ጠቃሚ ምክሮች 2024, ህዳር

ኦዲተር በሕግ የተደነገጉትን የብቃት መስፈርቶችን የሚያሟላ እና የኦዲት ሥራዎችን የማከናወን መብት ያለው የምስክር ወረቀት ያለው ባለሙያ ነው ፡፡ የኦዲተሮች የምስክር ወረቀት አደረጃጀትና አሠራር ለገንዘብ ሚኒስቴር (አጠቃላይ ኦዲት ፣ የኢንሹራንስ ኩባንያዎች ኦዲት ፣ የአክሲዮን ልውውጦች ኦዲት ፣ የበጀት ውጭ ገንዘብ) እና የሩሲያ ባንክ (የባንክ ኦዲት) በአደራ ተሰጥቷል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የሂሳብ ባለሙያ ፣ የምጣኔ ሀብት ባለሙያ ፣ ኦዲተር ፣ ኦዲተር እንዲሁም መሪ ፣ የምርምር መኮንን ካለፉት አምስት ዓመታት ውስጥ ቢያንስ ሦስት የከፍተኛ ወይም የሁለተኛ ደረጃ ልዩ የኢኮኖሚ ወይም የሕግ ትምህርትና የሥራ ልምድ ካለዎት የኦዲተር የምስክር ወረቀት ማግኘት ይችላሉ ፡፡ የኢኮኖሚ ዲሲፕሊንቶች ድርጅት ወይም አስተማሪ ፡፡ ደረ

የመስመር ላይ ንግድ በዘመናዊው ህብረተሰብ ውስጥ ትልቅ ሚና ይጫወታል ፡፡ ከመጽሃፍቶች እስከ ምግብ እና መድሃኒት ድረስ በመስመር ላይ መደብሮች ውስጥ ሁሉንም ነገር ለመግዛት ቀድመናል ፡፡ በኪስ ቦርሳዎ ውስጥ ምን ያህል ገንዘብ እንዳለዎት መጨነቅ በማይፈልጉበት ጊዜ እንዲሁ በትክክል ለመክፈል አመቺ ሆኗል ፡፡ እና ከዚያ የኤሌክትሮኒክ የክፍያ ሥርዓቶች ታዩ ፡፡ የእነሱ ሚና ሁለት ነው-እነሱ ከገዢው ገንዘብ ማስተላለፍን እና በሻጩ ድር ጣቢያ ላይ ክፍያዎችን መቀበልን ያረጋግጣሉ። በዌብሜኒ ስርዓት ውስጥ ለኦንላይን መደብር ባለቤት እንደዚህ ያለ ዕድል የሻጭ የምስክር ወረቀት ይባላል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የነጋዴ ፓስፖርት ለማግኘት በ WebMoney ስርዓት ውስጥ የኪስ ቦርሳ ይመዝገቡ እና የግል ፓስፖርት ይቀበሉ ፡፡ ማድረግ ቀላል

የሙከራ ፓይለት በአዲሱ አውሮፕላን መሪ ላይ ይቀመጣል ተብሎ የታመነ አብራሪ ነው ፡፡ ይህ ሥራ ክቡርና አደገኛ ነው ፡፡ ሙሉ በሙሉ አዲስ አውሮፕላን ውስጥ ባለው ኮፍያ ውስጥ ተቀምጠው መንገድዎን በፍጥነት ለመፈለግ ብዙ የተለያዩ የበረራ መሣሪያዎችን ማወቅ እና መቆጣጠር ያስፈልግዎታል ፡፡ የአውሮፕላን አብራሪ የትምህርት ተቋማት የሙከራ ፓይለት መሆን የሚችሉት በአንዱ የአቪዬሽን ተቋም እና ትምህርት ቤቶች ውስጥ ከተማሩ በኋላ ብቻ ነው ፡፡ እነሱ ሲቪል እና ወታደራዊ ናቸው ፡፡ ለሲቪሎች በጣም ታዋቂው የአቪዬሽን ተቋም MAI ነው ፡፡ እዚያ ለመግባት የሚከተሉትን የሰነዶች ስብስብ ማቅረብ አለብዎት - አስራ አንድ የሁለተኛ ደረጃ ትምህርቶችን የማጠናቀቂያ የምስክር ወረቀት ወይም ከበረራ ትምህርት ቤት የምረቃ ዲፕሎማ

የትንታኔ ማስታወሻ ልዩ የአገልግሎት ሰነድ ነው ፡፡ ዋናው ግቡ ሥራ አስኪያጁን ወደ አንድ የተወሰነ ችግር ለመሳብ ነው ፡፡ የችግሩን ሁኔታ ለማሸነፍ ሀሳቦችን ይ,ል ፣ ዋና አቅጣጫዎችን እና የእንቅስቃሴ ደረጃዎችን ይዘረዝራል ፡፡ የፖሊሲ ማስታወሻ ከትንታኔ ዘገባ ጋር መደባለቅ የለበትም ፡፡ የመጀመሪያው ለክስተቶች እድገት ተስፋዎችን ያሳያል ፣ ሁለተኛው ደግሞ የተወሰዱትን እርምጃዎች ውጤት ይገመግማል ፡፡ እያንዳንዱ ድርጅት የውስጥ ሰነዶችን ለማዘጋጀት የራሱ መስፈርቶች አሉት ፡፡ ሆኖም ፣ ማንኛውም የትንታኔ ማስታወሻ እንደ መግቢያ ፣ ዋና ክፍል ፣ መደምደሚያ ፣ አባሪዎች ያሉ ክፍሎችን ይ containsል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 መግቢያ በዚህ የፖሊሲ መግለጫ ክፍል ውስጥ ሥራ አስኪያጅዎን የሚያነጋግሩበትን ችግር መጠቆም አለብዎ

ትንታኔያዊ ዘገባ የአንድ የተወሰነ ችግር ጥልቅ ጥናት ነው ፡፡ ሪፖርቱ የራሱ የሆነ መዋቅር አለው ፣ እሱም መከበር አለበት ፡፡ ሪፖርቶችዎን በሕጎች መሠረት እንዲገነቡ የሚረዱዎት አንዳንድ ምክሮች እዚህ አሉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ትንታኔያዊ ዘገባ በሚጽፉበት ጊዜ ፣ በመጀመሪያ ፣ ግልጽ የሆነ መዋቅር ሊኖረው እንደሚገባ ያስታውሱ ፣ መከተል ያለበት • የርዕስ ገጽ

