በግብር ህጉ መሠረት በየአመቱ ከጥር 20 ቀን ያልበለጠ ሁሉም የግብር ከፋይ ድርጅቶች በምዝገባ ቦታ ላይ ለታክስ ባለስልጣኖች በአማካኝ የሰራተኞችን ብዛት መረጃ መስጠት ይጠበቅባቸዋል ፡፡ የግብር ተመላሾችን የማስገባት ዘዴ በዚህ አመላካች ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ በሪፖርት ውስጥ ይህንን አመላካች በትክክል ለማንፀባረቅ ቁጥሩን ለማስላት የአሰራር ሂደቱን ማወቅ ያስፈልግዎታል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የድርጅትዎን ሠራተኞች ብዛት በሚወስኑበት ጊዜ በ 12.11.2008 በሮዝስታት በተፈቀደው በአንቀጽ 81-84 ላይ የተሰጡትን መመሪያዎች “የስታትስቲክስ ዘገባ ቅጾችን ለመሙላት መመሪያዎች” ፡፡ የሚፈልጉት የመረጃ ምንጭ የጊዜ ወረቀቶች ፣ እንዲሁም ስለ ቅጥር ፣ ከሥራ መባረር ፣ ስለ ሠራተኞችን ማስተላለፍ መረጃን የያዙ ሰነዶች ናቸው - የሠራተኞች ክፍል ትዕዛዞች ፡፡
ደረጃ 2
በሪፖርት ዓመቱ ውስጥ ለእያንዳንዱ ወር የሰራተኞችን ብዛት ይወስኑ ፡፡ በቋሚነት ከሚሰሩ በተጨማሪ አግባብነት ያላቸው ስምምነቶች የተጠናቀቁባቸውን ሰራተኞች እንዲሁም የድርጅቱን ባለቤቶች ደመወዝ የሚያገኙ ከሆነ ከድርጅቱ ሰራተኞች ቁጥር በተጨማሪ በቋሚነት ለሚሰሩ. በህመም ፣ በስራ ፍላጎት ወይም በጉልበት ሥራ ላይ ያሉ ሰራተኞችም እንዲሁ ምዝገባ ይደረግባቸዋል ፡፡
ደረጃ 3
ለአንድ የተወሰነ ወር አማካይ የራስ ምታት ቁጥርን በሚወስኑበት ጊዜ አጠቃላይ የቀናትን ብዛት ከግምት ውስጥ በማስገባት ከ 1 ኛ እስከ 30 ኛ ወይም 31 ኛ እና በየካቲት - የእያንዳንዱን የቀን መቁጠሪያ ቀን ከመጀመሪያው እስከ ወሩ መጨረሻ ድረስ ያክሉ ፡፡ ከ 1 እስከ 28 ወይም 29 ፡፡ በዓላት እና ቅዳሜና እሁድ እንዲሁ በስሌቱ ውስጥ ተካትተዋል ፡፡ ከዚያ በተጠቀሰው ወር ውስጥ ቁጥሩን በቀናት ብዛት ይከፋፍሉ።
ደረጃ 4
ቅዳሜና እሁድ እና በሥራ ላይ ባልሆኑ በዓላት ላይ የሠራተኞች ብዛት ከሳምንቱ መጨረሻ በፊት ባለው የመጨረሻ የሥራ ቀን ከቁጥር ጋር እኩል ይሆናል ተብሎ ይገመታል ፡፡ በተከታታይ የበርካታ ቀናት ዕረፍት እና በዓላት ካሉ የሠራተኞች ቁጥር በቀደመው የሥራ ቀን ከነበረው ቁጥር ጋር እኩል ነው ፡፡
ደረጃ 5
በመመሪያዎቹ በአንቀጽ 84 መሠረት ወርሃዊ አማካይ ቁጥሮችን ወደ አጠቃላይ ክፍሎች ያጠናቅቁ። አስፈላጊ ከሆነ ፣ ወርሃዊ የሂሳብ አያያዝ መረጃን በመጠቀም ለማንኛውም የሪፖርት ጊዜ አማካይ ራስ ምታት መወሰን - ሩብ ፣ ዓመት ፡፡
