የጡረታ አበልን እንዴት ማስላት እንደሚቻል

ዝርዝር ሁኔታ:

የጡረታ አበልን እንዴት ማስላት እንደሚቻል
የጡረታ አበልን እንዴት ማስላት እንደሚቻል

ቪዲዮ: የጡረታ አበልን እንዴት ማስላት እንደሚቻል

ቪዲዮ: የጡረታ አበልን እንዴት ማስላት እንደሚቻል
ቪዲዮ: How to Calculate Employee Salary Income Tax in Ethiopia - Payroll formula & Tax Rate Calculator 2021 2024, ሚያዚያ
Anonim

የጡረታ ክፍያዎች በተወሰኑ ምክንያቶች መሥራት የማይችሉ ወይም የጡረታ ዕድሜ ላይ የደረሱ ዜጎች የሚከፈላቸው ዋና ገንዘብ ነው ፡፡ እ.ኤ.አ. 01.01.2010 ላይ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በሠራተኛ ጡረታ ላይ" ሕግ ቁጥር 173-FZ ተቀባይነት አግኝቷል, ይህም የጡረታ አበልን በማስላት ሂደት ላይ ለውጦችን አድርጓል.

የጡረታ አበልን እንዴት ማስላት እንደሚቻል
የጡረታ አበልን እንዴት ማስላት እንደሚቻል

አስፈላጊ

ሕግ ቁጥር 173-FZ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በሠራተኛ ጡረታ ላይ" ፣ በተገመተው የጡረታ ካፒታል ላይ ያለው መረጃ ፣ እንደ ስሌቱ ቀን በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ድንጋጌዎች መሠረት ተመዝግቧል ፡፡

መመሪያዎች

ደረጃ 1

የተስተካከለ መሠረታዊ መጠን የሆነውን የሠራተኛ ጡረታ መሠረታዊ ክፍል ይወስኑ። በጡረታ ዓይነት እና በዜጋው ምድብ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡

ደረጃ 2

ከተገመተው የጡረታ ካፒታል የሚሰላው እና ሦስት ነጥቦችን የያዘ የጡረታ መጠን ይወስኑ-

- ከጥር 1 ቀን 2002 በፊት ባለው አጠቃላይ የአገልግሎት ርዝመት እና የአንድ የጡረታ አበል አማካይ ወርሃዊ ገቢ በተመሳሳይ ጊዜ ውስጥ በአገሪቱ አማካይ ወርሃዊ ገቢዎች ላይ በመመርኮዝ የጡረታ ካፒታል አካል;

- ከጥር 1 ቀን 2002 በኋላ አሠሪው ለጡረታ ሠራተኛው የከፈለው የኢንሹራንስ አረቦን መጠን ፣

- የጡረታ አበል መጠሪያ ድምር ፣ ከጡረታ ሠራተኛው ከጥር 1 ቀን 1991 በፊት የሥራ ልምድ ካለው ፡፡

ደረጃ 3

የእሱን መሠረት እና ግምታዊ ክፍሎችን በመጨመር አጠቃላይ የጡረታ አበልን ያስሉ።

የሚመከር:

ተመራጭ የጡረታ አበልን እንዴት ማግኘት እንደሚቻል

ተመራጭ የጡረታ አበልን እንዴት ማግኘት እንደሚቻል

የጡረታ አበል ጡረታ ለጡረታ እና ለአካል ጉዳተኞች ወይም የእንጀራ አበላቸውን ላጡ ሰዎች የሚከፈለው የገንዘብ ድጎማ ነው ፡፡ አሁን በተመረጡ ውሎች ላይ የጡረታ ክፍያዎች እንዲሁ ቀርበዋል ፡፡ ዋናው ነገር እንዴት እንደሚደራጅ ማወቅ ነው ፡፡ አስፈላጊ ነው - ፓስፖርት; - የቅጥር ታሪክ; - በቅጥር ወቅት እስከ ጥር 1 ቀን 2002 ያለማቋረጥ ለ 60 ወራት የአማካይ ደመወዝ የምስክር ወረቀት

የጡረታ አበልን በሕጋዊ መንገድ እንዴት ማባረር እንደሚቻል

የጡረታ አበልን በሕጋዊ መንገድ እንዴት ማባረር እንደሚቻል

የጡረታ አበልን ለማባረር ወይም ላለማባረር - ይዋል ይደር እንጂ እንዲህ ዓይነቱ ጥያቄ ከማንኛውም አሠሪ በፊት ሊነሳ ይችላል ፡፡ እና ከህግ እይታ አንጻር ይህንን በትክክል እንዴት ማድረግ እንደሚቻል ሁሉም ሰው አያውቅም ፡፡ ምንም እንኳን የሠራተኛ ሕግ ለእንደዚህ ዓይነቱ ቅነሳ እቅዱን በግልጽ ያስረዳል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ያስታውሱ ህጋዊ የጡረታ ዕድሜ ለመባረር ምክንያት አለመሆኑ ፡፡ ስለዚህ ፣ ተመሳሳይ ህጎች ለአዛውንት ሰራተኛ እንደማንኛውም ሰው ሊተገበሩ ይገባል ፡፡ በዚህ መሠረት ሠራተኞቹ በአጠቃላይ መሠረት ከተቀነሱ ሊባረር ይችላል ፡፡ ከዚህም በላይ በዚህ ጉዳይ ላይ ከ 2 ወር በፊት ስለ መባረር ለሠራተኛው ማሳወቅ ያስፈልግዎታል ፡፡ ደረጃ 2 ሆኖም ዕውቀቱ እና ልምዱ ለወደፊቱ ለኩባንያው ልማት ልዩ ጠቀሜታ ካለ

ዕለታዊ አበልን እንዴት ማስላት እንደሚቻል

ዕለታዊ አበልን እንዴት ማስላት እንደሚቻል

ለንግድ ድርጅቶች የዕለት ተዕለት የኑሮ አበል የላይኛው ወሰን አሁን ባለው ሕግ አልተሰጠም ፡፡ ስለሆነም እያንዳንዱ ሰው ለሠራተኞቹ የራሱን ገደብ የመወሰን መብት አለው ፡፡ በቢዝነስ ጉዞ ላይ የሚያጠፋውን ጊዜ በተመለከተ የተወሰኑ ገደቦች አሉ ፣ እና በዚህ መሠረት ፣ በእያንዳንዱ ቀን የሚሰላባቸው ቀናት። አስፈላጊ - ሰራተኛው በንግድ ጉዞው የሚነሳበትን ጊዜ የሚያረጋግጡ እና ከእሱ የሚመለሱበት ቲኬቶች

አበልን እንዴት ማስላት እንደሚቻል

አበልን እንዴት ማስላት እንደሚቻል

ከ 2010 ጀምሮ ለተጨማሪ የበጀት ገንዘብ የኢንሹራንስ መዋጮ መጠንን በማስላት ላይ ብቻ ሳይሆን በጥቅማጥቅም ስሌት ላይ ለውጦች ተደርገዋል ፡፡ ለአስገዳጅ የጡረታ ፣ ማህበራዊና ጤና መድን የኢንሹራንስ መዋጮዎችን ለማስላት እና ለመክፈል አዳዲስ ህጎች ተመስርተዋል ፣ ስለሆነም የጥቅማጥቅሞችን ስሌት በሚቆጣጠሩ የሕግ አውጪ ተግባራት ላይ ለውጦች ተደርገዋል ፡፡ አስፈላጊ Edition 5 255-ФЗ በታህሳስ 29 ቀን 2006 “ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ካለበት እና ከእናትነት ጋር በተያያዘ በግዴታ ማህበራዊ ዋስትና ላይ” ባለፈው ህትመት ፣ ሌሎች መተዳደሪያ ደንብ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ፣ የወላጅ ፈቃድ ፣ የወሊድ ፈቃድ ከወር በፊት ላለፉት 12 የቀን መቁጠሪያ ወራት (ለመጨረሻው ዋስትና ያለው) የመድን

የጡረታ አበልን እንዴት ማቋረጥ እንደሚቻል

የጡረታ አበልን እንዴት ማቋረጥ እንደሚቻል

የጡረታ አበል ከሥራ መባረሩ ልዩነቱ ከጡረታ ጋር በተያያዘ የራሱን ነፃ ፈቃድ ሲያሰናብት አሠሪው በሕግ የተደነገጉትን ሁለት ሳምንቶች እንዲሠራ የመጠየቅ መብት የለውም ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ አንድ ሰው በዚህ መሠረት ምን ያህል ጊዜ ማቋረጥ እንደሚችል በልዩ ባለሙያተኞች ዘንድ የማያሻማ አስተያየት የለም ፡፡ አስፈላጊ - የመልቀቂያ መግለጫ; - የጡረታ አበል ማግኛ ማረጋገጫ (የጡረታ የምስክር ወረቀት እና ቅጅው) ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በጣም ቀላሉ ሁኔታ አንድ ሰው የጡረታ መብትን ተቀብሎ ሥራውን ሲያቆም ነው ፡፡ በዚህ ጊዜ ምክንያቱ ጡረታ መሆኑን የሚያመለክት የመልቀቂያ ደብዳቤ መፃፍ ይጠበቅበታል ፡፡ በዚህ ሰነድ ውስጥ እሱ ራሱ የተባረረበትን ቀን የመወሰን መብት አለው - ከሚቀጥለው ቀን ጀምሮ ፡፡ እና አሠሪው