ተጠብቆ ይገኛል ፡፡ እነዚህ ሰነዶች በኩባንያው ውስጥ የሚገኙትን የገንዘብ ደረሰኞች እና ወጪዎች ለመመዝገብ ያገለግላሉ ፡፡ ብዙ ድርጅቶች የንግድ ሥራ ግብይቶች የሚከናወኑበትን የምዝገባውን 1 ሲ ፕሮግራም ይጠቀማሉ ፡፡ አስፈላጊ ኮምፒተር, 1 ሲ ፕሮግራም, የኩባንያ ሰነዶች, የሂሳብ መግለጫዎች, የድርጅት ማህተም, የአቅራቢዎች እና ገዢዎች ሰነዶች

የጡረታ ክፍያዎች በተወሰኑ ምክንያቶች መሥራት የማይችሉ ወይም የጡረታ ዕድሜ ላይ የደረሱ ዜጎች የሚከፈላቸው ዋና ገንዘብ ነው ፡፡ እ.ኤ.አ. 01.01.2010 ላይ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በሠራተኛ ጡረታ ላይ" ሕግ ቁጥር 173-FZ ተቀባይነት አግኝቷል, ይህም የጡረታ አበልን በማስላት ሂደት ላይ ለውጦችን አድርጓል. አስፈላጊ ሕግ ቁጥር 173-FZ "

ይህ ገንዘብ በዓለም ላይ ከወጣበት ጊዜ አንስቶ ጥያቄው በሰው ልጅ ፊት ተነስቶ ነበር የት ማግኘት? በጣም ባህላዊ እና ጥንታዊው መንገድ-ችሎታዎን ወይም ጊዜዎን በገንዘብ ለመለዋወጥ - ለማግኘት ፡፡ በዓለም ዙሪያ በቢሊዮን የሚቆጠሩ ሰዎች ገንዘብ እያገኙ ነው ፣ ስለሆነም ይጀምሩ! መመሪያዎች ደረጃ 1 በግልጽ ለማየት እንደሚቻለው ገንዘብ ለማግኘት ምንም ዓይነት ትክክለኛ የምግብ አዘገጃጀት መመሪያ የለም ፣ ግን በአጠቃላይ ሁለት አማራጮች ብቻ አሉ-እንደ ተቀጣሪ ሆኖ መሥራት ፣ ደመወዝ መቀበል ወይም ለራስዎ መሥራት ፣ ማለትም ንግድ መሥራት ፡፡ የተቀጠረ የጉልበት ሥራ መረጋጋትን የሚያመለክት ቢሆንም የንግድ ሥራ ባለቤትነት በጣም የሚስብ ቢመስልም ብዙ ተጨማሪ አደጋዎችን እንደሚወስድ ያስታውሱ ፡፡ የሆነ ሆኖ ፣ “በነፃነት ለመንሳፈፍ”

ብዙውን ጊዜ ፣ ውድ ደቂቃዎች ለአጥቂ አስቂኝ ይባክናሉ-አስፈላጊውን መረጃ መፈለግ ፣ መሰብሰብ ፣ ነገሮችን በቅደም ተከተል ማስቀመጥ ፡፡ ግን ህይወትዎን በጥቂቱ በማመቻቸት ይህንን ጊዜ ማባከን በትንሹ ለመቀነስ ይችላሉ ፡፡ አስቀድመው ይዘጋጁ በትምህርት ዕድሜዎ ወላጆችዎ ምሽት ላይ ፖርትፎሊዮ እንዲሰበስቡ እንደጠየቁ ያስታውሱ ፡፡ ወደዚህ ጤናማ ልማድ መመለስ ጥሩ ሀሳብ ነው ፡፡ አስፈላጊ ነገሮችን ለመፈለግ ጠዋት ላይ ላለመረበሽ ፣ ከመተኛቱ በፊት ሊለብሷቸው ያሰቡትን ልብስ ፣ ነገ ለስራ የሚያስፈልጉዎትን ሰነዶች እና ሌሎች “አስፈላጊ ነገሮች” ያዘጋጁ ፡፡ ይህ ብዙ ጊዜ አይፈጅም-ለምሳሌ ፣ የቴሌቪዥን ትርዒትን በሚመለከቱበት ጊዜ በንግድ ዕረፍት ጊዜ ሊያደርጉት ይችላሉ ፡፡ ብዙ ጊዜ በመንገድ ላይ ከሆኑ ቢያንስ አስፈላጊ ዕቃዎች

