ሥራ የተወሰኑ ኃላፊነቶችን መወጣት ብቻ ሳይሆን ከሰዎች ጋር መስተጋብር መፍጠርም ጭምር ነው ፡፡ በሙያዎ ላይ ተጽዕኖ ለማሳደር ከፈለጉ ከአለቆችዎ ጋር ግንኙነቶች መገንባት ያስፈልግዎታል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ምስልዎን ይመልከቱ ፡፡ ከሚሠሩበት ኩባንያ የኮርፖሬት ዘይቤ ጋር መዛመድ አለብዎት ፡፡ ውጫዊ አካላት የቅጡ አካል ብቻ ናቸው ፡፡ ሥርዓታማ ፣ ተገቢ ልብስ መልበስ ፣ ተፈጥሮአዊ ተፈጥሮአዊ ነው ፣ የኦዎ ዲ የመጸዳጃ ቤት መዓዛ ከባድ መሆን የለበትም ፡፡
በተጨማሪም ፣ አዎንታዊ ማወዛወዝ ያስፈልግዎታል ፡፡ በመጥፎ ስሜት ውስጥ ሊሆኑ እንደሚችሉ ማናቸውም የሥራ ባልደረቦችዎ ማወቅ የለባቸውም ፡፡ ፈገግታ ፣ ቀልድ ፣ በሁሉም ነገር ውስጥ አዎንታዊ ጊዜዎችን ያግኙ ፡፡ እራስዎን ከመልካም ጎን ብቻ ለአለቃዎ ያቅርቡ ፣ አዎንታዊ ዜናዎችን ብቻ ለመንገር ይሞክሩ ፡፡ ራስህን ከብዙ ሰዎች ትለያለህ ፡፡
ደረጃ 2
ታማኝ ሁን ፡፡ አለቃው ሰው ነው ፣ እሱ ሊረበሽ እና ሊጨነቅ ይችላል ፡፡ የእነዚህ ብልሽቶች መንስኤ እርስዎ አለመሆንዎ አስፈላጊ ነው ፡፡ ስለሆነም የአስተዳደሩን እያንዳንዱን ህጋዊ ትዕዛዝ ይደግፉ ፡፡ ማንኛውንም ሥራ በጋለ ስሜት ያከናውኑ።
ደረጃ 3
መሪዎን ያጠኑ ፡፡ የድርጊቶቹን አመክንዮ ይረዱ ፡፡ የእርሱን ምኞቶች ለመተንበይ ይሞክሩ. በምኞቶች ውስጥ ብዙ ጊዜ ከእሱ ጋር በተስማሙ ቁጥር እርስዎ የበለጠ ዋጋ ያለው ሠራተኛ ይሆናሉ ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ የእርስዎን “እኔ” አይጥፉ ፣ ለኩባንያው ልማት የራስዎን አማራጮች ይፈልጉ ፡፡ በአለቃዎ የማይስማሙ ከሆነ ከእሱ ጋር አይከራከሩ ፣ ስሪትዎን ብቻ ይጠቁሙ ፡፡ በተቻለ መጠን በዘዴ ያድርጉት ፡፡
ደረጃ 4
ሙያዊ ይሁኑ ፡፡ በጥሩ ሁኔታ የተከናወነ ሥራ ለእርስዎ በጣም አድሏዊ መሪን ያሸንፋል። ሃላፊነትን ይውሰዱ እና ከባድ ስራዎችን ያጠናቅቁ።
ባለሙያዎች ለራሳቸው “እኔ ፍጹም ነኝ” ማለት አይችሉም ፡፡ ያለማቋረጥ ይማራሉ ፡፡ በኩባንያዎ ውስጥ ምርጥ ባለሙያ ይሁኑ. ስራዎን ያሻሽሉ ፣ የፈጠራ ስራዎችን ይምጡ ፣ ግን ፈጠራዎችን ለበላይዎዎች ከማቅረባቸው በፊት በጥንቃቄ መተንተን እና በተሻለ ሁኔታ እራስዎን መሞከር ያስፈልግዎታል ፡፡ አዎንታዊ ውጤትን ማሳየት አለብዎት ፣ በዚህ ጉዳይ ላይ በመሪው ሞገስ (እና ምስጋና) ላይ መተማመን ይችላሉ።