ወደ ውጭ አገር ለመስራት መሄድ በጣም ይቻላል ፣ እናም ይህ በብዙ የአገራችን ወገኖቻችን ተሞክሮ ተረጋግጧል ፡፡ በዚህ አገር ከፍተኛ የኑሮ ደረጃ ከማህበራዊ ደህንነት ጋር ስለሚጣመር ጀርመን በዚህ ጉዳይ ላይ ጥሩ ምርጫ ናት ፡፡ በተጨማሪም ፣ በጀርመን ውስጥ የሚሰሩ ስራዎች ለወደፊቱ የጀርመን ዜግነት እንዲያገኙ እድል ይሰጥዎታል። መመሪያዎች ደረጃ 1 በጀርመን ውስጥ ስለ ወቅታዊ ሥራ እያሰቡ ከሆነ እና ዕድሜዎ ከ 18 እስከ 25 ዓመት ከሆነ ከዚያ በአው ፓየር መርሃግብር መሠረት ወደ ጀርመን መሄድ ይችላሉ። የዚህ ፕሮግራም ይዘት አንድ ወጣት ወይም ሴት ልጅ በጀርመን ቤተሰብ ውስጥ የሚኖር እና ልጆችን የሚንከባከብ ከመሆኑም በላይ የቤት ውስጥ ሥራዎችን ቀላል ያደርገዋል ፡፡ ይህ በቤተሰብ ውስጥ ምግብን እንዲሁም የኪስ ገንዘብን ያካት

ክፍት የሥራ ቦታዎችን በዶዶዶቮ አውሮፕላን ማረፊያ የበይነመረብ ሥራ መግቢያዎችን ፣ ጋዜጣዎችን እና መጽሔቶችን በመጠቀም እንዲሁም የራስዎን ተነሳሽነት በመጠቀም ማግኘት ይችላሉ ፡፡ በዶዶዶቮ አየር ማረፊያ አውሮፕላን ማረፊያ የሚመኙትን ቦታ ማግኘት ከሚችሉባቸው መንገዶች መካከል ጥቂቶቹ ናቸው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በይነመረቡ. እንደ rabota.ru ፣ superjob

ሠራተኛን ወደ ሥራው ከመቀበላቸው በፊት ኃላፊው ወይም ሌላ ማንኛውም ኃላፊነት ያለው ሰው በደህንነት ጥንቃቄ ላይ ሰው የማስተማር ኃላፊነት አለበት ፡፡ ይህ አሰራር በሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ የተደነገገው ለሠራተኛ ግንኙነቶች ቅድመ ሁኔታ ነው ፡፡ የኩባንያዎች ኃላፊዎች እንኳን ለእሱ ተገዢ ናቸው ፡፡ አስፈላጊ ነው የደህንነት መመሪያዎች ፣ የአጫጭር መግለጫ ጽሑፎች ፣ የእጅ ጽሑፎች-አንድ ሰው መሥራት ያለበት የመሣሪያዎች ሥዕላዊ መግለጫዎች ፣ በድርጅቶች መግቢያ እና መውጫ ምስል ያለው የአንድ ክፍል ሥዕል ፣ የአየር ማናፈሻ መፈለጊያ መኖር ፣ ወዘተ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ገለፃው የሚከናወነው በድርጅቱ ውስጥ በሥራው ደህንነት መኮንን በአለቃው ቅደም ተከተል መሠረት በተዘጋጀው የደህንነት መመሪያ መሠረት ነው ፡፡ የደ

የሠራተኛ ጥበቃ መመሪያ ማለት በማንኛውም የምርት ቅጥር ግቢ ውስጥ ሥራው በሚከናወንበት ጊዜ እንዲሁም በድርጅቱ ክልል ውስጥ እና ሥራ በሚከናወኑበት ወይም የተለያዩ ባለሥልጣኖች በሚከናወኑባቸው የግንባታ ቦታዎች ላይ የደህንነት መስፈርቶችን የሚያስቀምጥ የቁጥጥር ሥራ ማለት ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በሠራተኛ ጥበቃ ላይ ማንኛውንም መመሪያ ለማዳበር የአሠራር ሂደት በሠራተኛ ሚኒስቴር በተፀደቁ የተወሰኑ የአሠራር ምክሮች ተዘጋጅቷል ፡፡ በእነሱ መሠረት ይህ የሠራተኛ ጥበቃ መመሪያ ለሠራተኛው የሚዘጋጀው የሥራ ቦታውን ፣ የሥራውን ወይም የሙያውን ዓይነት መሠረት በማድረግ በመሣሪያዎች አምራቾች የጥገና እና የአሠራር ሰነድ ውስጥ በተመለከቱት የደኅንነት መስፈርቶች አቋራጭ ወይም የዘርፍ መደበኛ መመሪያ መሠረት ነው የግለሰብን የምርት ሁኔ

ጉዳት ወይም የኢንዱስትሪ አደጋ በአሰሪው ክልል (ወይም ወደ እሱ በሚወስደው መንገድ ላይ) የሥራ ግዴታውን ሲያከናውን አንድ ሠራተኛ የተቀበለው ጉዳት ነው ፡፡ ሌላው የሙያ ጉዳት ዋና ምልክት ጊዜያዊ ወይም ዘላቂ የሥራ አቅም ማጣት ወይም የተጎዳው ሰው ሞት ነው ፡፡ እንዲህ ዓይነቱን ውጤት ለማስቀረት እያንዳንዱ የድርጅት ሠራተኛ ለሥራ ሲያመለክቱ የደህንነት ደንቦችን በደንብ ማወቅ አለበት ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ለአዲሱ ሥራ ሲያመለክቱ ወይም ወደ አዲስ መሣሪያ ሲዛወሩ የጣቢያውን የበላይ ኃላፊ ወይም ተቆጣጣሪ ለዚህ ሥራ ከሚመለከታቸው ልዩ የደህንነት መስፈርቶች ጋር እንዲያውቁት ይጠይቁ ፡፡ አጠቃላይ ህጎች አንድ ናቸው-አንዴ እነሱን በቃላቸው እና ስራ ሲቀይሩ ትውስታዎን ብቻ ያድሱ ፡፡ ደረጃ 2 የስራ ቦታዎን ይፈትሹ ፣ የሚገ