የእረፍት ጊዜ በጣም ብዙ ነው። ብዙውን ጊዜ ሁሉም ሰራተኞች በእረፍታቸው ቀናት መጨረሻ ቀሪውን ለማራዘም ህልም አላቸው። እንደ እድል ሆኖ ፣ የሠራተኛ ሕጎች ለተራዘመ ዓመታዊ ፈቃድ ይፈቅዳሉ ፡፡ ለጋሽ ይሁኑ አሁን ባለው የሠራተኛ ሕግ በመንግሥት መሰብሰቢያ ቦታዎች ለእያንዳንዱ የደም ልገሳ ለሠራተኛው ዕረፍት ተጨማሪ ቀን ይሰጣል ፡፡ የአቅርቦት ማረጋገጫ ሰነድ የምስክር ወረቀት ነው ፣ ለሠራተኞች ክፍል ይላካል ፡፡ የደም ልገሳ በሳምንቱ መጨረሻ ወይም በበዓል ቀን ላይ የሚውል ከሆነ ለጋሹ የሁለት ቀናት የእረፍት ጊዜ የማግኘት መብት እንዳለው ማስታወሱ አስፈላጊ ነው-አንደኛው ለደም ልገሳ እውነታ ፣ ሁለተኛው ደግሞ ይህንን ለጋሽ የግል ጊዜ ውስጥ ያከናወነ ነው ፡፡ ሰራተኛው እነዚህን ቀናት ከዓመት ፈቃድ ጋር የማጣመር መብት አለው

በሩሲያ ውስጥ የትርፍ ሰዓት ሥራ ያላቸው በይፋ የተቀጠሩ ሠራተኞችን ቁጥር በተመለከተ ኦፊሴላዊ አኃዛዊ መረጃ የለም ፡፡ የመለያ ገበያው በአጠቃላይ በደንብ አልተረዳም ፡፡ ሆኖም አጠቃላይ የትርፍ ሰዓት ክፍት የሥራ መደቦች ተጨማሪ የገቢ ምንጭ ማግኘት የሚፈልጉትን ሥራ ፈላጊዎች በሙሉ ፍላጎታቸውን የሚያሟላ አይመስልም ፡፡ ስለሆነም መደምደሚያው - በእውነቱ ዋጋ ያለው የትርፍ ሰዓት ሥራ ለማግኘት ጥረት ማድረግ አለብዎት ፡፡ የትርፍ ሰዓት ሥራ ለማግኘት በርካታ መሠረታዊ መሣሪያዎች አሉ ፡፡ በጣም ታዋቂ እና አስተማማኝ የሆኑት ልዩ የሥራ ቦታዎች ናቸው HeadHunter

በአሁኑ ጊዜ እያንዳንዱ ኩባንያ የሂሳብ አያያዝን በ 1 ሴ ውስጥ ይይዛል ፡፡ የድርጅቱ ሰራተኞች ደመወዝ በደመወዝ ሂሳብ ባለሙያ ይሰላል። በሚሰላበት ጊዜ በሕጉ መሠረት በሠራተኞች ምክንያት የሚደረጉ ቅነሳዎችን እና የግል የገቢ ግብርን ከግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል ፡፡ አስፈላጊ -ኮምፒተር; -ፕሮግራም 1 ሲ: ድርጅት; - ደመወዝ እና ሰራተኞች

