ሥራን ከጥናት ጋር የሚያጣምሩ ሰራተኞች ፈተናዎችን ለማለፍ ፣ ጥናቶቻቸውን ለማዘጋጀት እና ለመከላከል ለተጠየቀው ጊዜ ከሥራ ነፃ እንደሆኑ በሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ ዋስትና ተሰጥቷቸዋል ፡፡ የቀን መቁጠሪያ ቀናት ውስጥ የሚሰላው የጥናት ፈቃድ ሊከፈል ይችላል ወይም አይከፍልም ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለእረፍት ለመሄድ ያቀደውን ሠራተኛ ለክፍያ ወይም ደመወዝ ለሌለው የጥናት ፈቃድ እንዲያመለክቱ ያድርጉ ፡፡ ከትምህርቱ ተቋም የምስክር ወረቀት ጥሪን ወደ ማመልከቻው ማያያዝዎን እርግጠኛ ይሁኑ ፣ ይህም የተሰጠውን የእረፍት ጊዜ እና ቆይታ በግልጽ ማመልከት አለበት ፡፡ የሁለት-ክፍል የጥያቄ ሰርተፊኬት ከድርጅትዎ ጋር ለአምስት ዓመታት ያቆዩ ፡፡
ደረጃ 2
ለሠራተኛው የሚከፈል ወይም ያልተከፈለ የትምህርት ፈቃድ በሚሰጥበት ጊዜ ረቂቅ ትዕዛዝ ያዘጋጁ ፣ በዚህ ውስጥ የትምህርቱን ፈቃድ የሚሰጥበትን ምክንያት እና ጊዜ ያሳያል ፡፡ በድርጅቱ ኃላፊ ትዕዛዙን ከፈረሙ በኋላ ሠራተኛውን ከፊርማው ጋር የትእዛዙ ይዘቶች እንዲያውቁ ያድርጉ ፡፡ የትምህርት ፈቃድን ለመስጠት ትዕዛዙን ለመሳል ቁጥሩን እና ቀኑን ይመድቡ ፣ በትእዛዙ መጽሐፍ ውስጥ ይመዝግቡት ፡፡
ደረጃ 3
በተባበሩት ቅጾች በአንዱ መሠረት የስሌት ማስታወሻ ይሳሉ ፡፡ በትምህርታዊ ፈቃድ ላይ ካለው የትዕዛዙ ቅጅ ጋር በመሆን በሠራተኛው የግል ሂሳብ ውስጥ መረጃን ለማስገባት እንዲሁም የእረፍት ክፍያ የሚከፈል ከሆነ የእረፍት ክፍያን ለማስላት እና ለማስላት የሂሳብ ስሌቱን ለድርጅቱ የሂሳብ ክፍል ያስተላልፉ ፡፡ በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ መሠረት ለትምህርት ፈቃድ ክፍያ ከመጀመሩ ከሦስት የሥራ ቀናት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ መደረግ አለበት ፡፡
ደረጃ 4
በሰዓቱ ወረቀት ውስጥ ስለ ትምህርት ፈቃድ አሰጣጥ መረጃን ያስገቡ-በተከፈለበት ጊዜ በተገቢው አምድ ውስጥ የመግቢያውን “U” ያስገቡ ፣ ያለክፍያ ፈቃድ ሁኔታ - ‹UD› ምልክት ያድርጉ ፡፡
ደረጃ 5
የጥናት ፈቃዱን የመጀመሪያ ቀን እና የመጨረሻ ቀን በመፃፍ በግል ቲ -2 ተቀጣሪ ካርድ ውስጥ “በዓላት” ክፍል ውስጥ ያሉትን መስኮች ይሙሉ ፡፡
ደረጃ 6
በጥናቱ ፈቃድ መጨረሻ ላይ የጥሪ ወረቀቱን ሁለተኛ ክፍል ከሠራተኛው ይውሰዱት የማረጋገጫ የምስክር ወረቀት ይባላል ፡፡ ለሪፖርቱ ለድርጅቱ የሂሳብ ክፍል ያስተላልፉ እና ቅጅውን በሠራተኛው የግል ፋይል ውስጥ ያስቀምጡ ፡፡ የማረጋገጫ የምስክር ወረቀት ካልተሰጠ ታዲያ ሰራተኛው ለሚቀጥለው ተጨማሪ የትምህርት ፈቃድ መብቱ ተነፍጓል።
