እያንዳንዱ የተቀጠረ ሰው ዓመታዊ ደመወዝ የማግኘት መብት አለው። ይህ ፈቃድ 28 የቀን መቁጠሪያ ቀናት ያካተተ ነው ፣ ግን በሩቅ ሰሜን ወይም በእኩል ክልሎች ውስጥ በሚሠራበት ጊዜ ሊጨምር ይችላል። እንዲሁም በአደገኛ ሁኔታዎች ውስጥ የሚሰሩ ከሆነ አሠሪው በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ መሠረት የእረፍት ጊዜውን የመጨመር ግዴታ አለበት ፡፡ ዕረፍት በቀን መቁጠሪያ ቀናት ውስጥ ይሰላል ፣ በሕግ ዕውቅና ያገኙ በዓላት በእረፍት ጊዜ አይካተቱም።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በመጀመሪያ ፣ የሠሩበትን ወር ብዛት ፣ ወይም ይልቁንም የበላይነት ማስላት ያስፈልግዎታል። ያለበቂ ምክንያት የወሊድ ፈቃድን ፣ የወላጅ ፈቃድን ወይም ያለመገኘት ማካተት የለበትም ፡፡
ደረጃ 2
የእረፍት ጊዜውን ለማስላት የእረፍት ቀናት ብዛት (መደበኛ ዕረፍት 28 የቀን መቁጠሪያ ቀናት ነው) በቀን መቁጠሪያ ወሮች ቁጥር መከፋፈል ያስፈልግዎታል።
ደረጃ 3
የተገኘው ቁጥር ከታዘዘው የእረፍት ቀናት ብዛት ጋር እኩል ይሆናል። ዕረፍት በበርካታ ክፍሎች ሊከፈል እንደሚችል ያስታውሱ ፡፡ ዋናው ነገር አንደኛው አካሉ ከሁለት ሳምንት በታች መሆን የለበትም ፡፡
