ሥራ እና ሥራ 2024, ህዳር

በኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ሂደት ውስጥ አሠሪዎች ከሠራተኞች ጋር በተያያዘ የሙከራ ጊዜን ይጠቀማሉ ፡፡ የአሠሪውን ሙያዊ ብቃት ለማረጋገጥ አስፈላጊ ነው ፡፡ የሙከራ ጊዜው ሁሉም ገጽታዎች እና ልዩነቶች በሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 70 ላይ ተገልጸዋል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በመጀመሪያ ፣ በሠራተኛ ሕግ መሠረት ከሦስት ወር በላይ ለመቅጠር የሙከራ ጊዜ የማቋቋም መብት እንደሌለው ልብ ሊባል ይገባል ፡፡ አንድ ሠራተኛ ለጊዜያዊ ሥራ ከተቀጠረ (እስከ ስድስት ወር) ፣ ከዚያ የቃሉ ጊዜ ከሁለት ሳምንት መብለጥ የለበትም። ደረጃ 2 የሥራ ስምሪት ውል ማጠናቀቅ ከመጀመርዎ በፊት የሙከራ ጊዜ መገኘቱን እና የቆይታ ጊዜውን ጨምሮ ሁሉንም የቅጥር ሁኔታዎችን ይወያዩ ፡፡ ከዚያ በኋላ ብቻ የሕጋዊውን ሰነድ ምዝገባ ይቀጥሉ። ደረጃ

በየዓመቱ ንግድ ለሱቆች እና ለኩባንያዎች መሥራቾች በጣም አስቸጋሪ እየሆነ መጥቷል - በታላቁ ፉክክር ምክንያት ደንበኞችን የመሳብ ችግር ከጊዜ ወደ ጊዜ ይበልጥ አስቸኳይ እየሆነ ከመሆኑም በላይ የመደብር ባለቤቶች ብዙውን ጊዜ ሱቆቻቸውን ለጎብ visitorsዎች እንዴት ማራኪ ማድረግ እንደሚችሉ ግራ ተጋብተዋል ፡፡ እንዲሁም ደንበኞችን ለመሳብ እንዴት እንደሚቻል ፣ የመቋቋሚያዎን ተወዳዳሪነት ከፍ ለማድረግ እንዴት እንደሚቻል ፡ ነገሮችን መግዛትን አስደሳች እና አስደሳች ሂደት ስለሚያደርጉ ብዙ ደንበኞችን ወደ መደብሩ ለመሳብ የሚያስችሉዎ በርካታ ተራማጅ ቴክኒኮች አሉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የምዕራባውያን መደብሮች በቅርቡ አስደሳች ፈጠራን - በይነተገናኝ ማሳያዎችን አግኝተዋል ፡፡ በመደብሮችዎ ላይ በይነተገናኝ ማሳያ ማሳያ በመጫን

ከዋናው እንቅስቃሴዎ ነፃ ጊዜዎ ውስጥ ተጨማሪ ገቢ ማግኘት ከፈለጉ ታዲያ በማንኛውም ጊዜ በሚመችዎት ቦታ የባንክ ወኪል ሆነው ሊያገኙ ይችላሉ። ወኪሉ ከሚሰጣቸው ግዴታዎች መካከል የተለያዩ የባንክ አገልግሎቶችን የሚፈልጉ አዳዲስ የባንክ ደንበኞችን መፈለግ እና ለመመዝገቢያ ማመልከቻዎቻቸውን ወደ ባንክ ማስተላለፍን ያጠቃልላል ፡፡ ለእያንዳንዱ ማመልከቻ ፣ ደንበኛው የባንክ ምርትን በተቀበለበት ምክንያት ተወካዩ የገንዘብ ሽልማት ያገኛል ፣ የዚህ መጠን በአገልግሎት ዓይነት ላይ የተመሠረተ ነው። አስፈላጊ - ፓስፖርቱ - የጡረታ መታወቂያ - ቲን (ካለ) መመሪያዎች ደረጃ 1 የባንክ ወኪል ለመሆን የመረጡት ባንክ አዳዲስ ደንበኞችን ለመሳብ ነፃ ሠራተኞችን በመመልመል ላይ መሆኑን ያረጋግጡ ፡፡ ይህ መረጃ ብዙውን ጊዜ

በሆነ መንገድ የሸማች መብትን ለጣሰ ኩባንያ የቀረበ የይገባኛል ጥያቄ ብዙውን ጊዜ በግጭቱ ቅድመ-ሙከራው የመጀመሪያ መፍትሄ ይሆናል ፡፡ ግን ብዙውን ጊዜ ሁለተኛው ፣ ወንጀለኛው በሰነዱ ውስጥ ያሉትን የአመልካቹን መስፈርቶች የሚያሟላ ከሆነ ፡፡ እንዲሁም በዜግነት ሌሎች መብቶች ድርጅት ጥሰት በሚፈፀምበት ጊዜ የይገባኛል ጥያቄን መፍታት ይችላሉ-ለምሳሌ ፣ የቅጂ መብት ፣ ወዘተ ፡፡ አስፈላጊ - ኮምፒተር

በግብር ህጉ መሠረት በየአመቱ ከጥር 20 ቀን ያልበለጠ ሁሉም የግብር ከፋይ ድርጅቶች በምዝገባ ቦታ ላይ ለታክስ ባለስልጣኖች በአማካኝ የሰራተኞችን ብዛት መረጃ መስጠት ይጠበቅባቸዋል ፡፡ የግብር ተመላሾችን የማስገባት ዘዴ በዚህ አመላካች ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ በሪፖርት ውስጥ ይህንን አመላካች በትክክል ለማንፀባረቅ ቁጥሩን ለማስላት የአሰራር ሂደቱን ማወቅ ያስፈልግዎታል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የድርጅትዎን ሠራተኞች ብዛት በሚወስኑበት ጊዜ በ 12

በጀቱን በሶስት መንገዶች መቅረፅ ይቻላል-ከታች ወደ ላይ የሚደረግ አቀራረብ ፣ ከላይ ወደታች የሚደረግ አቀራረብ እና ተጓዥ አካሄድ ፡፡ የመጀመሪያው ዘዴ በዋነኝነት መምሪያዎችን እና ፕሮጄክቶችን ይነካል ፣ ሁለተኛው ደግሞ በድርጅቱ ሥራ አመራር ዒላማዎች ላይ የተመሠረተ ሲሆን የአተገባበሩ ዘዴ ሁኔታዊ ደረጃዎች መኖራቸውን ያሳያል ፡፡ መረጃው በአመራሩ ተሰራጭቷል ፣ ከዚያ ተሰብስቦ ከታች ተደምሯል ፡፡ በአግባቡ በጀት ለማውጣት የድርጅቱን ሥራ አመራር የተቀላቀለውን የአተራረክ ዘዴ መከተል ይኖርበታል ፡፡ ከላይ በመረጃ የተደገፉ ውሳኔዎችን ለማድረግ ከመምሪያዎቹ መረጃውን ማወቅ በጣም ጠቃሚ ስለሆነ ፡፡ የእነሱ ጉዲፈቻ "