ሶፍትዌሩን እንደ ምርት (ሽያጭ) ወጪዎች እንደመግዛት ግምት ውስጥ በማስገባት ድርጅቱ ከታክስ ህጉ እንደሚከተለው መብት አለው ፡፡ ሆኖም ለፕሮግራሙ በምን መብቶች እንደሚቀበሉ በመመርኮዝ የሂሳብ አያያዙም እንዲሁ ይለያያል ፡፡ አስፈላጊ ለተገዛው ሶፍትዌር ሰነዶች ፣ የመለያዎች ገበታ ፣ ስለ ኩባንያዎ የሂሳብ ፖሊሲ መረጃ መመሪያዎች ደረጃ 1 በአንቀጾች መሠረት ፡፡ 26 ገጽ 1 የአርት

የአንድ ትልቅ ድርጅት የሰራተኞች መጠባበቂያ (ተቀማጭ) መቀላቀል አንድ ዓይነት ግኝት ለማምጣት ፣ በኋላ ላይ የወደፊት ስራዎ ላይ ተጽዕኖ ሊያሳርፍ የሚችል ቦታ ለመያዝ እና በሙያዊ ሕይወት ውስጥ እውነተኛ “ዕድለኛ ቲኬት” ለመሆን በማንኛውም ጊዜ ሊኖር የሚችል ዕድል ነው ፡፡ ስለአገሪቱ ከፍተኛ ባለሥልጣናት ሠራተኛ ክምችት ፣ ስለ ራሺያ ፕሬዝዳንት ሪዘርቭ ምን ማለት እንችላለን ፡፡ በዛሬው ጊዜ ማንኛውም የክልሉ ነዋሪ በ 2000 ዎቹ መጨረሻ ላይ በመሪነት ቦታቸውን ለመምራት እጩ ሊሆኑ የሚችሉ ልዩ ባለሙያተኞችን ለመቀበል በመንግስት በተፈቀደለት ልዩ ፕሮግራም ምስጋና ይግባውና ወደ ሩሲያ ፕሬዝዳንት የመጠባበቂያ ክምችት የመግባት እድል አለው ፡፡ የፌዴራል ደረጃ የፕሬዚዳንታዊ መቶ እና የፕሬዝዳንታዊ ሺህ ተብሎ የሚጠራው እንደ አንድ ደንብ የክል

ደመወዝ ለሥራ ሽልማት ነው ፡፡ በሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 136 መሠረት የደመወዝ ክፍያዎች በወር ቢያንስ ሁለት ጊዜ መከፈል አለባቸው ፡፡ ዘግይቶ ለሠራተኛ ክፍያ ከፍተኛ ቅጣትን እና የድርጅቱን መዘጋት ያስፈራራል ፡፡ ለሠራተኛ የሚከፈለው የገንዘብ ደመወዝ በተወሰነ የደመወዝ መጠን እንደየደመወዙ መጠን ወይም ከምርቱ ሊከፈል ይችላል። አስፈላጊ - ካልኩሌተር; - የጊዜ ወረቀት

"ገንዘብ አልተረፈም"! ከቀጣሪዎ ይህንን ስንት ጊዜ ሰምተዋል? ይህ በስራ ወቅትም ሆነ ቀድሞውኑ ሲያቋርጡ ይከሰታል ፣ እና ክፍያው ገና አልተቀበለም። ብዙዎቻችን ዝም ብለን ተስፋ እንቆርጣለን እና "አዎ ማነቅ!" ግን ገንዘብ ለማግኘት አሁንም መንገዶች አሉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የመጀመሪያው እርምጃ የጉልበት ተቆጣጣሪውን ማነጋገር ነው ( http:

