በይፋ ንግድ ሥራ ላይ አሠሪዎች ሠራተኞቻቸውን ወደ ሥራ ጉዞ ይልካሉ ፡፡ ለምዝገባው የአገልግሎት ምደባ ማዘጋጀት ፣ የንግድ ጉዞ ማዘዣ ማውጣት ፣ የጉዞ ሰርተፊኬት መፃፍ እንዲሁም ከንግድ ጉዞ ሠራተኛ ሲመጣ የቅድሚያ ሪፖርት ማዘጋጀትና ማቅረብ ይኖርበታል ፡፡
አስፈላጊ
- - አግባብነት ያላቸው ሰነዶች ቅጾች;
- - የሰራተኛ ሰነዶች;
- - የድርጅቱ ሰነዶች;
- - የድርጅቱ ማህተም;
- - ሰራተኛው የተላከበትን ኩባንያ ዝርዝር;
- - የሩሲያ ፌዴሬሽን የሥራ ሕግ;
- - እስክርቢቶ;
- - ጥሬ ገንዘብ
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የመዋቅር ክፍሉ ኃላፊ ለኩባንያው የመጀመሪያ ሰው የተላከ ማስታወሻ መጻፍ አለበት ፡፡ ሰነዱ የሚያመለክተው በንግድ ጉዞ ላይ የተላከውን የሰራተኛ ስም ፣ ስም ፣ የአባት ስም ፣ አቀማመጥ። ሠራተኛውን ለመላክ ምክንያቱን ይገልጻል ፡፡ ማስታወቂያው የተያዘበትን ቦታ ፣ የአያት ስም ፣ የስም ፊደላትን የሚያመለክተው በመዋቅራዊ ክፍሉ ኃላፊ የተፈረመ ነው ፡፡ ዳይሬክተሩ ማስታወሻውን ከመረመረ በኋላ አዎንታዊ ውሳኔ በሚሰጥበት ጊዜ ከቀናት እና ከፊርማ ጋር አንድ ውሳኔ ያስቀምጣሉ ፡፡
ደረጃ 2
በተባበረው ቅጽ T-2 መሠረት ትዕዛዝ ይሳሉ ፡፡ በዚህ ጉዳይ ላይ በንግድ ጉዞ ላይ ከድርጅቱ ሠራተኛ አቅጣጫ ጋር የሚዛመድ የሰነዱን ርዕስ ያመልክቱ ፣ ሠራተኛውን ለመላክ የሚያስፈልጉበትን ምክንያት ይጻፉ ፡፡ ለምሳሌ ድርድር ፣ ሰነዶችን መፈረም ፡፡ የልዩ ባለሙያውን ቁጥር ፣ የእርሱን ቦታ ፣ የአያት ስም ፣ የመጀመሪያ ስም ፣ የአባት ስም። ሰራተኛው በንግድ ስራ ወደ ሌላ ከተማ የሚላክበትን ጊዜ ያመልክቱ ፡፡ ትዕዛዙን ቀን እና ቁጥር ይስጡ። የድርጅቱ ዳይሬክተር ሰነዱን የመፈረም መብት አለው ፡፡ ትዕዛዙን በኩባንያው ማህተም ያረጋግጡ እና በንግድ ጉዞ የተላከውን ሰራተኛ ከፊርማው ጋር በደንብ ያውቁ ፡፡
ደረጃ 3
አንድ ወጥ ቅጽ ያለው የሥራ ምደባ ይፍጠሩ ፡፡ የሰራተኛውን ዝርዝር ያስገቡ ፣ የንግድ ጉዞው ዓላማ ፣ የንግድ ጉዞው ቆይታ ፣ በንግድ ጉዞው የቀን መቁጠሪያ ቀናት ብዛት ፣ በመንገድ ላይ ያሉት ቀናት ብዛት ፡፡ ሰራተኛው የተላከበትን ድርጅት ስም ፣ የሚገኝበትን ከተማ እና የአገሪቱን ስም ያመልክቱ ፡፡ ሰነዱ በድርጅቱ ዳይሬክተር ተፈርሟል ፡፡ የአገልግሎት ክፍያን በኩባንያው ማህተም ያረጋግጡ ፡፡ በዚሁ ደብዳቤ ራስ ላይ ከንግድ ጉዞ የመጣው ሠራተኛ ስለጉዞው ዘገባ ይጽፋል ፣ ፊርማውን ያስቀምጣል ፣ ለመፈረም ለእርሱ የተሰጡ ካሉ አስፈላጊ ሰነዶችን ያያይዛል ፡፡
ደረጃ 4
ለሠራተኛው የጉዞ የምስክር ወረቀት ይጻፉ ፣ በዚህ ውስጥ የሠራተኛውን ስም ፣ ስም ፣ የአባት ስም ፣ የሚይዝበትን ቦታ ፣ የጉዞውን ዓላማ ያመለክታሉ ፡፡ ይህ ሰነድ በድርጅቱ ኃላፊ መፈረም እና በድርጅቱ ማኅተም የተረጋገጠ መሆን አለበት ፡፡ በሪፖርቱ ምክንያት ለልዩ ባለሙያው ገንዘብ ይስጡ ፡፡
ደረጃ 5
አንድ ሰራተኛ ከንግድ ጉዞ ሲመጣ የቅድሚያ ሪፖርት ቅጽ መሙላት ፣ ወጪዎችን የሚያረጋግጡ ሰነዶችን በእሱ ላይ ማያያዝ እና ለሰፈራዎች የሂሳብ ክፍል ማቅረብ አለበት ፡፡
