ሲጀመር የድርጅትን ሥራ ለማካሄድ ሲወስኑ ምን እንደሚነዳዎት እራስዎን እንደገና ይጠይቁ ፡፡ የሂሳብ ባለሙያ ከፍተኛ ደመወዝ የሚቀበል ሰው ብቻ አይደለም ፡፡ መወለድ አለባቸው ፡፡ ወይም ይልቁን የተወሰኑ ባሕርያትን ለማግኘት ፡፡ በእርግጠኝነት ትጉህ ፣ ጠንቃቃ ፣ ጣልቃ-ገብ እና ጥንቃቄ የተሞላበት መሆን አለብዎት ፡፡ እንዲሁም ዋና የሂሳብ ባለሙያ ለመሆን ፍላጎት ካለዎት ታዲያ ለድርጊቶችዎ ኃላፊነቱን መውሰድ መቻል አለብዎት ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የሂሳብ ባለሙያ ከመሆንዎ በፊት ትምህርት ማግኘት ያስፈልግዎታል ፡፡ የበላይ መሆን የለበትም ፡፡ ዋናው ነገር ተግባራዊ ጠቀሜታ ያለው መሆን አለበት ፡፡ ቀድሞውኑ በዚህ ደረጃ በጥሩ የሂሳብ ባለሙያ ውስጥ ያሉትን ባህሪዎች ያሳዩ - በጥንቃቄ የስልጠና ትምህርቶችን ይምረጡ ፡፡ ከሙያው "ወቅታዊ" ተወካዮች ጋር ያማክሩ ፡፡
ደረጃ 2
ኮርስ መውሰዳችሁን የሚያረጋግጥ ሰነድ ማግኘት ወደ ሚወዱት ግብዎ አንድ ትንሽ እርምጃ ብቻ ነው ፡፡ እባክዎን ታገሱ ፣ አሁን ተግባራዊ እንቅስቃሴው ይጀምራል። ቀጣዩ እርምጃ ሁሉንም የሙያ ውስብስብ ነገሮችን የሚያስተምርልዎት ሰው መፈለግ ነው ፡፡ ይህ ለሂሳብ ባለሙያ በጣም አስፈላጊ ነው ፣ ምክንያቱም ብዙ ብልሃቶች አሉ ፣ ያለእሱ መሥራት በጣም ከባድ ይሆናል። በአማካኝ ከ 1 ፣ 5-2 ዓመታት በኋላ ፣ የማይቀለበስ የእውቀት ጉጉት ፣ የሥራ መሠረታዊ መርሆዎችን ለመረዳት ተሞክሮ በቂ ይሆናል ፡፡ ከዚህ ጊዜ ጀምሮ በትንሽ ድርጅት ውስጥ የዋና የሂሳብ ሥራ ሥራ ለእርስዎ አያስፈራዎትም ፡፡
ደረጃ 3
እውቀትን ለማግኘት አንድ ነጠላ ዕድል አያምልጥዎ ፣ የድርጅቱን ሥራ ይገንዘቡ። ከመጀመሪያው ጀምሮ የአማካሪዎን ፣ የሂሳብ ሹምዎን እና ከሁሉም በላይ ደግሞ ራስዎን ሁል ጊዜ ጥያቄዎችን መጠየቅ ደንብ ያኑሩ። እና ለምን? ይህንን ካደረግኩ ምን ይሆናል? በአጠቃላይ መላው ድርጅት ምን መዘዝ አለው? ይህንን እንዴት ሌላ ማድረግ ይችላሉ? ለእነዚህ ጥያቄዎች መልስ ማግኘቱን እርግጠኛ ይሁኑ ፡፡ መልስ ከተቀበሉ በኋላ እና አንዳንድ እርምጃዎችን ከወሰዱ በኋላ ምን እንደሚመራ እንደገና ይጠይቁ ፡፡ ስህተቶችን “ወደኋላ” ከማረም ይልቅ አንድ ጊዜ በእጥፍ መፈተሽ የተሻለ መሆኑን ያስታውሱ ፡፡
ደረጃ 4
ብቃቶችዎን በተከታታይ ያሻሽሉ ፣ የቁጥጥር ማዕቀፉን ያጠኑ እና ተጨማሪ ጽሑፎችን ያንብቡ ፡፡ ይህንን ለማድረግ ልምድ ካላቸው የሂሳብ ባለሙያዎችን ያማክሩ (እውቂያዎችን ያነጋግሩ) ፣ ወደ ሴሚናሮች ይሂዱ ፣ በድርጅትዎ ውስጥ ለሂሳብ አያያዝ ባህሪዎች ተግባራዊ እና ተስማሚ ለሆኑ የሂሳብ ባለሙያዎች ልዩ መጽሔቶችን ይመዝገቡ (ለምሳሌ “በቀላል” ላይ ላሉት) ፡፡
ደረጃ 5
በአገራችን ውስጥ በድርጅቶች ውስጥ የሂሳብ አያያዝ በሂሳብ እና ግብር ይከፈላል ፡፡ ልዩነቱ ከአለም አቀፍ መመዘኛዎች በተቃራኒው አቅጣጫው ለድርጅቱ ራሱ የሂሳብ ተጠቃሚነት ሳይሆን ሪፖርቶችን በወቅቱ በማቅረብ እና ግብር በመክፈል ላይ ነው ፡፡ እነዚህን ውስብስብ ነገሮች ያስታውሱ ፣ ግን ዓለም አቀፍ የሂሳብ አያያዙን ያጠናሉ ፡፡
ደረጃ 6
ሥራዎን በተቻለ መጠን ቀላል ያድርጉት ፡፡ ሁልጊዜ አስፈላጊ ሰነዶችን በቀላሉ ማግኘት ፣ ስህተቶችን ማግኘት እና ማስወገድ በሚችሉበት ሁኔታ የሂሳብ አያያዝን የሰነድ አያያዝ ስርዓት ያዘጋጁ ፡፡ እንቅስቃሴዎችዎን ያቅዱ ፡፡ ለመጨረሻው ደቂቃ አስፈላጊ ነገሮችን አይተዉ (ለምሳሌ ፣ ሪፖርት ማድረግ) ፣ ቀደም ብለው ለማከናወን ይሞክሩ ፡፡