በቅጥር ውል ውስጥ የሚሠራ ማንኛውም ሠራተኛ የገንዘብ ደመወዝ ማግኘት አለበት ፡፡ ደመወዝ በአንድ የቀን መቁጠሪያ ወር ውስጥ ቢያንስ ሁለት ጊዜ ይከፈላል ፣ ማለትም ፣ በወሩ አጋማሽ የተከፈለ ቅድመ ክፍያ እና ራሱ ደመወዙን ያጠቃልላል ፣ ይህም በወሩ የመጨረሻ የሥራ ቀን ይከፈላል። ለሠራተኞች ለሥራቸው የገንዘብ ክፍያ በትክክል መመዝገቡ በጣም አስፈላጊ ነው ፡፡ አስፈላጊ - የጊዜ ወረቀት

በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ መሠረት ደመወዝ በወር ቢያንስ ሁለት ጊዜ በእኩል የጊዜ ክፍተቶች መከፈል አለበት ፡፡ የሚወጣበት ቀን በኩባንያው ውስጣዊ የሕግ ተግባራት ውስጥ መጠቆም አለበት ፡፡ የድርጅቱ የሂሳብ ሹም ደመወዙን በማስላት የተባበረውን ቅጽ ቁጥር T-49 ወይም ቁጥር T-51 እና የደመወዝ ደሞዝ ቁጥር T-53 ቅጾችን የመሙላት ግዴታ አለበት ፡፡ ሁሉም ቅጾች በጥር 5 ቀን 2004 እ

በቅርብ ጊዜ ትምህርታቸውን ያጠናቀቁ ሰዎች ብዙውን ጊዜ ሥራ የማግኘት ችግር ይገጥማቸዋል ፡፡ አብዛኛዎቹ አሠሪዎች ልምድ ይፈልጋሉ ፡፡ ሥራ ያጡ ሰዎችም ገንዘብ ያጣሉ ፡፡ የገንዘብ ጉዳይ ለእርስዎ አስቸኳይ ከሆነ ፣ እሱን ለመፍታት ተከታታይ ወሳኝ እርምጃዎች ያስፈልጋሉ። በሁሉም ነገር ላይ ይቆጥቡ ውድ ሱፐር ማርኬቶችን ላለመጎብኘት ይሞክሩ ፣ በገበያው ውስጥ ወይም በኢኮኖሚ ደረጃ መደብሮች ውስጥ ምግብ ይግዙ ፡፡ ከቻሉ ለዝናብ ቀን ገንዘብ ይቆጥቡ ፣ ስለሆነም በጭራሽ ምንም የማይኖርበት ሁኔታ ውስጥ እራስዎን ማዳን ይችላሉ ፡፡ ከጓደኞችዎ ጋር ምሽት ለማሳለፍ ከፈለጉ በቤት ውስጥ ምግብ ያበስሉ - ወደ ምግብ ቤት ከመሄድ ይልቅ በጣም ርካሽ ነው ፡፡ ሥራን በንቃት ይፈልጉ ከየትኛውም ቦታ ገንዘብ ማግኘት አይችሉም ፣ በማንኛውም ሁኔታ ማግኘት ያስ

ለሥራ በሚያመለክቱበት ጊዜ አንድ ሰው የሚመለከተው በተለይ ለእሱ አስፈላጊ በሆኑ ጉዳዮች ላይ ብቻ ነው - የደመወዝ መጠን ፣ የማኅበራዊ ዋስትናዎች መኖር (ጊዜያዊ የሥራ አጥነት ጥቅሞች ፣ የደመወዝ እረፍት ፣ የሕመም ፈቃድ ፣ ወዘተ) ፡፡ እንዲሁም በሠራተኛ ግንኙነት ውስጥ አሠሪው የሠራተኛውን የግል ንብረት-ነክ ያልሆኑ መብቶችን በማክበር ትልቅ ሚና ይጫወታል ፡፡ የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ በሥራ ላይ እስኪውል ድረስ (እስከ የካቲት 1 ቀን 2002 ዓ

የትርፍ ሰዓት ሥራ በሩሲያ ፌዴሬሽን የሥራ ሕግ ከተደነገገው ደንብ በላይ እንደሆነ ተደርጎ ይቆጠራል። የተቋቋመው የሥራ ጊዜ በሳምንት 40 ሰዓታት ነው ፡፡ የትርፍ ሰዓት ሥራ በሠራተኛው የጽሑፍ ፈቃድ ሊከናወን ይችላል ፡፡ ይህ ሠራተኛ ከተቀመጠው የሥራ ሰዓት በላይ እንዲሠራ አሠሪው ትዕዛዝ የመስጠት ግዴታ አለበት ፡፡ በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ ቁጥር 3 ቁጥር 3 ላይ በተጠቀሰው ድርጅት ውስጥ ድንገተኛ ሁኔታዎች ሲከሰቱ የሠራተኛው የጽሑፍ ፈቃድ አያስፈልግም ፡፡ በዚህ ሁኔታ አሠሪው ያለፈቃድ ሥራ ላይ የመሳተፍ መብት አለው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ነፍሰ ጡር ሴቶች በትርፍ ሰዓት ሥራ ውስጥ መሳተፍ አይችሉም

በድርጅቱ የምርት እንቅስቃሴዎች አንዳንድ ጊዜ ሠራተኞችን ትርፍ ሰዓት እንዲሠሩ ማካተት አንዳንድ ጊዜ አስፈላጊ ይሆናል ፡፡ ከተለመደው በላይ የሚሠራው ጊዜ በተጨመረው መጠን መከፈል ስላለበት እነዚህን ክፍያዎች ለማስላት ውስብስብ ነገሮችን መገንዘብ ያስፈልግዎታል። አስፈላጊ - የጊዜ ወረቀት; - የደመወዝ ክፍያ መመሪያዎች ደረጃ 1 ይህንን ሠራተኛ የትርፍ ሰዓት ሥራ እንዲሠራ ለመሳብ ከድርጅቱ ኃላፊ ትእዛዝ ያቅርቡ ፡፡ እምቢ ካለ ፣ በትርፍ ሰዓት ሥራ ላይ ለመሳተፍ የማይቻል በመሆኑ ሰራተኛውን በደረሰው ደረሰኝ መሠረት በዚህ ትዕዛዝ እንዲያውቁት ያድርጉ ፡፡ ያለ ሰራተኛው ፈቃድ የትርፍ ሰዓት ሥራ መሥራት የሚፈቀደው አደጋውን ወይም ሌሎች ያልተጠበቁ ሁኔታዎችን ለማስወገድ ሥራ ማከናወን አስፈላጊ ከሆነ ብቻ እንደሆ

የ 1 ሲ ፕሮግራም በሚከፈሉ እና በሚቀበሉ ሂሳቦች ላይ መረጃዎችን በፍጥነት ለመቀበል ያደርገዋል-ድርጅቶች ለአቅራቢዎች እና ለደንበኞች ለተላኩ ምርቶች ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ የወረቀቱ ሥራ በደረጃ የሚከናወን ከሆነ ለተመሳሳይ ተጓዳኝ ውጤቶች የተለያዩ ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ የሚከፈሉ እና የሚከፈሉ ሂሳቦችን ለማመንጨት ሁለት ዋና መንገዶች አሉ ፡፡ በይነገጽ ውስጥ "

የእናቶች አበል ከእርግዝና እና ከወሊድ ጋር ተያያዥነት ያላቸው የገንዘብ ክፍያዎች ሲሆን ይህም በቅድመ ወሊድ ክሊኒክ በተሰጠው የቀረበው የህመም ፈቃድ መሠረት ለእያንዳንዱ ሰራተኛ ሴት የሚሰጥ ነው ፡፡ ስሌቱ ለ 2 ዓመታት በአማካይ ገቢዎች ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ አስፈላጊ - ካልኩሌተር; - የህመም ጊዜ የስራ ዕረፍት ፍቃድ; - ፕሮግራሙ "