በዘመናዊ ጽ / ቤቶች እና ኩባንያዎች ውስጥ ጽዳት መርሐግብር ማውጣት ከአሁን በኋላ ብርቅ አይደለም ፡፡ አንዳንድ ጊዜ ሰራተኞቹ እራሳቸው የፅዳት ሴቶች እጦት ባለባቸው ቢሮዎች ንፅህና መጠበቅ አለባቸው ፡፡ ማንንም ላለማስቀየም እና ኃላፊነቶችን በአግባቡ ለማሰራጨት ይህንን እንዴት ማድረግ እንደሚቻል ጥያቄ ይነሳል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በፅዳት ውስጥ መሳተፍ ያለባቸውን የተሟላ ሠራተኛ ዝርዝር ያዘጋጁ ፡፡ ቀጠሮ ይያዙ እና በቁሳዊ ጉዳዮች ላይም ጨምሮ በዚህ ላይ የተከማቹ ጥያቄዎችን ሁሉ ይወያዩ ፡፡ ለወደፊቱ ምንም ችግሮች እንዳይኖሩ እና ማንም መብቱን ማስከበር እንደሌለበት እያንዳንዱ ሀሳብ መሰማት አለበት ፡፡ ይህንን ለማድረግ ኃላፊነቶችን በግልጽ ይግለጹ ፡፡ ደረጃ 2 ጽዳቱን ቀጠሮ ለማስያዝ እና ያለማቋረጥ ለማደስ የሚስ

አሜሪካውያንን ለመጎብኘት የሩሲያ ዜጎች ቪዛ ይፈልጋሉ ፣ እናም አንድ ለማግኘት የግል ቃለ መጠይቅ ማድረግ አለባቸው ፡፡ የመስጠት ውሳኔ የሚደረገው በቪዛ መኮንን ነው ፡፡ ከእሱ ጋር ለመወያየት የእርስዎን የገንዘብ ሁኔታ እና ከትውልድ ሀገርዎ ጋር ያለዎትን ግንኙነት የሚያረጋግጡ በተቻለ መጠን ብዙ ሰነዶች ከእርስዎ ጋር መኖሩ የተሻለ ነው። በዚህ ሁኔታ ወረቀት ላያስፈልግ ይችላል ፡፡ ስለእነሱ እስከሚጠየቁ ድረስ ሁሉንም ሰነዶችዎን ለማሳየት መሞከር የለብዎትም ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ዓለም አቀፍ ፓስፖርት ፡፡ ቪዛውን መለጠፍ እንዲችሉ ቢያንስ አንድ ባዶ ገጽ በውስጡ መያዙ ግዴታ ነው። ከዩኬ ፣ ከካናዳ ወይም ከ Scheንገን ቪዛዎች ጋር የቆዩ ፓስፖርቶች ካሉዎት ማመልከቻውን በመደገፍ ከእርስዎ ጋር እንዲኖሩ ይመከራል ፡፡ ደረጃ

ወደ ውጭ መሄድ የሚፈልጉ የሩሲያ ነዋሪዎች ጉልህ ክፍል ጀርመን ውስጥ ለመኖር ይፈልጋሉ ፡፡ በእርግጥም በዓለም ላይ በጣም ኃይለኛ ከሆኑት ኢኮኖሚዎች አንዷ እና ጥሩ የኑሮ ሁኔታ ያላት በጣም የተሻሻለች የአውሮፓ ሀገር ነች ፡፡ ነገር ግን በክልሉ ላይ ለመስራት የሥራ ፈቃድ ማግኘት ያስፈልግዎታል። ይህ እንዴት ሊከናወን ይችላል? አስፈላጊ ነው - ዓለም አቀፍ ፓስፖርት

በሩሲያ የሠራተኛ ሕግ መሠረት በሥራ ስምሪት ውል ውስጥ የሚሰሩ ሰዎች ሁሉ 28 የቀን መቁጠሪያ ቀናት ዓመታዊ ደመወዝ የማግኘት መብት አላቸው ፡፡ በዚህ ሁኔታ አሠሪው የሠራተኛውን የሥራ ቦታና የደመወዝ መጠን የማቆየት ግዴታ አለበት ፡፡ የእረፍት ቀናት ብዛት ሊጨምር ይችላል ፣ ለምሳሌ በሥራ ላይ ለጤና ጎጂ እና አደገኛ ከሆኑ ሁኔታዎች ጋር ፡፡ ቀጣይነት ያለው ሥራ ከ 6 ወር በኋላ ዕረፍት ሊሰጥ ይችላል ፡፡ የሚከፈለውን የእረፍት ቀናት ቁጥር እንዴት ማስላት ይቻላል?

አንዳንድ ሰራተኞች ከሥራ ሲባረሩ እንኳን በሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ መሠረት ጥቅም ላይ ያልዋሉ የእረፍት ቀናት ካሳ የማግኘት መብት እንዳላቸው እንኳን አያውቁም ፡፡ ግን ከማግኘትዎ በፊት እነዚህን “በጣም” ቀናት ማስላት ያስፈልግዎታል። ይህ እንዴት ሊከናወን ይችላል? መመሪያዎች ደረጃ 1 በመጀመሪያ ፣ ፈቃድን ለመውሰድ የሚፈልግ ሠራተኛ ሥራ ከሠራ ከስድስት ወር ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ሊያደርገው እንደሚችል ግልጽ መሆን አለበት ፡፡ ከተቀጠረ ከሁለት ወር በኋላ ለቆ የሚወጣ ሠራተኛም ለዚህ ጊዜ ካሳ ሊወስድ ይችላል ፡፡ ማለትም ፣ አንድ “መደበኛ ክፍል” ሲባረር ፣ የበላይነት ምንም አይደለም (በእርግጥ ከአንድ ወር በታች ካልሆነ)። ደረጃ 2 የእረፍት ቀናት ቁጥርን ለመቁጠር ከቅጥር እስከዛሬ ያለውን ጊዜ ይመልከቱ። ስለዚህ ፣

በሩሲያ ሕግ መሠረት ማለትም በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 114 መሠረት ሠራተኞች ዓመታዊ ደመወዝ ቢያንስ ለ 28 ቀናት መሰጠት አለባቸው ፡፡ እንደ ደንቡ ፣ አጠቃላይ የእረፍት ቀናት ብዛት ወደ ክፍሎች ሊከፋፈሉ ይችላሉ ፣ ግን ከመካከላቸው አንዱ ከ 14 ቀናት በታች ካልሆነ ብቻ ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የሚከፈልበትን የእረፍት ቀናት ቁጥር ለማስላት አሠሪው ለእረፍት መስጠት ያለበትን ክፍለ ጊዜ ያስሉ። ይህንን ለማድረግ የጊዜ ሰሌዳውን መጠቀም ይችላሉ ፡፡ ደረጃ 2 ሰራተኛው በእውነቱ በሥራ ቦታ የተገኘበትን ወይም በጥሩ ምክንያት በሌለበት በወሩ ውስጥ ያሉትን ቀናት በሙሉ ይጨምሩ ፡፡ በወር ውስጥ ያሉት ቀናት ብዛት ከ 15 ቀናት በላይ ከሆነ ይህ ጊዜ በተሞክሮው ውስጥ ይካተታል ፣ እና ያነሰ ከሆነም ይገለላል

