ለድርድር እና ለሌሎች ዓላማዎች የድርጅቱ ሰራተኞች በንግድ ጉዞ ይላካሉ ፡፡ ተጓler በሚሠራበት የመዋቅር ክፍል ኃላፊ ማስታወሻ ላይ በመመስረት ትዕዛዝ ተሰጥቶ የሥራ ምደባ ይፃፋል ፡፡ የሥራ ጉዞው ውሎች ማራዘም ካስፈለገ የድርጅቱ ዳይሬክተር ለዚህ ውጤት ትእዛዝ ያወጣል ፡፡
አስፈላጊ
ባዶ ሰነዶች ፣ የኩባንያ ሰነዶች ፣ የድርጅት ማህተም ፣ ብዕር ፣ የተለጠፈ ሠራተኛ ሰነዶች።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የመዋቅር ክፍሉ ኃላፊ ስለ ሥራ ጉዞው ማራዘሚያ ለኩባንያው የመጀመሪያ ሰው የተላከ ማስታወሻ ይጽፋል ፡፡ የንግድ ጉዞውን ለማራዘም አስፈላጊ በሆኑት ውሎች ላይ ሪፖርት ያደርጋል ፡፡ በአሁኑ ጊዜ ለኩባንያው በንግድ ሥራ ላይ የሚውል ሰው የአባት ስም ፣ የአባት ስም ፣ በማንነት ሰነዱ መሠረት ፣ በሠራተኛ ሠንጠረዥ መሠረት የሚይዝበትን ቦታ ፣ ይህ ስፔሻሊስት በሚሠራበት የመዋቅር ክፍል ስም ፣ ወደ ሰነዱ ገብቷል። የመዋቅር ክፍሉ ኃላፊ የአያት ስሙን ፣ የስም ፊደላትን የሚያመለክት ማስታወሻ ይፈርማል ፡፡ የድርጅቱ ሥራ አስኪያጅ ለንግድ ጉዞው ማራዘሚያ ፈቃደኛ ከሆነ ፊርማውን ያስቀምጣል ፡፡
ደረጃ 2
በማስታወሻው መሠረት የድርጅቱ የመጀመሪያ ሰው ትዕዛዝ ይሰጣል ፡፡ በካፒቴኑ ውስጥ የድርጅቱን ሙሉ እና አህጽሮት ስም ይጽፋል ፣ በተጠቀሰው ሰነድ መሠረት ወይም የአንድ ግለሰብ የአባት ስም ፣ ስም ፣ የአባት ስም ፣ ኩባንያው የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ከሆነ። ሰነዱ ቁጥር እና ቀን ተመድቧል ፡፡ ስሙ ከጉዞው ማራዘሚያ ጋር ይዛመዳል።
ደረጃ 3
በትእዛዙ አስተዳደራዊ ክፍል ውስጥ ዳይሬክተሩ ለቢዝነስ ጉዞ ማራዘሚያ ምክንያት ይደነግጋሉ ፣ በንግድ ጉዞ ላይ የተላከው ሠራተኛ የአባት ስም ፣ የያዙትን ቦታ ፣ የአያት ስም ፣ የመጀመሪያ ስም ፣ የአባት ስም ይጠቁማሉ ፡፡ ከዚህም በላይ የኩባንያው ኃላፊ ይህንን ባለሙያ በንግድ ጉዞ ለመላክ ትዕዛዙን ያመለክታል ፣ የሰነዱን የታተመ ቁጥር እና ቀን ያዛል ፡፡
ደረጃ 4
የድርጅቱ የመጀመሪያ ሰው የሠራተኛው የሥራ ጉዞ የተራዘመበትን ቀናት እንዲሁም የመራዘሚያውን ጊዜ ያሳያል ፡፡
ደረጃ 5
ወደዚህ ሠራተኛ በንግድ ጉዞ ላይ የሚቆይበት ጊዜ ለሰነዱ ወጪዎች ካሳ ይከፍላል ፣ እና የማራዘሚያ ቀናት በድርጅቱ ወጪ ይከፍላሉ።
ደረጃ 6
የድርጅቱ ኃላፊ ዋና የሂሳብ ሹም ለሥራው የተለጠፈ ሠራተኛ ስለ የሥራ ጉዞው ማራዘሚያ እና ከትእዛዙ ጋር መተዋወቅ የማድረግ ኃላፊነት አለበት ፡፡
ደረጃ 7
ትዕዛዙ በድርጅቱ ዳይሬክተር የተፈረመ ሲሆን የእርሱን ቦታ ፣ የአያት ስም ፣ የስም ስያሜዎችን በማመልከት በኩባንያው ማህተም ያረጋግጣል ፡፡
