የሥራ መጽሐፍ ስለ የሥራ እንቅስቃሴዎች መረጃ እንዲሁም ስለ ሠራተኛው ተሞክሮ መረጃ የያዘ ጥብቅ የሪፖርት ቅጽ ነው ፡፡ ይህ ሰነድ አሠሪው የተለያዩ መረጃዎችን ማለትም ለምሳሌ ወደ ሌላ የሥራ ቦታ ማስተላለፍ ፣ ማስተዋወቂያ ፣ ወዘተ የሚገባው በዚህ ቅጽ ስለሆነ በቋሚ የሥራ ቦታ ለመቀጠር የግዴታ ነው ፡፡ ስለ ሰራተኛው ራሱ መሠረታዊ መረጃ የያዘ እሱ ስለሆነ የርዕስ ገጹን በትክክል መዘርጋት በጣም አስፈላጊ ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በመጀመሪያ ፣ ሰራተኛው ከዚህ በፊት የትም ቦታ ካልሰራ ታዲያ እርስዎ የመጀመሪያ አሠሪ ስለሆኑ የሥራ መጽሐፍ ማውጣት እንዳለብዎ ልብ ሊባል ይገባል ፡፡ ከኦፊሴላዊ አከፋፋዮች የሥራ መጽሐፍትን ይግዙ ፣ እነሱ በተከታታይ አግባብ ባሉት ባለሥልጣኖች ውስጥ ተከታታይ እና ቁጥሮችን ይመዘግባሉ ፡፡
ደረጃ 2
የሥራውን መጽሐፍ በቦሌ ሰማያዊ ወይም ሐምራዊ ብዕር ይሙሉ። ሁሉም ግቤቶች ሊነበቡ እና ከስህተቶች ነፃ መሆን አለባቸው። እንዲሁም መዝገቦች የሚሠሩት ራሱ ሠራተኛው በሚገኝበት ጊዜ ብቻ እንደሆነ ልብ ይበሉ ፡፡
ደረጃ 3
በመጀመሪያ ፣ በማንነት ሰነዱ መሠረት የሰራተኛውን የመጨረሻ ስም ፣ የመጀመሪያ ስም እና የአባት ስም ማመልከት አለብዎት። ያስታውሱ ፣ አህጽሮተ ቃላት አይፈቀዱም ፡፡ ውሂብ በሚጽፉበት ጊዜ እጅግ በጣም ይጠንቀቁ ፣ ስህተት ከሰሩ የሥራ መጽሐፍን መፃፍ እና አዲስ መጀመር ይኖርብዎታል።
ደረጃ 4
የልደት ቀንዎን በ dd.mm.yyyy ቅርጸት ከዚህ በታች ባለው መስመር ያስገቡ። ከዚያ ትምህርት ፣ በምረቃ ዲፕሎማ ወይም በሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ሰርቲፊኬት መሠረት ይህንን መረጃ ያስገቡ ፡፡ ተቋሙን ራሱ ማመልከት አያስፈልግዎትም ፣ በዚህ መስመር ውስጥ ያለው የልዩ ስም ፣ “ከፍተኛ ባለሙያ” ወይም “ሁለተኛ ደረጃ ባለሙያ” ብቻ ይጻፉ። ሰራተኛው ያልተሟላ ትምህርት ካለው ፣ ከዚያ በተቋሙ ወይም በተማሪ መታወቂያ የምስክር ወረቀት ላይ በመመስረት “ያልተሟላ ከፍተኛ ትምህርት” ን ያመላክቱ። በሚቀጥለው መስመር ላይ የሰራተኛውን ልዩነት ለምሳሌ ኢንጂነር ያመልክቱ ፡፡
ደረጃ 5
ከዚያ የሚሞላበትን ቀን ያስቀምጡ እና ሁሉንም መረጃዎች ለማጣራት የሥራ መጽሐፍን ለሠራተኛው ይስጡ። ከዚያ በኋላ እሱ መፈረም አለበት ፡፡ ከዚህ በታች ያስፈርሙዎታል ፣ ከዚያ መረጃውን በ “MP” ምትክ በሰማያዊ ክብ ማህተም ያያይዙ ፡፡
ደረጃ 6
አንድ ሰራተኛ በስራ ሂደት ውስጥ የአያት ስሙን ከተቀየረ በሚመለከተው ሰነድ ላይ ለምሳሌ በጋብቻ የምስክር ወረቀት ላይ ለውጦችን ማድረግ አለብዎት ፡፡ ይህንን ለማድረግ የድሮውን ስም በአንድ ቀጥታ መስመር ያቋርጡ እና በላዩ ላይ አዲስ ይጻፉ ፡፡ ከዚያ በሥራ መጽሐፍ ውስጠኛው ክፍል ላይ ለውጦቹ የተደረጉበትን (ሰነዶች) ያስገቡ ፣ ቦታውን ይጻፉ ፣ የአያት ስም እና ይፈርሙ ፡፡
ደረጃ 7
የቅጹ ሉሆች በሙሉ ከተሸፈኑ በማስገባጫ ይሙሉ። የሥራውን መጽሐፍ በርዕሱ ላይ ተከታታይነቱን እና ቁጥሩን “የተሰጠ አስገባ” በሚለው ማስታወሻ መጠቆምዎን ያረጋግጡ ፡፡