ሠራተኞችን ዓመታዊ የክፍያ ፈቃድ መስጠት የማንኛውም አሠሪ ቀጥተኛ ኃላፊነት ነው ፡፡ በተግባር ሲታይ ለራሳቸው ሠራተኞች በአንድም ይሁን በሌላ በሕጋዊ የማረፍ መብታቸውን ለመጠቀም እምቢ ማለት ያልተለመደ ነገር ነው ፡፡ ዕረፍቴን መተው እችላለሁን? መመሪያዎች ደረጃ 1 ህጉን ማጥናት ፡፡ የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 115 ለሁሉም ሠራተኞች መሠረታዊ የሆነ የተከፈለ ፈቃድ ለ 28 የቀን መቁጠሪያ ቀናት ዋስትና ይሰጣል ፡፡ የተወሰኑ የሰራተኞች ምድቦች የተራዘሙና ተጨማሪ በዓላት የማግኘት መብት አላቸው። ጎጂ ወይም አደገኛ የሥራ ሁኔታ ላላቸው ሠራተኞች ዕረፍት ከሰባት ቀናት በላይ ይጨምራል ፣ መደበኛ ባልሆኑ የሥራ ሰዓቶች ይሠራል - በሦስት ቀናት ፡፡ ደረጃ 2 የኪነጥበብ ቃላትን ያንብቡ

ብዙውን ጊዜ በህይወት ውስጥ የስራ ሁኔታን እና ዕረፍትን አስቀድሞ ለማቀድ የማይቻልበት ሁኔታዎች አሉ ፡፡ በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ ሰራተኛው አማካይ ደመወዝ ሳይጠብቅ ከአሰሪው ጋር በመስማማት ፈቃድ የማግኘት መብት አለው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ያለክፍያ የአጭር ጊዜ ዕረፍት ለመውሰድ ከሚፈልግ ሠራተኛ ነፃ ቅጽ ማመልከቻ ይውሰዱ። በውስጡ ሰራተኛው ተጨማሪ ፈቃድ ፣ የቆይታ ጊዜ እና ውሎች እንዲሰጥበት የሚያደርግበትን ምክንያት ይጠቁማል ፡፡ ብዙውን ጊዜ ሰራተኛው ቃላትን “በቤተሰብ ምክንያቶች” ይጠቀማል። በዚህ ሁኔታ ከድርጅቱ አስተዳደር ጋር በመስማማት ፈቃዱ ይሰጠዋል ፣ ማመልከቻውን ከግምት ውስጥ በማስገባት እና ከሠራተኛው ጋር ሲነጋገር ፣ የኋለኛውን እንዲህ ያለ ፈቃድ ለመስጠት ፈቃደኛ አይሆንም ፡፡ አሠሪው ሠራተኛውን

በእንቅስቃሴው ውስጥ ፣ በተለያዩ ምክንያቶች የተነሳ አንድ ኩባንያ በችግር ሁኔታ ውስጥ ሊገኝ ይችላል ፡፡ ወጪዎችን ለማዳን መንገዶች ሲወያዩ ያለክፍያ ፈቃድ “ተጨማሪ ሠራተኞችን” ለመላክ ሊወስኑ ይችላሉ። አሠሪው በራሱ ተነሳሽነት በእንደዚህ ዓይነት ፈቃድ ለመላክ መብት እንደሌለው ያስታውሱ ፡፡ ይህ ከሠራተኛው መግለጫ ይፈልጋል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ሠራተኛውን ያነጋግሩ ፣ ኢንተርፕራይዙ ራሱን የሚያገኝበትን ሁኔታ ያብራሩለት ፡፡ ያለ ክፍያ ፈቃድ ማመልከቻ እንዲጽፍ በትህትና ይጠይቁት። ለእረፍት ለመሄድ ሰዓቱን እና መሠረቱን ከሠራተኛው ጋር ይስማሙ ፡፡ እንዲህ ዓይነቱ መግለጫ የግለሰባዊ ምክንያት ማካተት አለበት ፣ ለምሳሌ ፣ በሠራተኛው የቤተሰብ ሁኔታ ምክንያት ፡፡ ደረጃ 2 ለሠራተኛ ያለክፍያ ፈቃድ የሚሰጥ የሠራተኛ ትእ

በቅጥር ውል መሠረት የምትሠራ ሴት ሁሉ የወሊድ ፈቃድ የማግኘት መብት አላት ፡፡ ተከፍሏል ፡፡ ከሠራተኛ እርግዝና ጋር ተያይዘው ለሚወጡ ወጭዎች ሁሉ የማኅበራዊ መድን ፈንድ እንዲመልስልዎ ፣ ትዕዛዙን የሚያካትቱ ሰነዶችን በትክክል ማውጣት አለብዎት ፡፡ አስፈላጊ ነው - ለሥራ አለመቻል የምስክር ወረቀት; - ትዕዛዝ; - ማመልከቻ. መመሪያዎች ደረጃ 1 በሠራተኛ ሕግ (አንቀጽ 255 ፣ ምዕራፍ 41) መሠረት ሴቶች ለሥራ አቅመቢስነት የምስክር ወረቀት መሠረት ፈቃድ ይሰጣቸዋል ፡፡ ይህ ሰነድ ለነፍሰ ጡሯ በተመዘገበችበት የሕክምና ተቋም ይሰጣል ፡፡ ደረጃ 2 በሕክምናው አስተያየት መሠረት ሥራ አስኪያጁ የወሊድ ፈቃድ እንዲሰጥ ትእዛዝ ያዘጋጃል ፡፡ የቅድመ ወሊድ ፈቃድ ቁጥር እንዲሁ በሠራተኛ ሕግ የተቋቋመ

የግል ችግሮችዎን ለመፍታት ነፃ ጊዜን በአስቸኳይ ሲፈልጉ አንድ ሁኔታ ብዙውን ጊዜ ይከሰታል ፡፡ እና ከዚያ ፣ የታቀደው ቀጣዩ ዕረፍት ገና ብዙም ሳይቆይ ወይም ቀድሞውኑ ጥቅም ላይ ሲውል ፣ አንድ ነገር ብቻ ይቀራል - ያለ ክፍያ ዕረፍት መውሰድ። በትክክል እንዴት ማቀናጀት እንደሚቻል? መመሪያዎች ደረጃ 1 ያለምንም ክፍያ በማንኛውም ሰዓት እና በማንኛውም ጊዜ የእረፍት ቀናት ሊወስዱ ይችላሉ ብሎ ማሰብ ስህተት ነው ፡፡ ከግል ችግሮችዎ በተጨማሪ የምርት ፍላጎቶች አሉ ፡፡ በእርግጥ ፣ በሚያርፉበት ጊዜ ውስጥ ስራው ዝም ብሎ አይቆምም ፣ አንድ ሰው ይህን ማድረግ አለበት ፡፡ ያለክፍያ ፈቃድ ለመቀበል ትክክለኛ ሰበብ መኖሩ አስፈላጊ የሆነው ለዚህ ነው ፡፡ የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 128 እንዲህ ዓይነቱን ፈቃድ በአሠሪው

ያለ ደመወዝ በእራሳቸው ወጪ ዕረፍት መውሰድ አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ ማንኛውም ሠራተኛ ሁኔታ ሊኖረው ይችላል ፡፡ በጠቅላላው ሬሾ ውስጥ በያዝነው ዓመት ውስጥ ከ 30 ቀናት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ መውሰድ እና በትክክል መዘጋጀት ይችላል። መመሪያዎች ደረጃ 1 አንድ ሠራተኛ በእራሱ ወጪ ዕረፍት ከወሰደ እና በአጠቃላይ ይህ ዕረፍት ከ 14 የቀን መቁጠሪያ ቀናት በላይ ከሆነ ይህ ጊዜ ከአገልግሎቱ ርዝመት ተገልሏል ፣ እና የሚቀጥለው ዕረፍት ከአንድ ወር በኋላ ሊቀርብ ይችላል። ደረጃ 2 አንድ ዕረፍት ለማዘጋጀት አንድ ሠራተኛ ለአሠሪው በቅድሚያ በጽሑፍ ማሳወቅ አለበት (ከሁለት ሳምንት በፊት) ፣ ለእረፍት መሄድ አስፈላጊ ስለመሆኑ መግለጫ ይጻፉ ፣ ምክንያቱን ፣ የእረፍት ጊዜውን መጀመሪያ እና የመጨረሻ ቀን በራሱ ወጪ ይጠቁሙ ፡፡

በዘመናዊ ሩሲያ ውስጥ ያሉ ብዙ ሰዎች በውጭ አገር መሥራት ይፈልጋሉ ፣ ሁል ጊዜም ሆነ ለተወሰነ ጊዜ። ነገር ግን የሥራ ፈቃድ ከማግኘት እና ተስማሚ የሆነ ልዩ ሙያ ከማግኘት ጋር የተያያዙ ብዙ ችግሮች እንዳሉ ሁሉም አያውቅም ፡፡ ይህ ሆኖ ግን ፣ የአገሬው ሰዎች እንደ እንግሊዝ ባሉ እንደዚህ ባለ አስቸጋሪ ሀገር ውስጥ እንኳን ሥራ መፈለግ ችለዋል ፡፡ አስፈላጊ ነው - ፓስፖርት

የቲያትር ትምህርት ከሌልዎት ምን ማድረግ ይጠበቅብዎታል ፣ ግን በእውነቱ በፊልሞች ውስጥ ለመሳተፍ ይፈልጋሉ? በመጀመሪያ ደረጃ ፣ ተጨማሪ ነገሮች ውስጥ የሚሰሩ ከሆነ ወደ ፊልሞች ለመግባት እድሉ አለ ፡፡ ግን ይህ ዘዴ ሁለት ትላልቅ ድክመቶች አሉት ፡፡ በመጀመሪያ ፣ በሕዝቡ ትዕይንት ውስጥ ላላቸው ሚና በጣም ትንሽ ይከፍላሉ። በሁለተኛ ደረጃ ፣ በብዙ ሰዎች መካከል በዳይሬክተሩ ለመታየት በጣም ጠንክሮ መሞከር ያስፈልግዎታል ፡፡ ስለሆነም አንድ ዓይነት የፊልም ሚና ለማግኘት በመሞከር ወዲያውኑ መጀመር ይችላሉ ፡፡ ለዚህ መደረግ ያለበት የመጀመሪያው ነገር ፖርትፎሊዮ ነው ፡፡ አስፈላጊ ነው - ብሩህ የትወና ችሎታ እና (ወይም) አስፈላጊው የውጭ ውሂብ

በዛሬው ወጣት መካከል ታዋቂ ለመሆን የማይመኝ ማነው? በቃ ሰነፍ ነው? ሆኖም ፣ ከነሱ መካከል በቴሌቪዥን ማያ ገጹ ላይ መነሳት የሚፈልጉ እና በተቻለ መጠን አነስተኛ ጥረት የሚያደርጉ አሉ ፡፡ ሆኖም ፣ በዚህ ሁኔታ ውስጥ እንኳን ላብ አለብዎት ፡፡ ትምህርት እንደ ፊልም ተዋናይነት ሙያ ለመጀመር አሁን ትምህርት እንኳን አያስፈልግዎትም ፡፡ ሆኖም ፣ አጉል አይሆንም። እና ከማንኛውም የትምህርት ተቋም የቲያትር ክፍል ካልተመረቁ - ቢያንስ በቲያትር ወይም በአካዳሚዎች ትወና ኮርሶችን ይከታተሉ ፡፡ ችሎታዎ ምን እንደሆነ ይወቁ ፣ በየትኛው ላይ መሥራት እንዳለብዎ ከአስተማሪዎች ጋር ይነጋገሩ ፡፡ እንዲሁም በሁኔታዎች ፣ ግምገማዎች እና ቁሳቁሶች ላይ በመመርኮዝ የትወና ትምህርቶችን በጥበብ መምረጥ ይኖርብዎታል። ፖርትፎሊዮ በማያ

ዛሬ የራስዎን ንግድ ማደራጀት በምንም መንገድ ቀላል ክስተት አይደለም ፡፡ አዲስ ኢንተርፕራይዝ መከፈት ስኬታማ እና ትርፋማ እንዲሆን አስፈላጊ የገንዘብ ሀብቶችን ብቻ ሳይሆን ብዙ ዕውቀቶችን ፣ ልምዶችን እና የመሳሰሉትን ማግኘት አስፈላጊ ነው ፡፡ ለምሳሌ ፣ አንድ ዘመናዊ እና ባለብዙክስ ሲኒማ ለመክፈት አንድ ነጋዴ ወደ ሶስት ሚሊዮን ገደማ የሚፈልግ ሲሆን በግቢው ኪራይ ምክንያት ይህ መጠን በእርግጥ ይጨምራል ፡፡ እና ገና ፣ ሲኒማ ከመክፈትዎ በፊት ፣ ሊፈቱ ብዙ ጉዳዮች አሉ ፡፡ 1

