የወሊድ ፈቃድ ትዕዛዝ እንዴት እንደሚሰጥ

ዝርዝር ሁኔታ:

የወሊድ ፈቃድ ትዕዛዝ እንዴት እንደሚሰጥ
የወሊድ ፈቃድ ትዕዛዝ እንዴት እንደሚሰጥ

ቪዲዮ: የወሊድ ፈቃድ ትዕዛዝ እንዴት እንደሚሰጥ

ቪዲዮ: የወሊድ ፈቃድ ትዕዛዝ እንዴት እንደሚሰጥ
ቪዲዮ: 3ወር የነበረው የነፍሰጡር እናቶች የወሊድ ፈቃድ ወደ 4 ወር ተራዝሟል ኢቢኤስ አዲስ ነገር EBS What's New July 4, 2019 2024, መጋቢት
Anonim

በቅጥር ውል መሠረት የምትሠራ ሴት ሁሉ የወሊድ ፈቃድ የማግኘት መብት አላት ፡፡ ተከፍሏል ፡፡ ከሠራተኛ እርግዝና ጋር ተያይዘው ለሚወጡ ወጭዎች ሁሉ የማኅበራዊ መድን ፈንድ እንዲመልስልዎ ፣ ትዕዛዙን የሚያካትቱ ሰነዶችን በትክክል ማውጣት አለብዎት ፡፡

የወሊድ ፈቃድ ትዕዛዝ እንዴት እንደሚሰጥ
የወሊድ ፈቃድ ትዕዛዝ እንዴት እንደሚሰጥ

አስፈላጊ ነው

  • - ለሥራ አለመቻል የምስክር ወረቀት;
  • - ትዕዛዝ;
  • - ማመልከቻ.

መመሪያዎች

ደረጃ 1

በሠራተኛ ሕግ (አንቀጽ 255 ፣ ምዕራፍ 41) መሠረት ሴቶች ለሥራ አቅመቢስነት የምስክር ወረቀት መሠረት ፈቃድ ይሰጣቸዋል ፡፡ ይህ ሰነድ ለነፍሰ ጡሯ በተመዘገበችበት የሕክምና ተቋም ይሰጣል ፡፡

ደረጃ 2

በሕክምናው አስተያየት መሠረት ሥራ አስኪያጁ የወሊድ ፈቃድ እንዲሰጥ ትእዛዝ ያዘጋጃል ፡፡ የቅድመ ወሊድ ፈቃድ ቁጥር እንዲሁ በሠራተኛ ሕግ የተቋቋመ ነው ፡፡ በአንቀጽ 255 ፣ ምዕራፍ 44 መሠረት የወሊድ ፈቃድ የሚቆይበት ጊዜ ለመደበኛ እርግዝና 70 የቀን መቁጠሪያ ቀናት ፣ ለብዙ እርግዝና 84 እና ከጨረራ ሁኔታዎች ጋር አብሮ ለመስራት 90 የቀን መቁጠሪያ ቀናት ነው ፡፡

ደረጃ 3

ትዕዛዙ በሁለት ቅጂዎች ተዘጋጅቷል ፣ አንደኛው በሠራተኛ ክፍል ውስጥ ይቀራል ፣ ሁለተኛው ጥቅሞችን ለማስላት ወደ ሂሳብ ክፍል ይላካል ፡፡ ሰራተኛው ሁለቱንም ቅጂዎች መፈረም አለበት ፣ ይህም ማለት ስምምነት ማለት ነው።

ደረጃ 4

ይህ ሰነድ በጽሑፍ እና በነፃ ቅጽ መሆን አለበት ፡፡ ግምታዊ ይዘቱ እንደሚከተለው ነው-“እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. ታህሳስ 30 ቀን 2001 እ.ኤ.አ. ቁጥር 197-FZ የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 255 በአንቀጽ ቁጥር 41 ቁጥር XI ክፍል VI መሠረት የተከፈለ የወሊድ ፈቃድ (እ.ኤ.አ.) የሰራተኛውን ስም እና ቦታ) ከ (ጊዜውን ይጠቁሙ) ፣ መሠረት (ለሥራ አቅም ማነስ የምስክር ወረቀት ላይ ሁሉንም መረጃዎች ያመልክቱ)”፡

ደረጃ 5

ግን ይህንን ትዕዛዝ ከማቀናበሩ በፊት ሥራ አስኪያጁ ነፍሰ ጡር ሠራተኛ ያቀረበውን ማመልከቻ መቀበል አለበት ፡፡ እሷም በዚህ ዕረፍት ላይ ዓመታዊ የሚከፈልበት ዕረፍት ላይ ለመጨመር በፅሑፍ መጠየቅ ትችላለች ፣ ለዚህም በቅፅ ቁጥር T-6 ትዕዛዝ ተሰጥቷል ፡፡

ደረጃ 6

በትእዛዙ መሠረት በሠራተኛው የግል ካርድ (ቅጽ ቁጥር T-2) ውስጥ አንድ መግቢያ ይደረጋል ፣ ይህም የእረፍት ጊዜውን መሠረት የሆነውን ጊዜውን ያመለክታል ፡፡ ከዚያ በኋላ የሂሳብ ክፍል የወሊድ ፈቃድን እና ጥቅሞችን ማስላት አለበት ፡፡

የሚመከር: