በፍትሐብሔር ጉዳዮች ውስጥ የአቅም ገደቦች ሕግ ምንድነው?

ዝርዝር ሁኔታ:

በፍትሐብሔር ጉዳዮች ውስጥ የአቅም ገደቦች ሕግ ምንድነው?
በፍትሐብሔር ጉዳዮች ውስጥ የአቅም ገደቦች ሕግ ምንድነው?

ቪዲዮ: በፍትሐብሔር ጉዳዮች ውስጥ የአቅም ገደቦች ሕግ ምንድነው?

ቪዲዮ: በፍትሐብሔር ጉዳዮች ውስጥ የአቅም ገደቦች ሕግ ምንድነው?
ቪዲዮ: የውክልና ስልጣን አይነት እና አተገባበር | application of Representation | awash FM 90.7 2024, ህዳር
Anonim

ውስንነቱ ጊዜ ጥያቄውን ለዳኝነት አካላት ለማቅረብ መብቱ ተጥሷል ብሎ ለሚያምን ዜጋ የሚሰጠው የጊዜ ወቅት ነው ፡፡ ይህ አሰራር በሲቪል ሙግት ውስጥ ያሉትን ሁሉንም ተሳታፊዎች ዲሲፕሊን ለማሳደግ እና ዜጎች መብቶቻቸውን እና ጥቅሞቻቸውን እንዲጠብቁ ለማነሳሳት የታሰበ ነው ፡፡

በፍትሐብሔር ጉዳዮች ውስጥ የአቅም ገደቦች ሕግ ምንድነው?
በፍትሐብሔር ጉዳዮች ውስጥ የአቅም ገደቦች ሕግ ምንድነው?

የአቅም ገደቦች ሕግ ምንድናቸው

በሲቪል ሂደቶች ውስጥ ያለው የግዴታ ጊዜ በሩሲያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ሕግ አንቀጽ 195 የተደነገገ ሲሆን አንቀፅ 198 ሊለወጥ የማይችል መሆኑን ያረጋግጣል ፣ ለምሳሌ በተጋጭ ወገኖች ስምምነት እና ተዋዋይ ወገኖች ለመቀነስ ቢስማሙም የማይለወጥ ነው ፡፡ ወይም ያራዝሙት ፡፡ በአጠቃላይ ሲቪል ጉዳዮች ውስንነታቸው 3 ዓመት ነው ፡፡ ግን ህጉ ይህንን ጊዜ ለማስላት ልዩ ጉዳዮችን ይደነግጋል ፣ ይህም ለአንዳንድ ጉዳዮች ጥቅም ላይ ይውላል ፡፡ ስለዚህ ቅድመ-መብት የማግኘት መብት ሻጩ የሚጣስ ከሆነ ውስንነቱ ጊዜ ሁሉም ወራሪዎች ባሉበት ላይ በመሳቢያው ለሚቀርቡት ጥያቄዎች 3 ወር ነው - 6 ወር ፡፡ ሸቀጦችን በሚያጓጉዝ ኩባንያ ላይ የሕግ ጥያቄን ለማምጣት ከፈለጉ ይህ ከቀደምት በኋላ በአንድ ዓመት ጊዜ ውስጥ መከናወን አለበት ፡፡

ከንብረት መድን ጉዳዮች ጋር የተያያዙ የይገባኛል ጥያቄዎች የ 2 ዓመት ውስንነት አላቸው ፣ ግን ጋብቻ ከተገኘ በ 5 ዓመት ጊዜ ውስጥ ለኮንስትራክሽን ኩባንያ በቂ ያልሆነ የሥራ ጥራት ጥያቄዎችን የማቅረብ መብት አለዎት ፡፡ ከ 6 ዓመት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ከመርከቦች በሚወጡ ፍሳሾች ምክንያት በሚመጣ የነዳጅ ብክለት ለደረሰ ጉዳት ካሳ መጠየቅ ይችላሉ ፡፡ በቤተሰብ ውል ላይ የተከናወኑ የሥራ ጉድለቶች በ 10 ዓመታት ውስጥ ወደ ፍርድ ቤት ሊቀርቡ ይችላሉ ፡፡

ነገር ግን የችግሮች ሕግ ቀድሞውኑ ቢጠናቀቅም ፍርድ ቤቱ መብቶችዎን ሊጠብቅዎት ይችላል ፡፡ በሩሲያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ሕግ አንቀጽ 199 መሠረት ጥያቄዎ በማንኛውም ሁኔታ ተቀባይነት ያገኛል ፣ ከተከራካሪ ወገኖች መካከል አንዱ የአቅም ገደቡ አልቋል ብሎ ካላስታወቀ በስተቀር ጉዳዩ ይመለከታል ፡፡ እንደዚህ ዓይነት መግለጫ በማይሰጥበት ጊዜ ፣ የወሰን ገደቦች ሕግ አብቅቷል ወይም አልሆነም ውሳኔው ይደረጋል ፡፡

በአንዳንድ ልዩ ሁኔታዎች ፣ የግዴታው ጊዜ ሊታገድ ይችላል ፣ ለምሳሌ ፣ የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢው በጠላትነት ክልል ውስጥ የሚገኝ ከሆነ ወይም የይገባኛል ጥያቄው የቀረበበት የሕግ ድርጊት ኃይሉን አጥቷል ፡፡

የመገደብ ጊዜ መጀመሪያ እንደታሰበው

ከገደቦች ሕግ መነሻ ነጥብ ጋር ሁሉም ነገር በጣም ቀላል አይደለም ፡፡ በሩሲያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ሕግ አንቀጽ 200 ውስጥ ዜጋው መብቶቹ እንደተጣሱ ማወቅ ወይም ማወቅ እንዳለበት ማወቅ ያለበት ቀን እንደ ሆነ ዕውቅና ተሰጥቶታል ፡፡ “መመርመር ነበረበት” የሚለው ቃል ግልፅ ያልሆነ ስለሆነ እያንዳንዱ ዳኛ በራሱ መንገድ ለመተርጎም ነፃ ነው። ብዙውን ጊዜ ፣ በዚህ ጉዳይ ውስጥ ያለው የግዴታ ጊዜ መጀመሪያ ዜጋው መብቱን ለጣሰው ወገን የጽሑፍ ማስታወቂያ የላከበት ቀን ነው ፡፡

ገደቡ ሊራዘም ይችላል ፣ ግን የማራዘሚያ ጊዜው ከስድስት ወር አይበልጥም ፡፡

ሁለተኛው ወገን ከተስማሙበት የሥራ አፈፃፀም ጊዜ ጋር ግዴታዎችን ከተወጣበት ፣ ውስንነቱ ከአፈፃፀም ቀን ቀጥሎ ካለው ቀን ጀምሮ ይቆጠራል ፡፡ የፍትሐ ብሔር ውል ያለገደብ ድንጋጌ ከተጠናቀቀ ለዚህ ዓይነቱ ውል በሕግ የተቋቋመው የትግበራ ጊዜ የሚተገበር ሲሆን የውሱን ጊዜ ደግሞ ውሉ ካለቀ በኋላ ከሚቀጥለው ቀን ጀምሮ ይሰላል ፡፡

የሚመከር: