በቅጥር ውል ስር የሚሰራ ማንኛውም ሰራተኛ ወርሃዊ ደመወዝ ማግኘት አለበት ፡፡ መጠናቀቂያው በሚጠናቀቀው ውል ውስጥ መጠኑ እና የክፍያ ሥርዓቱ ታዝ isል ፡፡ ደመወዝ ቁርጥራጭ ሊሆን ይችላል ፣ እና ምናልባት ጊዜ-ተኮር ሊሆን ይችላል ፡፡ የስሌት ቅደም ተከተል በቅጹ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በመጀመሪያ ፣ ለአንድ የምርት ወይም አገልግሎት አንድ ክፍል ደመወዝ ወይም ተመንን ማወቅ አለብዎት። ይህንን መረጃ በቅጥር ውል ውስጥ ፣ በቅጥር ትዕዛዝ ውስጥ ወይም ከሂሳብ ባለሙያው ጋር ማረጋገጥ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 2
በትክክል የሠሩትን ሰዓቶች ይወስኑ ፡፡ በሰዓት የሚከፍሉ ከሆነ ልዩ የቀን መቁጠሪያ ያዙ ፡፡ እንዲሁም ይህንን መረጃ በጊዜ ሰሌዳው ውስጥ ማየት ይችላሉ ፣ ግን ለዚህ የሂሳብ ክፍልን ማነጋገር ያስፈልግዎታል ፡፡
ደረጃ 3
በቁራጭ ሥራ ደመወዝ ይሰራሉ እንበል ፡፡ የሠራተኛ ውል የሚከተሉትን ዋጋዎች ያወጣል-አንድ ክፍልን ለማምረት እርስዎ 150 ሬቤል የማግኘት መብት አለዎት ፡፡ በአንድ ወር ውስጥ 100 ዩኒት ምርቶችን ሠርተዋል ፡፡ ስለዚህ, 150 p. * 100 ክፍሎች = 15000 ገጽ.
ደረጃ 4
በጊዜ ላይ የተመሠረተ የክፍያ ዓይነት ለአንድ ሰዓት ሥራ ደመወዝ መወሰን ያስፈልግዎታል። ይህንን ለማድረግ ደመወዝዎን በወር ውስጥ በጠቅላላ የሰዓታት ብዛት ይከፋፍሉ ፡፡ የተገኘውን ቁጥር በሠራው የጊዜ መጠን ያባዙ።
ደረጃ 5
የወረዳ ሁኔታዎች ተግባራዊ በሚሆኑባቸው አካባቢዎች ውስጥ የሚሰሩ ከሆነ እነዚያን እንዲሁ ያሰሉ። ይህንን ለማድረግ ደመወዙን በሚፈለገው መቶኛ ያባዙ ፡፡ ለምሳሌ ፣ እርስዎ የሚኖሩት በኢርኩትስክ ውስጥ ሲሆን ፣ የክልል ቁጥሩ 1 ፣ 3. ስለሆነም 15,000 ሩብልስ ነው ፡፡ * 1, 3 = 19500 ገጽ.
ደረጃ 6
የግል ገቢ ግብር መጠን ከደመወዙ ታግዷል። ስለዚህ ፣ መቀነስም ተገቢ ነው። ይህንን ለማድረግ የሚያስፈልገውን ደመወዝ በ 13% ያባዙ ፡፡ ከሚከፈለው ክፍያ የተቀበሉትን መጠን ያሰሉ። ስለሆነም ከ 19 500 ሩብልስ ጋር እኩል በሆነ ደመወዝ የግብር መጠኑ 2535 ሩብልስ ይሆናል። በእጆችዎ 16965 ሩብልስ እንደሚቀበሉ ተገነዘበ ፡፡
ደረጃ 7
በትርፍ ሰዓት ሥራ ውስጥ ተሳትፈው ከሆነ ለእነዚያ ሰዓታት ክፍያዎን ያሰሉ። ይህንን ለማድረግ ለአንድ ሰዓት ሥራ ክፍያውን በቀን 1 ፣ 5 (በቀን እስከ ሁለት ሰዓት ሲሠራ) እና በ 2 (ከ 2 ሰዓት በላይ ለሥራ) ያባዙ ፡፡ የማታ ሥራ በእጥፍ ይከፈላል ፡፡ እነዚህ ሁሉ ክፍያዎች እንዲሁ ግብር የሚቀነሱ ናቸው።
