በሕግ ያልተደነገጉ የአስፈፃሚ ዕርምጃዎች በዋስ-ተፈፃሚዎች (በይሊፍስ) የተቋቋመው ችግር እስከዛሬ ይህ የመጀመሪያ ጊዜ አይደለም ፡፡ እና ከእነዚህ እርምጃዎች ውስጥ አንዱ በኩባንያው ዋና ዳይሬክተር ላይ መረጃን የመቀየር እገዳን በሕገ-ወጥ መንገድ ማቋቋም ነው ፡፡
ይህ ሕገወጥ እርምጃ መቋቋሙ ከሲቪል ፣ ከንግድና ከሌሎች የሕግ ቅርንጫፎች መሠረታዊ መርሆዎች ጋር የሚቃረን ብቻ አይደለም ፤ የፍርድ ሥራ አፈፃፀም ላይ ጣልቃ ይገባል ፡፡ ግን ለኩባንያው ንግድ ሥራ አሉታዊ ሁኔታዎችን ይፈጥራል ፣ ለምሳሌ ፣ የጄኔራል ዳይሬክተሩ የሥራ ዘመን ማለቂያ ምክንያት ፣ ከባለጉዳዮች ጋር ችግሮች ይፈጠራሉ ፣ እናም በጄኔራሉ የተጠናቀቁትን ግብይቶች መቃወም ይቻላል ፡፡ የኩባንያው ዳይሬክተር እንደ ሕገወጥ ፡፡ በዚህ መሠረት ከዚህ ጋር ተያያዥነት ላለው ህብረተሰብ ሌሎች አሉታዊ መዘዞች አሉ ፡፡
በኩባንያው ዋና ዳይሬክተር ላይ መረጃን ለመለወጥ እገዳን በማቋቋም በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የጉልበት ሥራ መከልከልን በተመለከተ የሩሲያ ፌዴሬሽን የሕገ-መንግሥት ድንጋጌዎችም ተጥሰዋል ፤ የድርጅቱን ዋና ዳይሬክተር ማስገደድ አይቻልም ፡፡ በ SPI ላይ እንደዚህ ያለ እገዳ በማቋቋም ጨምሮ ተግባሩን ለመወጣት ፡፡ ይህ በሕግ አልተሰጠም ፡፡
ይህ በእንዲህ እንዳለ ፣ እንደዚህ ዓይነት ክልከላ በማቋቋም ፣ SPI የተመሰረተው ተበዳሪው በጉዳዩ ላይ የፍርድ ሥራውን ከመፈፀሙ የሚያመልጥ ከሆነ በእውነቱ ምክንያት እንዲህ ዓይነቱን ተበዳሪ ኩባንያ ዋና ዳይሬክተርን ወደ ኃላፊነት ማምጣት በሚቻልበት ሁኔታ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ በእነሱ አስተያየት ፣ እንዲህ ዓይነቱ እገዳ ከኩባንያው ዋና ዳይሬክተር ሃላፊነት ለመውጣት የሚያደናቅፍ ነው - በለውጡ ላይ ችግር አለ ፣ በዚህ ምክንያት ተበዳሪው-ኩባንያው ዕዳውን ከመክፈል መሸሽ አይችልም።
ህገ-ወጥነትን ከግምት በማስገባት ፍርድ ቤቶች ይህንን የማስፈፀሚያ እርምጃ SPI ለማመልከት አሉታዊ አመለካከት አላቸው (እ.ኤ.አ. በ 03/28/16 ቁጥር A40-176032 / 15 ቁጥር AAC ውሳኔ 9 ፣ የሞስኮ አውራጃ የአፍሪካ ህብረት ውሳኔ) በቁጥር A40-15772 / 2016 እ.ኤ.አ. ከ 01/23/17) ፡፡
ከላይ ከተጠቀሰው በተጨማሪ ትኩረት መስጠት አስፈላጊ ነው ፣ በመጀመሪያ ፣ በሕጉ መሠረት ፣ ስለ ሕጋዊ አካላት ስለ አንድ የተባበሩት መንግስታት ምዝገባ መረጃ አስተማማኝ መሆን አለበት ፣ ማዛባታቸው አይፈቀድም ፣ በሁለተኛ ደረጃ ደግሞ በኩባንያው ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎች ትግበራ ላይ ህገ-ወጥ መሰናክሎችን ማቋቋም አይፈቀድም ፣ እና እዚህ የምንናገረው የዚህ ልኬት አተገባበር እንደዚህ ዓይነቶቹ መዘዞችን እንደ ዋና ዳይሬክተሩ እና የመሥራቾቹ ኃይሎች ከፍተኛ ገደብ ነው ፡፡ ኩባንያ ፣ እንዲሁም በዚህ ረገድ ትክክለኛ ያልሆነ መረጃ ለግብር ባለሥልጣኖች ብቻ ሳይሆን ላልተወሰነ የሰዎች ክበብም ጭምር ነው-ከሁሉም በኋላ ፣ በዚህ መንገድ ሦስተኛ ወገኖች እንዲሁ ስላለው ሰው ኃይሎች ይስታሉ ያለ የውክልና ስልጣን ህብረተሰቡን ወክሎ የመንቀሳቀስ መብት ፡፡
ስለዚህ ፣ በሕግ ያልተቋቋመ የአይፒአይ ልኬት አተገባበርን በተመለከተ ፣ በጣም ውጤታማው መንገድ ህገ-ወጥነት ባለው እንዲህ ያለ እርምጃ ላይ ወቅታዊ እና ጥራት ያለው ይግባኝ ማለት ነው ፡፡