ተዋናይ መሆን የብዙ ልጃገረዶች ህልም ነው ፡፡ ማደግ ፣ አንዳንዶች ስለሱ ረስተው ወደ ሌላ ነገር ይቀየራሉ ፣ የኋለኛው ማለም ይቀጥላሉ ፣ ግን ሕልሙን እውን ለማድረግ አይደፍሩም ፣ እና ጥቂቶች ብቻ በግላቸው ወደ ዓላማቸው ይንቀሳቀሳሉ። መመሪያዎች ደረጃ 1 በመጀመሪያ ፣ ተዋናይ ለመሆን ተገቢ ትምህርት ማግኘት አለብዎት ፡፡ እዚህ ላይ ያለው ነጥብ በዲፕሎማ ውስጥ ብቻ ሳይሆን በጣም አስፈላጊ የሙያ ክህሎቶችን ለማግኘት ነው ፡፡ ከነሱ መካከል - የተግባር ችሎታ ፣ የንግግር ቴክኒክ ፣ ፕላስቲክ

አንድ ትልቅ ማቅረቢያ ከከባድ ፈተና ጋር ይነፃፀራል። የዝግጅት አቀራረብዎ ጥቂት ደቂቃዎችን ይወስዳል ፣ ግን አስቀድሞ የተከናወነው ስራ ሳምንታትን እንኳን ሊወስድ ይችላል። ጥንቃቄ የተሞላበት ቅድመ ዝግጅት በብሩህነት እንዲሰሩ እና በስራዎ ወይም በጥናትዎ ውስጥ ቀጣዩን እርምጃ እንዲወስዱ ይረዳዎታል። አስፈላጊ ነው - ወረቀት; - ዲካፎን; - መስታወት

ዘመናዊው ህብረተሰብ ስለ ንቅሳት ያለው አመለካከት ከጠብ አጫሪ ወደ የበለጠ መረጋጋት ተለውጧል ፡፡ ውስብስብ ባለብዙ ቀለም እና ባለብዙ ቅርፅ ቅንብሮችን ማከናወን የሚችሉ አርቲስቶች በንቅሳት አዳራሾች ውስጥ ከፍተኛ ዋጋ አላቸው ፡፡ ሊያስተምርዎት የሚፈልግ ሰው ይፈልጉ ንቅሳት አርቲስት መሆን በጣም ቀላል እንዳልሆነ ከግምት ውስጥ መግባት አለበት። ይህ ብዙ ጊዜ እና ብዙ ገንዘብ ይወስዳል። የጥበብ ጣዕም እና የአርቲስት ክህሎቶች ካሉዎት ስዕሎችን የመሳል ዘዴን ለመቆጣጠር በጣም ይረዳል ፡፡ የሚሰሩ ንቅሳት (አርቲስቶች) አነስተኛ መቶኛ ብቻ ተማሪዎችን በመመልመል እና ክህሎቶቻቸውን እንደሚያስተምሯቸው ልብ ሊባል ይገባል ፡፡ በልዩ ትምህርቶች ውስጥ ይህንን ስነ-ጥበባት መቆጣጠር ይችላሉ ፡፡ ንቅሳት አርቲስት ለመሆን ከፈለጉ ቀደም ሲል

ፋብሪካው በዓለም ላይ እጅግ አስደናቂ ቦታ ነው ፡፡ እዚህ በጄሊ ባንኮች ውስጥ የወተት ወንዞች ይፈስሳሉ ፣ የሠራተኞቹም ጆሮ በሠራተኛ አሠራሮች ድምፆች ይደሰታል ፣ በዚህም የሱቁ ራስ ወዳጃዊ ጸያፍ ንባብ በየተወሰነ ጊዜ ይቋረጣል ፡፡ በምሳ ሰዓት ላይ ወደ ፋብሪካው የመጡት እድለኞች በፋብሪካው ካንቴን ውስጥ ጣፋጭ ቆረጣዎችን እየጠበቁ ናቸው ፡፡ በምርት ሂደቱ ውስጥ ጎልተው የሚታዩት አንዳንድ ጊዜ ደመወዝ እንኳን ይቀበላሉ ፡፡ ፋብሪካው አስደናቂ ቦታ ነው ፣ ወደዚያ መድረስ ግን ቀላል አይደለም ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ዘዴ አንድ ሥራ ያግኙ ደግሞም ያን ያህል ከባድ አይደለም ፡፡ ፋብሪካው ለሚሰቃዩት ሁሉ መንገዱ ክፍት የሆነበት ቦታ ነው ፡፡ የትምህርት ማስረጃዎን ፣ ፓስፖርትዎን ፣ የሥራ መጽሐፍዎን ፣ ከቀድሞው የሥራ ቦታ የገቢ

መምራት የሥራ ልምድ ፣ ችሎታ እና ችሎታ ከፍተኛ ጠቀሜታ ያለው ሙያ ነው ፡፡ አንድ ለመሆን ጠንክሮ መሥራት ይጠበቅብዎታል ፡፡ ግን የትኛውም ትጋት ይዋል ይደር እንጂ ይሸልማል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በፌዴራል ቻናል ላይ የዜና ፕሮግራም መልህቅን ሲመለከቱ በመጀመሪያ ዓይንዎን የሚይዘው ምንድነው? እንከን የለሽ መዝገበ-ቃላት ፣ ግልጽነት እና የሁሉም ድርጊቶች አንድነት ፣ እኩልነት ፡፡ እንደ አስታዋሽ ሙያ ለመስራት ከፈለጉ እነዚህን ሁሉ ችሎታዎችም በሚገባ ማወቅ ያስፈልግዎታል ፡፡ በመሠረቱ ፣ አብዛኛዎቹ መሪዎች የቀድሞው የጋዜጠኝነት መምሪያዎች ወይም የቲያትር ዩኒቨርሲቲዎች ተማሪዎች ናቸው ፡፡ በእርግጥ ይህ ቅድመ ሁኔታ አይደለም ፣ ግን እዚያ በሚያጠኑበት ጊዜ ስለሚፈልጉት ሙያ በተሻለ መማር ይችላሉ ፣ በዚህ ውስጥ እራስዎን ይሞ

