የሩሲያ ግዛት ቤተሰቦችን ለልጆች የተለያዩ ዋስትናዎችን እና ካሳዎችን ይሰጣል ፡፡ ከወሊድ ጋር በተያያዘ በማህበራዊ ዋስትና (ኢንሹራንስ) ማዕቀፍ ውስጥ ልጅ የወለደች ሴት እስከ 3 ዓመት ዕድሜ ላለው ልጅ የወላጅ ፈቃድ የማግኘት መብት አላት ፡፡
አስፈላጊ ነው
- - የፌዴራል ሕግ “ጊዜያዊ የአካል ጉዳት እና ከወሊድ ጋር ተያያዥነት ባለው የግዴታ ማህበራዊ መድን ላይ” ቁጥር 255-FZ እ.ኤ.አ. ታህሳስ 29 ቀን 2006 ዓ.ም.
- - ከ 3 ዓመት በታች ለሆነ ልጅ የወላጅ ፈቃድ ለማቅረብ ማመልከቻ;
- - የጥቅማጥቅሞች ክፍያ ማመልከቻ;
- - የልጁ የልደት የምስክር ወረቀት ቅጂ;
- - ጥቅማጥቅሞችን ባለመቀበሉ ከአባቱ የሥራ ቦታ የምስክር ወረቀት ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በመጀመሪያዎቹ 1, 5 ዓመታት ውስጥ በወላጅ ፈቃድ ወቅት የድርጅቱ ሠራተኛ ከሩሲያ ፌዴሬሽን ማህበራዊ ዋስትና ፈንድ ገንዘብ አበል ይከፈለዋል ፡፡ ለሚቀጥሉት 1 ፣ 5 ዓመታት ፣ እንደ አንድ ደንብ ፣ ክፍያዎች አልተከፈሉም።
ደረጃ 2
ድጎማውን ለመመዝገብ ልጁን የወለደችውን ሠራተኛ ለሚከተሉት ሰነዶች ይጠይቁ ፡፡
- ከ 3 ዓመት በታች ለሆነ ልጅ የወላጅ ፈቃድ ለማቅረብ ማመልከቻ;
- የጥቅማጥቅሞች ክፍያ ማመልከቻ;
- የልጁ የልደት የምስክር ወረቀት ቅጂ;
- የሕፃን እንክብካቤ ጥቅሞችን እንዳላገኘ የሚያረጋግጥ ከአባቱ የሥራ ቦታ የምስክር ወረቀት ፡፡
ደረጃ 3
ከ 2011 ጀምሮ ከወሊድ ፈቃድ በፊት ላለፉት 24 ወሮች አማካይ ገቢዎች መሠረት ወርሃዊ ክፍያዎች ይሰላሉ ፡፡ ከዚህ በፊት ስሌቱ የተሰራው ለ 1 ዓመት አማካይ ወርሃዊ ደመወዝ ላይ በመመርኮዝ ነበር ፡፡ ሆኖም እ.ኤ.አ. በ 2012 ሰራተኛው ጥቅሙን ለማስላት ዘዴ የመምረጥ መብት አለው ፣ የትኛው አማራጭ - አሮጌም ሆነ አዲስ - ለእሷ በቁሳዊ ጉዳዮች የበለጠ ትርፋማ እንደሆነ ፡፡
ደረጃ 4
በአዲሱ ዕቅድ መሠረት የሕፃናት እንክብካቤ አበል ሲሰላ ላለፉት 2 ዓመታት የሠራተኛውን ጠቅላላ ደመወዝ ያስሉ። እባክዎን ያስተውሉ በ 2010 ከፍተኛው ዓመታዊ ገቢ 415,000 ሩብልስ ሲሆን ከ 2011 ጀምሮ ወደ 463,000 ሩብልስ አድጓል ፡፡
ደረጃ 5
ቀጣዩ ደረጃ አማካይ የቀን ገቢዎችን መወሰን ነው የተቀበለውን ጠቅላላ ገቢ መጠን በ 730 ይካፈሉ ከዚያም አማካይ የቀን ገቢዎችን በ 30 ፣ 4 በማባዛት አማካይ ወርሃዊ ደመወዙን ያስሉ - በአንድ ወር ውስጥ የቀኖችን አማካይ ቁጥር እና በሕግ የተቋቋመ ፡፡ በመቀጠል አማካይ ወርሃዊ ገቢዎችን በ 40% ያባዙ ፣ በመጨረሻም የሰራተኛውን የጥቅም መጠን ይቀበላሉ።
ደረጃ 6
ሰራተኛዋ ጥቅማጥቅሞችን ለማስላት የቀደመውን አሰራር የመረጠች ከሆነ ደመወዙን በተቆጠሩበት የቀን መቁጠሪያ ቀናት ቁጥር ለ 12 ወራት አጠቃላይ ገቢን በመለካት አማካይ ዕለታዊ ገቢዋን አስላ ፡፡ ሰራተኛው በህመም ምክንያት የማይሰራባቸው ፣ በእረፍት ላይ የነበሩባቸው ጊዜያት ፣ ወዘተ ከሚሰሉበት ስሌት በስተቀር
ደረጃ 7
እባክዎን ለመጀመሪያው ልደት ዝቅተኛው አበል ቢያንስ 2326 ሩብልስ እና ለሁለተኛው እና ለሚቀጥሉት ልጆች 4652 ሩብልስ መሆን አለበት ፡፡ በአሮጌው ዕቅድ መሠረት ከፍተኛው የክፍያ መጠን 13,833 ሩብልስ ሲሆን በአዲሱ ደግሞ - 14,625 ሩብልስ ነው።
