Nizhnevartovsk በከባድ እና ረዥም ክረምት ፣ አጭር እና በአንጻራዊነት በሞቃት የበጋ ወቅት ተለይቶ ይታወቃል ፡፡ ይህ በቀጥታ የሕዝቡን የሙያ መመሪያ ይነካል - ሰማያዊ አንገት ያላቸው ሥራዎች እንዲሁም የአገልግሎት አሰጣጥ አካባቢዎች ሁል ጊዜ የሚፈለጉ ናቸው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በየትኛው አቅጣጫ ሥራ እንደሚፈልጉ አስቀድመው ከወሰኑ የፍለጋዎን ሁኔታዊ ጂኦግራፊያዊ ስፋት ይገድቡ ፡፡ ጉዞው ብዙ ጊዜ የማይወስድ መሆኑ ተመራጭ ነው ፣ እናም የህዝብ ማመላለሻ ሳይለይ ወደ ተፈለገው ቦታ መድረስ ይቻል ይሆናል - የሰዘር ሙቀት መጠን የትራፊክ መቆራረጥን ያስከትላል ፡፡
ደረጃ 2
ብዙውን ጊዜ ሠራተኞችን የሚጠይቁ ድርጅቶች አግባብነት ያላቸውን የይዘት ማስታወቂያዎችን በሮቻቸው ላይ ይለጥፋሉ። በተለይም ይህ ለሱቆች ፣ ለካፌዎች ፣ ለምግብ ቤቶች ወዘተ ይሠራል ፡፡ በንግድ ወይም በሕዝብ ምግብ አቅርቦት ውስጥ ለመስራት ካቀዱ ልብ ይበሉ እና ስለ ሁኔታዎቹ ግልጽ ያድርጉ ፡፡
ደረጃ 3
በሥራ ቦታዎች ላይ ክፍት የሥራ ቦታዎችን ያስሱ ፡፡ በተጨማሪም ፣ ወደ ሁሉም ሩሲያ የተሻሻሉ ሀብቶች ሳይሆን ወደ አካባቢያዊ ጣቢያዎች መዞር ይሻላል ፡፡ ለምሳሌ-- https://nv.allugra.ru/;- https://nijnevartovsk.rabotavgorode.ru/;- https://nvk1.ru/job/vacancy;- https://nv86.ru/job /; -
ደረጃ 4
የሚስቡዎትን ሁሉንም የስልክ ቁጥሮች ይጻፉ እና መደወል ይጀምሩ። አስፈላጊ የሆነ ነገር እንዳያመልጥዎ ማስታወሻ ደብተር ይያዙ ፡፡ በእሱ ውስጥ ለእያንዳንዱ አሠሪ በእቅዱ መሠረት ግቤቶችን ያቅርቡ - - የድርጅቱ ስም; - ክፍት የሥራ ቦታ ትክክለኛ ስም; - እውቂያዎች; - ሙሉ ስም. የግንኙነት ሰው ፣ - የሥራ ሁኔታ (በአጭሩ) ፣ - የጥሪው ቀን እና ሰዓት ፤ - ውጤት (ለቃለ መጠይቅ ግብዣ ፣ እምቢ ማለት ፣ እንደገና ለመደወል አስፈላጊነት)። እንደዚህ ዓይነቱ ማስታወሻ አስፈላጊ መረጃዎች እንዲጠፉ አይፈቅድም ፣ እናም ይችላሉ ሁነቶች ሁሌም ያስታውሱ ፡፡
ደረጃ 5
በሥራ ቦታዎች ላይ ይመዝገቡ እና ከቆመበት ቀጥልዎን ይለጥፉ ፡፡ አምሳያ ማያያዝዎን እርግጠኛ ይሁኑ - በሰውዎ ላይ ያለውን ፍላጎት በእጅጉ ይጨምራል። አሠሪው ይህ አማራጭ ምን ያህል እንደሚስማማው ወዲያውኑ መወሰን እንዲችል የተፈለገውን የደመወዝ መጠን ያመልክቱ ፡፡ መስኮችን ይሙሉ “ትምህርት” እና “የሥራ ልምድ” ፣ ከመጨረሻው ጀምሮ አግባብ ባለው ቅደም ተከተል ያዘጋጁዋቸው ፡፡ ከእርስዎ ጋር ለመግባባት እውቂያዎችን መስጠቱን ያረጋግጡ እና ከቆመበት ቀጥልዎን ያትሙ ፡፡