የንፁህ ድመቶች ባለቤቶች ምናልባት “ፌሊኖሎጂ” ከሚለው ሚስጥራዊ ቃል ጋር ያውቃሉ ፡፡ ይህ የእንስሳቶሎጂ ክፍል ስም ነው ፣ እሱም ስለ ድመቶች ጥናት ብቻ የሚመለከተው-የሰውነት ቅርፅ ፣ ፊዚዮሎጂ ፣ እርባታ ፣ ምርጫ እና ጥገና ፡፡ በዚህ ላይ የተካነ ሰው ፌሊኖሎጂስት ይባላል ፡፡ ብዙ “ድመት አፍቃሪዎች” ከልጅነታቸው ጀምሮ የቤት እንስሶቻቸውን ማስተናገድ ይፈልጋሉ ፣ ግን እንዴት እንደሆነ አያውቁም ፡፡ አሁን እንዴት የፌሊኖሎጂ ባለሙያ መሆን እንደሚችሉ በርካታ መንገዶች አሉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የአንድ የፍልስፍና ባለሙያ ዋና ዋና ባህሪዎች ለድመቶች ፍቅር ፣ ለደግነት ፣ ለኃላፊነት ፣ ለመልካም ትዝታ ፣ ያለማቋረጥ የመማር ፍላጎት እና ችሎታ ፣ ኤግዚቢሽኖችን ፣ ሴሚናሮችን ፣ ሥነ ጽሑፍን ማንበብ ፣ ወዘተ ናቸው ፡፡ በተፈጥ

አንድ ሰው በሚፈልገው መንገድ ለመኖር ብዙ የማግኘት ህልም አለው ፡፡ ግን ለዚህ በቀላሉ ለስቴቱ መሥራት በቂ አይደለም ፡፡ እናም በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ ሰዎች ጥሩ ገንዘብ ለማግኘት የራስዎን ንግድ መክፈት እንደሚያስፈልግ መረዳት ይጀምራሉ ፡፡ የዚህ ወይም የዚህ ዓይነቱ ንግድ አግባብነት ጥያቄን ካነሱ ሁል ጊዜም አግባብነት ያለው ንግድ እና በቅርብ ጊዜ አግባብነት ያለው ንግድ እንዳለ ማስታወሱ ተገቢ ነው ፡፡ ንግድ ሁልጊዜ ተገቢ ነው የራስዎን ንግድ በሚጀምሩበት ጊዜ ሁል ጊዜ እና በየትኛውም ቦታ የሚፈለግ ነገር መምረጥዎ የተሻለ መሆኑን ያስታውሱ ፣ በተለይም ያልተረጋጋ የኢኮኖሚ ስርዓት ባለበት ሀገር ውስጥ የሚኖሩ ከሆነ ፡፡ ሁልጊዜ አግባብነት ያላቸው በርካታ የንግድ ሥራ ሀሳቦች አሉ - ንግድ

የሚፈልግ ሁልጊዜ ያገኛል - ይህ አሠሪ የሚፈልጉ ከሆነ እና ከእሱ ጋር ሥራ የሚሠሩ ከሆነ ያለምንም እንከን የማይሠራ በጣም የቆየ ሕግ ነው። ያስታውሱ ፣ በተጠቀሙባቸው ሀብቶች ሁሉ ሥራ የማግኘት ዕድሉ ከፍተኛ ነው። መመሪያዎች ደረጃ 1 በይነመረብ: በእውነቱ ፣ እኛ በማንኛውም ቀን ኢንተርኔት በየቀኑ እንጠቀማለን ፡፡ ሥራን ለመፈለግ እንደ ትልቅ መሣሪያ ሆኖ ሊያገለግል ይችላል ብዙ ልዩ ጣቢያዎች አሉ ፣ ስለ ሥራ ስምሪት መጣጥፎች ፣ ሙያዊ ማህበረሰቦች - ይህ ሁሉ በይነመረብ ላይ ሊገኝ እና ለሙያዎ ጥቅም ሊያገለግል ይችላል ፡፡ ደረጃ 2 ጋዜጦች - ምንም እንኳን በይነመረቡ ሁሉም ነገር ቢሆንም ፣ የጋዜጣ ማስታወቂያዎች አሁንም በጣም ጠቃሚ ናቸው ፡፡ ስለ አነስተኛ (መጥፎ ማለት አይደለም) ኩባንያዎች ክፍት የሥራ ቦታዎች መረ

በገበያው ውስጥ ለሸቀጦች እና አገልግሎቶች አጠቃላይ የውድድር ደረጃ እያደገ ነው ፡፡ የደንበኞችን አመኔታ ለማሸነፍ ከእነሱ ጋር ግልጽና ስልታዊ ሥራን ማደራጀት ማለት የንግድ ድርጅት ሥራ መረጋጋትን ያረጋግጣል ማለት ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ምርምር እንደሚያረጋግጠው የአገልግሎት ጥራት ለገዢው በጣም አስፈላጊ እየሆነ መጥቷል ፡፡ በተለያዩ ድርጅቶች ውስጥ የአንድ ምርት ወይም አገልግሎት ዋጋ በተግባር በተመሳሳይ ደረጃ በሚገኝበት ሁኔታ ውስጥ ደንበኛው ወዳጃዊ እና ሙያዊ አገልግሎት በመስጠት የገንዘቡን የተወሰነ ክፍል ለመለገስ ዝግጁ ነው ፡፡ ደረጃ 2 ከፍተኛ የአገልግሎት ጥራት ደረጃዎችን ለመጠበቅ የደንበኞችን ተኮር የኩባንያውን ምርቶች ሽያጭ ሂደት የሚገልጹ የውስጥ የኮርፖሬት ሰነዶችን ማዘጋጀት ይመከራል ፡፡ እነዚህ ከደ