በሺሻዎች ዘንድ ተወዳጅነት እየጨመረ በመምጣቱ የሺሻ ኦፕሬተር ሙያ ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ የሚፈለግ ሆኗል ፡፡ ሆኖም ፣ በዚህ ጉዳይ ላይ በእውነቱ ጥሩ ባለሙያ ለመሆን በጣም ቀላል አይደለም ፡፡ በእውነቱ በጣም ጥሩ ጣዕም ያለው እና የሚያጨስ ሺሻ ለመሙላት የሚያስችሉዎ ብዙ ቴክኒኮችን እና ልዩነቶችን ማወቅ ያስፈልግዎታል። መመሪያዎች ደረጃ 1 ቤት ውስጥ ሺሻ መግዛት በጣም ጥሩ ነው ፡፡ ይህ በየቀኑ ነዳጅ በመሙላት ጥበብ ለማሰልጠን እድል ይሰጥዎታል። እነሱ በዋናነት በምግብ ቤቶች ፣ በካፌዎች እና በሺሻ ሳሎን ውስጥ ስለሚጠቀሙ የታወቁ ሞዴሎችን መውሰድ በጣም ጥሩ ነው ፡፡ እንዲሁም ፎይል ፣ ነዳጅ ማደያ ፣ ፍም እና የተለያዩ ተጨማሪ መሣሪያዎች ያስፈልጉዎታል ፡፡ ደረጃ 2 ሺሻዎችን በትክክል እንዴት ነዳጅ እንደሚሞሉ መማር

የስፖርት ውድድሮችን በአድናቆት የሚመለከቱ ወንዶች ልጆች ማደግ እና የስፖርት ዳኞች የመሆን ህልም አላቸው ፡፡ ለዚህም አስፈላጊ ከሆነው የትምህርት ተቋም መመረቁ በቂ ነው እናም ወደ ስፖርት ዳኝነት የሚወስደው መንገድ ክፍት ነው - ሆኖም ግን ሁሉም ነገር በጣም ቀላል አይደለም ፡፡ ስለዚህ እንዴት በሩሲያ ውስጥ የግልግል ዳኛ መሆን ይችላሉ እና ለዚህ ማወቅ ያለብዎት ነገር? የስፖርት ዳኞች ስልጠና እያንዳንዱ ውድድር በበርካታ ህጎች በጥብቅ ቁጥጥር ይደረግበታል ፣ እነሱም በስፖርት ዳኞች ቁጥጥር ይደረግባቸዋል ፡፡ የውድድሩ ውጤታማነት በምርጫቸው ፣ በስልጠናቸው እና በምደባቸው ላይ በእጅጉ የተመካ ነው - ከሁሉም በላይ በስፖርቶች ውስጥ ከፍተኛ ትግል አለ ፣ የውስብስብነቱ ደረጃም በየጊዜው እየጨመረ ስለሚሄድ ጥሩ የስፖርት ዳኛ በከፍተኛ

የመዋኛ አሰልጣኝ ለመሆን በቂ የሆነ ልዩ ትምህርት የለም ፡፡ አሰልጣኙ ወሳኝ በሆነ ወቅት በተግባር ማመልከት መቻላቸውን ተጨማሪ ዕውቀት እንፈልጋለን ፡፡ ልዩ ትምህርት ማግኘት ያስፈልግዎታል የመዋኛ አሰልጣኝ ልዩ ሥልጠና የሚፈልግ ሙያ ነው ፡፡ የመዋኛ እና በደንብ መዋኘት ጽንሰ-ሀሳብ በትክክል ማወቅ ብቻ ሳይሆን አስፈላጊ ነው። ብዙ ዓመታት ልዩ ሥልጠና እና ልምምድ ይወስዳል። ብዙውን ጊዜ የመዋኛ አሠልጣኞች በመስኩ ውስጥ ከፍተኛ ትምህርት ያላቸው ወይም የቀድሞ አትሌቶች ናቸው ፡፡ ከ CCM በታች ያልሆኑ አመልካቾችን መቅጠር ይመርጣሉ ፡፡ ብዙውን ጊዜ ከዓለም አቀፍ ደረጃ ጌታ ወይም ከሻምፒዮና ሽልማት አሸናፊ ጋር መገናኘት ይችላሉ ፡፡ ከፍ ያለ የአካል ብቃት ትምህርት እና የትምህርት አሰጣጥ ትምህርት ያለው ሰው ጥሩ አሰልጣኝ ሊሆ

የሌላ ሰው እንቅስቃሴ መገምገም ብዙውን ጊዜ ተጨባጭ ነው ፣ ግን አሁንም አንድ ሥራ አስኪያጅ ሥራ ምን ያህል ውጤታማ እንደሆነ ለመረዳት የሚያስችል ግልጽ መመዘኛዎች አሉ። አለቃዎ ምን ያህል ብቃት እንዳለው እንዴት ያውቃሉ? መመሪያዎች ደረጃ 1 አላስፈላጊ ስሜቶችን ለማስወገድ ይሞክሩ. እኛ አንድን ሰው የምንወድ ከሆነ የእርሱ የንግድ ሥራ ጉድለቶች ብዙም የማይመስሉ ሊመስሉ ይችላሉ ፣ ይህ ማለት ግምገማው የተሳሳተ ይሆናል ማለት ነው። በተቃራኒው አንዳንድ ጊዜ ጨዋ ነው ተብሎ የሚታመን አንድ አለቃ ለኩባንያው ብልጽግና ትልቅ አስተዋጽኦ ያበረክታል ፡፡ ደረጃ 2 የተሳሳተ አመለካከት ጣል ያድርጉ። ለከፍተኛ ሥራ አስኪያጅ ስኬት የተወሰኑ ቅድመ ሁኔታዎች እንዳሉ ይታመናል - እሱ ልምድ ያለው መሆን አለበት ፣ ግን ከ 50 ዓመት ያል

