በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 255 መሠረት አሠሪው እስከ ሦስት ዓመት ዕድሜ ላለው ልጅ የወላጅ ፈቃድ የመስጠት ግዴታ አለበት ፡፡ የወለደች ወይም ልጅ የወለደች ሴት ወይም ልጅዋን በሚንከባከብ የቅርብ ዘመድ ሊሰጥ ይችላል ፡፡ ፈቃድ መስጠቱ እ.ኤ.አ. ጥር 5 ቀን 2004 ቁጥር 1 ስር በሩሲያ ፌደሬሽን የስታቲስቲክስ ኮሚቴ በፀደቀው የተባበረ ቅጽ ቁጥር T-6 ቅደም ተከተል መታየት አለበት ፡፡
አስፈላጊ
- -መግለጫ
- የልደት የምስክር ወረቀት ቅጅ
- - ከባለቤቱ የሥራ ቦታ የምስክር ወረቀት
- - የጉዲፈቻ የምስክር ወረቀት
- - የፍርድ ቤት ውሳኔ ቅጅ
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የነርሶች ፈቃድ የወሊድ ፈቃድ ባበቃ ማግስት ይሰጣል ፡፡ እስከ አንድ ዓመት ተኩል ድረስ ከእረፍት በፊት ለ 24 ወሮች ከአማካይ ደመወዝ በ 40% መጠን ይከፈላል ፡፡ ከአንድ ዓመት ተኩል እስከ ሦስት ዓመት ዕረፍት አልተከፈለም ፡፡ ፈቃድ የሚወስድ ሠራተኛ ሁለት ማመልከቻዎችን መቀበል አለበት - ለልጁ አንድ ዓመት ተኩል እስኪሞላው ድረስ ለእረፍት እና ከአንድ ዓመት ተኩል እስከ ሦስት ዓመት ድረስ ለእረፍት።
ደረጃ 2
ማመልከቻው የእረፍቱን መጀመሪያ እና መጨረሻ ቀናት መጠቆም እና የሰነዶችን ዝርዝር ማያያዝ አለበት። የቀረቡት ሰነዶች የሚከተሉትን ያካትታሉ: የልጁ የልደት የምስክር ወረቀት ቅጂ; የትዳር አጋሩ ይህንን ዕረፍት የማይጠቀምበት የምስክር ወረቀት ፡፡ የወላጅነት ፈቃድ በአያቴ ወይም በሌላ የቅርብ ዘመድ የተሰጠ ከሆነ ታዲያ ወላጆች ከወላጅ ፈቃድ እንደማይጠቀሙ ከልጁ እናት እና አባት ሥራ ቦታ የምስክር ወረቀት ማቅረብ አለብዎት ፡፡
ደረጃ 3
የጉዲፈቻ ልጅን ለመንከባከብ ፈቃድ የሚወስዱ ወላጆች ወይም ዘመዶች ከተጠቀሱት ሰነዶች በተጨማሪ በጉዲፈቻ ላይ የፍርድ ቤት ውሳኔ ቅጂ እና ጉዲፈቻውን የሚያረጋግጥ የምስክር ወረቀት ማቅረብ አለባቸው ፡፡
ደረጃ 4
በቀረቡት ሰነዶች መሠረት አሠሪው ለተባበረው ቅጽ ቁጥር T-6 ትዕዛዝ ይሰጣል ፡፡ አበል ይሰላል ዘንድ ትዕዛዙ በሁለት ቅጂዎች ፣ አንድ ቅጅ ለሠራተኞች መምሪያ ፣ ሌላኛው ለሂሳብ ክፍል ተዘጋጅቷል ፡፡ የእረፍት ጊዜውን የሚያከናውን ሠራተኛ ከፊርማው ጋር ለትእዛዙ ይተዋወቃል ፡፡
ደረጃ 5
ትዕዛዙ የሰራተኛውን የሙሉ ሰራተኛ ስም ፣ የስራ ቦታ ፣ የመዋቅር ክፍል ቁጥር ያሳያል ፡፡ ባቀረበው ማመልከቻ ላይ በመመርኮዝ አሠሪው የወላጅ ፈቃድ እስከ አንድ ተኩል ወይም ሦስት ዓመት እንዲሰጥ ማዘዙን ይጽፋል ፡፡ ዕረፍት የተሰጠው ከየትኛው ቀን ፣ ወር እና ዓመት እንደሆነ እና እስከ የትኛው ቀን ፣ ወር እና ዓመት ድረስ እንደሚያካትት ያሳያል ፡፡ እንዲሁም ትዕዛዙ ዕረፍት የተሰጠው መሠረት የሰነዶች ዝርዝርን ያካትታል ፡፡