ለእነዚህ ልዩ ዕድገቶች ያለ ቴክኒካዊ ምደባ ሳይኖር ለማዘዝ የተከናወነ አንድም ሥራ ወይም ፕሮጀክት የለም ፡፡ በዚህ ሰነድ ውስጥ ደንበኛው ለተቋራጩ አንድ ምርት እንዲፈጥር ወይም እንዲያዳብር ሥራዎችን ያዘጋጃል እንዲሁም ምርቱ መሟላት ያለባቸውን ቴክኒካዊ ባህሪዎች ፣ ይህንን ሥራ ለማከናወን የሚያስችለውን አሠራርና ሁኔታ ያሳያል ፡፡ ማንኛውም የቴክኒክ ተግባር ፣ የልማት ጉዳይ ምንም ይሁን ምን ፣ የጋራ አካላት ወይም ንዑስ ክፍሎች ሊኖሩት ይገባል። መመሪያዎች ደረጃ 1 በማጣቀሻ ውሎች መዋቅር ውስጥ የአጠቃላይ አቅርቦቶችን ክፍል ማካተትዎን ያረጋግጡ ፡፡ በውስጣቸው በማጣቀሻ ውሎች ውስጥ ጥቅም ላይ የዋሉትን ቃላት ይግለጹ እና ትርጓሜያቸውን ይስጡ - የቃላት መፍቻ ያቅርቡ ፡፡ ይህ ተቋራጩ እና ደንበኛው ተመሳሳይ ቋንቋ እንዲናገሩ እ

ሽያጩ ብቻ ገንዘብ ያገኛል ፣ የተቀረው ሁሉ ገንዘብ ያስከፍላል ፡፡ ይህ መግለጫ የእንቅስቃሴያቸው ሸቀጦችን ወይም አገልግሎቶችን ወደ ገበያ ማስተዋወቅ ለሆኑ ሁሉም ሥራ ፈጣሪዎች እውነት ነው ፡፡ መሸጥ ትርፍ ነው ፣ የተቀረው ሁሉ ወጪ ነው። የሽያጭዎን አፈፃፀም ለማሳደግ ከፈለጉ ጥሩ የሽያጭ ሰዎችን ይፈልጉ ፡፡ ግን እንዴት ይገለፃሉ? መመሪያዎች ደረጃ 1 የምርቶችዎ ተስማሚ ሻጭ ምን ማሟላት እንዳለባቸው ለራስዎ ይወስኑ። ለሻጭ ዋናው ነገር የመሸጥ ችሎታ ስለመሆኑ ምንም ጥርጥር ሊኖር አይችልም ፡፡ ምናልባት ከቁጥሩ ጀርባ የተቀመጠ እና ሜካኒካዊ በሆነ መንገድ የሽያጭ ደረሰኞችን የሚጽፍ ነፍስ የሌለው ማሽን አይፈልጉ ይሆናል ፡፡ በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች ሻጩ ለደንበኛው እና ለደንበኛው ዋጋ ያላቸው የሸማቾች ባህሪዎች ባሉት ምርት መካከል

በጌጣጌጥ መደብር ውስጥ ያለው ሻጭ በአሠሪው ላይ እውነተኛ ጉዳት ለማድረስ ሙሉ የገንዘብ ኃላፊነት ይወስዳል ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ የእንደዚህ ዓይነት ሠራተኛ ኃላፊነት የማይገለልባቸው አንዳንድ ሁኔታዎች አሉ ፡፡ ማንኛውም ሠራተኛ የጉልበት ሥራው ለደረሰበት ትክክለኛ ጉዳት የጉልበት ሥራው ለሚከናወንበት ኩባንያ ተጠያቂ ነው ፡፡ ይህ ደንብ በጌጣጌጥ መደብር ውስጥ ለሻጭ ይሠራል ፡፡ የብዙዎች የኃላፊነት ወሰኖች በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 241 የተገደቡ ናቸው (ከፍተኛው አማካይ ወርሃዊ ገቢዎች መጠን ነው) ፡፡ ነገር ግን በጌጣጌጥ መደብር ውስጥ ያለው ሻጭ የገንዘብን ፣ የሸቀጣ ሸቀጦችን እሴቶችን በቀጥታ የሚያገለግል ሰው ነው እናም ከእንደዚህ ዓይነት የሠራተኛ ምድቦች ጋር የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 244 ሙሉ ተጠያቂነትን

ሰኔ 8 ማህበራዊ ሰራተኛ ቀን ነው። ይህ በ "ማህበራዊ ሥራ" መገለጫ ውስጥ ቢያንስ የሁለተኛ ደረጃ የሙያ ትምህርት ያለው ሰው ነው ፡፡ ይህ ስፔሻሊስት በቤት ውስጥ አዛውንቶችን ይረዳል: - ምግብ ያዘጋጃል ፣ ወደ ግሮሰሪ ሱቁ ይሄዳል ፣ ቤቱን ያጸዳል እንዲሁም በችግረኞች ጥያቄ ሌሎች አገልግሎቶችን ይሰጣል ፡፡ አስፈላጊውን የሕክምና እርዳታ የመስጠት ችሎታ ለምሳሌ መርፌን ወይም ኢነርጂን መስጠት በዚህ ሥራ ውስጥ ይበረታታል ፡፡ የማኅበራዊ ሠራተኛው እንቅስቃሴዎች ገፅታዎች በሥራ ልውውጥ ላይ ይህ ዓይነቱ ሥራ በቅርቡ ታይቷል ፡፡ ሆኖም የማኅበራዊ ሥራ መስክ በፍጥነት በማደግ ላይ ሲሆን የተረጋጋ ሥራን ይሰጣል ፡፡ ይህ ሥራ አነስተኛ ደመወዝ ስለሚኖረው ወጣቶች ሥራውን ለመቀበል ፈቃደኛ አይደሉም ፡፡ ግዛቱ በቅርቡ የማኅበ

በሩሲያ ውስጥ በጣም ተወዳጅ ከሆኑት ሥራዎች አንዱ የማኅበራዊ ሥራ ባለሙያ ነው ፡፡ ሆኖም ግን በትክክል ምን እየሰሩ እንደሆነ እና እንደዚህ አይነት ሰራተኛ ምን ማድረግ እንዳለበት ሁሉም ሰው አያውቅም ፡፡ ለሰዎች ድጋፍ እና ድጋፍ በማኅበራዊ ሥራ የተሰማራ አንድ ልዩ ባለሙያ በማህበራዊ ጥበቃ ላልተጠበቁ ዜጎች (የአካል ጉዳተኞች ፣ ወላጅ አልባ ሕፃናት ፣ የአካል ጉዳተኛ የቤተሰብ ክፍሎች ፣ ወዘተ

ለዋና የሂሳብ ሹሙ የተሰጠው የሥራ ኃላፊነት እና መጠን በጣም ተጨባጭ ነው ፡፡ ይህ ሰራተኛ የዳይሬክተሩ ቀኝ እጅ በደህና ሊጠራ ይችላል ፡፡ ለዚህም ነው የሂሳብ ባለሙያውን ብቃት እና ሙያዊነት በየጊዜው መፈተሽ አስፈላጊ የሆነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የዋና የሂሳብ ባለሙያውን እና አጠቃላይ ድርጅቱን የሥራ ጥራት ለመፈተሽ በጣም ውጤታማ እና አስተማማኝ መንገድ እንደ ኦዲት ተደርጎ ሊወሰድ ይችላል ፡፡ ሆኖም ፣ ኦዲት እያንዳንዱ ድርጅት ሊከፍለው የማይችለው እጅግ ውድ ሥራ ነው ፡፡ በእርግጥ እርስዎ የአንድ ትልቅ ድርጅት ኃላፊ ከሆኑ እና እንደዚህ ያሉ ወጪዎች ተገቢ እንደሆኑ አድርገው የሚቆጥሩ ከሆነ ወደ ኦዲተሮች ይደውሉ እና የሂሳብ ክፍልዎን ይፈትሹታል ፡፡ ምናልባትም ፣ በመተንተን ውጤቶች ላይ በመመርኮዝ በኩባንያዎ ውስጥ የሰራ

ለሠራተኛ ሽልማት ማመልከት ወይም ለሠራተኛ ሽልማት ማቅረብ በጣም የተለመደ የአቤቱታ ዓይነት ነው ፡፡ እንዲህ ዓይነቱ አቤቱታ ለድርጅቶች እና ለክልል አካላት በሠራተኞች መዝገብ አስተዳደር ሥርዓት ውስጥ ቀርቧል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ይህንን ሰነድ በሚጽፉበት ጊዜ እባክዎን “ለሠራተኛ ሽልማት ለመስጠት ማመልከቻ ማዘጋጀት” የሚለው ቃል ማመልከቻ ማዘጋጀት ማለት አይደለም ፡፡ ለሠራተኞች ደመወዝ የሚከፈለውን አሠራር በሚመለከቱት ድንጋጌዎች ውስጥ ለጠቅላላው ቡድን ማመልከቻ ማቅረቢያ እንደሆነ የተረዳ ሲሆን የተወሰኑ የሰነዶች ዓይነቶች ለቢሮ ሥራ ወይም ለድርጅቱ ሌሎች ሰነዶች በሚሰጡ መመሪያዎች ቀርበዋል ፡፡ ደረጃ 2 በቢሮ ሥራ ሥርዓት ውስጥ ለማበረታቻዎች ማመልከቻዎችን ለማካተት ካሰቡ ከዚያ በሚገነቡበት ጊዜ አንዳንድ ልዩነቶችን

እያንዳንዱ ሠራተኛ የጉልበት መብታቸውን የማስጠበቅ አስፈላጊነት ሊያጋጥመው ይችላል ፣ ስለሆነም ከቀጣሪው ጋር በግጭት ሁኔታ ውስጥ እንዴት እርምጃ መውሰድ እንዳለብዎ ማወቅ ያስፈልግዎታል ፡፡ እያንዳንዱ ሠራተኛ ፍላጎቶቹን የማስጠበቅ መብት እንዳለው ልብ ሊባል ይገባል ፣ ይህ በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጾች ውስጥ በግልፅ ተገልጻል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ስለዚህ በአንቀጽ 352 መሠረት አንድ ሠራተኛ መብቶቹን በራሱ በመጠበቅ በሠራተኛ ማኅበራት ድጋፍ ሊከላከልላቸው ወይም የስቴት ቁጥጥር እና ቁጥጥር ልዩ አገልግሎቶችን ማግኘት ይችላል ፡፡ ደረጃ 2 ራስን መከላከል ምንድነው?

ዋናው ሠራተኛም ሆነ የትርፍ ሰዓት ሠራተኛ በንግድ ጉዞ ሊላኩ ይችላሉ ፡፡ ያም ሆነ ይህ አሠሪው ለተለጠፉት ሠራተኞች በርካታ ዋስትናዎችን የመስጠት ግዴታ አለበት ፡፡ ስለሆነም አሠሪው በንግድ ጉዞው ወቅት የሠራተኛውን ቦታ ፣ የሥራ ቦታ እና አማካይ ገቢዎችን መያዝ አለበት ፡፡ በተጨማሪም ሰራተኛው ለጉዞ ወጪዎች ተመላሽ ይደረጋል ፡፡ አንድ ሰራተኛ በንግድ ጉዞ ላይ ቢታመም እና የህመሙ ጊዜ ለስራ አቅም ማነስ የምስክር ወረቀት ከተረጋገጠ አሠሪው የሕመም ፈቃድን የመክፈል ፣ የኑሮ ወጪዎችን የመመለስ እና ዕለታዊ አበል የመክፈል ግዴታ አለበት ሠራተኛው ወደ ቋሚ ሥራው እስኪመለስ ድረስ ፡፡

የሙያው ምርጫ የሰውን ልጅ የወደፊት ሁኔታ በአብዛኛው ይወስናል ፡፡ ተስፋዎችን ለማግኘት እና ስኬታማነትን ለማግኘት የሙያ መመሪያን ጉዳይ በቁም ነገር መቅረብ አስፈላጊ ነው ፡፡ የቴክኒክ እና የህክምና ባለሙያዎች ባለፉት ጥቂት ዓመታት ውስጥ በተመራቂዎች ዘንድ በጣም ታዋቂ እና በአሠሪዎች መካከል በጣም የሚፈለጉት ከ ‹IT› መስክ ጋር የተዛመዱ ሙያዎች ናቸው ፡፡ የተለያዩ መገለጫዎች የአይቲ ስፔሻሊስቶች ለሚመጡት ብዙ ዓመታት በጣም ከሚፈለጉት መካከል ይሆናሉ ፡፡ ከፍተኛ የቴክኖሎጂ ኢንዱስትሪ በጣም በፍጥነት በማደግ ላይ ነው ፣ ስለሆነም ሁል ጊዜም ይፈልጋል-ፕሮግራመር ፣ የስርዓት አስተዳዳሪዎች ፣ የድር ገንቢዎች ፣ የግራፊክ በይነገጽ ዲዛይነሮች ፣ ወዘተ ፡፡ እንዲሁም የሥራ ገበያው በቅርቡ የቴክኒክ ልዩ ባለሙያተኞችን - የተለያ

ግብይት ፣ ካፌዎች ፣ ቡና ቤቶች ፣ ሳሎኖች ፣ ከሰዎች ጋር መወያየት የሚያስደስትዎ ከሆነ እና ገንዘብዎን የሚከፍሉት ምን እንደሆነ ግልጽ የሆነ ሀሳብ ማግኘት የሚመርጡ ከሆነ ያኔ እርስዎ ፍጹም ሚስጥራዊ ገዢዎች ነዎት ፡፡ በሚወዱት መንገድ ጊዜዎን ያሳልፉ እና ለእሱ ገንዘብ እና ጥሩ ጉርሻዎችን ያግኙ ፡፡ ሚስጥራዊ ሸማች ማን ሊሆን ይችላል? ሚስጥራዊ ገዢ ምንድን ነው?

አንዳንድ ጊዜ ሥራ አስኪያጅ ለደንበኛው አሳማኝ አለመሆን በሽያጭ ፣ በምክክር ወይም በድርድር ውስጥ ስኬታማነትን ሊያደናቅፍ ይችላል ፡፡ በዚህ ጉዳይ ውስጥ አስፈላጊ ሚና የሚጫወተው በልዩ ባለሙያው ገጽታ ፣ ባህሪ እና ልምድ ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ከደንበኛ ጋር በሚገናኝበት ጊዜ የእርስዎ ገጽታ ወሳኝ ሚና እንደሚጫወት ያስታውሱ ፡፡ የተዝረከረከ ፣ የተዛባ የሚመስል ሰው በገዢው ዘንድ አክብሮትን እና መተማመንን ሊያነሳስ አይችልም። ልብሶችዎ ለአካባቢዎ ተስማሚ መሆን አለባቸው ፡፡ ለጥንታዊው ዘይቤ ምርጫን መስጠት የተሻለ ነው። ልብስዎ በብረት እንደተሠራ ፣ ጫማዎ ንጹህ እንደበራ ፣ እና ጸጉርዎ ጥሩ መሆኑን ያረጋግጡ። ይህ በድርድርዎ ላይ ተዓማኒነትን ይጨምራል። ደረጃ 2 ፊት ለፊት መታየት ብቻ ሳይሆን በራስ መተማመንን

ደንበኛን ለማግኘት ቀላሉ መንገድ ቀድሞ ለሠሩባቸው ሰዎች አገልግሎትዎን መስጠት ነው ፡፡ እነዚህ ደንበኞች ቀድሞውኑ ያውቁዎታል እናም እንደገና አገልግሎቶችዎን ሊጠቀሙ ይችላሉ ፡፡ ሆኖም ፣ ሁሉም ደንበኞች አይመለሱም ፣ እና የዚህ ምክንያቶች በጣም የተለያዩ ሊሆኑ ይችላሉ። ደንበኛን ለመመለስ ፣ እንዲተባበር መገፋት ያስፈልግዎታል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ምንም እንኳን ደንበኛው በስራዎ ሙሉ በሙሉ ቢረካም እንኳ በቅርብ ጊዜ እርሱ በቀላሉ ሊረሳዎት ይችላል ፡፡ እሱ የማይገናኝዎት ምክንያት ይህ እንደሆነ ከተጠራጠሩ ስለራስዎ ያስታውሱ ፡፡ በስራዎ ውስጥ ለእሱ ፍላጎት ያላቸው ነገሮች በሚኖሩበት ጊዜ ሁሉ ሪፖርት ያድርጉት ፡፡ አንድ ጋዜጣ የሚያሄዱ ከሆነ የቀድሞ ደንበኛዎን ኢሜል ወደ እርሷ ዝርዝር ውስጥ ያክሉ ፡፡ ከሱ ጋር አብሮ ከጨረ

ለድርጅቱ ውጤታማ ተግባር ጭንቅላቱ የውስጥ ቁጥጥር ስርዓትን ማዘጋጀት ያስፈልገዋል። የሁሉም ቡድን አባላት የሥራ ጥራት እንዲሻሻል ይረዳል ፡፡ አስፈላጊ ቻርተር ፣ የመቆጣጠሪያ ካርዶች ፣ የረጅም ጊዜ እና የጊዜ ሰሌዳ ዕቅዶች ፣ የውሳኔ አሰጣጥ ክህሎቶች ፣ ስህተቶችን ከግምት ውስጥ የማስገባት ችሎታ መመሪያዎች ደረጃ 1 በድርጅትዎ ውስጥ የውስጥ ቁጥጥርን በትክክል ማን እንደሚያከናውን ይወስኑ። እነዚህ ሁለቱም የአስተዳደር ሰራተኞች እና የተፈጠረ ልዩ የውስጥ ቁጥጥር አገልግሎት ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ የእርስዎ ምርጫ በእርስዎ የበታችነት ውስጥ ባሉ የሠራተኞች ብዛት ላይ የሚመረኮዝ ይሆናል። ደረጃ 2 በሠራተኞቹ የውስጥ የሥራ መመሪያ ደንቦችን ስለመጠበቅ ከቁጥጥሩ ዋና ዋና ክፍሎች አንዱ ያድርጉ ፡፡ ግልጽ ግቦችን ብቻ የተ

ጥቂት ጥሩ የኮርፖሬት ደንበኞች የኩባንያውን ገቢ በከፍተኛ ሁኔታ ሊጨምሩ ይችላሉ ፡፡ እንደነዚህ ያሉ አጋሮች እንደ አንድ ደንብ የጠቅላላውን ድርጅት ፍላጎት ስለሚወክሉ ልዩ አካሄድ ይፈልጋሉ ፡፡ የኮርፖሬት ደንበኛ መፈለግ እንዲሁ ከባድ የዝግጅት ሥራን ያመለክታል ፡፡ አስፈላጊ - ድህረገፅ; - የመታሰቢያ ምርቶች; መመሪያዎች ደረጃ 1 በድርጅት ደንበኞች ላይ ያነጣጠረ ድር ጣቢያ ይፍጠሩ። የተከለከለ እና አጭር ቅርጸት ፣ ጥራት ያላቸው የምስል መጣጥፎች ፣ ግሩም ግራፊክስ - ይህ ሁሉ ዝናዎን ይመሰክራል። ከእንደዚህ ዓይነት ደንበኞች ጋር አብሮ ለመስራት የሚያስችሏቸውን ሁኔታዎች በዝርዝር ይግለጹ ፡፡ እንደ ደንቡ ምርትዎን ወይም አገልግሎትዎን ለመግዛት የሚወሰነው በአንድ ኃላፊነት ባለሞያ ነው ፡፡ ይህ ሰራተኛ ከ

አንዳንድ ሥራ አስፈፃሚዎች መሸጥ ከተፈጥሮ እንደሚመጣ በስህተት ያምናሉ ፡፡ ይህ አቀማመጥ በከፊል ትክክለኛ ነው-ይህንን ጠቃሚ ችሎታ ለማስተማር ብዙ ቴክኖሎጂዎች አሉ ፡፡ አስፈላጊ - መጽሐፍት; - ወቅታዊ ጽሑፎች; - የሥልጠና መርሃግብር. መመሪያዎች ደረጃ 1 በሁለት ቁልፍ ብሎኮች በመክፈል ሻካራ የሽያጭ ሥልጠና ዕቅድ ይፍጠሩ ፡፡ የመጀመሪያው አዲስ መጤዎችን ይመለከታል ፣ ምክንያቱም እንደ አንድ ደንብ ፣ የንግዱ ዘርፍ በሠራተኞች አዘውትሮ በማዞር ተለይቶ የሚታወቅ ነው ፡፡ አዲስ የመጡ ሰራተኞች የተጠናከረ የመግቢያ ሽያጭ ኮርስ መቀበል አለባቸው ፡፡ ከደንበኞች ጋር ለመግባባት ቴክኖሎጂዎችን ፣ ፍላጎቶችን ለመለየት የሚያስችሉ ክህሎቶችን ፣ ኩባንያው የሚያስተናግዳቸውን ሸቀጦች የማሳየት መርሆዎችን ሊያካትት

በአሁኑ ጊዜ ደብዳቤዎች ያለፈ ታሪክ ናቸው እናም ብርቅ ይሆናሉ ፡፡ ግን ይህ ለንግድ ደብዳቤዎች አይመለከትም ፡፡ የንግድ ሥራ ደብዳቤዎች ኦፊሴላዊ ሰነዶች ናቸው ፡፡ በእነሱ እርዳታ እውቂያዎች ተመስርተዋል ፣ ሁሉንም የንግድ ግንኙነቶች ደረጃዎች ይመዘግባሉ ፡፡ እና የንግድ ደብዳቤ የመጻፍ ችሎታ ስለ ተቃዋሚው ብቃቶች በተለይም ስለ ጽ / ቤቱ በአጠቃላይ ይናገራል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የንግድ ደብዳቤዎችን ለመፃፍ የኩባንያ ፊደላትን ይጠቀሙ ፡፡ ደብዳቤው በወረቀት ላይም ይሁን በኤሌክትሮኒክ መልክ የተጻፈ ቢሆንም የላኪው ኩባንያ አርማ ሊኖረው ይገባል ፡፡ እንዲሁም ቅጹ የድርጅቱን የፖስታ አድራሻ ፣ ስልኮች እና የፋክስ ቁጥሮች ፣ ኢ-ሜል እና የድር ጣቢያ አድራሻዎችን መያዝ አለበት ፡፡ ህዳጎቹን ይተዉት - በግራ በኩል ሶስት

የቀዝቃዛ ጥሪ ዋና ዓላማ ከዚህ በፊት እርስዎ የማያውቋቸው ወይም የማያውቋቸው አዳዲስ ደንበኞችን መፈለግ ነው ፡፡ ይህ ዘዴ በጭራሽ አጋጥሞዎት የማያውቅ ከሆነ ይህ ዘዴ በጣም ከባድ ነው ፡፡ ለቅዝቃዜ ጥሪ ዋነኞቹ እንቅፋቶች ለቅዝቃዜ ጥሪ ዋነኛው መሰናክል ከቃለ-መጠይቁ ጋር የግል ግንኙነት የማይቻል ነው ፡፡ ብዙውን ጊዜ ትርፋማ አቅርቦቶች እንኳን ባልታወቁ ድርጅቶች በደንበኛው ዘንድ ተቀባይነት የላቸውም ፡፡ የሚቀጥለው መሰናክል ሀሳብዎን እስከ መጨረሻው ሳይሰሙ ወዲያውኑ ስልኩን ለመዝጋት በተከራካሪው ፍላጎት ላይ ነው ፡፡ እውነት ነው ፣ ይህንን መሰናክል ባልተለመደ የግንኙነት ግንኙነት እና በቃለ-መጠይቁ አናባቢ ጥቃቅን ለውጥ ላይ በፍጥነት ምላሽ መስጠት ይቻላል ፡፡ ሦስተኛው መሰናክል በስልክ ስምምነት መደምደሚያ ላይ አለመግባባት ነ

ከሠራተኞች ጋር በሠራተኛ ግንኙነት ሂደት ውስጥ አንዳንድ አሠሪዎች የሕመም ፈቃድ ክፍያዎች ምዝገባን ያጋጥማቸዋል ፡፡ በሠራተኛ ሕግ ውስጥ አሠሪው ለሠራተኛው ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጥቅም የመክፈል ግዴታ እንዳለበት የሚገልጽ አንድ ጽሑፍ አለ ፡፡ ለድርጅቱ የተወሰነ ክፍያ በ FSS ተመላሽ ተደርጓል ፣ ግን ለእዚህ በትክክል የሕመም ፈቃድ ማውጣት አስፈላጊ ነው። መመሪያዎች ደረጃ 1 በመጀመሪያ ፣ ከሠራተኛ ለሥራ አቅም ማነስ የምስክር ወረቀት ያግኙ ፡፡ ሰነዱ በሕክምና ተቋም ውስጥ መቅረብ አለበት ፡፡ በትክክል መሞሉን ያረጋግጡ ፡፡ የሥራ ቦታ እና የሥራ መደቡ መስመር አስተማማኝ መረጃ ማለትም በድርጅቱ ሰነድ መሠረት የድርጅቱን ስም እና በሠራተኛ ሠንጠረዥ መሠረት መያዝ አለበት ፡፡ ለስራ አቅም ማነስ ምክንያትም መጠቆም አለበት ፡፡

የተለያዩ ዕቃዎች መፈተሽ ይችላሉ ፡፡ የማረጋገጫ ሂደቱን ራሱ በተናጠል ደረጃዎች ለማካሄድ ምቹ ነው ፡፡ ይህ የሚከናወነው አስፈላጊ ዝርዝሮችን ላለማጣት እና ጊዜ ላለማባከን ነው ፡፡ ከሁሉም በላይ ማንኛውም ቼክ ቀድሞውኑ ሰዎች የተለመዱ ሥራዎቻቸውን እንዳይሰሩ ያዘናጋቸዋል ፡፡ አስፈላጊ ረዳቶች (ኦዲተሮች) ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የቼኩን ዓላማ ይግለጹ ፡፡ የአንድ ነገር የደመወዝ ክፍያ መፈተሽ ሊሆን ይችላል። ወይም ለቀጣይ ምትክ ጊዜ ያለፈባቸውን ነገሮች መለየት። ወይም ቁሳዊ ሀላፊነትን ወደ አዲስ ሰራተኛ ለማዛወር የነገሮች እርቅ ፡፡ በተቀመጡት ግቦች ላይ በመመርኮዝ ተጠያቂው ሰው ውሳኔው ስለተከናወነው ቼክ ይወሰዳል ፡፡ ደረጃ 2 የተቃኙ ነገሮችን ሙሉ ዝርዝር ያትሙ። ለወደፊቱ ለእያንዳንዱ ኦዲተር የዚህ ዝርዝ

እንደ አስተናጋጅነት ሥራ ለብዙዎች ቀላል እና በተመሳሳይ ጊዜ ከፍተኛ ደመወዝ ያላቸው ይመስላል። ግን እንደ እያንዳንዱ ሙያ ይህኛው የራሱ ወጥመዶች አሉት ፡፡ እና በጣም ብዙ ጊዜ የጉዳታዎች ቁጥር ከጥቅሞቹ ቁጥር ይበልጣል ፡፡ አስተናጋጅ ሆና መሥራት - ምን ጥቅሞች አሉት? አስተናጋጅ መሆን የተወሰኑ ጥቅሞች አሉት ፡፡ በመጀመሪያ ፣ ለሠራተኞች ልዩ መስፈርቶች በማይኖሩባቸው አነስተኛ ካፌዎች ውስጥ ያለ የሥራ ልምድ ሥራ ማግኘት ይችላሉ ፡፡ በሁለተኛ ደረጃ ደግሞ የሥራ መርሃ ግብር ፡፡ ብዙ የምግብ አቅራቢ ተቋማት ከምሳ ሰዓት አቅራቢያ መሥራት ይጀምራሉ እና እኩለ ሌሊት ላይ ይጠናቀቃሉ። ይህ ለተማሪዎች እና ምሽት ላይ በትርፍ ጊዜያቸው ተጨማሪ ገንዘብ ማግኘት ለሚፈልጉ በጣም ምቹ ነው። ሦስተኛው ምሳ እና እራት ነው ፡፡ በሁሉም ቦታ ማ

በአሁኑ ጊዜ በአጠቃላይ ኢኮኖሚው ከሽያጮች ጋር የተቆራኘ ነው ፣ እና እንደተለመደው ንግድ ወይም የአውታረ መረብ ግብይት ከሆነ ምንም ልዩነት የለም ማለት ይቻላል ፡፡ የተገናኘ ንግድ በሁሉም ቦታ የሚገኝ ሲሆን ገንዘብን ለማግኘት ጥሩ መንገድ ነው ፡፡ ሆኖም የት መጀመር እንዳለብዎ የማያውቁ ከሆነ በአንዳንድ ህጎች ላይ መጣበቅ ተገቢ ነው ፡፡ አስቀድመው የኔትወርክ ኩባንያ ከመረጡ እና ስምምነት ከፈረሙ ያኔ የእርስዎ ተግባር ምርቶችን መሸጥ እና አዳዲስ ደንበኞችን መሳብ ነው ፡፡ 1

የአውታረ መረብ ግብይት አሁንም አከራካሪ ነው ፡፡ አንዳንዶች ፣ ሳይረዱ ፣ ይህንን ንግድ እንደ የገንዘብ ፒራሚድ ይቆጥሩታል ፣ ሌሎች - “በሰው ልጅ ታሪክ ውስጥ ትልቁ ዕድል” ፡፡ እውነታው ግን ይቀራል-ለኔትወርክ ግብይት ምስጋና ይግባቸውና ብዙ ሰዎች በመሠረቱ የተለየ የገቢ ደረጃ ላይ ደርሰዋል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ግብዎን ይግለጹ. በኔትወርክ ግብይት ኩባንያዎች ውስጥ መሥራት ከበርካታ ችግሮች ጋር የተቆራኘ ነው (ዋናው እምቢታ ነው) ፡፡ እነዚህን ችግሮች ለማሸነፍ ከዚህ ንግድ ጋር ምን ማግኘት እንደሚፈልጉ በግልፅ ማወቅ አለብዎት ፡፡ ማስጠንቀቂያ-ገንዘብ ግብ አይደለም ፣ ግን ግብን ለማሳካት መንገድ ሊሆን ይችላል። ለትላልቅ ስኬቶች ህልም ፣ ለተራ በተለመደው ሥራ ገንዘብ ማግኘት ይችላሉ ፡፡ ደረጃ 2 በአውታረመረ

የኃይል ኦዲት ወይም የኃይል ኦዲት ከነዳጅ እና ከኃይል ሀብቶች ዋጋ ጋር ተያያዥነት ያላቸው የድርጅቱ ተግባራት ሁሉም አካላት ግምገማ ነው። በተመሳሳይ የኢነርጂ ኦዲት ዓላማ በዚህ ኩባንያ ውስጥ ጥቅም ላይ የሚውሉ ሁሉንም የነዳጅ እና የኢነርጂ ሀብቶች አጠቃቀም ውጤታማነት ለመገምገም እና የድርጅቱን የኃይል ወጪ ለመቀነስ የታሰቡ ውጤታማ እርምጃዎችን የበለጠ ለማዳበር ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የኃይል ጥናት ሲያካሂዱ በርካታ ዋና ሥራዎችን መፍታት አስፈላጊ ነው-የኃይል ሀብቶች ከመጠን በላይ ጥቅም ላይ የሚውሉ የተወሰኑ ቦታዎችን ወይም አውደ ጥናቶችን መለየት ፡፡ በተጨማሪም በኢነርጂ ጥበቃ መስክ አስገዳጅ የወቅቱ የሕግ መስፈርት መሠረት የኢነርጂ ጥናት አስፈላጊ መደበኛ ተግባራት እየተፈቱ ነው ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ የእነዚህ ሁሉ ሥራ

በአሁኑ ወቅት ለሂሳብ ባለሙያዎች ከፍተኛ ፍላጎት አለ ፣ ነገር ግን አቅርቦቱ አንዳንድ ጊዜ ይበልጣል እነሱ ከዩኒቨርሲቲ በኋላም ሆነ ከኮርስ በኋላ የሂሳብ ባለሙያ ሆነው ሥራ ለማግኘት እየሞከሩ ነው ፡፡ የሂሳብ ባለሙያ ሆኖ ሥራ የማግኘት ቴክኖሎጂ በሌላ ሙያ ውስጥ ሥራ ከመፈለግ እጅግ የተለየ አይደለም ፣ ሆኖም ግን የጀማሪ የሂሳብ ባለሙያዎች ብዙውን ጊዜ ልምድን ለማግኘት ወይም በሳምንት ውስጥ ለብዙ ቀናት ለመሥራት እጅግ በጣም ዝቅተኛ ደመወዝ ማግኘት አለባቸው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ለጀማሪ የሂሳብ ባለሙያ በጣም አስፈላጊው ነገር የሥራ ልምድ ነው ፡፡ ምንም እንኳን ቀይ ዲፕሎማ እና ጥሩ እውቀት ሚና ይጫወታሉ ፡፡ ለጀማሪ የሂሳብ ባለሙያ በከፍተኛ ደመወዝ ወደ የሂሳብ ሹመት ቦታ ለመሄድ በአንድ ትልቅ ኩባንያ ውስጥ እንደ ረዳት

የዛሬው ገበያ በተወዳዳሪነት ደረጃ ተለይቶ የሚታወቅ ሲሆን ይህም ማለት በሁሉም የፋይናንስ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ለደንበኛው የማያቋርጥ ከባድ ትግል አለ ማለት ነው ፡፡ ይህንን ውጊያ ለማሸነፍ እና የተመኘውን ውል ለማግኘት ምርትዎን ወይም አገልግሎትዎን ለማሳደግ የጥራት ስትራቴጂ ማዘጋጀት ያስፈልግዎታል ፡፡ አስፈላጊ - የኩባንያዎ አቀራረብ እና የንግድ ሃሳብዎ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ደንበኞች በአቅም የተከፋፈሉ ናቸው (በእንቅስቃሴያቸው መሠረት ለአገልግሎቶችዎ ፍላጎት ሊኖራቸው ይችላል) እና ቀጥታ (እነዚህ በቀጥታ ለቅናሽዎ ፍላጎት ያላቸው ነጋዴዎች ናቸው ፣ ግን ሌሎች አማራጮችን ከግምት ያስገባ) ደረጃ 2 የእነዚህ ቡድኖች አቀራረብ የተለየ ነው ፡፡ ደንበኛ ሊሆኑ ከሚችሉ ሰዎች ጋር ውል ለመደምደም ከታዘዙ ታዲያ

እቅድ ማውጣት ማንኛውንም ዓይነት እንቅስቃሴ ለማቀናበር እና ለማደራጀት ይረዳል ፡፡ ስለ ሥነ-ልቦና ባለሙያው የሥራ ዕቅድ ማውጣት የራስዎን የሥራ ምት እንዲጠብቁ እና በደንበኞች መዋቅር ውስጥ ግራ እንዳይጋቡ ያስችልዎታል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 እቅድዎን ማዘጋጀት ከመጀመርዎ በፊት ምን መሥራት እንዳለብዎ የተሟላ ስዕል ለማግኘት ምርምር እና የምርመራ እንቅስቃሴዎችን ያካሂዱ ፡፡ ደረጃ 2 እቅድ ሲያዘጋጁ የእንቅስቃሴው መገለጫ ከስራ እቅዱ ነጥቦች ጋር የሚስማማ መሆን እንዳለበት ያስታውሱ ፡፡ ደረጃ 3 እባክዎን የስነ-ልቦና ባለሙያው የተሟላ እቅድ የያዘ መሆኑን ልብ ይበሉ-ለዓመቱ የረጅም ጊዜ ዕቅድ ፣ ለወሩ አጠቃላይ የቀን መቁጠሪያ ዕቅድ ፣ ሳምንታዊ የሥራ ዕቅዶች ፣ የወቅቱ እንቅስቃሴዎች ዕለታዊ ዕቅድ ፡፡ ደረጃ

ለሚመኙ ሥራ ፈጣሪዎች ፣ አነስተኛ ንግድ ባለቤቶች እራሳቸውን ትዕዛዞቻቸውን ለማቅረብ በጣም ከባድ ነው ፡፡ ደንበኞችን ለመፈለግ በመጀመሪያ የድርጅቱን ራሱ የተቀናጀ ሥራ ማረጋገጥ እና እራሱን እንደ አስተማማኝ አጋር ማወጅ አስፈላጊ ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በአከባቢዎ የሚገኙትን አነስተኛ የንግድ ድጋፍ ፈንድ ያነጋግሩ ፡፡ ለስቴቱ ትዕዛዝ ውድድር ውስጥ ለመሳተፍ ማመልከቻዎን ያስገቡ። ይህንን ከማድረግዎ በፊት በክልል የንግድ ጋዜጣዎች ውስጥ የታተሙትን ሁሉንም መረጃዎች ይከታተሉ ፡፡ ግን እንደ አለመታደል ሆኖ በብዙ ምክንያቶች ህትመቶቹ ስለ ሁሉም ጨረታዎች መረጃ ላያሳትሙ ይችላሉ ፡፡ ደረጃ 2 የንግድ እቅድዎን ይከልሱ። ኩባንያ ሲያደራጁ እራስዎ ካጠናቀሩት ምናልባት ማስተካከያዎችን ለማድረግ ልዩ ባለሙያተኞችን ያሳትፉ ፡፡

እንደ የጭነት መኪና ሹፌር ሥራ ለማግኘት የምድብ ዲ ፈቃድ ማግኘቱ ብቻ አስፈላጊ ነው የሥራ ልምድ ፣ የቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶች ዕውቀት እና ትራንስፖርትዎን በገዛ እጆችዎ የመጠገን ችሎታ እዚህ በጣም አስፈላጊ ናቸው ፡፡ የጭነት መኪና ሾፌር ሊኖረው የሚገባው የጥቅም ዝርዝር በዚያ አያበቃም ፡፡ የጭነት መኪና ነጂ ሙያ ብቻ አይደለም የሕይወት መንገድ ነው ፡፡ ስለ የጭነት መኪናዎች ፊልሞችን ያዘጋጃሉ ፣ ዘፈኖችን ያቀናጃሉ ፣ ግን በመጀመሪያ ሲታይ ሊመስለው ስለሚችል ይህ እንደዚህ ዓይነት የፍቅር ሙያ አይደለም ፡፡ የጭነት መኪና ነጂ - ዕድሜ ልክ የሚቆይ ሙያ አንድ የጭነት ተሽከርካሪ ሰፋፊ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጣ ሸቀጦችን እና ረዥም ሸቀጣ ሸቀጦችን በሚያጓጉዙ ከባድ የጭነት መኪናዎች ነጂ ነው የጭነት መኪና ነጂዎች ሁለ

የጭነት መኪና አሽከርካሪ የበላይነት (ፕሮፌሽናል) ዋና የሙያ ብቃት አመልካች የሆነ ሙያ ነው ፡፡ የማሽከርከር ልምድዎ ከሶስት እስከ አራት ዓመት በላይ ከሆነ ሥራ መፈለግ ከባድ አይሆንም ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በጣም ቀላሉ እና በጣም ተመጣጣኝ አማራጭ በከተማዎ ውስጥ ሥራ መፈለግ ነው ፡፡ እንደ ደንቡ ፣ የጭነት መኪና አሽከርካሪዎች ከመጠን በላይ ጭነት በማቅረብ ላይ በሚሠሩ ወይም በሚሠሩ በሁሉም ኩባንያዎች ውስጥ ይፈለጋሉ ፡፡ በእኩል ፣ የጭነት ታክሲዎች እና ሀላፊነቶቻቸው ሸቀጦችን ማስተላለፍን የሚያካትቱ ኩባንያዎች ሊሆኑ ይችላሉ - የቤት ውስጥ መገልገያ መሳሪያዎች መደብሮች ፣ የምግብ ዴፖዎች ፣ እንዲሁም የማዕድን እና ማቀነባበሪያ ኩባንያዎች ፡፡ በከተማዎ ውስጥ ሥራ ሲፈልጉ ነባር ክፍት የሥራ ማስታወቂያዎችን ብቻ ሳይሆን ለ