በአሁኑ ጊዜ እያንዳንዱ ኩባንያ የሂሳብ አያያዝን በ 1 ሴ ውስጥ ይይዛል ፡፡ የድርጅቱ ሰራተኞች ደመወዝ በደመወዝ ሂሳብ ባለሙያ ይሰላል። በሚሰላበት ጊዜ በሕጉ መሠረት በሠራተኞች ምክንያት የሚደረጉ ቅነሳዎችን እና የግል የገቢ ግብርን ከግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል ፡፡
አስፈላጊ
- -ኮምፒተር;
- -ፕሮግራም 1 ሲ: ድርጅት;
- - ደመወዝ እና ሰራተኞች;
- -የአካውንቲንግ መረጃ;
- - ስለ ድርጅቱ ሰራተኞች መረጃ
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በ 1 ሲ ዋናው ድርጅት ንጥል ውስጥ ኢንተርፕራይዝ ፡፡ ደመወዝ እና ሰራተኞች”የሂሳብ ባለሙያው“ደመወዝ”የሚለውን ቁልፍ ይጫናል። ከሚታየው ዝርዝር ውስጥ "የደመወዝ ክፍያ" የሚለውን መስመር መምረጥ ያስፈልገዋል። ሰነዱ "ለሠራተኞች ደመወዝ" ይከፈታል።
ደረጃ 2
አዲስ ሰነድ ለመፍጠር በሚከፈተው የ “አክል” መስኮት ውስጥ ያለውን ቁልፍ ወይም በግላዊ ኮምፒተር ቁልፍ ሰሌዳ ላይ አስገባ ቁልፍን መጫን ያስፈልግዎታል ፣ ከዚያ “እርምጃ” እና “አክል” ንጥሎችን ጠቅ ያድርጉ
ደረጃ 3
የፕሮግራሙ መቼቶች የኩባንያውን ስም በራስ-ሰር ለመሙላት ካልሰጡ የሂሳብ ባለሙያው በተገቢው መስኮች ውስጥ የሂሳብ ባለሙያው የድርጅቱን ሙሉ ስም በእራሱ ያሳያል ፡፡ በነባሪነት የድርጅቱ ስም በ 1 ሲ ቅንብሮች ውስጥ ከተመዘገበ ከዚያ በዚህ መስክ ውስጥ በራስ-ሰር ይገባል ፡፡
ደረጃ 4
ድርጅቱ በቂ ከሆነ የድርጅቱ የመዋቅር ክፍል ስም ቀደም ሲል ከገቡት ስሞች ውስጥ በሰነዱ ውስጥ ተመርጧል ፡፡ የደመወዝ ክፍያውን ለማስላት ሃላፊነት ያለው የሰራተኛ የአባት ስም ፣ የመጀመሪያ ስም እና የአባት ስም መጠሪያ አብዛኛውን ጊዜ በነባሪነት የታዘዘ ነው። ይህ ካልተሰጠ የሂሳብ ባለሙያው የራሱን ውሂብ በራሱ ያስገባል ፡፡
ደረጃ 5
በቅንብሮች መሠረት የአሁኑ የደመወዝ ክፍያ ወር ተጠቁሟል ፡፡ ሰነዱ ለተለየ ጊዜ ከተፈጠረ የሂሳብ ባለሙያው ቀኑን በእጅ ያስተካክላል ፣ የሚያስፈልገውን ያዘጋጃል ፡፡
ደረጃ 6
የዚህ ሰነድ “ሙላ” ምናሌ የሂሳብ ባለሙያው በአጠቃላይ ለድርጅቱ መረጃ ፣ ለተለየ መዋቅራዊ ክፍል እና የዘፈቀደ የሠራተኞች ዝርዝር መረጃ በራስ-ሰር እንዲሞላ ያስችለዋል። በታቀዱት ዝርዝሮች መሠረት ለመሙላት ከመረጡ ደመወዝ በዚህ ድርጅት ውስጥ ለተዘረዘሩ ሠራተኞች ወይም ለአንድ የተወሰነ የመዋቅር ክፍል ይሰላል ፡፡ አንድ የሒሳብ ባለሙያ ከተለያዩ መዋቅራዊ ክፍሎች ለተለየ የሠራተኛ ዝርዝር ደመወዝ ማስላት ካስፈለገ በሠራተኞች ዝርዝር መሠረት መሙላትን ይመርጣል እና እንደየሥራቸው መጠን ደመወዝ በሚጠየቁበት መሠረት የሚሰሩትን ሠራተኞች በእጅ ይገልጻል ፡፡.
ደረጃ 7
ሰነዱ ከ 13% ተመን ጋር የሚዛመዱ መጠኖችን ያስተዋውቃል። በፕሮግራሙ ውስጥ የግል የገቢ ግብር “የግል ገቢ ግብር” ቁልፍን በመቀጠል “አስላ” ን በራስ-ሰር ይሰላል።