አንድ ጥሩ የእግር ኳስ ግብ ጠባቂ የተወሰኑ የተወሰኑ ባሕርያቶች ሊኖሩት ይገባል ፣ ከእነዚህ ውስጥ አንዳንዶቹ ተፈጥሮአዊ ናቸው ፣ ሌሎቹ ደግሞ ለሥልጠና እና ለልማት በጣም ምቹ ናቸው ፡፡ የእውነተኛ ግብ ጠባቂ ባህሪዎች አንድ የእግር ኳስ ግብ ጠባቂ በዋነኝነት ከፍፁም ፍርሃት ጋር የተቆራኘ ነው ፣ ምክንያቱም እሱ መውጫው ላይ በአጥቂው እግር ላይ በድፍረት እራሱን መጣል እና ተስፋ አስቆራጭ መዝለሎችን ማድረግ ፣ ምንም እንኳን ህመም የሚሰማው አደጋ ቢኖርም ኳሱን ከግብ አናት ጥግ ላይ ለማውጣት በመሞከር የኳስ ምት ወይም ፣ በጣም የከፋ ፣ የግብ ምሰሶውን መምታት … የጨዋ ግብ ጠባቂ ሁለተኛው ባህሪ በጣም ጥሩ ምላሽ ነው ፡፡ ከከባድ ድብደባ በኋላ የኳሱ ግምታዊ የበረራ ፍጥነት በሰዓት ወደ 80 ኪ

ዛሬ በጣም ጥቂት የእግር ኳስ ወኪሎች አሉ ፣ ግን ሁሉም በተገቢው ኃላፊነት ወደ ሥራቸው አይቀርቡም ፡፡ ስለሆነም የእግር ኳስ ወኪል ምርጫ በጣም በጥንቃቄ መቅረብ አለበት ፡፡ የጀማሪ እግር ኳስ የወደፊት ዕጣ ፈንታ በአብዛኛው የሚወሰነው በዚህ ላይ ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የእግር ኳስ ወኪሎች ማህበርን ያነጋግሩ። ይህ ለእርስዎ የሚስማማዎትን አማራጭ የሚያገኙበት እና ውል የሚያዘጋጁበት ፈቃድ ያላቸው ወኪሎች ማህበር ነው ፡፡ ማህበሩ በእግር ኳስ ዓለም ካሉ እንደ FIFA ፣ UEFA ፣ RFU እና ሌሎች ካሉ መዋቅሮች ጋር ይተባበራል ፡፡ ደረጃ 2 የእግር ኳስ ተወካይ በሚመርጡበት ጊዜ የግድ በእንደዚህ ዓይነት እንቅስቃሴ ውስጥ ለመሳተፍ የሚያስችል ፈቃድ ሊኖረው እንደሚገባ ያስታውሱ ፡፡ የ RFU ኮሚሽን በሩሲያ ውስጥ ሁሉ

በቢሮ ውስጥ ከሚገኘው ይልቅ በቤት ውስጥ ገንዘብ ማግኘት በጣም ከባድ እንደሆነ ይታመናል ፡፡ ሁልጊዜ እንደዚያ አይደለም። ብዙውን ጊዜ አንድ ነፃ አውጭ እሱ የሚወደውን እያደረገ ከብዙ የቢሮ ሠራተኞች ገቢ የሚበልጥ የተረጋጋ ገቢ አለው። በቤት ውስጥ ገንዘብ የማግኘት ብዙ መንገዶች አሉ ፣ ከተፈለገም የውጭ ቋንቋዎችን የሚያውቅ ፣ መጣጥፎችን እና የማስታወቂያ ጽሑፎችን መጻፍ የሚችል ፣ በፕሮግራም ላይ የተሰማራ ወይም የድር ጣቢያ ዲዛይን የተካነ ነፃ ነፃ ባለሙያ ሊሆን ይችላል ፡፡ እና ይህ ያልተሟላ የአጋጣሚዎች ዝርዝር ብቻ ነው። መመሪያዎች ደረጃ 1 እያንዳንዳችን ቢያንስ በአንድ አካባቢ የተወሰነ ዕውቀት እና ችሎታ አለን ፡፡ ከእራስዎ አፓርታማ ከሌሎች ጋር ሊያጋሯቸው ይችላሉ። የትምህርት ቤት ትምህርትን በደንብ ካወቁ (በተለይም በ

የማምረቻ ዕድል ኩርባ ከሌላው ጥሩ ነገር ለማግኘት ስንቱን መተው እንዳለብን ለማንፀባረቅ የሚያገለግል የተለመደ አምሳያ ነው ፡፡ ስለዚህ እንደዚህ አይነት ሞዴል እንዴት ይገነባሉ? አስፈላጊ ነው ወረቀት ፣ የተግባር ጽሑፍ ፣ ገዥ ፣ እስክርቢቶ ፣ እርሳስ ፣ ማጥፊያ። መመሪያዎች ደረጃ 1 የምደባውን ውል በጥንቃቄ ያጠኑ ፡፡ የተለየ ሊሆን ይችላል ፡፡ የችግሩ ደራሲ ከእርስዎ ምን እንደሚፈልግ ለማወቅ ይሞክሩ ፡፡ ተግባሩ በቀላሉ የማምረቻ ችሎታን ኩርባ ግምታዊ ግራፍ ለመሳብ ወይም ትክክለኛውን ግራፍ ለመገንባት እና በአንድ የተወሰነ ነጥብ ላይ ማንኛውንም እሴቶችን ለማግኘት ሊጠቀምበት ይችላል ፡፡ በሁሉም ሁኔታዎች መጀመሪያ ግራፉን ራሱ መገንባት አለብዎ ፡፡ ደረጃ 2 ግራፉ በካርቴዥያው አውሮፕላን ውስጥ ይከናወናል። ይ

ሁሉም ወጭዎች ከዜሮ ጋር እኩል በሆነ ትርፍ ሙሉ በሙሉ ሲሸፈኑ ትርፋማነት ገደቡ በእንደዚህ ዓይነት እሴት ውስጥ ያለው የገቢ መጠን ነው። እንዲሁም የእረፍት-ነጥብ ተብሎም ይጠራል ፡፡ ገቢው በመጠን ሊለወጥ የሚችለው በዚህ ጊዜ ነው ፣ ይህ ደግሞ ኪሳራ ወይም ትርፍ መከሰት ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል። መመሪያዎች ደረጃ 1 ሁለት ዘዴዎችን በመጠቀም የትርፋማነትን ደፍ ማስላት ይችላሉ-ትንታኔያዊ ወይም ስዕላዊ ፡፡ በተራው ፣ ይህንን አመላካች ለማስላት በሚተነተነው ዘዴ ውስጥ የሚከተለውን ቀመር መጠቀም አስፈላጊ ነው-የትርፍ መጠን ደፍ = ቋሚ ወጭዎች / አጠቃላይ የትርፍ መጠን። ደረጃ 2 ቀድሞውኑ የተሰላ አመልካች ከሌለዎት የጠቅላላውን ህዳግ ዋጋ ይወስኑ። ይህንን ለማድረግ ቀመሩን ይጠቀሙ-አጠቃላይ ህዳግ = የገቢ መጠን - ተለዋዋጭ