ከደመወዝ እስከ ደመወዝ ላለመኖር ፣ ዕዳዎችን ላለመቀበል እና ውድ ነገሮችን ለመክፈል ፣ እንዴት ማዳን እንደሚችሉ መማር ያስፈልግዎታል። ወዲያውኑ ጤናማ ምግብን መተው እና ወደ በከፊል የተጠናቀቁ ምርቶች መቀየር የለብዎትም ፣ ወደ ቁጠባዎች በጥበብ መቅረብ ያስፈልግዎታል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ሁሉንም ወጪዎችዎን መመዝገብ ይጀምሩ ፣ ገንዘብዎ በትክክል የት እንደሚሄድ ይመልከቱ። ምናልባት በወሩ መገባደጃ ላይ ተቀባይነት በሌለው ከፍተኛ ገንዘብ በአልኮል ወይም በሌሎች ጎጂ ነገሮች ላይ ሲያባክኑ ይገኙ ይሆናል ፡፡ የበጀት ምደባን ይከልሱ። ደረጃ 2 ገንዘብ ለመቆጠብ ሲሉ የአመጋገብ ልምዶችዎን መለወጥ ዋጋ የለውም ፣ ግን በምግብ ላይ መቆጠብ ይችላሉ። ምናሌዎን ከጥቂት ቀናት በፊት ያቅዱ ፣ የሚፈልጉትን ዝርዝር ያዘጋጁ እና ሁልጊ

ሥራ አጥነት ያለው ሰው የመኖሪያ ቦታው ምንም ይሁን ምን ለመኖር በጣም ከባድ ነው ፡፡ ሆኖም ፣ ልጆችን የሚመግብበት ምንም ነገር እንደሌለ ፣ ሁልጊዜ ለፍጆታ ክፍያዎች የሚሆን ገንዘብ እንደሌለ ፣ ሾርባን ለማብሰል ዶሮ የሚገዛ ምንም ነገር እንደሌለ ሁልጊዜ ማማረር ዋጋ የለውም ፡፡ የፋይናንስ ጉዳይ ይህንን አይፈታውም ፣ በሥራ እጦት ምክንያት የሚመጣውን የመንፈስ ጭንቀት ያባብሰዋል ፡፡ አስፈላጊ - የአትክልት የአትክልት ስፍራ

አሁን ብዙ የሂሳብ ባለሙያዎች አሉ እና እነሱን በማግኘት ላይ ምንም ችግሮች ሊኖሩ የማይገባ ይመስላል ፡፡ ግን ይህ አቋም በጣም አስፈላጊ ከመሆኑ የተነሳ ጥሩ የሥራ ልምድ ያላቸው እጩዎች እንኳን ብቁ ሆነው ሊወጡ ይችላሉ ፡፡ በተጨማሪም ፣ በዚህ ሙያ ሰዎች መካከል ግልጽ አጭበርባሪዎች አሉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የሚፈለገውን የሂሳብ ባለሙያ ብቃት ለመፈተሽ መንገዶችን መለየት ፡፡ የሂሳብ ሰራተኞች በተለያዩ አካባቢዎች ስለሚሰሩ እና አንዳንድ ጊዜ ሌሎች ተግባራትን ስለሚፈጽሙ የማረጋገጫ ዘዴዎች ለሁሉም ሰው የተለዩ ይሆናሉ ፡፡ እጩው ሥራውን በፍጥነት እንዴት እንደሚፈጽም ለመመልከት የቃል ጥያቄዎችን ያዘጋጁ ፡፡ እና በተለመደው የሥራ ሁኔታ መልክ ለጽሑፍ ምላሽ ሥራዎችን ያዘጋጁ ፡፡ ደረጃ 2 ክፍት የሥራ ቦታን ያስተዋውቁ ፡፡