እቅድ ማውጣት ማንኛውንም ዓይነት እንቅስቃሴ ለማቀናበር እና ለማደራጀት ይረዳል ፡፡ ስለ ሥነ-ልቦና ባለሙያው የሥራ ዕቅድ ማውጣት የራስዎን የሥራ ምት እንዲጠብቁ እና በደንበኞች መዋቅር ውስጥ ግራ እንዳይጋቡ ያስችልዎታል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
እቅድዎን ማዘጋጀት ከመጀመርዎ በፊት ምን መሥራት እንዳለብዎ የተሟላ ስዕል ለማግኘት ምርምር እና የምርመራ እንቅስቃሴዎችን ያካሂዱ ፡፡
ደረጃ 2
እቅድ ሲያዘጋጁ የእንቅስቃሴው መገለጫ ከስራ እቅዱ ነጥቦች ጋር የሚስማማ መሆን እንዳለበት ያስታውሱ ፡፡
ደረጃ 3
እባክዎን የስነ-ልቦና ባለሙያው የተሟላ እቅድ የያዘ መሆኑን ልብ ይበሉ-ለዓመቱ የረጅም ጊዜ ዕቅድ ፣ ለወሩ አጠቃላይ የቀን መቁጠሪያ ዕቅድ ፣ ሳምንታዊ የሥራ ዕቅዶች ፣ የወቅቱ እንቅስቃሴዎች ዕለታዊ ዕቅድ ፡፡
ደረጃ 4
እቅድ ማውጣት ከመጀመርዎ በፊት በስራው ዓላማ ላይ ይወስኑ ፡፡ እንደ አንድ ደንብ የሥነ-ልቦና ባለሙያው እንቅስቃሴ ዋና ግብ የእያንዳንዱን የምርት ፣ የትምህርት ወይም የትምህርት ሂደት የስነ-ልቦና ጤንነትን ለመጠበቅ እና / ወይም ለማረም የተረጋጋ አዝማሚያ እንዲኖር ምቹ ሁኔታዎችን መፍጠር ነው ፡፡ ሌላው ግብ ለወላጆች ፣ ለተማሪዎች ፣ ለሠራተኞች ጠቃሚ እና ተግባራዊ ተጨማሪ መረጃዎችን መስጠት ነው ፡፡
ደረጃ 5
ለድርጊቶችዎ ግቦችን ያውጡ ፡፡
ደረጃ 6
የሥራ መርሃ ግብር ያዘጋጁ ፡፡ ይህንን ለማድረግ በወር ውስጥ ከማን ጋር እና በየትኛው ቦታ እንደሚሰሩ ይወስኑ ፡፡ ምን ሀብቶች እንደሚጠቀሙ በእቅዱ ውስጥ ይንፀባርቁ ፣ የሥራውን ጊዜ ይግለጹ ፡፡ አስፈላጊ ከሆነ የሥራ ነጥቦችን ዝርዝር መግለጫ ለአስተዳደር ለመስጠት ዝግጁ ይሁኑ ፡፡
ደረጃ 7
የታቀዱ እንቅስቃሴዎችን ዝርዝር ሲያካሂዱ በባለሙያ ብቃት ማዕቀፍ ውስጥ ብቻ እርምጃ መውሰድ እንዳለብዎ ያስታውሱ ፡፡