ለሥራ ልብስ እንዴት እንደሚቆጠር

ዝርዝር ሁኔታ:

ለሥራ ልብስ እንዴት እንደሚቆጠር
ለሥራ ልብስ እንዴት እንደሚቆጠር

ቪዲዮ: ለሥራ ልብስ እንዴት እንደሚቆጠር

ቪዲዮ: ለሥራ ልብስ እንዴት እንደሚቆጠር
ቪዲዮ: (SHEIN) 👗 ልብስ አጠላለብ በኦላይን 2024, ግንቦት
Anonim

ማንኛውንም የምርት ሂደት በሚያደራጁበት ጊዜ ለዋና ዋና የምርት ሠራተኞች አጠቃላይ ነገሮችን መስጠት አስፈላጊ እርምጃ ነው ፡፡ የአንድ ድርጅት ሠራተኞች ጠቅላላ እንዲኖራቸው የሚያስፈልጉት በብሔራዊ ሕግ መስፈርቶች ወይም በድርጅቱ ባለቤት በሚጠየቁት መሠረት በሠራተኞች መካከል ዲሲፕሊን እንዲሻሻልና የሠራተኛ ደህንነትን ከፍ ለማድረግ ነው ፡፡ የአጠቃላይ የጠቅላላ አቅርቦትን በተመለከተ የሂሳብ አደረጃጀት ውይይት ይደረጋል ፡፡

ለሥራ ልብስ እንዴት እንደሚቆጠር
ለሥራ ልብስ እንዴት እንደሚቆጠር

አስፈላጊ

  • - አጠቃላይ ነገሮችን ለማውጣት የደንቦች ማጣቀሻ መጽሐፍ;
  • - የቁሳዊ ክምችት ካርድ;
  • - ደረሰኝ ትዕዛዝ;
  • - የአጠቃላይ ጉዳዮችን ለማስመዝገብ ካርድ ፡፡

መመሪያዎች

ደረጃ 1

ለኩባንያዎ አጠቃላይ እና የግል መከላከያ መሣሪያዎች መስጫ የማጣቀሻ መመሪያ ያዘጋጁ ፡፡ የሚከተሉትን መረጃዎች ማካተት አለበት የሙያው ኮድ ከተዋሃደ ታሪፍ እና ብቃት ማጣቀሻ መጽሐፍ ሊወሰድ ይችላል; የሙያው ስም; ለተለየ ሙያ የሚያስፈልጉ የአጠቃላይ እና የግል መከላከያ መሣሪያዎች (ፒ.ፒ.ኢ.) ስም; ለሥራ ልብስ የመልበስ ጊዜ; ለአንድ ወር ያህል የመላኪያ መጠን ፡፡ ብሔራዊ ህጎችን ለማክበር ይህ መመሪያ ከድርጅቱ የሰራተኛ ማህበር ተወካዮች ጋር መስማማት አለበት ፡፡

ደረጃ 2

ለእያንዳንዱ የሥራ ልብስ ቁሳቁሶች የቁሳቁስ መቆጣጠሪያ ካርድ ማውጣት ፡፡ በዚህ ካርድ ውስጥ በመጋዘኑ አዳዲስ ልብሶችን ደረሰኝ ማንፀባረቅ እና ለተከማቹ ተጠያቂ ለሆኑ ሰዎች ወይም ሰራተኞች መሰጠቱን ለማንፀባረቅ አስፈላጊ ነው ፡፡ የመጋዘን ሂሳብ ካርድ የማውጣት ተግባር ለድርጅቱ መጋዘኖች ኃላፊዎች ተሰጥቷል ፡፡

ደረጃ 3

የጠቅላላ እና የፒ.ፒ.ፒ. ለድርጅቱ ሠራተኞች የተሰጡትን መዝገቦች በሚይዙበት የጠቅላላ ሱቆች ማውጣት መዝገብ ካርድ ይፍጠሩ ፡፡ እሱ ሊኖረው ይገባል-የሰራተኛው የአባት ስም ፣ ስም ፣ የአባት ስም; የእሱ ሠራተኞች ቁጥር; የሰራተኛው ሙያ ኮድ እና ስም; የአጠቃላይ እና የፒ.ፒ.አ. የተሰጠው የሥራ ልብስ ስም; የመልበስ ጊዜ; የወጣበት እና የሚመለስበት ቀን ፡፡ በዚህ ካርድ ውስጥ ያሉት ግቤቶቹ ተጠያቂዎቹ ሰዎች አጠቃላይ ልብሶቹን ለሠራተኛው በመደበኛነት እና በሂሳብ ሹሙ መሠረት በትክክል እንዲያወጡ ይረዳቸዋል - የጉዳዩን ትክክለኛነት ለማጣራት ፡፡ ከካርዱ በጣም አስፈላጊ ባህሪዎች አንዱ የሱቁ ባለሀብት እና አጠቃላይ ልብሱን የተቀበለው ሰራተኛ ፊርማ ነው ፡፡ እነዚህ ፊርማዎች አወዛጋቢ ሁኔታዎችን በመፍታት ረገድ አከራካሪ ክርክር ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡

ደረጃ 4

ያረጁ አጠቃላይ ልብሶችን በአለባበሱ መጋዘን ውስጥ ለመቀበል የሸቀጣ ሸቀጦችን ለመለጠፍ ደረሰኝ ያቅርቡ ፡፡ ለመለጠፍ በትእዛዙ ውስጥ ፣ የአረጆቹን ክብደት መለየት አለብዎት። በአምራቹ በተጠቀሰው የሥራ ልብስ ክብደት ላይ በመመርኮዝ ያሰሉት። ክብደት ካልተገለጸ ክብደት በመለየት ሊታወቅ ይችላል ፡፡

የሚመከር: