ለዋና የሂሳብ ሹሙ የተሰጠው የሥራ ኃላፊነት እና መጠን በጣም ተጨባጭ ነው ፡፡ ይህ ሰራተኛ የዳይሬክተሩ ቀኝ እጅ በደህና ሊጠራ ይችላል ፡፡ ለዚህም ነው የሂሳብ ባለሙያውን ብቃት እና ሙያዊነት በየጊዜው መፈተሽ አስፈላጊ የሆነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የዋና የሂሳብ ባለሙያውን እና አጠቃላይ ድርጅቱን የሥራ ጥራት ለመፈተሽ በጣም ውጤታማ እና አስተማማኝ መንገድ እንደ ኦዲት ተደርጎ ሊወሰድ ይችላል ፡፡ ሆኖም ፣ ኦዲት እያንዳንዱ ድርጅት ሊከፍለው የማይችለው እጅግ ውድ ሥራ ነው ፡፡ በእርግጥ እርስዎ የአንድ ትልቅ ድርጅት ኃላፊ ከሆኑ እና እንደዚህ ያሉ ወጪዎች ተገቢ እንደሆኑ አድርገው የሚቆጥሩ ከሆነ ወደ ኦዲተሮች ይደውሉ እና የሂሳብ ክፍልዎን ይፈትሹታል ፡፡ ምናልባትም ፣ በመተንተን ውጤቶች ላይ በመመርኮዝ በኩባንያዎ ውስጥ የሰራተኞች ጉዳይ ምን ያህል እንደተስተካከለ ይገነዘባሉ ፡፡
ደረጃ 2
ኦዲቱ በእርስዎ አስተያየት በጣም ውድ ከሆነ ዋናውን የሂሳብ ሹም እራስዎን ለመፈተሽ ይሞክሩ ፡፡ ምንም እንኳን እርስዎ ከሂሳብ አያያዝ የራቁ ቢሆኑም ፣ እርስዎ ምናልባት እንደ ሥራ አስኪያጅ ምናልባት እርስዎ የሚያውቋቸውን መረጃዎች የያዙ ሰነዶች አሉ።
ደረጃ 3
ከተቃራኒዎች ጋር ባሉ ሰፈራዎች ላይ ዘገባ ይውሰዱ ፡፡ ይህ ለአቅራቢዎችዎ ዕዳዎትን እና ደንበኞችዎ ምን ዕዳዎን በግልፅ የሚያሳይ ሰነድ ነው ፡፡ ምናልባት እርስዎ እንደዚህ ዓይነቱን መረጃ ከዋናው የሂሳብ ሹም የከፋ ያውቃሉ ፡፡ ስለሆነም የሂሳብ ሰነዶችን ትክክለኛነት በቀላሉ ማረጋገጥ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 4
ይህ የሂሳብ ሚዛን (ሂሳብ) ንጥል ከግምት ውስጥ በሚገባበት መሠረት በክምችት ሚዛን እና የመጀመሪያ ሰነዶች ላይ ለሂሳብ ባለሙያው ሪፖርት ይጠይቁ ፡፡ በደረሰኝ እና በመላኪያ ሰነዶች ላይ የሚታዩትን መጠኖች ያስሉ። ይህ ስለ መጋዘን ሂሳብ አደረጃጀት እና በሂሳብ ሹሙ ሰነዶቹን ለመሙላት ወቅታዊነት በተመለከተ የተወሰነ ሀሳብ ይሰጥዎታል ፡፡
ደረጃ 5
የቋሚ ንብረት ቆጠራ ሪፖርቱን ይመልከቱ ፡፡ ንግድዎን ለማካሄድ የሚጠቀሙባቸው ነገሮች ሁሉ-ኮምፒተር ፣ የቤት ዕቃዎች ፣ ሶፍትዌሮች ፣ ተጨማሪ ሕንፃዎች ፣ የምርት አዳራሾች ፡፡ ያለምንም ጥርጥር ፣ በንብረትዎ ውስጥ ስላለው ነገር ሁሉ ያውቃሉ ፣ እናም በዚህ ጉዳይ ላይ እርስዎን ማታለል መቻልዎ አይቀርም።
