ውስን ተጠያቂነት ባላቸው ኩባንያዎች መልክ ድርጅቶች ሲፈጠሩ የማኅበሩ የመግባቢያ ስምምነት ይጠናቀቃል ፡፡ ይህ ስምምነት የአንድ አካል ሰነድ ሰነድ የለውም ፣ ስለሆነም እንደ ተራ የፍትሐብሔር ሕግ ግብይት ይተረጎማል ፡፡
የአካባቢያዊው ስምምነት በድርጅቱ ተሳታፊዎች በተፈጠረው ደረጃ ውስን ተጠያቂነት ባለው ኩባንያ መልክ ይጠናቀቃል ፡፡ የዚህ ስምምነት መደምደሚያ ለህጋዊ አካል ምዝገባ እና ቀጣይ ተግባራት ቅድመ ሁኔታ አይደለም ፣ ስለሆነም ይህን አሰራር የማከናወን ጥያቄ ለሥራ ፈጣሪዎች የተተወ ነው ፡፡
የአክሲዮን ማኅበራትን በሚመሠርቱበት ጊዜ አንድ ተመሳሳይ ስምምነት መደምደም ይቻላል ፣ እሱም ኩባንያ በመፍጠር ላይ ስምምነት ይባላል ፡፡ የሕገ-ወጥነት ስምምነት የአንድ ተጓዳኝ ሰነድ ሁኔታ የለውም ፣ የራሱን መብቶች ተግባራዊ ለማድረግ ፣ ግዴታዎችን ለመወጣት ለሕጋዊ አካል ለሕጋዊ አካል አይሰጥም ፡፡
የማኅበር ማስታወሻ እንዴት ማጠቃለያ?
የማኅበሩን ስምምነት ለማጠናቀቅ የወደፊቱ የኩባንያው አባላት በሁሉም መሠረታዊ ሁኔታዎቹ ላይ መስማማት አለባቸው ፡፡ ብዙውን ጊዜ ይህ ስምምነት የሕጋዊ አካል ቻርተር መደበኛ ከመሆኑ በፊት የተፈረመ ነው ፣ አንዳንድ ጊዜ በማኅበሩ መመሥረቻ ጽሑፍ ውስጥ የዚህን ግብይት አንዳንድ ደንቦችን የሚያሟላ እና የሚያጠፋ ወደ ቻርተሩ ይጠቅሳል ፡፡
የማኅበሩን ስምምነት በሚፈርሙበት ጊዜ የተስማሙበትና በጽሑፉ የተስተካከሉ ዋና ዋና ጉዳዮች ወደ ተፈጥረው ድርጅት እንዲተላለፉ ቅድመ ሁኔታዎች ፣ በዚህ ኩባንያ ውስጥ መሥራቾች የተሳተፉበት ልዩ ሁኔታዎች ፣ እ.ኤ.አ. ትርፍ ፣ ኪሳራ ፣ ኩባንያውን የማስተዳደር ዘዴዎች እና ሌሎች ጉልህ ነጥቦች ፡፡ ከዚያ በኋላ መሥራቾቹ በእያንዳንዳቸው የተፈረሙትን የስምምነቱን ጽሑፍ ይጽፋሉ ፡፡ በተሳታፊዎች መካከል ስምምነት ከደረሰ በኋላ የማኅበሩ መመሥረቻ ጽሑፍ በሥራ ላይ ይውላል ፡፡
በማኅበሩ መመሥረቻ ጽሑፍ ውስጥ ምን ሊካተት ይችላል?
በመዋቅራዊነት የማኅበሩ ማስታወሻ አብዛኛውን ጊዜ የመግቢያ ፣ ዋና እና የመጨረሻ ክፍልን ያካትታል ፡፡ በመግቢያ ክፍሉ ውስጥ ውሉን የማጠናቀቅ ዓላማ ተገልጧል ፣ ተዋዋይ ወገኖቹ ተሰይመዋል ፣ የተፈጠረው ሕጋዊ አካል ስም ፣ አደረጃጀት እና ሕጋዊ ቅጽ ተሰጥቷል ፡፡ በተጨማሪም በዚህ ብሎክ ውስጥ ስለ የወደፊቱ ኩባንያ እንቅስቃሴ እና ቦታ ዓይነት መረጃ ተመዝግቧል ፡፡
ዋናው ክፍል የተሳታፊዎቹን ግዴታዎች ፣ የድርጅቱን ንብረት የመመስረት አሠራር ፣ የአስተዳደር አካላት ምስረታ ልዩነቶችን ፣ የትርፉን የማሰራጨት አሠራር እና ሌሎች ጉልህ ጉዳዮችን ያብራራል ፡፡ በመጨረሻው ክፍል ተሳታፊዎቹ ለወደፊቱ ሊነሱ የሚችሉ አለመግባባቶችን በሚፈቱበት አሰራር ላይ የተስማሙ ሲሆን እንዲሁም ሊመጣ የሚችል ለውጥን የሚወስኑ ሁኔታዎችን በኋላ ይወስናሉ ፡፡
