ሠራተኛን ወደ ሥራው ከመቀበላቸው በፊት ኃላፊው ወይም ሌላ ማንኛውም ኃላፊነት ያለው ሰው በደህንነት ጥንቃቄ ላይ ሰው የማስተማር ኃላፊነት አለበት ፡፡ ይህ አሰራር በሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ የተደነገገው ለሠራተኛ ግንኙነቶች ቅድመ ሁኔታ ነው ፡፡ የኩባንያዎች ኃላፊዎች እንኳን ለእሱ ተገዢ ናቸው ፡፡
አስፈላጊ ነው
የደህንነት መመሪያዎች ፣ የአጫጭር መግለጫ ጽሑፎች ፣ የእጅ ጽሑፎች-አንድ ሰው መሥራት ያለበት የመሣሪያዎች ሥዕላዊ መግለጫዎች ፣ በድርጅቶች መግቢያ እና መውጫ ምስል ያለው የአንድ ክፍል ሥዕል ፣ የአየር ማናፈሻ መፈለጊያ መኖር ፣ ወዘተ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ገለፃው የሚከናወነው በድርጅቱ ውስጥ በሥራው ደህንነት መኮንን በአለቃው ቅደም ተከተል መሠረት በተዘጋጀው የደህንነት መመሪያ መሠረት ነው ፡፡ የደህንነት መመሪያዎች በዚህ ወይም በዚያ መሣሪያ ፣ ለጉዳት በሚዳርግ ሁኔታ ላይ ያሉ ድርጊቶች ፣ ወዘተ.
ደረጃ 2
የደህንነት መግለጫ በቡድን ወይም በተናጥል ሊከናወን ይችላል ፡፡ ዋናው ነገር ሰራተኞች በስራ ላይ የሚደርሱ ጉዳቶችን ለመከላከል ምን አይነት ህጎችን መከተል እንዳለባቸው ግልፅ ሀሳብ ያላቸው መሆኑ ለተጎጂዎች የመጀመሪያ እርዳታ እንዴት መስጠት ወዘተ.
ደረጃ 3
መግለጫው ብዙውን ጊዜ የሚመራው በፎርማን ወይም በአዲሱ ሠራተኛ ቁጥጥር ስር በሆነ ሰው ነው ፡፡ ልዩ ኃላፊነት ያለው ሰው ሊመደብ ይችላል ፣ ተግባሩም በድርጅቱ ሠራተኞች መካከል የደህንነት መግለጫዎችን ማካሄድን ያጠቃልላል ፡፡
ደረጃ 4
አስተማሪው ሰራተኞቹን በድርጅቱ ውስጥ የሠራተኛ ጥበቃ ደንቦችን ፣ አደገኛ ሁኔታዎች ሲያጋጥሙ ድርጊቶችን ያውቃል ፤ የግል መከላከያ መሣሪያዎችን ለመጠቀም ደንቦች; ለተጎጂዎች የመጀመሪያ እርዳታ በመስጠት የእሳት ማጥፊያዎች የሚገኙባቸው ቦታዎች ፣ ሊከሰቱ ለሚችሉ አደጋዎች እና የአካል ጉዳቶች መንስኤዎች ፣ በርካታ ማስጠንቀቂያዎችን በመስጠት እና ከተጠናቀቁ በኋላ ተማሪዎቹ ስለ ደህንነታቸው የተጠበቀ የሥራ ቴክኒኮች ዕውቀታቸውን በቃል ይፈትሻል ፡፡
ደረጃ 5
አንድ ሠራተኛ ወይም ሠራተኛ የደህንነት መመሪያዎችን ካነበቡ በኋላ ብቻ ወደ ሥራ ቦታው ሊገቡ ይችላሉ ፡፡
