ሥራ ለማግኘት በሚያመለክቱበት ጊዜ ብዙ ሰዎች መደበኛ የሆነውን ብቻ በመቁጠር ለ “ወረቀቱ” ጥያቄዎች ተገቢውን ትኩረት አይሰጡትም ፡፡ ግን ከአሠሪው ጋር አለመግባባት በሚፈጠርበት ጊዜ ሁሉንም ነገር ለማወቅ የሚረዳው የሥራ ውል ነው ፡፡
የሥራ ውል
ለመቅጠር ዋናው ሁኔታ የሥራ ስምሪት ውል መደምደሚያ ሲሆን ይህም በሠራተኛው እና በአሠሪው መካከል የተጠናቀቀ እና መብታቸውን እና ግዴታቸውን የሚገልጽ ስምምነት ነው ፡፡ በሐሳብ ደረጃ ሰነዱ ሥራው ከጀመረ ከሦስት ቀናት ባልበለጠ ጊዜ በሁለት ቅጂዎች ተፈርሟል ፡፡ የሥራ ክርክርን ለመፍታት የሥራ ስምሪት ውል በጣም አስፈላጊ ሚና ይጫወታል ፡፡ ይህንን ለማድረግ በትክክል መሳል አለበት ፡፡ አሠሪዎች ወረቀቶችን ለማቅረብ ፈቃደኛ አለመሆናቸው ይከሰታል ፣ በዚህ ሁኔታ ውስጥ እምቢታውን እና ማብራሪያውን ለመጠየቅ ማብራሪያ መጠየቅ አስፈላጊ ነው ፡፡ ይህ የሠራተኛ ሕግን የተካነ ሰው ያሳየዎታል ፣ እና ምናልባት የሚፈልጉትን ሰነድ እንዲያገኙ እድል ይሰጥዎታል። አንድ አለ ግን-ይህንን ቦታ ሊያጡት ይችላሉ ፡፡ ነገር ግን ያለ ዋስትና የሚሰሩ ስራዎች እንዲሁ በጣም መጥፎ ሆነው ሊያበቁ ይችላሉ ፡፡ በመኖሪያው ቦታ ባይመዘገቡም ከእርስዎ ጋር ውል ለመጨረስ ግዴታ አለባቸው ፣ ከሌላ የሥራ ቦታ በመተርጎም እንዲሠሩ ተጋብዘዋል ፡፡ እንዲሁም እርግዝና ወይም የልጆች መኖር ለውሉ መደምደሚያ እንቅፋት መሆን የለበትም ፡፡
ምን መፈለግ
ብዙ ሊሆኑ የሚችሉ ሰራተኞች የውስጥ ደንቦችን ለሚገልጹ ሰነዶች እንዲሁም የሥራ ኃላፊነታቸውን ለሚገልጹ ወረቀቶች በጣም ትኩረት የማይሰጡ ናቸው ፡፡ ሰዎች በወረቀት ላይ የተገለጸውን እውነተኛውን ሁኔታ ከማጥናት ይልቅ የቃል ማብራሪያዎችን እና ተስፋዎችን ያዳምጣሉ ፡፡ አለመጣጣም ሊያስጠነቅቅዎት ይገባል ፡፡ ለእርስዎ ግልፅ ያልሆነ መረጃ ካገኙ ወዲያውኑ ከአሰሪው ጋር ይወያዩ ፣ አስፈላጊ ከሆነም ለእርስዎ የማይስማሙ ሁኔታዎችን ይቀይሩ። ለሁሉም ቃላቶች በትኩረት ይከታተሉ ፣ ፊርማዎ ከመድረሱ በፊት የሚፈልጉትን ሁሉ ይፈልጉ ፡፡
ለቤት ህጎች ትኩረት ይስጡ ፡፡ እነዚህ ወረቀቶች የሥራ ቀን መጀመሪያ እና መጨረሻ ሰዓት ፣ የእረፍት ቀናት ፣ የሥራ የአለባበስ ደንብ ደንቦችን መግለጽ አለባቸው ፡፡ በቃል ከአሠሪው ጋር ቃል ከገቡ ፣ ለምሳሌ ፣ በነፃ የሥራ መርሃግብር ላይ ፣ ከዚያ ይህንን በስምምነቱ ውስጥ ማንፀባረቁ የተሻለ ነው። የወደፊቱ ሰራተኛ የንግድ ወይም ኦፊሴላዊ ምስጢሮችን ባለመግለጽ ላይ ስምምነት እንዲፈርም የቀረበ ሲሆን በዚህ ጊዜ በትክክል ሚስጥራዊ መረጃ ምን ማለት እንደሆነ ለማብራራት ይመከራል ፡፡
የቅጥር ውል የግዴታ አንቀጾች
የአባትዎ ስም ፣ የአባት ስም እና የአባት ስም ፣ የፓስፖርት መረጃ ፣ የኩባንያ ስም ፣ የአሰሪዎ ቲኢን እና ሰነዶቹን ለመፈረም ስልጣን የተሰጠው ሥራ አስኪያጅ መረጃ በቅጥር ውል ውስጥ መታዘዝ አለባቸው ፡፡ እንዲሁም እነዚህ ሰነዶች የወደፊት የሥራ ቦታዎን ሁኔታ የሚያንፀባርቁ መሆን አለባቸው ፡፡ እንዲሁም የአቀማመጥዎን ስም እና የሥራ ኃላፊነቶችዎን ማብራራት አስፈላጊ ነው ፣ እያንዳንዱ ትንሽ ነገር ሊገለጽ ይገባል።
በቅጥር ውል ውስጥ የተንፀባረቀው በጣም አስፈላጊው ጉዳይ የገንዘብ ነው ፡፡ ወረቀቶቹ የደመወዝዎን ሙሉ መጠን ማሳየት አለባቸው ፡፡ አለበለዚያ በህመም እረፍት ፣ በወሊድ ፈቃድ እና በጥቅም ላይ ችግሮች ሊኖርብዎት ይችላል ፣ እና የሆነ ነገር ማረጋገጥ የማይቻል ይሆናል። ከደመወዝ በተጨማሪ ኮንትራቱ ለእርስዎ የሚከፈሉበትን ሁኔታ የሚያመለክት ሁሉንም ጉርሻዎች ፣ ጉርሻዎች እና አበል ይገልጻል ፡፡ ኮንትራቱም የሙከራ ጊዜውን ጊዜ በግልፅ ማመልከት አለበት ፣ አለበለዚያ ለቦታው ከፀደቀ በኋላ በደመወዝ ጭማሪ ላይ ችግሮች ሊኖሩ ይችላሉ ፡፡ ብዙውን ጊዜ የሙከራ ጊዜው ከ3-6 ወር ነው ፡፡ አይርሱ ፣ በኩባንያው ወጪ ሥልጠና ከተሰጠዎት ሁሉንም ሁኔታዎች በጽሑፍ ያሳዩ ፡፡
